工作总结写：乡镇干部工作规范工作总结
街道工委审核意专职干部街道备案专职非干部名单村组织时姓名聘岗位职责工作时间街道监督投拆电话等村公示栏予公布便村民熟悉解监督形成群众监督
进步加强规范村级事务运行理机制特推进农村干部队伍规范化理根市委组织部统部署街道通深入走访座谈调研结合市委组织部关建立农村干部规范化理机制意见框架街道实际制订出台街道关进步加强规范村级事务运行理机制试行意见开始探索实践村干部专职化路
村干部专职化容
试行意见分积极推进农村干部专职化理全面实行农村干部班固定工时制切实加强农村社区便民服务中心规范化运作进步建立完善农村干部考评机制规范专职干部薪酬标准五方面加强规范村级事务运行理机制作规定农村干部专职化求体现四原：分类理原推进农村干部专职化理分专职干部专职非干部两类专职干部村组织书记村委会中选专职非干部事村日常事务处理村民群众服务等服务类岗位村两委会成员中选聘确工作需村两委会成员外选专职干部专职非干部选条件作统规定采选程序：
(1)专职干部选程序：先行政村干部结合村实际情况农村专职干部选条件农村总支提出专职化申请农村总支综合现村干部时工作情况提出
选选初步意见报请街道工委审核意确定专职干部选报市委组织部审核备案
(2)专职非干部选程序：行政村组织具体负责实施专职选村两委会提出初步意见优先村两委会成员中选确工作需村两委会成员外选专职选须村员村民代表会通报相应农村总支街道组织办备案职期限村组织根选员时工作表现情况作适调整报街道组织办备案
二精简实效原符合条件脱产进行全日制班村干部街道鼓励实行专职化更精力投入村庄建设发展村专职非干部街道通核定职数方式保证办事致浮事根文件规定册户籍口200户村原设1名201500户村设2名501户村设3名(少设)情况特殊村根事务工作量村级集体济承受力等情况街道批准意适增加职数学生村官占村专职干部职数结合农村专职干部选时做选配强农村社区便民服务中心(服务厅)工作员工作中心工作员实行岗交叉兼职明确具体岗位职责正常性开展民政残联救助劳动业保障卫生计生外口理服务等便民服务事项办理工作村文书妇女学生村官等员原便民服务中心(厅)进行办公
三专职专薪原村专职干部律脱产实现身份职业化实行全日工作制出勤考勤实行班考勤制名村干部周周五实行班考勤逢节假日值班认真履行签手续时建立村干部告知制度办公室外设置告知牌工作时间干部告知牌中标明办公开会外出请假等情况非专职
干部实行半日工作制时兑现济遇实现工资月薪化农村干部薪酬基报酬绩效考核奖金综合补贴三部分组成：(1)基报酬基报酬标准现行村干部报酬政策确定村组织书记基报酬报酬基数100村委会基报酬报酬基数80中专职干部设全日制津贴600元月(2)绩效考核奖金村干部绩效考核奖金年度目标责考核奖重点工程项目考核奖两部分组成适拉奖金差距全面客观反映农村干部工作实绩目标责考核奖街道xx年度农村干部岗位目标责制考核办法标准执行目标责考核终分行政村目标责考核分村干部体综合考评分73权重例计算确定重点工程项目考核奖根考评结果街道行予奖励确保优秀专职村组织书记年均收入低3万元(3)综合补贴农村干部综合补贴包括社会保险交通通讯补贴等月300元标准基报酬月发放
专职非干部基报酬考核奖补贴等村两委会提出意见村五议二公开程序确定报相应农村总支街道组织办备案街道核定职数专职非干部街道予3000元年综合补助项遇村政策允许范围行承担
四重绩奖优原村干部考核实行行政村目标责考核重点工程项目考核干部体考核三百分制考核办法(1)目标责考核根街道工委年初制订街道xx年度农村干部岗位目标责制考核办法村建信访维稳计划生育等方面进行全面量化明细实行百分制考核(2)重点工程项目考核纳入街道年度重点工程项目村年度村级集体济发展项目建设新农村建设项目实事工程项目实行百分制考核根项目运行进展完成情况予考核评分(3)干部体考核包括街道评价群众代表评议分街道班子领导员村民代表优秀良合格合格四档次村干部进行实绩评定量化街道考评分占40员村民代表考评分占60权重计算确定村干部体综合考评分考评程序采查
评村干部述职述廉开展质询考核评分公示考核结果考评结果运等程序考评村干部奖金系数村干部考核奖金直接挂钩
二前期报名初审情况
