养老金制度
第篇：养老金制度法
养老金制度法
提纲：1德国美国日养老金制度
2国养老金制度法
3推迟退休年龄法
社会养老已成越越关注话题年轻老开始缴纳养老金
德国世界早颁布养老保险法国家原德国口然增长率已成负数口趋老龄化德国养老保险实行企业国家负担制特点实行代际协调制度目前工作员承担退休员养老金正常情况3劳动者负担退休者预计2o年例会降13∶1显然时整养老金制度崩溃目前弥补整养老金亏空德国政府补贴占养老金支出重已先前14升13财政堪重负
美国预计2014年前美国养老金年支出会超年收入2014年前美国养老金完全破产美国养老金制度三条腿支持：第条腿公民必须参加社会保险政府年予量补贴第二条腿企业年金（企业资助职工储蓄账户）第三条腿资金种收益
邻国日着老龄化社会老年全国口中占例断提高社会负担越越重外日实行超低利率政策股市长期低迷日养老基金资金运作十分困难日厚生劳动省辖养老金基金2014年2014年连续三年出现巨额亏损累计亏损达6万亿日元（1美元约合119日元）
种种证明世界老龄化问题日趋严重国家财政支出力承受笔断增长支出特济危机带阴影未完全消融天
国2014年60岁老已超17亿速度增长增长速度越越快中国句古话：养防老生活压力日渐增加年轻代说夫妻养4位老孩子济压力想知建议说年轻代养老济问题推脱养老责应该老家庭考虑周全解决方法养老金应运生
国养老金制度完善世界没国家某制度堪称完美国养老金言般身企业缴纳某特殊情况政府会定补助没单位者单位缴纳单位全权缴纳老社会缴纳养老金
现养老金制度解决现班养老问题出台养老金制度前老革命革命老养老问题严重问题基种理义务责抚养予日子
老予美晚年生活负担落政府头赡养孤寡革命老志费财政支出政府造成定负担
贫困户老孤寡老农村留守老老该较晚年生活辈应该考虑问题说国家现低保减免政策居委会想办法力量帮脱困老帮助现头满头银发老出拾捡塑料瓶提着背着竹篓街边卖水果蔬菜等更心酸老街边乞讨见老心酸时愤慨老子女行时令深思中国政府机制完全天南屏街外国夫妇递街边乞讨老民币10元老行乞惊讶妻子问丈夫：is beg丈夫点点头旁边度茫然说中国强**正飞速发展老街边行乞？
现家听说推迟退休年龄报道观点认推迟退休必然趋势认：政府减轻养老负担出台项措施时推迟退休年龄国家创造更财政收入认项必然趋势班族反特离退休年龄足5年班族特反增加身体精神负担心中认政府弥补支付养老金财政缺口政府财政资金公设施隐形支出数愿意推迟退休年龄然认部分原部分已倒数着退休日期突然间增加时间心里少肯定会抵触情绪存部分理性存会推迟退休年龄项政策利实施
第二篇：拉美养老金制度
拉美养老金制度面两挑战
投资效益低 覆盖率降
20世纪80年代90年代掀起全球养老保障体制改革浪潮中拉美国家率先进行结构性改革建立账户制度私营部门市场机制引入养老基金理政府专属领学者政策决策者认25年拉丁次陆稳定发展部分功养老金制度改革6月13日bbva（西班牙外银行）中信银行联合举办中国拉美国家企业年金发展坛会嘉宾拉美养老金制度进行深入探讨
现收现付制难继
20世纪20年代拉美国家欧洲传统社会保障模式基础形成现收现付统筹制该制度属国家福利范畴政府直接理负责政策法规制定实施公基金征收缴费理投资运营养老金发放监督检查争端处理等
20世纪80年代90年代问题开始拉美国家凸显确定付型现收现付制面着严峻挑战：
第口老龄化速度加快1990年拉丁美洲加勒海区超60岁口占例超5％预计2014年例超15％低出生率口老龄化加快均预期寿命延长缴费受益例失衡缴入支出间缺口越越出现显性社保债务世界银行预测果进行改革拉美国家社保债务持续增加预计2014年国家社保债务占gdp例接100％2014年例接超350％第二公养老金基金理缺乏效率隐性养老金债务增加数显示时国家公养老金基金收益低期银行存款利率均收入增长率委瑞拉公养老金基金收益银行存款利率低57百分点均收入增长率低26百分点 1981—1988年间秘鲁公养老金基金实际回报率374％
第三拉美区连续断济危机导致薪资雇佣周期剧烈波动政府企业财务负担沉重国际养老金理者联合会席guillermo arthur e称时纯粹现收现付养老金制度难继防止社保赤字养老金债务继续增长量提高缴费基础提高养老金化养老金体系运营济良影响拉美需养老制度改革1981年智利率先进行养老体制改革建立确定缴费型储蓄账户制度迄止十拉美国家先进行养老金制度改革
建立基金积累制
拉美强制性账户计划基础完全基金制模式智利玻利维亚萨尔瓦墨西哥米尼亚国公计划账户计划组合成混合模式阿根
廷哥斯达黎加乌拉圭公计划账户计划行双轨模式哥伦亚秘鲁
拉美养老制度改革中重环节——建立强制性账户计划采基金积累模式该模式账户实行强制缴费雇员行选择养老基金理公司（afp）统负责理养老基金收缴支付投资等事宜基金独立营afp中收取定例佣金拉美第养老金理机构——bbva理着拉美177％养老金账户237％养老金资产
