XX年7月5号进入现单位培训月8月21日正式进入工作岗位2年中历4岗位
直工作力工作态度者说素养信满满总行部门逐渐产生怀疑尤调第四岗位岗位直接接触领导事情做事行会做事
总结点:
1 越越失思考力失动思考意愿纯粹工作工作天完成工作没思考该工作做更
2 知道做事未做工作成绩展现领导终领导知道天天干嘛认工作价值然领导认赞赏头事情做成绩领表现欲表现方式样重
3 态度怕装出态度起码领导工作热情激情积极性
4 方法工作流程效果会差甚相反定请示领导方面领导知道做什方面领导指令传达做时候会更分量省少沟通时麻烦罪事
5 领导沟通遇问题困惑麻烦困难领导反映讲究方法件事情想法时整理思路反馈领导
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