型企业理制度
第篇：中型企业理制度
中企业事理制度
欢迎加入企业提供业机会展现空间环境诚爱岗敬业翁精神服理心责做职工作促进企业发展提高企业效率增加员工收益特制定制度希家遵执行
基素质
尊重尊重团结互助忠诚蔼爱岗敬业乐奉献虚心学断进取努力提高素质业务技富积极进心职业豪感奉献精神
二考勤制度
（）工作时间天8：00~18：00中午餐时间半时（运货员外）
（二）员工事请假4时组长签名审批方生效超4时需厂长签名生效理请假2时签名生效超2时厂长签名生效理请假超3天者需总理审批生效方离开工作岗位
（三）禁止电话请假代请假（特殊情况外）
（四）员工请病假超8时需医务机构出具建议休息持医院电脑收费单方获生效
（五）员工病特殊情况未请假需二天通知厂方填写请假单超3天未通知者动离厂薪处理
三工资遇
（）新员工初步审定工资试期15天15天厂方权时解雇工资视技术水工作表现确定15天属合格员工工资初定工资予
（二）新进员工需连续公司工作满2月公司统发放工资时方领取第月工资（工资发放时间月1—5号）员工中途请假5天者公司延工资发放时间
（三）员工请假迟旷工早退享受企业月20—30元全勤奖（试期员工全勤奖）
（四）公司连续服务3年老员工公司根工作表现参工作业绩考虑年调整次工资
（五）理员工公司连续服务满1年旷工迟早退违反厂规制度月获工龄奖20元连续公司服务满2年样旷工迟早退违反厂规制度月获工龄奖30元
（六）生手半生手员工工资三月获晋升晋升条件根工作表现技术水等综合评定组长厂长评定方获晋升工资
（七）员工工资发放额疑问应工资发时厂方提出询问处理逾期者厂方予受理
四辞职规定
（）需提出辞职申请员工应提前15天厂长提出申请厂长审批15天方生效
（二）已批准辞职员工厂方15天招聘补员提前招安排提前离职工资正常发放领取
（三）新进员工制度公布日起做满年时提出辞职申请（具体程序第条第二条执行）
（四）理员生手员工进入公司需做满2年方提出辞职申请未满2年时间提出辞职公司律予受理需离职视薪离职
五处罚条例
（）甲类失（属重失次少处50元罚款）
1饮酒酗酒回工厂班粗暴语言侮辱员工
2威胁散布谣言损害企业声誉
3消极怠工服理领导安排
4意破坏公司财物机械设备消防设备（罚款外需价赔偿）
5正常休息厂聚众赌博
6厂区禁烟区吸烟携带危险物品进入工厂
7公司组织统加班私班者赶货期间旷工者
8班期间宿舍逗留者
（二）乙类失（属轻微失次少处10元罚款）
1注意节约水电爱护机械设备工具器材等公物
2班时间私离开工作岗位办事情
3工作效益欠佳达工作基求
4班时间做工作关事情
5吐痰乱丢食物
6工作疏忽意造成轻微损失
7挑拨非乱传闲话影响团结扰乱秩序
注：处罚条例旦处罚处罚金月发工资时扣包括旷工处罚触犯厂规条例项处罚异议
六奖励条件（符合条件获50—1000元奖金）
1改进企业理提高服务质量重贡献者
2工作态度企业创造良声誉者（定月定月评选）
3重事发生时采取效措施者
4合理化建议提出采纳实施成效者
5成控制注重节约明显成绩者
6敢抵制正风事迹突出者
注：奖励审批权限旦够奖励条件部门负责提名厂长审核呈报总理批准方获奖励
制度公布日起生效解释修正权厂办负责总理审批方获更改
第二篇：中型企业理制度安全保卫理制度
中型企业理制度安全保卫理制度
总
预防制止违法犯罪活动防范杜绝类事隐患维护社会公司安全稳定保障公司财产员工身安全保证公司营活动理工作利开展根关法律法规公司章程特制定规定
二规定指部门指办公室财务部生产部营销部
