事理工作总结
年工作
（）培训工作
1．完成学教师岗位培训1043初中教师岗位培训628普通高中教师培训210职高教师培训58幼教师岗位培训56
2．狠抓学历提高培训20入专科学91入科学中学教师学历层次断提升
3．完成中学校长培训7学校长培训20幼园园长培训3选派3位中学校长华东师北京培训学
（二）名师工作
1．公开公正公原推荐胡明亮谢彬王健萍3位志参加市学科带头评选推荐魏刚刘永凯章前邓志军4位志参加市优秀青年教师评选推荐高海清王文宣万红霞3位志参加市十佳文明教师评选胡明亮谢彬获市学科带头称号魏刚获市优秀青年教师称号
2．根市教育局关跨世纪名师队伍建设意见（成教发组[1999]40号）精神名师备选实行动态理两年确认次县教育局名师考核组评审名师工作
领导组审核确认公布张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头备选杨容等160位新津县第二批青年骨干教师备选（新教发[XX]20号）
3．开展名师骨干教师结活动发关开展县名师骨干教师结活动通知（新教发[XX]24号）聘请吴康君等29位志担部分骨干教师指导教师通结子开展帮活动进行定期业务辅导
4．建立领导干部联系名师工作制度发关做联系服务名师工作通知（新教发[204]25号）求单位坚持政治工作生活关心爱护名师坚持名师体检领导干部慰问名师制度建立县教育局局级领导联系名师制度5位局级领导联系7位省特级教师市学科带头
（三）支教工作
1．县21学校口支援炉霍县21学校合作关系断增强教育教学理等方面交流频繁深入13位教师17名学生炉霍县13位教师17名学生建立手拉手结子帮护关系
2．新津中学华润学校XX年秋季接收20名炉霍县学生读收费予优惠部分学生提供优越学条件生活条件
3．启动城镇教师农村中学定期服务工作城区学校选派20名教师农村中学教加强城乡学校教育教学交流
（四）评优评先表彰工作
1．根县教育局关跨世纪名师队伍建设意见开展新津县优秀青年教师新津县学科带头评选工作评选出刘云等5位学科带头杨学忠等20位优秀青年教师
2．根县委宣传部关评选十佳文明教师文件求评选推荐杨波等10位十佳文明教师候选
3．庆祝第二十教师节根局组意见报请县委县政府批准开展优秀教师优秀教育工作者评选工作评选出刘文琦等15位优秀教育工作者刘术尧等60位优秀教师
4．认真做新津县庆祝第二十教师节暨表彰会筹备组织工作表彰会场面宏气氛热烈议程精井然序受县委县政府领导表扬参会教职工评
（五）干部换届工作
1．配合县委宣传部完成全县15中学1学4局直属单位校级领导换届陈述明等46位志担校级领导职务彭玉明等4位志担调研员助理调研员
2．制定新津县教育局关教育系统干部换届工作总体方案（新教发[XX]76号）县教育局理中学干部进行换届工作考核命全县17学1幼园校级领导余文华等26位志担学（幼园）校级领导二考核命全县18学中层干部晏学成等24位志担学中层领导三开展局机关中学中层干部
竞争岗工作笔试面试民测评局组会议决定刘文琦等14位志担局机关中层干部中学直属单位中层干部竞争岗考核命张锦蓉等57位志担中层干部
（六）事制度改革工作
1．县统安排布署认真做31位长期代课教师清退工作清退程中出现长期代课教师集体访终做清退工作保持全县教师队伍稳定
2．县事业单位事制度改革领导组部署求9月24日全面启动实施县教育系统事业单位事制度改革局事改工作领导组周密组织深入动员严格程序稳步实施确保改革利进行教职工队伍稳定全系统40事改单位期完成全员聘工作2101名教职工签订规范聘合分流安置601名教职工中20名教职工患精神病癌症等重特疾病申请缓聘23名教职工XX年3月正常退休505名教职工申请离岗退22名教职工选择创新创业3名教职工拒签聘合2名教职工落聘8名教职工选择辞职18长期法联系登报予辞退通次事业单位事制度改革单位活动力加强类员积极性激发改革取明显成效
