现状分析:
学校现职教职工100校现省级骨干教师5市级骨干教师9县级骨干教师13校级骨干教师13中教学线骨干教师33骨干教师教育教学水进步提高更发挥辐射作特制定培训计划:
二培养目标:
通努力培养支区学科带头龙头区骨干教师类优秀骨干教师组成青年骨干教师队伍
三举措:
1强化学更新观念断提高身理水
意识观念更新行更重青年教师培养着重学尤教育教学理念相关理知识学时握教育发展时代脉搏增强教师认识问题分析问题解决问题力求青年骨干教师月交份读书心体会学期精读教育专著积极参加类专家讲座学角度吸收营养
2加强校传帮带活动课堂载体切实提高青年教师专业水
学校长远发展校坚持青年骨干教师培养龙头扎实抓教师队伍建设争创民满意教育办家长满意学校做学生满意教师光福孩子快乐成长起
四骨干教师培养
1评年度骨干教师实行公开
2学校制定年度培养计划求骨干教师订份报刊杂志
3学期学校提出骨干教师校外先进校学交流23天
4学年骨干教师组织公开课节学年骨干教师撰写价值文篇区级获奖
5适时组织骨干教师参加市区教育教学培训提高理水
6学校年骨干教师进行考核合格者作年度骨干教师
7学校骨干教师实行年度奖励评优晋级等方面优先考虑
五骨干教师培训
(1)参加级举办骨干教师培训充分发挥骨干教师传帮带作
(2)做名师学科带头带名带学科组活动
(3)搞课改交流体现教育教学新理念
(4)级骨干教师时交特色验材料
骨干教师培训校培训工作中项容知道着时代发展教师素质求越越高全面实施素质教育培养创新力必须批素质高尚业务精湛骨干教师队伍学校学年校培训工作中加强骨干教师培训取点成绩
培训工作中学校领导项工作非常重视学年初制定培训计划进步提高骨干教师教育教学理水业务力学校积极支持参加进修组织集中培训时间等优范文网努力学改革创新动指导帮助教师备课研究教材研究教法互相听课听时交流探讨改进方法指导教师双科教学力明显提高
学期骨干教师校示范课2节两位老师送课乡2节老师制教具参评省级制教具竞赛取优异成绩
总通培训骨干教师专业知识学术水教育教学力教育科研力等方面较提高骨干教师培训工作中取成绩存着足兄弟学校学力争项工作做更
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