养老基金投资雇员投资组合间进行选择afp根雇员选择投资工具账户中资金投资投资政府批准投资工具外雇员更换afp权提前支取养老金账户养老金挪作guillermo arthur e介绍说新模式afp仅需提供养老金提供残疾补恤金低生活保障
成效显著
新养老金制度拉美实施养老基金断扩根国际货币基金组织（imf）国际养老金理者联合会（fiap）数拉美国家养老金基金已1996年占gdp总额39％升2014年16％
改革带直接效果：基金理效率提高通研究智利哥伦亚秘鲁发现改革基金回报银行间利率高果风险调整回报基金高外基金回报率超实际工资增长率均收入增长率例改革秘鲁基金实际回报率达57％超期实际工资增长率18百分点均收入增长率33百分点二养老金债务幅降低2014年墨西哥养老金债务占gdp例149％阿根廷746％研究员估计进行改革年墨西哥例1301％阿根廷873％
外养老金制度改革通作三济素济发展产生重影响方面刺激储蓄迅速升bbva南美养老金保险济学家david tuesta 称养老金基金总额增长10％国家储蓄率升4％养老基金储备储蓄率间存明显正相关方面促进资市场发展设立养老金账户资市场提供新型国资金源助国金融业发展bbva南美首席执行官vicente rodero介绍拉美量存款投资通养老金业务渠道进行外养老金制度改革改善劳动力市场bbva南美养老金保险业务执行董事agustín vidalaragón de olives认新制度击提前
退休积极性刺激加入劳动队伍中低税收缴费付间明确联系鼓励正规化业
拉美国家养老金制度改革鉴意义
养老金制度社会保障制度重组成部分
拉美国家养老金制度20世纪20年代引进欧洲传统社会保障模式基础形成现收现付统筹制该制度属国家福利范畴政府行政部门直接理政府承担着政策法规制定实施征收缴费基金理投资运营发放养老金监督检查处理争端等职
现收现付制度拉美社会福利进步重标志完全赖国家财政税收基没基金积累着受益者数逐年增加类弊端丛生政府财政负担沉重问题包括：
（）制度建设缺乏统性理水总体低缺乏总体规划统监养老金理机构隶属相应政府部门理政机构收费标准享受条件遇水异
（二）政府企业负担沉重低出生率口老龄化加快均预期寿命延长纳税受益例失衡缴入支出间缺口越越养老金作国家福利资金缺乏增值渠道仅限购买国家债券存入银行投资方式简单难应付断扩支付需求政府补贴断增加
（三）分配公现象严重国会议员外交官军界司法界等谓层公务员遇丰厚国家财政负担沉重改革殊难广社会阶层退休金收入低求增加退休金呼声强烈
（四）逃交漏交税现象严重养老金数额退休前3－5年均工资基础计算缴费少养老金数额直接关系导致半数职工缴费
（五）领取养老金部分条件宽松退休年龄定低允许职工提前退休等
（六）保障覆盖率低基仅限城市正式业员
二1980年智利率先社会保障制度进行改革
90年代期秘鲁哥伦亚阿根廷乌拉圭玻利维亚墨西哥巴西等14拉美国家相继领域进行改革
1980年智利颁布养老保险法标志着养老金制度改革启动智利采完全积累制智利模式拉美世界颇具代表性世界银行等国际组织列全球养老金制度改革典范
核心养老金制度医疗保险分开现收现付制改完全积累制政府监养老基金交私营机构理容包括：
（）养老基金理公司建立强制性资账户(cuenta de capitalización individual)新制度规定政府授权股份制养老基金理公司统负责理养老基金收缴支付投资等事宜理公司收取定例佣金拥规定数额资金定数量参加者机构遵守关法律法规便成立养老基金理公司股东数实力雄厚商业银行保险公司型企业参保者根收费标准服务质量收益率安全性等选择养老基金理公司月工资收入10作养老保险费存入公司设立私账户时账户转公司公司根投保者选择投资工具账户中资金投资缴费者退休根账户资金情况发放养老金外设补充账户鼓励参保者愿缴纳更费获更养老金领取养老金法定年龄男65岁女60岁符合伤残等关条件者提前领取
（二）政府养老金制度中职
监职政府通独立高度专业化养老基金理总局审批基金理公司建立控制理公司数量质量制定相关规章制度养老基金理公司实行监银行保险公司类金融机构国家养老金理总局均拥养老基金理公司投资养老基金理公司养老基金理公司投资必须达4低年回报率投资回报率达法定标准储备金弥补
补贴职政府担保低养老金发放养老金低政府提供低限额养老金担保低投资回报率承担终风险基金理公司投资出现波动储备金足弥补时政府予补贴理公司寿保险公司收抵支时政府弥补差额公司破产保证支付养老金
三完全积累制养老金制度拉美实施取较社会效益济效益
表现：
（）保证基金保值增值基金投资运营确保安全时取较高回报率1981年－2014年智利基金年均收益率109中1991年回报率高达2972014年底养老基金总资产达4969亿美元占年国生产总值6862亿美元724养老基金总资产39缴费61源投资收益