（七）教师招聘工作
XX年县机构编制委员会办公室批准局新补充高中教师指标60名局县事局县交流中心组织公开招聘高中教师考试工作87名应届学毕业生50名县外高中骨干教师参加公招考试报名笔试面试体检考核严格程序择优聘60名高中教师中应届学毕业生52引进县外高中骨干教师8名
（八）职称评审工作
XX年根市县关教师职称评审文件求职称评审工作首次实行评聘公开符合职称晋升资格教职工均参加评审51名申请晋升中学高级职称99申请晋升中学级职称2申请晋升实验师职称1申请晋升讲师127申请晋升学高级职称初晋初40初聘51
（九）离退休教职工理工作
1．解决县退教协会活动场红烛苑收回交退教协会
2．完成县退教协会常理事会换届工作
（十）统战信访工作
建立局级领导联系民派成员制度走访民派士10余次切实民派成员解决实际问题退休员外职民派士作政治安排高考中考招生认真执行华侨侨子女台湾籍考生加分顾规定增强服务意识认真做群众信访工作全年收群众信20余封访200余次群众信作回复访群众反映问题政策作解释处理维护教职工队伍社会稳定
二体会思考
（）干部培训力度够形式较单
县中学幼园干部培训停留县市两级组织岗培训提高培训完成培训务成分偏实质性提升素质力成分较理层面成分偏操作层面力提升明显
（二）教职工理力度够关注面需拓宽
1．重视正式教职工教育理忽视学校时聘员理安全防范意识够
2．教职工法执教意识教书育责感命感新形势亟加强提倡全面协调持续发展科学发展观法行政城乡体执政民天中国转型期击带学校贫困学生单亲学生留守学生例忽视现实教职工教育观成成观没补充新涵做时俱进工作中法执教意识够教书育责感强面性学生办法
3．教职工心理健康教育工作需切实开展贫富差距拉种改革击教职工心理承受压力加教职工体背景差异心理受影响素关注工作事业忽视家庭婚姻社会关系情况思想工作疏导工作没教职工中出现抑郁症精神病偏执狂例断升疑
4．农村教职工生存状况调查研究够推进城乡教育体化建立谐社会背景应更关注农村教职工生存状况精神济予特殊顾样符合政治义代表物罗尔斯公原惠顾少数利者起码道德
三XX年工作思路
效率工作理紧紧围绕城乡教育体化战略办民满意教育工作目
标两支队伍建设工作重点培养造名师名校长载体争创更优事工作业绩
（）培训工作
1．丰富干部培训形式容采取挂锻炼方式选派部分中学干部省市知名学校挂职锻炼
2．教师培训中增加教职工心理健康班培训两板块
3．启动农村中学标准化校长培训工作教师培训工作
（二）事制度改革工作
聘制入轨工作完成基础通建立完善聘考核配套政策推进契约化理延伸改革容积极探索重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜体现效率优先兼顾公分配制度改革
（三）师德建设工作
周济部长提出教书者必先学师育者必先行世范求开展师德先进事例征集评选活动推广师德诚信卡举办全县师德坛
（四）教师资格认定工作
组建教师资格认定县级组织机构开展教师资格认定工作促进教师事业化发展
（五）县支教工作
继续选派城区学校教师农村学校定期服务建立名师农村中学定点帮扶制度出台支教奖励政策建立支教长效机制
（六）专教师学历提升工作
市教育局农村教师专业素质提升工程关教师学历求XX年男满55周岁女满50周岁教师学达专科学历初中达科学历送培训务分XXXX两年责目标形式达中学扎实开展教师学历提升工作