保证农村干部专职化工作序推进10月10日村支部书记集中活动日首次例会街道专门会村支部书记村委会传达街道关进步加强规范村级事务运行理机制试行意见文件精神农村干部专职化问题作重点说明讲清专职化申请条件工作求规定村10月20日前完成专职干部申报工作10月25日前完成专职非干部报工作
报名汇总情况村干部报名参加专职化热情较高20行政村支部书记村委会申请专职化13村仅村委会申请专职化5村支部书记村委会没申请2村加4然村书记35干部申请专职化专职非干部报45名超出街道核定总编制4名村村然村报
昨天午街道组织农村总支组织线干部报名情况进行初步审查认5名干部适宜担专职干部8名非干部适宜担专职干部26名村干部初审合格专职化率达65中支部书记村委会专职化村8家仅支部书记专职化村2家仅村委会专职化村8家干部没专职化村2家4然村初步意支部书记实行专职化专职非干部严格控编严审核原保证专职干部发挥专职化作旧村改选等原需配专职干部然村村意配2名专职非干部
审查中发现农村干部包括干部年纪已超出专职化规定60周岁
求特村文书队伍批工作负责熟悉村情况身体素质适应专职化求审查时原意进行专职化
三前工作重点
根试行意见农村干部专职化11月份开始实施理办法亟细化明确完善目前重点完成四项理办法：
推行公开制街道工委审核意专职干部街道备案专职非干部名单村组织时姓名聘岗位职责工作时间街道监督投拆电话等村公示栏予公布便村民熟悉解监督形成群众监督街道督查辅监督环境
二建立督查制街道成立工委副书记组长纪检组织农村总支等线干部成员督查组定期农村专职干部班出勤岗位情况进行督查督查情况列入考核范围没规定做全日制班常违反班纪律专职干部取消专职化资格
三细化集体办公全日制班相接办公制度逢周午村两委班子成员集体办公总结周工作情况安排布置周工作专职干部实行8时班制度处理日常事务遇突发事件需非专职干部处理必须时赶现场
四明确责包干制度原村干部联片包干规定基础调整明确专职干部责范
围理专职干部非专职干部特干部间配合协作关系避免产生工作断痕限度发挥专职化优势
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街道工委审核意专职干部街道备案专职非干部名单村组织时姓名聘岗位职责工作时间街道监督投拆电话等村公示栏予公布便村民熟悉解监督形成群众监督
进步加强规范村级事务运行理机制特推进农村干部队伍规范化理根市委组织部统部署街道通深入走访座谈调研结合市委组织部关建立农村干部规范化理机制意见框架街道实际制订出台街道关进步加强规范村级事务运行理机制试行意见开始探索实践村干部专职化路
村干部专职化容
试行意见分积极推进农村干部专职化理全面实行农村干部班固定工时制切实加强农村社区便民服务中心规范化运作进步建立完善农村干部考评机制规范专职干部薪酬标准五方面加强规范村级事务运行理机制作规定农村干部专职化求体现四原：分类理原推进农村干部专职化理分专职干部专职非干部两类专职干部村组织书记村委会中选专职非干部事村日常事务处理村民群众服务等服务类岗位村两委会成员中选聘确工作需村两委会成员外选专职干部专职非干部选条件作统规定采选程序：
(1)专职干部选程序：先行政村干部结合村实际情况农村专职干部选条件农村总支提出专职化申请农村总支综合现村干部时工作情况提出
选选初步意见报请街道工委审核意确定专职干部选报市委组织部审核备案
(2)专职非干部选程序：行政村组织具体负责实施专职选村两委会提出初步意见优先村两委会成员中选确工作需村两委会成员外选专职选须村员村民代表会通报相应农村总支街道组织办备案职期限村组织根选员时工作表现情况作适调整报街道组织办备案
二精简实效原符合条件脱产进行全日制班村干部街道鼓励实行专职化更精力投入村庄建设发展村专职非干部街道通核定职数方式保证办事致浮事根文件规定册户籍口200户村原设1名201500户村设2名501户村设3名(少设)情况特殊村根事务工作量村级集体济承受力等情况街道批准意适增加职数学生村官占村专职干部职数结合农村专职干部选时做选配强农村社区便民服务中心(服务厅)工作员工作中心工作员实行岗交叉兼职明确具体岗位职责正常性开展民政残联救助劳动业保障卫生计生外口理服务等便民服务事项办理工作村文书妇女学生村官等员原便民服务中心(厅)进行办公