（二）促进资市场健康发展项法律法规保障金融投资工具增加资市场健康发展刺激国储蓄迅速升智利成拉美区国储蓄高国家国济建设筹集量资金
（三）社会保险覆盖率逐年提高智利参保数1981年144万增2014年610万年增79外养老金缴费直接挂钩根年龄行选择收益高投资工具增强投保者保障意识
需缴高达10强制保险金言负担重导致该制度覆盖率限智利达50外国家均水20总完全积累制养老金制度传统制度现收现付制度更优越拉美国家相关改革总体方正确
四国世纪90年代中期开始传统养老保险制度进行改革逐步建立起社会统筹账户相结合部分积累制度
种模式兼顾财政持续性社会公正性利构建谐社会进步完善国养老金制度似立法理等方面鉴拉美国家益验：
（）法律保障加强金融证券保险投资市场监等方面立法执行力度
（二）基金理市场化引入市场竞争机制基金理公司运营破垄断
（三）基金运营资化确保增值保值应进步增加基金投资工具方式风险较低固定收益投资外适增加风险较高收益较高投资品种
（四）通发行类似智利认债券特种长期债券消化部分转制成
第三篇：澳利亚养老金制度基特点
澳利亚养老金制度基特点
第层次保障济贫性质然法定年龄澳利亚公民领取政府养老金权利养老金领取者需接受收入财产状况调查收入财产低定标准老
第层次保障济贫性质
然法定年龄澳利亚公民领取政府养老金权利养老金领取者需接受收入财产状况调查收入财产低定标准老享受全额养老金高规定标准部分定例减少养老金支付金额退休员超标准收入财产达某种程度政府提供养老金根法律政府责维持单身养老金支付标准低男性均工资25夫妇养老金支付标准低男性均工资20申请者住宅（1处）计入接受调查财产单养老金生活退休者交纳税政府老年提供医疗交通租水电费等方面优惠见政府养老金标准低维持种退休生活退休员享受政府养老金（第
层次）接受调查收入财产包括超年金（第二层次）补充储蓄投资（第三层次）澳利亚养老保障制度第层次二三层次间种消彼长关系着超年金制度逐步成熟领取政府养老金员重金额呈降趋势目前约半老领取全额养老金估计2014年领取全额养老金老重超年金素降1／3左右仅减轻口老龄化政府财政压力政府养老金发需穷居民收入起分配作利整社会公稳定
雇承担第二层次交费政府采政策鼓励储蓄保证合理需绝数西方国家养老保险般采取雇雇员双方交费办法超年金计划够付诸实施首先澳利亚强工会组织否雇会承诺定例增加工资次务实远见政——工够制定出目标远阶段明确详细计划说服工已争未手利益进行强制性储蓄消费殆
般认双方相例交费处助雇雇员间相互监督提高养老保险费征缴率澳利亚验证明法制工会组织较完善条件职业年金采取账户雇单方交费（事实雇员降低提高工资求潜交费者）办法样加强监督提高征缴率账户终究属雇员利益关心雇否交费雇员雇员雇谈判位等较完善法制环境强工会组织做盾雇员监督作发挥出
外政府通政策促低收入者老年生活积蓄高收入者进行合理现行消费：年收入60000澳元低收入者税澳元额外缴纳超年金动获政府应补助该补助进入超年金高年1500澳元高
收入者政府规定年额外缴纳超年金超50000澳元
第四篇：日养老金制度
日养老金制度
刘柠
关国野热议退休年龄推迟问题说国际接轨美日欧延迟说表面似道理实际起推敲：出发点构成实施时间完全两种制度终点殊途没更荒诞回头日实施全民覆盖国民皆年金制度已逾半世纪（1961年投入实施）然支取年龄61岁推迟65岁未出现问题基保障公公正原
日年金（退休金养老金）制度已久历史追溯明治时期古老年金军恩1875年（明治八年）翌年颁布海军退隐令陆军恩令等法令规定阵亡负伤陆海军士官家属扶助原1923年（正十二年）制定恩法前分军国家公务员象两种恩合初步确立公象恩制度
早企业年金钟渊纺织（著名化妆品品牌嘉娜宝前身）年金1904年（明治三十七年）该企业营者武藤山治偶然时德国钢铁公司部发行面企业职工福利册子阅感触良深仔细研究翌年企业创设年金制度企业年金制度始三井物产等企业进
公企业外面民间劳动者年金初尝试1939年（昭十四年）投入实施称船员保险年金保险制度1942年（昭十七年）彼时厚生省官僚花泽武夫纳粹德国退休金制度摹船员保险基础适象扩般民间劳动者创设厚生年金保险制度该制度导入际正值太洋战争酣战时遭遇藏省军部方面强阻力考虑偿付毕竟数十年事情筹措战费务急普遍覆盖国民年金制度便种极端状况艰难起步 战初期然规模说年金制度已广泛覆盖日国民已基老业种年金制度适象偿付年限偿付水相差异颇特产业结构变化财政基础稳定制度受者间产生负担额度偿付水两方面公备受舆抨击鉴1984年（昭六十年）中根康弘第二阁会议决定彻底改革前业种集团间政状况导入全国国民通基础年金制度翌年投入实施成年金制度骨骼年金制度战国时代结束
目前日年金制度通常喻三层建筑：底层（楼）全民通年金制度国民年金中层（二楼）面公司职员公务员厚生年金济年金制度作层建筑三楼公司独年金制度企业年金公务员独职务挂钩追加制度岗位加算中二楼公年金法律缴纳义务工作单位代缴三楼属私性质年金