三安全保卫工作实行谁谁负责预防综合治理员防范技术防范相结合原部门应建立安全保卫责制加强制度建设逐步实现安全保卫工作科学化规范化
四部门负责单位安全保卫工作第责规定做机构安全保卫工作保卫部门专兼职保卫员协助责具体组织落实部门安全防范工作
五公司必须公安机关建立联系形成制度时通报关情况严格执行案件治安灾害事报告制度协助公安机关查处公司关案件治安灾害事
六公司安全保卫工作基务防盗防抢防骗防假防破坏防治安然灾害事保障公司财产员工身安全保证公司正常营活动良理秩序
机构员配备
七公司应配备专兼职保卫员安全保卫工作提供必费物质保障利保卫工作开展
八公司保卫员应具备基条件：政治坚定身体健康品行良公安机关培训合格
九安全保卫员免调动应时听取董事会意见报公安机关备案
十公司部门隶属关系逐级签订安全保卫工作责书明确职责落实责
十部门应建立情况信息报告制度定期董事会公安机关通报情况信息重特事案件必须立报时处置
十二公司应根实际情况配备定数量保安员协助部门落实公司安全保卫工作 工作职责
十三公司安全保卫工作职责：
1贯彻执行国家关治安保卫工作法律法规
2开展社会义法制治安保卫工作宣传教育增强员工法制观念觉维护机构治安秩序意识
3根规定结合机构实际情况制定相关规定组织落实
4落实防火防盗抢防爆炸防破坏防诈骗防窃（泄）密等治安防范措施预防制止违法犯罪行维护公司稳定
5时公安机关报告发生公司刑事案件治安案件治安灾害事保护现场
6调解疏导公司部纠纷协助公安机关查处发生公司刑事案件治安案件
7帮助教育公司轻微违法犯罪行员
8协助公安机关理公司暂住口外口
9参区组织社会治安综合治理工作
安全防范
十四安全方便营美观实原配置安全防范设施
十五厂房构筑装饰必须符合公安机关技防物防求保险箱配备相关防护设施
十六厂房筹建改建前提出制订安全防范设施方案报董事会总理审核送公安机关部门验收批准方执行
十七部门应安全防范工作纳入员工岗位职责进行考核
十八定期员工进行法制教育安全意识教育防范技训练
十九建立重岗位保卫工作档案严格重岗位员工录考核制度适宜重岗位员工必须时调离
二十建立健全值班制度
二十安全保卫员应定期研究布置检查安全保卫工作时清隐患
二十二 部门应加强类票证印章理建立健全制约监督机制
二十三严格执行双查勘双理保险箱柜交叉复核制度
交通安全
二十四全体员工必须遵守国家关交通安全规定严格执行公司车辆理规定
二十五 公司机动车辆应专职驾驶员驾驶员工驾驶公司机动车辆须车辆理部门意二十六 公司班子成员外出应分航班轮船
二十七 公司机动车辆长途行驶前必须车辆理部门进行安全检查车辆理部门车况登记方出行
二十八 公司机动车辆必须配备灭火设备
二十九 部门应定期部门员工进行交通安全宣传教育专职驾驶员必须定期参加交通安全培训三十 发生交通安全事必须立报总理立妥善处理
消防安全
三十 部门应遵守消防法律法规规章贯彻预防防消结合消防工作方针履行消防安全职责保障消防安全
三十二 部门应履行列消防安全职责：
1贯彻执行消防法规掌握部门消防安全情况保障机构消防安全符合规定
2公司应部门消防安全提供必费组织保障
3落实消防安全责组织防火检查整改火险隐患
4组织制定符合公司实际灭火应急疏散预案开展消防知识灭火技宣传教育培训实施演练
5组织实施公司消防设施灭火器材消防安全标志维护保养确保完效
三十三 发生火灾时应立实施灭火应急疏散预案务必做时报警迅速扑救火灾疏散员