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（）培训工作
1．完成学教师岗位培训1043初中教师岗位培训628普通高中教师培训210职高教师培训58幼教师岗位培训56
2．狠抓学历提高培训20入专科学91入科学中学教师学历层次断提升
3．完成中学校长培训7学校长培训20幼园园长培训3选派3位中学校长华东师北京培训学
（二）名师工作
1．公开公正公原推荐胡明亮谢彬王健萍3位志参加市学科带头评选推荐魏刚刘永凯章前邓志军4位志参加市优秀青年教师评选推荐高海清王文宣万红霞3位志参加市十佳文明教师评选胡明亮谢彬获市学科带头称号魏刚获市优秀青年教师称号
2．根市教育局关跨世纪名师队伍建设意见（成教发组[1999]40号）精神名师备选实行动态理两年确认次县教育局名师考核组评审名师工作
领导组审核确认公布张崇洪等119位新津县第二批中青年学科带头备选杨容等160位新津县第二批青年骨干教师备选（新教发[XX]20号）
3．开展名师骨干教师结活动发关开展县名师骨干教师结活动通知（新教发[XX]24号）聘请吴康君等29位志担部分骨干教师指导教师通结子开展帮活动进行定期业务辅导
4．建立领导干部联系名师工作制度发关做联系服务名师工作通知（新教发[204]25号）求单位坚持政治工作生活关心爱护名师坚持名师体检领导干部慰问名师制度建立县教育局局级领导联系名师制度5位局级领导联系7位省特级教师市学科带头
（三）支教工作
1．县21学校口支援炉霍县21学校合作关系断增强教育教学理等方面交流频繁深入13位教师17名学生炉霍县13位教师17名学生建立手拉手结子帮护关系
2．新津中学华润学校XX年秋季接收20名炉霍县学生读收费予优惠部分学生提供优越学条件生活条件
3．启动城镇教师农村中学定期服务工作城区学校选派20名教师农村中学教加强城乡学校教育教学交流
（四）评优评先表彰工作
1．根县教育局关跨世纪名师队伍建设意见开展新津县优秀青年教师新津县学科带头评选工作评选出刘云等5位学科带头杨学忠等20位优秀青年教师
2．根县委宣传部关评选十佳文明教师文件求评选推荐杨波等10位十佳文明教师候选
3．庆祝第二十教师节根局组意见报请县委县政府批准开展优秀教师优秀教育工作者评选工作评选出刘文琦等15位优秀教育工作者刘术尧等60位优秀教师
4．认真做新津县庆祝第二十教师节暨表彰会筹备组织工作表彰会场面宏气氛热烈议程精井然序受县委县政府领导表扬参会教职工评
（五）干部换届工作
1．配合县委宣传部完成全县15中学1学4局直属单位校级领导换届陈述明等46位志担校级领导职务彭玉明等4位志担调研员助理调研员
2．制定新津县教育局关教育系统干部换届工作总体方案（新教发[XX]76号）县教育局理中学干部进行换届工作考核命全县17学1幼园校级领导余文华等26位志担学（幼园）校级领导二考核命全县18学中层干部晏学成等24位志担学中层领导三开展局机关中学中层干部
竞争岗工作笔试面试民测评局组会议决定刘文琦等14位志担局机关中层干部中学直属单位中层干部竞争岗考核命张锦蓉等57位志担中层干部
（六）事制度改革工作
1．县统安排布署认真做31位长期代课教师清退工作清退程中出现长期代课教师集体访终做清退工作保持全县教师队伍稳定
2．县事业单位事制度改革领导组部署求9月24日全面启动实施县教育系统事业单位事制度改革局事改工作领导组周密组织深入动员严格程序稳步实施确保改革利进行教职工队伍稳定全系统40事改单位期完成全员聘工作2101名教职工签订规范聘合分流安置601名教职工中20名教职工患精神病癌症等重特疾病申请缓聘23名教职工XX年3月正常退休505名教职工申请离岗退22名教职工选择创新创业3名教职工拒签聘合2名教职工落聘8名教职工选择辞职18长期法联系登报予辞退通次事业单位事制度改革单位活动力加强类员积极性激发改革取明显成效