具体说原日国居住20岁60岁国民（包括日生活年外国）均月缴纳国民年金（楼）义务缴纳满25年（25年领取资格限缴）者满65岁时领取基础年金目前水果20岁开始直缴纳60岁话年支取80万日元（约折合民币61000元）定额基础年金作年金制度基础结构国民年金头缴纳万等缴纳者分三类：职业者第号保险者公司职员（会社员）公务员等予者第二号保险者专业妇第三号保险者第第二号保险者须缴纳第三号作配偶扶养家属配偶代缴
二楼厚生年金济年金部分作公司职员公务员期间缴纳义务譬名ol婚前某家公司工作婚辞职做专业妇需服务家公司期间缴纳理部分保险者中包括刚缴纳月者包括连续缴纳40年者二楼保险者缴保险金额度薪酬挂钩支取额度受制缴纳期间薪酬均额该部分年金属例性质年金然属公年金楼支取额相固定二楼支取额根保险者实际状况千差万
三楼年金构造层建筑加入者限果保险者公司职员话取决服务公司企业年金制度话强制加入保险者公务员话毫例外会岗位加算
毋庸讳言现状制度位居三楼肯定楼支取年金额三层建筑年金制度属选动作辅助机制少弥补年金制度足：没二楼构造职业者专业妇说选择加入半公性质国民年金基金纯商业性质年金保险（生命保险）等增建层建筑
产业结构变化日早70年代前已完成城市化着济发展相伴生国民生活观念升级核家族丁克化婚等现代社会特世相日益渗透发展导致出生率锐减全国口2014年已进入负增长老龄社会进展迅速2014年日65岁口约2600万占全国口208预测2014年例增243时济社会发展已传统儒教圈家庭赡养文化分崩离析养老问题家庭中剥离出社会方式谋求解决社会赡养成吃紧课题未1020年疑日年金支取高峰
然口结构逆转加财政状况持续恶化难回避事实日国民年金累积额度呈慢性足民政府事实已收回台前选民承诺会启动调消费税非常举措确保财源久国民退休年龄年金支取开始年龄甚进步推延年金制度质难预测国民长寿性社会应种长寿保险作保险象究竟设定种水算合理相概念英德等西欧国家检讨支取开始年龄推延68岁性作世界屈指数长寿国口高龄化进展迅速日未保险象限设定70岁甚足怪
味推延国民退休年龄年金支取开始年龄会带明显副作企业工成度压缩减少雇年轻员工企业组织高龄化相伴生沉闷抑郁感问题势必会企业效率创造力造成负面影响进步损害已然相严峻雇佣环境国民年金存量国民济增量间取衡维系种良性循环制度运作关重
回头日实施全民覆盖国民皆年金制度已逾半世纪（1961年投入实施）然支取年龄61岁推迟65岁未出现问题基保障公公正原尤值提正直接关系国民生老病死重保险——医保（国民健康保险）制度早制定初1938年便率先农山渔村居民保险象1958年象范围扩属政府官厅企业保障群终1961年实现全民覆盖（谓国民皆保险制度）样国民皆年金制度低端起步逐渐完善成全民覆盖退休金福利制度种制度设计效避免社会贫困oecd国家中失成功范
第五篇：浅谈瑞士养老金制度
浅谈瑞士养老金制度
准备欧洲养老政策专题中形成观点：瑞士欧洲适合养老国家查找资料中解欧洲国家养老金分两部分：基养老金退休金退休费种养老保险遇补充养老金企业通购买商业保险公司年金保险员工种福利欧洲部分国家中基养老金补充养老金般说成立关系说基养老金较高国家补充养老金制度通常发达说意利荷兰等时老年生活更高追求促进私营企业养老制度商业养老保险制度发展基养老金仅满足低生活需求目标国家补充养老金制度发达般强制性私营养老保险制度较发达说德国法国瑞士外属高福利国家保持较高基养老金水时规定强制性补充养老金制度保证公民较高水晚年生活
提瑞士会然想细腻巧克力优良钟表遍布阿尔卑斯山脉草羊群浪漫美印象瑞士温暖幸福定义确解瑞士越越喜欢瑞士更加肯定适合养老观点山清水秀气候温原世界富裕国家济发达生活水准高国家瑞士担心退休生活质量会降退休获职时收入60养老金瑞士规定求年收入超24120瑞士法郎（相雇员收入80）必须通缴纳企业养老金进行储蓄时企业必须雇员支付半企业养老金然笔资金流理养老金机构专业员会部分资金市场进行投资说瑞士养老金分摊工资收入中时分摊部分资收入中种强制缴纳企业保险金政策然保证雇员退休生活质量降国家刺激项政策实施提出仅部分强制缴纳养老金税愿缴纳部分养老金纳税种刺激某种程度促进瑞士养老储蓄惯样便瑞士养老金制度形成良性循环
瑞士养老金制度国际养老保险问题专家公认世界现代养老金制度瑞士奉行养老金分配原迅速力进行次分配年老时必挨饿挨冻需社会救济外积蓄切完全属眼里瑞士团结性国家富愿意进行高额养老金储蓄然基础获储蓄增益外没获巨额养老金权利时时贫困老间接提供帮助瑞士医疗保健服务发达优惠
瑞士生活老满足幸福想前提应年轻时候养老做合理充分准备储蓄吧帮助时等坦路
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第篇：养老金制度法
