新时期秘书工作者要培养“十种意识”

新时期秘书工作者培养十种意识
　　前伴着社会济文化体制改革断深入高新技术发展突飞猛进外交流断扩办公室工作外环境工作容工作载体工作手段方式发生新变革秘书工作者带全新挑战机遇提出全新求新时期秘书工作者需着力培养十种意识
　　政治意识坚持正确政治导做秘书工作重前提作秘书工作者必须复杂变社会思潮面前始终保持清醒头脑断增强政治敏锐性鉴力政治组织思想时刻中央保持高度致觉维护中央权威确保政令畅通
　　二全局意识秘书工作者牢固树立全局意识坚持全局出发思考握问题善总结现事物发展规律总结现象蕴藏事物质明确前迫切需解决问题方面前解决问题关键始终坚持道理服道理局部利益服全局利益眼前利益服长远利益着眼局握局服务局服局站宏观全局发展高度领导决策提供时全面效参谋服务
　　三服务意识做服务工作秘书工作重职责新时期力加强秘书服务力建设服务领导学生活关心领导生活冷暖关注爱兴趣领导繁忙工作余够良休息情绪释放时着力加强秘书服务领导决策水力提高秘书通前期调研分析等工作领导
决策提供全面时周服务便领导握时机果断决策始终注意服务领导服务基层统领导基层间架构条效信息交互沟通桥梁
　　四协调意识协调相关职部门落实领导决策办公室常规工作秘书协调意识协调力强强直接关系工作完成质量协调工作中秘书员坚持诚相充分听取相关职部门意见建议疏通信息道努力寻找工作中结合点统思想求存异避免居高观臆断准确握协调关键点做统筹规划集约高效合理序围绕工作中心切实发挥职部门动作凝聚合力
　　五责意识办公室工作务重头绪时性突发性事件细节关系全局涉部门领导形象秘书工作者恪职守心职作工作身作落实首问责制遇事推诿做事拖拉敢承担责勇化解困难
　　六公关意识办公室级政机关企事业单位形象部门秘书员工作态度涵修养工作水直接关系机关形象关系民群众心目中印象秘书工作者必须严格求明确身定位领导普通群众始终保持热情谦虚诚恳态度注重交流艺术方法机应变反应灵活办事利落严谨高效加强社会界沟通交流事业发展创造良外部环境
　　七反馈意识布置检查少长期机关工作薄弱环节树立落实良督察反馈意识全面行秘书工作岗位职责需形成完善决策程序求秘书工作者身作严格制定执行督察反馈制度前工作忙作懈怠督察工作口时积极提示领导做督察类调研等等全面解决策
续效应断提升决策科学性促进决策效更发挥反馈项工作程序更种工作意识工作态度秘书工作者积极关注办公室文稿接信息等项常规工作群众心目中反应印象断完善提升工作质量
　　八纪律意识办公室处级政机关企事业单位核心害部位尤前社会济文化快速发展背景政治思想济文化级涉秘材料保密范围秘书员意疏忽整工作局带良影响牢记公生明廉生威道理谨言慎行警醒培养吃苦耐劳甘奉献敬业精神工作中实现生理想价值追求
　　九前瞻意识前新事物层出穷复杂情况问题断出现背景增强前瞻意识握办公室工作规律性新时期作办公室工作必备条件前瞻意识包括秘书工作者深入解区部门情况基础苗头性倾性事件科学预见宏观握区社会济文化发展规律发展特色发展路径深刻理解解量信息基础国家政策走行业发展布局等重点信息提炼总结等等
　　十创新意识创新办公室工作灵魂尤前办公室工作外环境工作容工作载体工作方式断发生新变化背景牢固树立落实创新意识实现种资源程序方式方法优化整合作新时期办公室必条件创新办公室工作理念创新办公室工作价值定位功界定全新审视理组织形式创新新时期办公室工作运行模式工作路径考核机制全新果定建立稳健高效日常运作体系全新探索创新工作载体工作手段创新建立办公动化基础办公效显著提升
　　意识培养提升新时期秘书工作力水重切入路径意识培养决仅仅意识层面问题意识培养抓手带动秘书工作者力模块指标体系完善秘书综合素质力提升更发挥办公室工作职服务改革建设稳定局
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