三十四 部门应月部门进行防火检查填写检查记录
三十五 部门应建立消防安全理档案消防安全工作纳入部门检查考核评列 职场安全
三十六 职场安全防护设施应符合列基求：
1出纳工作区采取防范措施
2财务部门应安装公安机关联网报警装置配置消防器材动应急明设备
3配置存放现金价证券重单证印鉴保险柜防伪鉴器
4配置防卫器械置隐蔽部位
5计算机机房必须严格关规定配备防范设置
三十七 访员须登记接员迎入会客区域般情况访员进入办公区域确属必应相关员陪
三十八 吸烟必须指定场
三十九 班应保安员专进行职场安全检查
四十 非档案理员未档案理员意进入档案库房
四十 员工未批准进入文印室严禁关员操作文印室设备
四十二 员工工作需携带公司文件资料印章办公设备等离开公司办公场必须相关理
部门批准登记方带出
四十三 禁止利公司电脑电话传真等办公品进行反动迷信黄色宣传
突发事件处理
四十四 级机构处置突发事件应该遵循责制保护公司财产员工身安全原四十五 突发事件类型：
1抢劫财务部业务收支款项等
2外部外勾结利种手段进行金融诈骗案件
3现金价单证空白重证重业务公章遗失偷盗失窃事件
4计算机传真机遭非法入侵电脑智犯罪突发事件
5发生重火灾恶性员伤亡事
6部员工发生矛盾激化发生严重影响稳定治安事件
7面积集中聚众击公司扰乱公司秩序等突发事件
8直接影响公司正常运营突发事件
目标责理奖励处罚
四十六 安全保卫工作目标责书必须部门工作第责董事会总理签订
四十七 安全保卫工作目标责作项考核指标纳入部门年度考核容
四十八 安全保卫工作目标责考核实行票否决制考核合格部门参加年度项先进评奖励活动
四十九执行规定成绩显著董事会协商予表彰奖励
五十违反规定存事隐患部门董事会发出整改通知书限期整改时整改发生重案件事董事会该部门责直接责者予行政处分济处罚情节严重移送司法机关处理
附
五十规定公司办公室负责解释
五十二规定发文日起实行公司前制定关规章制度规定抵触规定准
第三篇：中型企业门卫理制度
清河源清真食品限责公司
门卫理制度
1负责公司安全保卫工作做出入车辆外员检查登记严格执行车辆出入厂区理制度
2负责访业务联系员接工作做态度热情细致周重访业务联系应迅速准确汇报部门
3负责公司信函报刊等邮件收发工作
4负责班节假日期间厂区安全保卫工作紧急情况突发事件时报告妥善处理
5门卫值班执行二十四时轮流值班制值班员坚守岗位忠职守晚12：00—6：00锁门时间段非特殊原开门需请假时提前安排接班员工作做详细交接
6门卫值班员严禁闲杂员带入门卫室饮酒闲聊准值班期间干私活办私事
7门卫高度警惕性责感认真负责填写值班日志值班报告实部门反映情况重信息时反馈关部门
8门卫熟知公司基情况掌握公司部门办公址电话号码较强鉴力谨慎认真工作态度具实事求劳怨私奉献精神风貌具较高思想境界
9负责节假日班安全工作检查矿区房屋门窗否关负责公司室外环境花草树木施肥浇灌修剪工作
10门卫权出入公司种闲杂员非公司员进行询查问未公司相关部门意权制止携带易燃易爆危险品车辆员进入厂区
11班时间权拒绝部门签名请假条员工出门
12门卫权拒绝推销员未公司意员进入厂区权公司存安全隐患进行调查重安全隐患时报告部门
13制度颁布日起执行
14制度解释权公司
第四篇：中型企业仓库理制度
仓库理制度
目
加强仓库理保证库房规范高效序运作保障公司财产物资安全减少良呆滞物料损失降低库存占资金满足生产营物料理求制定制度
二 适范围
适公司仓库包括原材料仓成品仓理车间仓库存放车间物品参制度执行