养老金制度法
提纲：1德国美国日养老金制度
2国养老金制度法
3推迟退休年龄法
社会养老已成越越关注话题年轻老开始缴纳养老金
德国世界早颁布养老保险法国家原德国口然增长率已成负数口趋老龄化德国养老保险实行企业国家负担制特点实行代际协调制度目前工作员承担退休员养老金正常情况3劳动者负担退休者预计2o年例会降13∶1显然时整养老金制度崩溃目前弥补整养老金亏空德国政府补贴占养老金支出重已先前14升13财政堪重负
美国预计2014年前美国养老金年支出会超年收入2014年前美国养老金完全破产美国养老金制度三条腿支持：第条腿公民必须参加社会保险政府年予量补贴第二条腿企业年金（企业资助职工储蓄账户）第三条腿资金种收益
邻国日着老龄化社会老年全国口中占例断提高社会负担越越重外日实行超低利率政策股市长期低迷日养老基金资金运作十分困难日厚生劳动省辖养老金基金2014年2014年连续三年出现巨额亏损累计亏损达6万亿日元（1美元约合119日元）
种种证明世界老龄化问题日趋严重国家财政支出力承受笔断增长支出特济危机带阴影未完全消融天
国2014年60岁老已超17亿速度增长增长速度越越快中国句古话：养防老生活压力日渐增加年轻代说夫妻养4位老孩子济压力想知建议说年轻代养老济问题推脱养老责应该老家庭考虑周全解决方法养老金应运生
国养老金制度完善世界没国家某制度堪称完美国养老金言般身企业缴纳某特殊情况政府会定补助没单位者单位缴纳单位全权缴纳老社会缴纳养老金
现养老金制度解决现班养老问题出台养老金制度前老革命革命老养老问题严重问题基种理义务责抚养予日子
老予美晚年生活负担落政府头赡养孤寡革命老志费财政支出政府造成定负担
贫困户老孤寡老农村留守老老该较晚年生活辈应该考虑问题说国家现低保减免政策居委会想办法力量帮脱困老帮助现头满头银发老出拾捡塑料瓶提着背着竹篓街边卖水果蔬菜等更心酸老街边乞讨见老心酸时愤慨老子女行时令深思中国政府机制完全天南屏街外国夫妇递街边乞讨老民币10元老行乞惊讶妻子问丈夫：is beg丈夫点点头旁边度茫然说中国强**正飞速发展老街边行乞？
现家听说推迟退休年龄报道观点认推迟退休必然趋势认：政府减轻养老负担出台项措施时推迟退休年龄国家创造更财政收入认项必然趋势班族反特离退休年龄足5年班族特反增加身体精神负担心中认政府弥补支付养老金财政缺口政府财政资金公设施隐形支出数愿意推迟退休年龄然认部分原部分已倒数着退休日期突然间增加时间心里少肯定会抵触情绪存部分理性存会推迟退休年龄项政策利实施
第二篇：拉美养老金制度
拉美养老金制度面两挑战
投资效益低 覆盖率降
20世纪80年代90年代掀起全球养老保障体制改革浪潮中拉美国家率先进行结构性改革建立账户制度私营部门市场机制引入养老基金理政府专属领学者政策决策者认25年拉丁次陆稳定发展部分功养老金制度改革6月13日bbva（西班牙外银行）中信银行联合举办中国拉美国家企业年金发展坛会嘉宾拉美养老金制度进行深入探讨
现收现付制难继
20世纪20年代拉美国家欧洲传统社会保障模式基础形成现收现付统筹制该制度属国家福利范畴政府直接理负责政策法规制定实施公基金征收缴费理投资运营养老金发放监督检查争端处理等
20世纪80年代90年代问题开始拉美国家凸显确定付型现收现付制面着严峻挑战：
第口老龄化速度加快1990年拉丁美洲加勒海区超60岁口占例超5％预计2014年例超15％低出生率口老龄化加快均预期寿命延长缴费受益例失衡缴入支出间缺口越越出现显性社保债务世界银行预测果进行改革拉美国家社保债务持续增加预计2014年国家社保债务占gdp例接100％2014年例接超350％第二公养老金基金理缺乏效率隐性养老金债务增加数显示时国家公养老金基金收益低期银行存款利率均收入增长率委瑞拉公养老金基金收益银行存款利率低57百分点均收入增长率低26百分点 1981—1988年间秘鲁公养老金基金实际回报率374％
第三拉美区连续断济危机导致薪资雇佣周期剧烈波动政府企业财务负担沉重国际养老金理者联合会席guillermo arthur e称时纯粹现收现付养老金制度难继防止社保赤字养老金债务继续增长量提高缴费基础提高养老金化养老金体系运营济良影响拉美需养老制度改革1981年智利率先进行养老体制改革建立确定缴费型储蓄账户制度迄止十拉美国家先进行养老金制度改革
建立基金积累制
拉美强制性账户计划基础完全基金制模式智利玻利维亚萨尔瓦墨西哥米尼亚国公计划账户计划组合成混合模式阿根
廷哥斯达黎加乌拉圭公计划账户计划行双轨模式哥伦亚秘鲁
拉美养老制度改革中重环节——建立强制性账户计划采基金积累模式该模式账户实行强制缴费雇员行选择养老基金理公司（afp）统负责理养老基金收缴支付投资等事宜基金独立营afp中收取定例佣金拉美第养老金理机构——bbva理着拉美177％养老金账户237％养老金资产
