学老教师继续教育培训计划
根教育部中学教师继续教育规定绵阳市教育局绵阳市教师教育xx规划新课程改革实施需结合县部分老教师现工作情况特制定武县学老教师继续教育培训计划
培训目标:
1通学老教师进行教师职业道德新课程改革培训老教师牢固树立岗职责思想
2克服老教师新课改中穿新鞋走老路现象克服认新课改中青年教师事消极等退休错误思想树立牢固树立终身学思想
3研讨:新课改老教师困惑题研讨新课改实施程中面问题困惑找出解决问题方法
二培训象:
岗学高级教师年龄范围:女教师50岁男教师55岁
三培训时间:
年举办次培训时间五天学时50
四培训容:
1教师职业道德教育
2新课改教学实践
3老年教师心理健康教育
4电脑基础知识培训
5专题研讨:⑴新课改实施中失⑵新课改离远?⑶暮年壮志已县优秀老教师作交流
五培训求:
1加强培训理认真制定培训课程计划教师进修校加强学员学理严格执行学考勤制度天学员学情况进行公布表杨学认真教师批评敷衍塞责学态度端正教师教师进修校认真选派优秀教师制定出培训课程计划组织教师针老教师特点写教学讲稿开展环节教学活动
2安排教学工作选派老教师参培学根学校实际情况提前安排学校教学工作选派老教师参加培训口拒绝派老教师参加学否追究学校领导责
3端正态度严格求参加培训教师必须端正学态度认真参加学口迟早退参培教师严格教师职业道德标准求岗天牢固树立岗职责思想树立终身学思想
4学新课改理解新理念掌握新方法参加培训教师认真学新课标根年教学历进行反思重新理解新课改基理念思想新教材教学工作新课标求远否:穿新鞋走新路穿新鞋走老路穿旧鞋走旧路抑穿旧鞋走新路针教学中问题改进新教材理解教学学新教学方法
5学电脑基础知识掌握基教育信息技术学会电脑基础知识掌握基教育信息技术难参加培训教师年龄偏学电脑基础知识掌握基教育信息技术参培教师学会网获取教育资源网学新教育思想教学方法
6培训教学相结合认真组织考核教师进修校根参培教师年龄偏特点培训教学工作结合起抓住课堂教学中问题针性进行培训组织教师进行观摩课堂教学然进行讨学结束时认真组织考试考核考核方法实行样性:说课讲课评课教学设计等方法进行结业成绩通报全县
六培训保障:
1领导保障校领导高度重视老教师培训工作关心学生活重视十年教学验帮助总结工作中失重视发挥老教师作更歧视老教师尊重爱护老教师千百年优良教育传统精神传承根
2学保障校领导安排老教师离校教学工作老教师安心专注参加学
教师进修校安排老教师参培期间住宿生活保证吃住学
3费保障老教师学期间培训费住宿费车船费等根级关部门规定学校公费中报销校口教师承担
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