三 仓库理职责目标
1 高效序进行物料产品收发作业保证出入库数量准确合质量理出入库理财务理求
2 库房理科学序货物摆放整洁整齐合货物贮存安全理求
3 单理序登记时准确电脑入单时准确
4 定期循环盘点时查处差异保证帐物致
5 采购销售车间外协单位时帐时查处差异维护公司利益
6 时反映催合格品呆滞品处理减少良损失降低库存资金占
7 做防火放水防盗防四害等安全防护工作保障仓库财产物资安全
四 仓员应具备基技
1 熟练掌握出入库作业库房理方法规范操作程序
2 熟悉仓库理制度相关理流程
3 具备定线束电子产品知识熟悉物料产品
4 具备定质量理知识财务知识
5 懂电脑操作
五 收货验收
1 货物进仓需核订单（采购订单生产订单）进仓物品料号名称规格型号数量订单相符合方办理入仓手续
11严禁订单收货生产紧急员外出等特殊情况需请示获授权意变通办理
12 严禁超订单收货合理损耗领料计量偏差机台少生产数量等原导致少量超订单收货应合理范围符合相关理规范规定
2 货物进仓必须采合适方法计量清点准确批量收货采定例拆包装抽查抽查时发现实际数量标识数量应抽查数计算接收该批货物
3 货物进仓需办理质量检验手续中：
31外协外购物料产品必须质量理部门检验检验合格签字方办理正式入仓手续开具入库单时录入系统生成单
32 车间生产计划取消等原需进仓退仓需符合相关制度流程规定获物流部长批准
4 入库物料产品必须采合适规范包装（装载物）包装标识清晰实际装载货物相符包装装载数量统批次货物允许保留尾数
5 验收合格超出订单物料车间生产中发现质检确认供应商责合格品仓库必须时通知采购部门办理退货补货事宜
六 货物出仓
1． 货物出仓需领料提货出库单签字确认
2． 车间领料必须车间指定员公司送货送货提货必须销售部门指定员外协单位行提货必须核提货身份授权委托
3． 正常生产发料成品出仓必须合格物料合格物料产品发出必须符合相关规定流程审批手续
4． 严禁白条出仓擅仓库物品确需需总理授权员批准约定日期（般超三工作日）
七 货物堆码库房理
1 仓库应根生产营需库存周转物品类性状特点等合理规划仓区库位物品类划分合格品区合格品区做明显标识
2 货物均必须仓区库位分类品种规格型号摆放整齐件物料架定置摆放堆码规整整齐货物仅保留包装尾数收发作业述求时整理
3 物料产品状态标识记录清晰准确时更新摆放应货物眼明显位置
4 仓库设施具杂物台板清洁工具等未时应整齐摆放规定位置严禁占通道意乱丢乱放
5 现场(包括办公场库房)整洁干净废纸等废弃物发现较灰尘时时清理清扫符合5s理求
6 严格先进先出原发出货品先进先出原：材料出库时间产品入库时间先序进行
61 成品入库摆放应生产日期批次隔离存储
62 早入库成品应做标识保证出货时先出次序发放
63 出库时保员张配货单注明该批产品生产日期电脑做配货发放（生产日期）台账保证产品先进先出记录追溯
64原材料入库时材料包装必须含供应商出厂合格证含容：供应商名称型号规格数量生产日期检验员等容
65新入库物料原库存物料进行区分摆放批次物料放置分开留定空隙便区分
66先入库物料包装应字标注入库日期根入库日期选择较早入库批次物料应优先发放根采购单价客户求优先发放价格便宜客户指定厂家物料
八 安全防护
1 仓库律严禁烟火工程焊接等需事先报批做防范措施专专责理
2 仓库必须规定设置消防器材定期检查修护补充严禁堵塞消防通道设施器材
3 保证库房通风干燥做防盗防锈防水防潮防虫防尘等工作
