次面试官领导技术面试关应聘者身份面面试官次换角色谈谈心
1胸怀作面试官宽胸怀应聘者简历时候必意应聘员工资求数目数目较握技术关面试定薪水部门理hr决定
2心态付老子天敌姿态前做应聘者走成应聘者角色友态度应聘者交流更奇难杂症技术难题考倒应聘者展现水.针岗位求提出面试问题.试探应聘者真实水.
3水定相水时候考应聘者问题会反问问答案.足够说服答案否会心里鄙视般会简回答毕竟面试目帮领导选拔解惑.
4沟通沟通级领导沟通技术面试领导会咨询法时提出评价考虑方帮领导做决定提意见领导决定留
5眼光阅眼光工作态度学力.阅力提高.需进步学短短半时面试程中挖掘应聘者质想法
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