（七）教师招聘工作
XX年县机构编制委员会办公室批准局新补充高中教师指标60名局县事局县交流中心组织公开招聘高中教师考试工作87名应届学毕业生50名县外高中骨干教师参加公招考试报名笔试面试体检考核严格程序择优聘60名高中教师中应届学毕业生52引进县外高中骨干教师8名
（八）职称评审工作
XX年根市县关教师职称评审文件求职称评审工作首次实行评聘公开符合职称晋升资格教职工均参加评审51名申请晋升中学高级职称99申请晋升中学级职称2申请晋升实验师职称1申请晋升讲师127申请晋升学高级职称初晋初40初聘51
（九）离退休教职工理工作
1．解决县退教协会活动场红烛苑收回交退教协会
2．完成县退教协会常理事会换届工作
（十）统战信访工作
建立局级领导联系民派成员制度走访民派士10余次切实民派成员解决实际问题退休员外职民派士作政治安排高考中考招生认真执行华侨侨子女台湾籍考生加分顾规定增强服务意识认真做群众信访工作全年收群众信20余封访200余次群众信作回复访群众反映问题政策作解释处理维护教职工队伍社会稳定
二体会思考
（）干部培训力度够形式较单
县中学幼园干部培训停留县市两级组织岗培训提高培训完成培训务成分偏实质性提升素质力成分较理层面成分偏操作层面力提升明显
（二）教职工理力度够关注面需拓宽
1．重视正式教职工教育理忽视学校时聘员理安全防范意识够
2．教职工法执教意识教书育责感命感新形势亟加强提倡全面协调持续发展科学发展观法行政城乡体执政民天中国转型期击带学校贫困学生单亲学生留守学生例忽视现实教职工教育观成成观没补充新涵做时俱进工作中法执教意识够教书育责感强面性学生办法
3．教职工心理健康教育工作需切实开展贫富差距拉种改革击教职工心理承受压力加教职工体背景差异心理受影响素关注工作事业忽视家庭婚姻社会关系情况思想工作疏导工作没教职工中出现抑郁症精神病偏执狂例断升疑
4．农村教职工生存状况调查研究够推进城乡教育体化建立谐社会背景应更关注农村教职工生存状况精神济予特殊顾样符合政治义代表物罗尔斯公原惠顾少数利者起码道德
三XX年工作思路
效率工作理紧紧围绕城乡教育体化战略办民满意教育工作目
标两支队伍建设工作重点培养造名师名校长载体争创更优事工作业绩
（）培训工作
1．丰富干部培训形式容采取挂锻炼方式选派部分中学干部省市知名学校挂职锻炼
2．教师培训中增加教职工心理健康班培训两板块
3．启动农村中学标准化校长培训工作教师培训工作
（二）事制度改革工作
聘制入轨工作完成基础通建立完善聘考核配套政策推进契约化理延伸改革容积极探索重实绩重贡献优秀关键岗位倾斜体现效率优先兼顾公分配制度改革
（三）师德建设工作
周济部长提出教书者必先学师育者必先行世范求开展师德先进事例征集评选活动推广师德诚信卡举办全县师德坛
（四）教师资格认定工作
组建教师资格认定县级组织机构开展教师资格认定工作促进教师事业化发展
（五）县支教工作
继续选派城区学校教师农村学校定期服务建立名师农村中学定点帮扶制度出台支教奖励政策建立支教长效机制
（六）专教师学历提升工作
市教育局农村教师专业素质提升工程关教师学历求XX年男满55周岁女满50周岁教师学达专科学历初中达科学历送培训务分XXXX两年责目标形式达中学扎实开展教师学历提升工作
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