4 严禁易燃易爆物品带入仓库应进仓理易燃易爆物品应放置符合安全理求独立库区
5 物料产品直接放置面
6 定期巡查保物资贮存质量超保质期物料时报复检
7 未许仓库仓员外员意进出仓库送货提货员需仓员陪侍进出仓库搬运完毕仓库逗留
8 仓员班离开前应巡视仓库门窗电源水源否开闭确保仓库安全
9仓库钥匙妥善保转交做走落锁
九 单电脑数处理理
1 单理
11日常进出仓等单应分单类处理状态分序夹放
12需递送部门员单应规定时间时递送允许意押单
13月次单分类序进行装订单封面脊面做标识分类时间序存放相应箱柜箱柜表面做目录标识
2 电脑数处理
21 进出仓事务必须电脑入单相关员审核完结
22天进出仓数必须工作日处理完毕
23暂未实施电脑理仓库应时日清日结收发情况登记入手工帐
十 盘点帐
1 仓库需根物品重程度价值高低设定盘点频度进行循环盘点原求库存物品两月少循环次
2 物流部门季组织次全面盘点
3 盘点时实物数账面数核差异应查证原时进处理属供应商原造成短少应第时间通知采购财务等相关部门处理属盘盈避免亏损情形时应呈报财务核准作帐务调整相关损失报总理审批处理保责短少时仓库员负责赔偿
4 仓库应时车间采购销售进行帐工作包括：
41成品发货帐成品仓负责月30日前完成
42采购收货帐分仓负责月27日前完成
43车间发料外协发料分仓负责月27日前完成
44帐数应电脑记录准（手工理仓库暂手工帐准）
45发现帐差异应时查证原予更正损失异常情况应时报告财务部门相关业务部门
十 呆滞良品处理
1 仓库应时关注呆滞良物料产品少季定期填报次
2 重质量事操作失误造成呆滞良产品物料应时填报处理
3 已填报呆滞良品应时连续进直处理完毕
十三 沟通协调服务
1 仓库仓员必须具备良服务意识保持良服务态度客户优先生产重服务象违规操作提出合理求时应卑亢理服
2 工作中遇问题困难矛盾应时进行良沟通直问题解决
十四 员变动移交
1 仓员变动必须办理交接手续移交事项关单资料列出清单写明情况双方签字领导见证失职造成亏损价赔偿外纪律处分
2 应移交事项包括限：
21 货物
22 单账文件档案资料
23操作设备设施工具文具品等
24未应进事宜
十五 检查监督考核
2 质量部门保证负责仓库质量控制实施监督
3 办公室负责仓库安全理现场理实施检查监督考核
4 财务部负责仓库整体运作单帐务档案理实施指导检查监督考核
十六 附
1 制度符相关流程程序文件列原处理：
11 制度公布前发布悉制度制度规定修改相关流程文件
12 制度公布发布财务部会签新流程文件
2 制度公布日起生效实施
第五篇：中型企业门卫理制度
xxxxx公司门卫理规定
目
规范公司门卫值班制度严控值班工作纪律维护良企业形象正常生产工作秩序确保公司合法利益受损害效推动企业生产营活动利进行济快速发展特制定制度
二责
1 负责公司安全保卫工作做出入车辆外员检查登记严
格执行车辆出入厂区理制度
2 负责访业务联系员接工作做态度热情细致周
重访业务联系应迅速准确汇报部门
3 负责公司信函报刊等邮件收发工作
4 负责班节假日期间厂区安全保卫工作紧急情况突发事
件时报告妥善处理
三容求
1 门卫值班执行二十四时轮流值班制值班员坚守岗位忠职
守晚12：00—6：00锁门时间段非特殊原开门需请假时提前安排接班员工作做详细交接
2门卫值班员严禁闲杂员带入门卫室饮酒闲聊准值班期
间干私活办私事
3 门卫高度警惕性责感认真负责填写值班日志值班报