养老基金投资雇员投资组合间进行选择afp根雇员选择投资工具账户中资金投资投资政府批准投资工具外雇员更换afp权提前支取养老金账户养老金挪作guillermo arthur e介绍说新模式afp仅需提供养老金提供残疾补恤金低生活保障
成效显著
新养老金制度拉美实施养老基金断扩根国际货币基金组织（imf）国际养老金理者联合会（fiap）数拉美国家养老金基金已1996年占gdp总额39％升2014年16％
改革带直接效果：基金理效率提高通研究智利哥伦亚秘鲁发现改革基金回报银行间利率高果风险调整回报基金高外基金回报率超实际工资增长率均收入增长率例改革秘鲁基金实际回报率达57％超期实际工资增长率18百分点均收入增长率33百分点二养老金债务幅降低2014年墨西哥养老金债务占gdp例149％阿根廷746％研究员估计进行改革年墨西哥例1301％阿根廷873％
外养老金制度改革通作三济素济发展产生重影响方面刺激储蓄迅速升bbva南美养老金保险济学家david tuesta 称养老金基金总额增长10％国家储蓄率升4％养老基金储备储蓄率间存明显正相关方面促进资市场发展设立养老金账户资市场提供新型国资金源助国金融业发展bbva南美首席执行官vicente rodero介绍拉美量存款投资通养老金业务渠道进行外养老金制度改革改善劳动力市场bbva南美养老金保险业务执行董事agustín vidalaragón de olives认新制度击提前
退休积极性刺激加入劳动队伍中低税收缴费付间明确联系鼓励正规化业
拉美国家养老金制度改革鉴意义
养老金制度社会保障制度重组成部分
拉美国家养老金制度20世纪20年代引进欧洲传统社会保障模式基础形成现收现付统筹制该制度属国家福利范畴政府行政部门直接理政府承担着政策法规制定实施征收缴费基金理投资运营发放养老金监督检查处理争端等职
现收现付制度拉美社会福利进步重标志完全赖国家财政税收基没基金积累着受益者数逐年增加类弊端丛生政府财政负担沉重问题包括：
（）制度建设缺乏统性理水总体低缺乏总体规划统监养老金理机构隶属相应政府部门理政机构收费标准享受条件遇水异
（二）政府企业负担沉重低出生率口老龄化加快均预期寿命延长纳税受益例失衡缴入支出间缺口越越养老金作国家福利资金缺乏增值渠道仅限购买国家债券存入银行投资方式简单难应付断扩支付需求政府补贴断增加
（三）分配公现象严重国会议员外交官军界司法界等谓层公务员遇丰厚国家财政负担沉重改革殊难广社会阶层退休金收入低求增加退休金呼声强烈
（四）逃交漏交税现象严重养老金数额退休前3－5年均工资基础计算缴费少养老金数额直接关系导致半数职工缴费
（五）领取养老金部分条件宽松退休年龄定低允许职工提前退休等
（六）保障覆盖率低基仅限城市正式业员
二1980年智利率先社会保障制度进行改革
90年代期秘鲁哥伦亚阿根廷乌拉圭玻利维亚墨西哥巴西等14拉美国家相继领域进行改革
1980年智利颁布养老保险法标志着养老金制度改革启动智利采完全积累制智利模式拉美世界颇具代表性世界银行等国际组织列全球养老金制度改革典范
核心养老金制度医疗保险分开现收现付制改完全积累制政府监养老基金交私营机构理容包括：
（）养老基金理公司建立强制性资账户(cuenta de capitalización individual)新制度规定政府授权股份制养老基金理公司统负责理养老基金收缴支付投资等事宜理公司收取定例佣金拥规定数额资金定数量参加者机构遵守关法律法规便成立养老基金理公司股东数实力雄厚商业银行保险公司型企业参保者根收费标准服务质量收益率安全性等选择养老基金理公司月工资收入10作养老保险费存入公司设立私账户时账户转公司公司根投保者选择投资工具账户中资金投资缴费者退休根账户资金情况发放养老金外设补充账户鼓励参保者愿缴纳更费获更养老金领取养老金法定年龄男65岁女60岁符合伤残等关条件者提前领取
（二）政府养老金制度中职
监职政府通独立高度专业化养老基金理总局审批基金理公司建立控制理公司数量质量制定相关规章制度养老基金理公司实行监银行保险公司类金融机构国家养老金理总局均拥养老基金理公司投资养老基金理公司养老基金理公司投资必须达4低年回报率投资回报率达法定标准储备金弥补
补贴职政府担保低养老金发放养老金低政府提供低限额养老金担保低投资回报率承担终风险基金理公司投资出现波动储备金足弥补时政府予补贴理公司寿保险公司收抵支时政府弥补差额公司破产保证支付养老金
三完全积累制养老金制度拉美实施取较社会效益济效益
表现：
（）保证基金保值增值基金投资运营确保安全时取较高回报率1981年－2014年智利基金年均收益率109中1991年回报率高达2972014年底养老基金总资产达4969亿美元占年国生产总值6862亿美元724养老基金总资产39缴费61源投资收益
