梅州电信竞争岗薪酬改革工作结束记位事问:认分公司员工组力资源部门办事公道正派存疑虑?告诉:没 请相信根分公司员工番评价作出结说分公司组力资源部门竞争岗程序办法结果体现公开公公正原做清正公正严格外等求 2003年6月30日令梅州电信员工难忘怀日子天市电信分公司紧锣密鼓开展竞争岗薪酬制度改革攻坚战整程短7月1日7月31日期月涉范围广全市电信理岗位二级部门领导员工技术业务岗位员辅助岗位员1900实施时间短涉范围广改革力度梅州电信发展史第次 消息传员工心中疑窦顿生:时间短涉分公司利完成改革务?分公司组力资源部门办事否公道正派?分公司组力资源部门时洞察员工思想动态方面时召开全体员工动员会方面加强领导迅速成立竞争岗工作领导组竞争岗考核评议组组织保证员工竞争岗答辩综合素质测评等工作公公正 实施竞争岗程中分公司组力资源部门时时处处注意握政策握方握原握局坚持公公正公开原坚持适适岗原双选择原坚持动态理原积极稳妥谨慎原做碗水端客观公正选次竞争岗全市8位理员竞争业务理副职竞争正职岗位21位理员未竞争原岗位压缩64名理员 梅州电信竞争岗薪酬改革工作已利结束建立现代企业求相更挑战头天事问:认分公司组力资源部门办事保持公道正派?会假思索说:然分公司组力资源部门公道正派理念已铭记心中公道正派形象广员工心中留深深烙印
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