告实部门反映情况重信息时反馈关部门
4 门卫熟知公司基情况掌握公司部门办公址电话号
码较强鉴力谨慎认真工作态度具实事求劳怨私奉献精神风貌具较高思想境界
5 负责节假日班安全工作检查车间门窗设备否关
负责办公区厂区车间宿舍（含楼梯道）清洁工作负责公司室外环境花草树木施肥浇灌修剪工作
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四门卫工作权限
1 门卫权出入公司种闲杂员非公司员进行询查问
未公司相关部门意权制止携带易燃易爆危险品车辆员进入厂区
2 班时间权拒绝部车间签名请假条员工出门
3 门卫权拒绝推销员未公司意员进入厂区权公司存
安全隐患进行调查重安全隐患时报告部门
五处罚标准
1 门卫值班期间未规定执行者视情节轻重程度处10—100
元罚款连续违反三次作开处理
2 门卫伙监守盗盗物品价值十倍处罚立开
情节严重移交公安机关处理
3 违反规定公司造成严重损失者视情节进行加倍处罚必时
承担定法律责
六附
1 制度颁布日起执行
2 制度仅适公司
3 制度解释权公司
第 2 页 2 页
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第篇：中型企业理制度
中企业事理制度
欢迎加入企业提供业机会展现空间环境诚爱岗敬业翁精神服理心责做职工作促进企业发展提高企业效率增加员工收益特制定制度希家遵执行
基素质
尊重尊重团结互助忠诚蔼爱岗敬业乐奉献虚心学断进取努力提高素质业务技富积极进心职业豪感奉献精神
二考勤制度
（）工作时间天8：00~18：00中午餐时间半时（运货员外）
（二）员工事请假4时组长签名审批方生效超4时需厂长签名生效理请假2时签名生效超2时厂长签名生效理请假超3天者需总理审批生效方离开工作岗位
（三）禁止电话请假代请假（特殊情况外）
（四）员工请病假超8时需医务机构出具建议休息持医院电脑收费单方获生效
（五）员工病特殊情况未请假需二天通知厂方填写请假单超3天未通知者动离厂薪处理
三工资遇
（）新员工初步审定工资试期15天15天厂方权时解雇工资视技术水工作表现确定15天属合格员工工资初定工资予
（二）新进员工需连续公司工作满2月公司统发放工资时方领取第月工资（工资发放时间月1—5号）员工中途请假5天者公司延工资发放时间
（三）员工请假迟旷工早退享受企业月20—30元全勤奖（试期员工全勤奖）
（四）公司连续服务3年老员工公司根工作表现参工作业绩考虑年调整次工资
（五）理员工公司连续服务满1年旷工迟早退违反厂规制度月获工龄奖20元连续公司服务满2年样旷工迟早退违反厂规制度月获工龄奖30元
（六）生手半生手员工工资三月获晋升晋升条件根工作表现技术水等综合评定组长厂长评定方获晋升工资
（七）员工工资发放额疑问应工资发时厂方提出询问处理逾期者厂方予受理
四辞职规定
（）需提出辞职申请员工应提前15天厂长提出申请厂长审批15天方生效
（二）已批准辞职员工厂方15天招聘补员提前招安排提前离职工资正常发放领取
（三）新进员工制度公布日起做满年时提出辞职申请（具体程序第条第二条执行）
（四）理员生手员工进入公司需做满2年方提出辞职申请未满2年时间提出辞职公司律予受理需离职视薪离职
五处罚条例
（）甲类失（属重失次少处50元罚款）
1饮酒酗酒回工厂班粗暴语言侮辱员工
2威胁散布谣言损害企业声誉
3消极怠工服理领导安排
4意破坏公司财物机械设备消防设备（罚款外需价赔偿）
