烟草系统企业文化培训总结
什企业文化理学范畴概念流行历理性义理决策系统模糊派发展已第四代理沸沸扬扬宣传种理念时少真正理解底什真正企业文化实际具特定涵特定时代种理理理方式等企业文化活动种全员性综合性理通观念理企业改造方法政工团形成合力精神文明物质文明融合起
更理解企业文化必须消两误区:学历文化企业文化相等海罗式制药公司招收员工学历挂钩忽视企业部员工队伍建设认汇集高学历办企业片面观点第二误区企业文化单纯视外生产营理附加物远离生产营理形象工程某单位认搞歌舞晚会吃拉弹唱办公室布局工作员服装企业文化建设殊知日常开展文化活动形式载体种非质表象
更建设企业文化必须质载体两体系入手:质体系灵魂部分赖生存文化底蕴包括领导者营哲学事业命思辩力思维方式战略意识设定目标愿景力企业精神价值观文化观念伦理道德作风服务方针宗旨美学特征营策略企业风气青岛海尔例子众周知作企业文化建设成功典型中明白着世界济体化全球化竞争发展转变观念改变营销手段摆脱路径赖强化效应文化惯性培育公司建设企业文化着入点第二载体体系形式部分着信息化进程加快技术设备领域差距越越企
业文化性类企业出现精神面貌形成较优势影响企业核心竞争力载体体系包括企业形象工作环境制度模式行规范文化队伍设施活动企业英雄企业传说文化标识企业礼仪宣传口号外广告语没企业文化理念做规定动作决定营销客户量文化诺斯说制度永远完全合约理中制度乌托邦必须载体体系相互弥补两体系双体相融立体推进服务高文化品位营高文化性理高文化素养济高文化含量
搞企业文化两体系首先必须转变观念:变然生存竞争生存变结果均等机会均等变角色意识变动意识变附意识动开拓意识变应循意识居安思危意识次抽象理理转换成适合企业实战理吃透文件精神化难易次企业文化建设需员工企业环节参遵循企业加强员工沟通员工解企业发展目标务适时提供文化素质培训领导者关键某种意义讲企业文化企业家文化企业需真正理解企业文化涵领导者带领
教师参加企业培训总结
全面提高学校教学质量突出实践力培养改革培养模式提高校企间合作加强双师型教师队伍建设教师专业技术力达生产线水教师安排企业进行培训口企业进行顶岗实进行现场挂职锻炼积累工作验学校安排教师企业生产实学校教学改革课程结构调整培养高技积累宝贵验
作商务分院年轻教师积极响应学校号召参加次活动锻炼提高身教学水道德素
质次派出6位教师分该公司2实点分浙江永康义乌作第2批老师XX年6月16日XX年7月16日深入浙江省金华十足便利限公司义乌实点进行顶岗实面公司顶岗实情况总结:
顶岗锻炼企业情况介绍
浙江省金华十足便利限公司成立XX年8月28日隶属中国浙江集团商业分部浙江超市限公司始终坚持便民利民原优质商品良服务提供顾客成功验强规模优势推行特许营事业关心位加盟利益位加盟提供全方位营理运作支持着双赢原努力位心营加盟良回报截止XX年历三年发展门店规模数已达150家员工数800余目前排名金华市零售业第年度销售额28亿元
浙江十足商贸限公司成立始终坚持高标准高起点求卓越奉献作风商业精神坚持理便民利民营宗旨公司断日台湾等知名便利店企业学创新求进断拓展营领域公司班族学生年轻夫妇青少年作目标市场营定位突出服务便利营粮油制品糖果点心洗涤化妆日杂品书刊杂志等二十种类3000种商品突出六性:时性常性非常温性紧急需性便利性消遣性特色服务时间空间角度满足消费者特殊消费需设置方便餐桌广顾客提供类热食免费开水免费微波加热代售电话卡手机充值卡代售邮票代办传真代缴水电费信卡款等十项性化服务项目部分店铺坚持24时全天候营业公司目前月40家新店扩展速度发展已建立套完善运作体系开始特许营
二公司顶岗实基情况
进入公司顶岗实期间受公司总理李理理科科长余科长员工热情接浙江省金华十足便利限公司工作岗位实指导老师工作务职责指导学生实工作企业日常理工作实部门理科
深入义乌100门店线进行实发挥学力资源专业知识做实学生实企业沟通桥梁月跑义乌100门店九辖区门店店长实学生相互沟通交流时理科事尤余康理时刻保持联系获力帮助支持更解决学生实单位间问题学解实单位工作制度运营机制等等制度实期间快速进入实状态转换角色工作积极动时做学生企业桥梁工作学学生间企业理者间沟通技巧外遵守公司规章制度做谐仁慈限公司宗旨
三顶岗实体会
校园走企业工厂面问题便角色转换问题教师转化线工作者学生思想层面必须认识二者社会角色间存着差异明确务目标理单纯学知识企业实践锻炼意味着继续学深入学理知识实践结合应实践感仅仅思想层面认识点够定实际工作生活中潜心体会觉进行种角色转换
纸终觉浅绝知事躬行短暂实期间通观察虚心请教动手实践方法公司进行解面新领域新产品新知识终感身知
识匮乏知道学止境道理学校理知识企业实践运相结合更完全掌握专业技
企业里实期间实学生学着说:实学生学国际货币学相关知识识假钞基技便利店担收银员时候切身体会真假钞区尤学生收假钞赔钱时候更加强识假钞力时学着进行沟通交流方式学企业发展运营制度等
实程中结合实单位具体情况量帮助学生学会具体分析问题解决问题学会深化专业知识专业知识指导实践指导学生做具体工作业务实点引导学生找事做挖掘实践验检查学生实工作日记掌握实情况指导工作时效督促学生认真完成实报告作实指导老师均周学生交流次指导方式电话qq点面谈等基达时发现问题解决问题提高实质量目实期间仅指导具体工作常常介绍工作社会验
深深认识专业教学中存系列问题:教学容较陈旧教学方法较老套教学程规范教学设备落伍教学实践距离教学形式义学等现象学校培养企业技术确保学院培养学生企业需求服务保持动态适应进公司实直思考问题教学努力方
学知识技更应实践教学中断更新教学容改革教学方法企
业规范生产理鉴专业教学中教学日趋规范化企业技术标准评定学生操作技规范实践教学方法实践教学步骤逐步形成教学生产零距离
三学校建议
加强双师素质教师培养建立支理基础扎实实践力较强教师队伍推进学院骨干院校建设课程改革提高教育教学质量更求专业教师企业单位生产锻炼
1校实场知识尚完全具备根社会需求解新生产技术工艺设备等方面知识应新发展趋势年轻教师企业学培训弥补课堂理学理方面新科技新工艺新方法
2带着教学中课题企业验丰富工程师职工请教引进新思路便教学研究相关专业结构调整适应学生更业提高学校教学质量
3加强学校企业沟通联系建立校企合作基学校发展搭建桥梁
4加教学改革力度社会需求导调整课程设置实中解目前社会需量专业基层:销售员等学生难找合适岗位客观表现企业般招聘年工作验实企业真正需里折射出:应届毕业生算改变招聘条件成学生样成面迫切问题首先研究专业涵然
调整培养目标课程设置教学目标教学计划学生知识素质求等加强业指导工作重视业率业率学院生存重基础
总通次蹲点实开阔眼界增长知识足更加认识专业教师企业实必性紧迫性希学院项制度够长期效坚持希广专业教师定期企业实作教学工作组成部分坚持必处院专业教师教学水新台阶
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