甲方(单位):_________
乙方(职工):_________
名称:_________
姓名:_________
法定代表:_________
身份证号码:_________
址:_________
现住址:_________
济类型:_________
联系电话:_________
联系电话:_________
根中华民国劳动法中华民国劳动合法国家省等关规定遵循合法公等愿协商致诚实信原订立劳动合
合期限
第条 甲乙双方意第_________方式确定乙方合期限:
(1)固定期限:20_________年___月___日起20_________年___月___日止
(2)固定期限:20_________年___月___日起合法定终止条件出现时止
(3)完成工作务期限:20_________年___月___日起工作务完成时止
第二条 甲乙双方意第_________种方式确定试期期限(试期包括合期):
(1)试期
(2)试期20_________年___月___日起20_________年___月___日止
试期长超6月中合期限3月1年试期超30日合期限1年3年试期超60日合期限3年者固定期限试期超6月
二 工作点工作容
第三条 乙方服甲方工作安排处_________市_________镇街(区)
社区(村)厂区(公司门店)_________部门_________岗位工作
第四条 乙方工作务职责_________甲乙双方第_________项明确:
(1)乙方工作岗位属国家规定需安全卫生职业特殊保护工作岗位
(2)乙方工作岗位属国家规定需安全卫生职业特殊保护工作岗位该岗位乙方身体安全健康_________方面造成损害
甲方特殊岗位工种保护关规定提供安全卫生职业病防护知识培训提供相应防护措施
第五条 甲方工作需权时调动乙方工作岗位(3月)乙方应服甲方需调整乙方工作岗位者派乙方外单位工作(3月)双方应协商致签订补充协议书加确认该协议书作合附件
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