5正常休息厂聚众赌博
6厂区禁烟区吸烟携带危险物品进入工厂
7公司组织统加班私班者赶货期间旷工者
8班期间宿舍逗留者
（二）乙类失（属轻微失次少处10元罚款）
1注意节约水电爱护机械设备工具器材等公物
2班时间私离开工作岗位办事情
3工作效益欠佳达工作基求
4班时间做工作关事情
5吐痰乱丢食物
6工作疏忽意造成轻微损失
7挑拨非乱传闲话影响团结扰乱秩序
注：处罚条例旦处罚处罚金月发工资时扣包括旷工处罚触犯厂规条例项处罚异议
六奖励条件（符合条件获50—1000元奖金）
1改进企业理提高服务质量重贡献者
2工作态度企业创造良声誉者（定月定月评选）
3重事发生时采取效措施者
4合理化建议提出采纳实施成效者
5成控制注重节约明显成绩者
6敢抵制正风事迹突出者
注：奖励审批权限旦够奖励条件部门负责提名厂长审核呈报总理批准方获奖励
制度公布日起生效解释修正权厂办负责总理审批方获更改
第二篇：中型企业理制度安全保卫理制度
中型企业理制度安全保卫理制度
总
预防制止违法犯罪活动防范杜绝类事隐患维护社会公司安全稳定保障公司财产员工身安全保证公司营活动理工作利开展根关法律法规公司章程特制定规定
二规定指部门指办公室财务部生产部营销部
三安全保卫工作实行谁谁负责预防综合治理员防范技术防范相结合原部门应建立安全保卫责制加强制度建设逐步实现安全保卫工作科学化规范化
四部门负责单位安全保卫工作第责规定做机构安全保卫工作保卫部门专兼职保卫员协助责具体组织落实部门安全防范工作
五公司必须公安机关建立联系形成制度时通报关情况严格执行案件治安灾害事报告制度协助公安机关查处公司关案件治安灾害事
六公司安全保卫工作基务防盗防抢防骗防假防破坏防治安然灾害事保障公司财产员工身安全保证公司正常营活动良理秩序
机构员配备
七公司应配备专兼职保卫员安全保卫工作提供必费物质保障利保卫工作开展
八公司保卫员应具备基条件：政治坚定身体健康品行良公安机关培训合格
九安全保卫员免调动应时听取董事会意见报公安机关备案
十公司部门隶属关系逐级签订安全保卫工作责书明确职责落实责
十部门应建立情况信息报告制度定期董事会公安机关通报情况信息重特事案件必须立报时处置
十二公司应根实际情况配备定数量保安员协助部门落实公司安全保卫工作 工作职责
十三公司安全保卫工作职责：
1贯彻执行国家关治安保卫工作法律法规
2开展社会义法制治安保卫工作宣传教育增强员工法制观念觉维护机构治安秩序意识
3根规定结合机构实际情况制定相关规定组织落实
4落实防火防盗抢防爆炸防破坏防诈骗防窃（泄）密等治安防范措施预防制止违法犯罪行维护公司稳定
5时公安机关报告发生公司刑事案件治安案件治安灾害事保护现场
6调解疏导公司部纠纷协助公安机关查处发生公司刑事案件治安案件
7帮助教育公司轻微违法犯罪行员
8协助公安机关理公司暂住口外口
9参区组织社会治安综合治理工作
安全防范
十四安全方便营美观实原配置安全防范设施
十五厂房构筑装饰必须符合公安机关技防物防求保险箱配备相关防护设施
十六厂房筹建改建前提出制订安全防范设施方案报董事会总理审核送公安机关部门验收批准方执行
十七部门应安全防范工作纳入员工岗位职责进行考核
十八定期员工进行法制教育安全意识教育防范技训练
十九建立重岗位保卫工作档案严格重岗位员工录考核制度适宜重岗位员工必须时调离
二十建立健全值班制度
二十安全保卫员应定期研究布置检查安全保卫工作时清隐患
