20162016学年教学常规检查细
教学常规检查细
XX―XX学年度
教学学校中心工作学校培养实施学生全面发展基途径教学工作坏关系整教育质量高低关系培养素质深化教育改革提高教育质量根保证进步规范学校教学工作实施全方位目标理结合学校考核方案联校关实施教育质量年关规定特制定校学期教学常规检查细
备课课（30分）
（）备课（15分）
1教师认真钻研课程标准教材制定操作性强教学方案 分课时备课般超1―3课时备课（3分）
2教案必须包括列项容：①讲授容②教学目标（知识力程方法情感态度价值观）③知识重点难点④教学方法⑤教学步骤⑥作业题型设计⑦教感（3分）
3教案设计现代教学理念指导教学程注重教学活动设计体现学生学程中学法（3分）
4重视练课复课活动课试卷评讲课语文学科口语交际课作文课备课（3分）
5授课注意写教学反思教学记周应少两篇意义教学记（3分）
（二）课（15分）
1教师必须严格遵守课堂纪律课堂意接听拨电话等（2分）
2教师必须教学计划完成课堂教学务坚持面全体学生尊重学生性发展努力提高课堂教学质量重视教学方法改革研究（2分）
3坚持课铃前教师位（音体美实验课教师必须课铃响前学生整队带入规定场课整队带回）课期间离开教室课期间坐堂课拖堂（2分）
4正确贯彻教学原做掌握知识实践力相结合智力素非智力素相结合知识技程方法情感态度价值观相结合统求材施教相结合（2分）
5注意演示示范充分利板书挂图标录音投影录媒体等教学工具手段辅助教学（2分）
6重视指导学生动手操作制作实验操作务学科质量完成实验示范操作学生动手做实验（1分）
7教学程组织严密安排紧凑结构合理重点突出难点突破知识性错误做精
讲精练采组教学讨等方式学生成教学学（2分）
8教师课必须坚持普通话写字规范语言文明规范板书设计合理口头表达然流畅亲切生动教态然方加强学生沟通交流营造谐欢快民教学气氛（1分）
9学生思维活跃重视课堂交流活跃学生思维学潜力发挥实现预定教学目（1分）
说明：1备课数量足缺课时扣1分2备课环节明显完整教学目重点难点教学程教学理念作业容教学反思教学记等缺项扣1分3课时时堂提前离堂中途离堂等发现次扣1分
二作业作业批改（20分）
（）作业（10分）
1作业格式规范求应统（3分）
2课课外作业精选针性作业量适中（3分）
3语文课提倡课练作文学期达8篇数学节课布置课堂作业（4分）
（二）作业批改（10分）
1课堂作业课外作业必须全批全改作业批改时项目全面数学周少三次语文周少两次作文周次（4分）
2作业批改细心工整错改漏改（3分）
3提倡学生作业写简单鼓励性评语简单判断错作文批改做详批略批相结合 （3分）
说明：1作业批改日期等级次扣1分2批改次数足少批次扣1分语文数学作业批改注重记录少次扣1分必须批改记录学生改正作业教师应予批阅次批扣1分作文批语规范正确作文次均激励性评语（月少次激励性评语）全批全改批语中出现次错字通句子扣1分3次布置作业容数量简单重扣1分时批改讲评发现次扣1分
三学评价（15分）
1严格月考月检测次（5分）
2次检测教师应时批改做出成绩统计（4分）
3认真做质量分析写出书面质量分析报告(3分)
4做检测反馈检测时进行评讲备试卷评讲课错题作业(3分)
说明：检测科指定教学进度月组织次检测少次扣1分次检测试卷分析记录（包括参考数格数格率优秀数优秀率总分）少次扣1分
四教学研究（15分）
1教师觉参加联校学校组织项教研活动缺席迟早退（3分）
2教师努力学教学理根学校安排参校培训活动月撰写验价值教学反思少篇（4分）
3教师间互相学坚持堂听课教师月听课少4节做记录（4分）
4坚持学政治业务理做笔记（4分）
说明：积极参加学校教研活动次扣1分月教师听课少4节少节扣2分扣完止参学校级业务部门组织活动者发现次扣2分扣完止两笔记达求者字数酌情扣分
五考勤（10分）
1教师积极时签代签序次签
2工作期间坚守工作岗位离岗脱岗（学校分定时定时相结合查岗）
3教师事必须请假写假条安排课程领导签字方离校严格联校制定教师请假制度办事
说明：迟次扣02分脱岗离岗发现次扣3分旷工次扣3分请事假天扣2分节课02分病假请天1分节课01分次分累计计算扣完止月结算月已公布
六中心工作工作（10分）
1中心工作完成情况分予531分服领导安排工作应付事造成良影响项均分
2时交种资料5分时交者3分交者0分
六奖励加分：
1承担校级公开课观摩课优质课等加05分承担镇级公开课观摩课优质课等加1分承担区级公开课观摩课优质课等加3分
2参加联校赛课说课基功赛等获二三等奖者分奖励加2151分参加区级赛课说课基功赛等获二三等奖者分奖励加3252分参
赛未获奖者加1分参加市级赛课说课基功赛等获二三等奖者分奖励加753分参赛未获奖者加2分
3课堂教学验成果级领导检查评推广者予奖励加3分
检查结果作教师聘制考核XX年秋季开始试行请位教师认真履行规定完成提高校教学成绩努力
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教学常规检查细