三专职专薪原村专职干部律脱产实现身份职业化实行全日工作制出勤考勤实行班考勤制名村干部周周五实行班考勤逢节假日值班认真履行签手续时建立村干部告知制度办公室外设置告知牌工作时间干部告知牌中标明办公开会外出请假等情况非专职
干部实行半日工作制时兑现济遇实现工资月薪化农村干部薪酬基报酬绩效考核奖金综合补贴三部分组成：(1)基报酬基报酬标准现行村干部报酬政策确定村组织书记基报酬报酬基数100村委会基报酬报酬基数80中专职干部设全日制津贴600元月(2)绩效考核奖金村干部绩效考核奖金年度目标责考核奖重点工程项目考核奖两部分组成适拉奖金差距全面客观反映农村干部工作实绩目标责考核奖街道xx年度农村干部岗位目标责制考核办法标准执行目标责考核终分行政村目标责考核分村干部体综合考评分73权重例计算确定重点工程项目考核奖根考评结果街道行予奖励确保优秀专职村组织书记年均收入低3万元(3)综合补贴农村干部综合补贴包括社会保险交通通讯补贴等月300元标准基报酬月发放
专职非干部基报酬考核奖补贴等村两委会提出意见村五议二公开程序确定报相应农村总支街道组织办备案街道核定职数专职非干部街道予3000元年综合补助项遇村政策允许范围行承担
四重绩奖优原村干部考核实行行政村目标责考核重点工程项目考核干部体考核三百分制考核办法(1)目标责考核根街道工委年初制订街道xx年度农村干部岗位目标责制考核办法村建信访维稳计划生育等方面进行全面量化明细实行百分制考核(2)重点工程项目考核纳入街道年度重点工程项目村年度村级集体济发展项目建设新农村建设项目实事工程项目实行百分制考核根项目运行进展完成情况予考核评分(3)干部体考核包括街道评价群众代表评议分街道班子领导员村民代表优秀良合格合格四档次村干部进行实绩评定量化街道考评分占40员村民代表考评分占60权重计算确定村干部体综合考评分考评程序采查
评村干部述职述廉开展质询考核评分公示考核结果考评结果运等程序考评村干部奖金系数村干部考核奖金直接挂钩
二前期报名初审情况
保证农村干部专职化工作序推进10月10日村支部书记集中活动日首次例会街道专门会村支部书记村委会传达街道关进步加强规范村级事务运行理机制试行意见文件精神农村干部专职化问题作重点说明讲清专职化申请条件工作求规定村10月20日前完成专职干部申报工作10月25日前完成专职非干部报工作
报名汇总情况村干部报名参加专职化热情较高20行政村支部书记村委会申请专职化13村仅村委会申请专职化5村支部书记村委会没申请2村加4然村书记35干部申请专职化专职非干部报45名超出街道核定总编制4名村村然村报
昨天午街道组织农村总支组织线干部报名情况进行初步审查认5名干部适宜担专职干部8名非干部适宜担专职干部26名村干部初审合格专职化率达65中支部书记村委会专职化村8家仅支部书记专职化村2家仅村委会专职化村8家干部没专职化村2家4然村初步意支部书记实行专职化专职非干部严格控编严审核原保证专职干部发挥专职化作旧村改选等原需配专职干部然村村意配2名专职非干部
审查中发现农村干部包括干部年纪已超出专职化规定60周岁
求特村文书队伍批工作负责熟悉村情况身体素质适应专职化求审查时原意进行专职化
三前工作重点
根试行意见农村干部专职化11月份开始实施理办法亟细化明确完善目前重点完成四项理办法：
推行公开制街道工委审核意专职干部街道备案专职非干部名单村组织时姓名聘岗位职责工作时间街道监督投拆电话等村公示栏予公布便村民熟悉解监督形成群众监督街道督查辅监督环境
二建立督查制街道成立工委副书记组长纪检组织农村总支等线干部成员督查组定期农村专职干部班出勤岗位情况进行督查督查情况列入考核范围没规定做全日制班常违反班纪律专职干部取消专职化资格
三细化集体办公全日制班相接办公制度逢周午村两委班子成员集体办公总结周工作情况安排布置周工作专职干部实行8时班制度处理日常事务遇突发事件需非专职干部处理必须时赶现场
四明确责包干制度原村干部联片包干规定基础调整明确专职干部责范
围理专职干部非专职干部特干部间配合协作关系避免产生工作断痕限度发挥专职化优势
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