2016年11月银行出纳工作总结

2016年11月银行出纳工作总结
　　出纳业务项基础性工作年行完善出纳工作制度入手建立组织落实责强化培训严格督查认真考核力加强出纳工作规范化理效提高出纳工作质量
　　xxxx年度全行现金收入xxxxxxx万元支出xxxxxxx万元分年升xx57％xx26％全年行市行发行库领回现金xxxxx万元缴行市行发行库发行库现金xxxxx万元部现金调缴xxxxxxx万元全年收缴假币xxxx张计xxxxxx元
　　行具体做法：
　　完善制度落实责提高出纳工作质量提供制度规范保证
　　出纳工作项天钞票交道基础性工作时项固定操作规程操作技术天周复始停操作常性工作项工作特点操作员极易产生麻痹松懈情绪坚持操作规程旦操作规程操作极易出错保证出纳员够固定操作规程操作直保持较高质量必须完善严密制度体系作保证基样认识行出纳工作特点运行规律通制度规范保证出纳工作质量提高种较高质量够保持做量工作
　　深入调查研究找出影响出纳工作质量症结前期行针出纳制度操作规程贯严格执行工作质量时时坏问题进行广泛深入调查研究通深入细致调查发现导致出纳工作质量起伏定原贯严格执行出
纳操作规程缺乏效激励刚性约束防范缴库现金出现差错重点操作环节缺乏明确具体硬性规定出纳工作检查督导严考核奖惩力出纳员操作技落形成众原根性症结缺乏严明制度规范贯周复始干项工作热爱项工作外更重仅知道项工作干干干坏标准干干坏会什样奖惩知道种规定长期执行会领导变动意志变化改变达点必须保证出纳工作质量实际完善种相关制度
　　二抓住问题症结制定相应配套制度操作规程根调查研究出结行针出纳工作操作规程全面系统问题出纳工作柜面收付款入库保缴行（市行）库等全程进行制度规范制定出纳操作规程针没收假币缺乏严密操作规程容易客户产生矛盾问题制定五面容没收假币操作规程五面客户面办理现金业务客户面识真假币客户面加盖假币戳记客户面开具假币没收证明客户面讲清没收理道理针保持出纳工作质量缺乏效激励缺乏刚性约束问题行根出纳制度民银行南京分行民币质量理竞赛考核办法求劳原制定出纳工作技效率质量济利益挂钩出纳工作考核奖惩实施细规定半年整点缴现金差错网点支行营业部般性网点分奖励现金500元300元发现收缴假币假币面额10奖励柜员发现没收假币员工记入出纳员相关处财会理年终综合考评出纳工作质量优异出纳员支行命名优秀出纳员’针检查督导力考核严问题出纳工作检查督导责列勤县支行监员考评容针性制定系列制度行出纳工作保持稳定质量重点环节制度保证实现规范化制度化理奠定基础
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