XX―XX学年度
教学学校中心工作学校培养实施学生全面发展基途径教学工作坏关系整教育质量高低关系培养素质深化教育改革提高教育质量根保证进步规范学校教学工作实施全方位目标理结合学校考核方案联校关实施教育质量年关规定特制定校学期教学常规检查细
备课课（30分）
（）备课（15分）
1教师认真钻研课程标准教材制定操作性强教学方案 分课时备课般超1―3课时备课（3分）
2教案必须包括列项容：①讲授容②教学目标（知识力程方法情感态度价值观）③知识重点难点④教学方法⑤教学步骤⑥作业题型设计⑦教感（3分）
3教案设计现代教学理念指导教学程注重教学活动设计体现学生学程中学法（3分）
4重视练课复课活动课试卷评讲课语文学科口语交际课作文课备课（3分）
5授课注意写教学反思教学记周应少两篇意义教学记（3分）
（二）课（15分）
1教师必须严格遵守课堂纪律课堂意接听拨电话等（2分）
2教师必须教学计划完成课堂教学务坚持面全体学生尊重学生性发展努力提高课堂教学质量重视教学方法改革研究（2分）
3坚持课铃前教师位（音体美实验课教师必须课铃响前学生整队带入规定场课整队带回）课期间离开教室课期间坐堂课拖堂（2分）
4正确贯彻教学原做掌握知识实践力相结合智力素非智力素相结合知识技程方法情感态度价值观相结合统求材施教相结合（2分）
5注意演示示范充分利板书挂图标录音投影录媒体等教学工具手段辅助教学（2分）
6重视指导学生动手操作制作实验操作务学科质量完成实验示范操作学生动手做实验（1分）
7教学程组织严密安排紧凑结构合理重点突出难点突破知识性错误做精
讲精练采组教学讨等方式学生成教学学（2分）
8教师课必须坚持普通话写字规范语言文明规范板书设计合理口头表达然流畅亲切生动教态然方加强学生沟通交流营造谐欢快民教学气氛（1分）
9学生思维活跃重视课堂交流活跃学生思维学潜力发挥实现预定教学目（1分）
说明：1备课数量足缺课时扣1分2备课环节明显完整教学目重点难点教学程教学理念作业容教学反思教学记等缺项扣1分3课时时堂提前离堂中途离堂等发现次扣1分
二作业作业批改（20分）
（）作业（10分）
1作业格式规范求应统（3分）
2课课外作业精选针性作业量适中（3分）
3语文课提倡课练作文学期达8篇数学节课布置课堂作业（4分）
（二）作业批改（10分）
1课堂作业课外作业必须全批全改作业批改时项目全面数学周少三次语文周少两次作文周次（4分）
2作业批改细心工整错改漏改（3分）
3提倡学生作业写简单鼓励性评语简单判断错作文批改做详批略批相结合 （3分）
说明：1作业批改日期等级次扣1分2批改次数足少批次扣1分语文数学作业批改注重记录少次扣1分必须批改记录学生改正作业教师应予批阅次批扣1分作文批语规范正确作文次均激励性评语（月少次激励性评语）全批全改批语中出现次错字通句子扣1分3次布置作业容数量简单重扣1分时批改讲评发现次扣1分
三学评价（15分）
1严格月考月检测次（5分）
2次检测教师应时批改做出成绩统计（4分）
3认真做质量分析写出书面质量分析报告(3分)
4做检测反馈检测时进行评讲备试卷评讲课错题作业(3分)
说明：检测科指定教学进度月组织次检测少次扣1分次检测试卷分析记录（包括参考数格数格率优秀数优秀率总分）少次扣1分
四教学研究（15分）
1教师觉参加联校学校组织项教研活动缺席迟早退（3分）
2教师努力学教学理根学校安排参校培训活动月撰写验价值教学反思少篇（4分）
3教师间互相学坚持堂听课教师月听课少4节做记录（4分）
4坚持学政治业务理做笔记（4分）
说明：积极参加学校教研活动次扣1分月教师听课少4节少节扣2分扣完止参学校级业务部门组织活动者发现次扣2分扣完止两笔记达求者字数酌情扣分
五考勤（10分）
1教师积极时签代签序次签
2工作期间坚守工作岗位离岗脱岗（学校分定时定时相结合查岗）
3教师事必须请假写假条安排课程领导签字方离校严格联校制定教师请假制度办事
说明：迟次扣02分脱岗离岗发现次扣3分旷工次扣3分请事假天扣2分节课02分病假请天1分节课01分次分累计计算扣完止月结算月已公布
六中心工作工作（10分）
1中心工作完成情况分予531分服领导安排工作应付事造成良影响项均分
2时交种资料5分时交者3分交者0分
六奖励加分：
1承担校级公开课观摩课优质课等加05分承担镇级公开课观摩课优质课等加1分承担区级公开课观摩课优质课等加3分
2参加联校赛课说课基功赛等获二三等奖者分奖励加2151分参加区级赛课说课基功赛等获二三等奖者分奖励加3252分参
赛未获奖者加1分参加市级赛课说课基功赛等获二三等奖者分奖励加753分参赛未获奖者加2分
3课堂教学验成果级领导检查评推广者予奖励加3分
检查结果作教师聘制考核XX年秋季开始试行请位教师认真履行规定完成提高校教学成绩努力
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