（二）促进资市场健康发展项法律法规保障金融投资工具增加资市场健康发展刺激国储蓄迅速升智利成拉美区国储蓄高国家国济建设筹集量资金
（三）社会保险覆盖率逐年提高智利参保数1981年144万增2014年610万年增79外养老金缴费直接挂钩根年龄行选择收益高投资工具增强投保者保障意识
需缴高达10强制保险金言负担重导致该制度覆盖率限智利达50外国家均水20总完全积累制养老金制度传统制度现收现付制度更优越拉美国家相关改革总体方正确
四国世纪90年代中期开始传统养老保险制度进行改革逐步建立起社会统筹账户相结合部分积累制度
种模式兼顾财政持续性社会公正性利构建谐社会进步完善国养老金制度似立法理等方面鉴拉美国家益验：
（）法律保障加强金融证券保险投资市场监等方面立法执行力度
（二）基金理市场化引入市场竞争机制基金理公司运营破垄断
（三）基金运营资化确保增值保值应进步增加基金投资工具方式风险较低固定收益投资外适增加风险较高收益较高投资品种
（四）通发行类似智利认债券特种长期债券消化部分转制成
第三篇：澳利亚养老金制度基特点
澳利亚养老金制度基特点
第层次保障济贫性质然法定年龄澳利亚公民领取政府养老金权利养老金领取者需接受收入财产状况调查收入财产低定标准老
第层次保障济贫性质
然法定年龄澳利亚公民领取政府养老金权利养老金领取者需接受收入财产状况调查收入财产低定标准老享受全额养老金高规定标准部分定例减少养老金支付金额退休员超标准收入财产达某种程度政府提供养老金根法律政府责维持单身养老金支付标准低男性均工资25夫妇养老金支付标准低男性均工资20申请者住宅（1处）计入接受调查财产单养老金生活退休者交纳税政府老年提供医疗交通租水电费等方面优惠见政府养老金标准低维持种退休生活退休员享受政府养老金（第
层次）接受调查收入财产包括超年金（第二层次）补充储蓄投资（第三层次）澳利亚养老保障制度第层次二三层次间种消彼长关系着超年金制度逐步成熟领取政府养老金员重金额呈降趋势目前约半老领取全额养老金估计2014年领取全额养老金老重超年金素降1／3左右仅减轻口老龄化政府财政压力政府养老金发需穷居民收入起分配作利整社会公稳定
雇承担第二层次交费政府采政策鼓励储蓄保证合理需绝数西方国家养老保险般采取雇雇员双方交费办法超年金计划够付诸实施首先澳利亚强工会组织否雇会承诺定例增加工资次务实远见政——工够制定出目标远阶段明确详细计划说服工已争未手利益进行强制性储蓄消费殆
般认双方相例交费处助雇雇员间相互监督提高养老保险费征缴率澳利亚验证明法制工会组织较完善条件职业年金采取账户雇单方交费（事实雇员降低提高工资求潜交费者）办法样加强监督提高征缴率账户终究属雇员利益关心雇否交费雇员雇员雇谈判位等较完善法制环境强工会组织做盾雇员监督作发挥出
外政府通政策促低收入者老年生活积蓄高收入者进行合理现行消费：年收入60000澳元低收入者税澳元额外缴纳超年金动获政府应补助该补助进入超年金高年1500澳元高
收入者政府规定年额外缴纳超年金超50000澳元
第四篇：日养老金制度
日养老金制度
刘柠
关国野热议退休年龄推迟问题说国际接轨美日欧延迟说表面似道理实际起推敲：出发点构成实施时间完全两种制度终点殊途没更荒诞回头日实施全民覆盖国民皆年金制度已逾半世纪（1961年投入实施）然支取年龄61岁推迟65岁未出现问题基保障公公正原
日年金（退休金养老金）制度已久历史追溯明治时期古老年金军恩1875年（明治八年）翌年颁布海军退隐令陆军恩令等法令规定阵亡负伤陆海军士官家属扶助原1923年（正十二年）制定恩法前分军国家公务员象两种恩合初步确立公象恩制度
早企业年金钟渊纺织（著名化妆品品牌嘉娜宝前身）年金1904年（明治三十七年）该企业营者武藤山治偶然时德国钢铁公司部发行面企业职工福利册子阅感触良深仔细研究翌年企业创设年金制度企业年金制度始三井物产等企业进
公企业外面民间劳动者年金初尝试1939年（昭十四年）投入实施称船员保险年金保险制度1942年（昭十七年）彼时厚生省官僚花泽武夫纳粹德国退休金制度摹船员保险基础适象扩般民间劳动者创设厚生年金保险制度该制度导入际正值太洋战争酣战时遭遇藏省军部方面强阻力考虑偿付毕竟数十年事情筹措战费务急普遍覆盖国民年金制度便种极端状况艰难起步 战初期然规模说年金制度已广泛覆盖日国民已基老业种年金制度适象偿付年限偿付水相差异颇特产业结构变化财政基础稳定制度受者间产生负担额度偿付水两方面公备受舆抨击鉴1984年（昭六十年）中根康弘第二阁会议决定彻底改革前业种集团间政状况导入全国国民通基础年金制度翌年投入实施成年金制度骨骼年金制度战国时代结束
目前日年金制度通常喻三层建筑：底层（楼）全民通年金制度国民年金中层（二楼）面公司职员公务员厚生年金济年金制度作层建筑三楼公司独年金制度企业年金公务员独职务挂钩追加制度岗位加算中二楼公年金法律缴纳义务工作单位代缴三楼属私性质年金
