环境知悉
环境知悉方面中国素耳听虚眼见实实种观点新员工入职培训中辩证利责部门力资源部
()入职第天
第印象非常重新员工第天面事影响着新员工公司评价第天接应该充分顾新员工心理需第天应该首先解决新员工关注生活工作问题(备注:般入职前应提前解决员工吃住行等问题)
1课堂培训:
课堂培训方面第层次物态环境认知介绍企业规模历史荣誉资质组织结构领导团队第二层次制度层次认知介绍企业现行方面制度政策福利遇情况第三层次文化层次认知介绍企业倡导员工行推崇员工思维集团精神理念理念理念等等
2环境学
环境学分宏观环境代表性环境两方面
宏观方面果条件允许应该新员工参观集团基公司集团公司总体认识真正做眼见实环境规模员等方面解公司整体情况
代表性环境参观集团公司发展历史中具标志性事件代表事物沂区水泥厂龙马精神沂市第条干法旋窑水泥生产线等等样点带线突出集团历史引发思考学加深学印象
环境学方面鉴时间限制先熟悉基
(二)入职第二天
第二天鉴公司行业环境限制必须员工讲清楚安全重性部分安环部负责
学通安全知识防护技消防知识救生常识等等员工工作场常见危险源预防办法帮助员工清晰解岗位环境提高安全意识学历年发生安全事分析原引起员工重视学公司确保安全方面指定项规章制度理办法规范员工安全行学安全防护品正确方法作明确安全防护品重性般情况学安全知识进行考试回顾建立档案
条件允许情况关键安全防护器材(灭火器安全绳等)进行现场实际演练学
(三)岗位环境知悉
岗位环境知悉涉岗位方面责单位(公司车间部室)岗位应该选聘力突出作指引帮助新员工岗位面认知环境学技
岗位环境知悉该岗位岗位职责安全操作规程该岗位需常联系岗位等等
二技提升
新员工尤刚入职学生存身力认知足工作验缺乏等方面弊端进行适技提升方面培训显尤重
机关营系统员工力资源部承担通技培训工作方面应该安排课程:商务礼仪公文写作沟通技巧执行力等方面课程
生产系统技术岗位员技提升岗位师傅进行带领提升具体提升技通员转正定级考核岗位独立操作力等进行体现
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档