具体说原日国居住20岁60岁国民（包括日生活年外国）均月缴纳国民年金（楼）义务缴纳满25年（25年领取资格限缴）者满65岁时领取基础年金目前水果20岁开始直缴纳60岁话年支取80万日元（约折合民币61000元）定额基础年金作年金制度基础结构国民年金头缴纳万等缴纳者分三类：职业者第号保险者公司职员（会社员）公务员等予者第二号保险者专业妇第三号保险者第第二号保险者须缴纳第三号作配偶扶养家属配偶代缴
二楼厚生年金济年金部分作公司职员公务员期间缴纳义务譬名ol婚前某家公司工作婚辞职做专业妇需服务家公司期间缴纳理部分保险者中包括刚缴纳月者包括连续缴纳40年者二楼保险者缴保险金额度薪酬挂钩支取额度受制缴纳期间薪酬均额该部分年金属例性质年金然属公年金楼支取额相固定二楼支取额根保险者实际状况千差万
三楼年金构造层建筑加入者限果保险者公司职员话取决服务公司企业年金制度话强制加入保险者公务员话毫例外会岗位加算
毋庸讳言现状制度位居三楼肯定楼支取年金额三层建筑年金制度属选动作辅助机制少弥补年金制度足：没二楼构造职业者专业妇说选择加入半公性质国民年金基金纯商业性质年金保险（生命保险）等增建层建筑
产业结构变化日早70年代前已完成城市化着济发展相伴生国民生活观念升级核家族丁克化婚等现代社会特世相日益渗透发展导致出生率锐减全国口2014年已进入负增长老龄社会进展迅速2014年日65岁口约2600万占全国口208预测2014年例增243时济社会发展已传统儒教圈家庭赡养文化分崩离析养老问题家庭中剥离出社会方式谋求解决社会赡养成吃紧课题未1020年疑日年金支取高峰
然口结构逆转加财政状况持续恶化难回避事实日国民年金累积额度呈慢性足民政府事实已收回台前选民承诺会启动调消费税非常举措确保财源久国民退休年龄年金支取开始年龄甚进步推延年金制度质难预测国民长寿性社会应种长寿保险作保险象究竟设定种水算合理相概念英德等西欧国家检讨支取开始年龄推延68岁性作世界屈指数长寿国口高龄化进展迅速日未保险象限设定70岁甚足怪
味推延国民退休年龄年金支取开始年龄会带明显副作企业工成度压缩减少雇年轻员工企业组织高龄化相伴生沉闷抑郁感问题势必会企业效率创造力造成负面影响进步损害已然相严峻雇佣环境国民年金存量国民济增量间取衡维系种良性循环制度运作关重
回头日实施全民覆盖国民皆年金制度已逾半世纪（1961年投入实施）然支取年龄61岁推迟65岁未出现问题基保障公公正原尤值提正直接关系国民生老病死重保险——医保（国民健康保险）制度早制定初1938年便率先农山渔村居民保险象1958年象范围扩属政府官厅企业保障群终1961年实现全民覆盖（谓国民皆保险制度）样国民皆年金制度低端起步逐渐完善成全民覆盖退休金福利制度种制度设计效避免社会贫困oecd国家中失成功范
第五篇：浅谈瑞士养老金制度
浅谈瑞士养老金制度
准备欧洲养老政策专题中形成观点：瑞士欧洲适合养老国家查找资料中解欧洲国家养老金分两部分：基养老金退休金退休费种养老保险遇补充养老金企业通购买商业保险公司年金保险员工种福利欧洲部分国家中基养老金补充养老金般说成立关系说基养老金较高国家补充养老金制度通常发达说意利荷兰等时老年生活更高追求促进私营企业养老制度商业养老保险制度发展基养老金仅满足低生活需求目标国家补充养老金制度发达般强制性私营养老保险制度较发达说德国法国瑞士外属高福利国家保持较高基养老金水时规定强制性补充养老金制度保证公民较高水晚年生活
提瑞士会然想细腻巧克力优良钟表遍布阿尔卑斯山脉草羊群浪漫美印象瑞士温暖幸福定义确解瑞士越越喜欢瑞士更加肯定适合养老观点山清水秀气候温原世界富裕国家济发达生活水准高国家瑞士担心退休生活质量会降退休获职时收入60养老金瑞士规定求年收入超24120瑞士法郎（相雇员收入80）必须通缴纳企业养老金进行储蓄时企业必须雇员支付半企业养老金然笔资金流理养老金机构专业员会部分资金市场进行投资说瑞士养老金分摊工资收入中时分摊部分资收入中种强制缴纳企业保险金政策然保证雇员退休生活质量降国家刺激项政策实施提出仅部分强制缴纳养老金税愿缴纳部分养老金纳税种刺激某种程度促进瑞士养老储蓄惯样便瑞士养老金制度形成良性循环
瑞士养老金制度国际养老保险问题专家公认世界现代养老金制度瑞士奉行养老金分配原迅速力进行次分配年老时必挨饿挨冻需社会救济外积蓄切完全属眼里瑞士团结性国家富愿意进行高额养老金储蓄然基础获储蓄增益外没获巨额养老金权利时时贫困老间接提供帮助瑞士医疗保健服务发达优惠
瑞士生活老满足幸福想前提应年轻时候养老做合理充分准备储蓄吧帮助时等坦路
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