二十二 部门应加强类票证印章理建立健全制约监督机制
二十三严格执行双查勘双理保险箱柜交叉复核制度
交通安全
二十四全体员工必须遵守国家关交通安全规定严格执行公司车辆理规定
二十五 公司机动车辆应专职驾驶员驾驶员工驾驶公司机动车辆须车辆理部门意二十六 公司班子成员外出应分航班轮船
二十七 公司机动车辆长途行驶前必须车辆理部门进行安全检查车辆理部门车况登记方出行
二十八 公司机动车辆必须配备灭火设备
二十九 部门应定期部门员工进行交通安全宣传教育专职驾驶员必须定期参加交通安全培训三十 发生交通安全事必须立报总理立妥善处理
消防安全
三十 部门应遵守消防法律法规规章贯彻预防防消结合消防工作方针履行消防安全职责保障消防安全
三十二 部门应履行列消防安全职责：
1贯彻执行消防法规掌握部门消防安全情况保障机构消防安全符合规定
2公司应部门消防安全提供必费组织保障
3落实消防安全责组织防火检查整改火险隐患
4组织制定符合公司实际灭火应急疏散预案开展消防知识灭火技宣传教育培训实施演练
5组织实施公司消防设施灭火器材消防安全标志维护保养确保完效
三十三 发生火灾时应立实施灭火应急疏散预案务必做时报警迅速扑救火灾疏散员
三十四 部门应月部门进行防火检查填写检查记录
三十五 部门应建立消防安全理档案消防安全工作纳入部门检查考核评列 职场安全
三十六 职场安全防护设施应符合列基求：
1出纳工作区采取防范措施
2财务部门应安装公安机关联网报警装置配置消防器材动应急明设备
3配置存放现金价证券重单证印鉴保险柜防伪鉴器
4配置防卫器械置隐蔽部位
5计算机机房必须严格关规定配备防范设置
三十七 访员须登记接员迎入会客区域般情况访员进入办公区域确属必应相关员陪
三十八 吸烟必须指定场
三十九 班应保安员专进行职场安全检查
四十 非档案理员未档案理员意进入档案库房
四十 员工未批准进入文印室严禁关员操作文印室设备
四十二 员工工作需携带公司文件资料印章办公设备等离开公司办公场必须相关理
部门批准登记方带出
四十三 禁止利公司电脑电话传真等办公品进行反动迷信黄色宣传
突发事件处理
四十四 级机构处置突发事件应该遵循责制保护公司财产员工身安全原四十五 突发事件类型：
1抢劫财务部业务收支款项等
2外部外勾结利种手段进行金融诈骗案件
3现金价单证空白重证重业务公章遗失偷盗失窃事件
4计算机传真机遭非法入侵电脑智犯罪突发事件
5发生重火灾恶性员伤亡事
6部员工发生矛盾激化发生严重影响稳定治安事件
7面积集中聚众击公司扰乱公司秩序等突发事件
8直接影响公司正常运营突发事件
目标责理奖励处罚
四十六 安全保卫工作目标责书必须部门工作第责董事会总理签订
四十七 安全保卫工作目标责作项考核指标纳入部门年度考核容
四十八 安全保卫工作目标责考核实行票否决制考核合格部门参加年度项先进评奖励活动
四十九执行规定成绩显著董事会协商予表彰奖励
五十违反规定存事隐患部门董事会发出整改通知书限期整改时整改发生重案件事董事会该部门责直接责者予行政处分济处罚情节严重移送司法机关处理
附
五十规定公司办公室负责解释
五十二规定发文日起实行公司前制定关规章制度规定抵触规定准
第三篇：中型企业门卫理制度
清河源清真食品限责公司
门卫理制度
1负责公司安全保卫工作做出入车辆外员检查登记严格执行车辆出入厂区理制度
2负责访业务联系员接工作做态度热情细致周重访业务联系应迅速准确汇报部门
3负责公司信函报刊等邮件收发工作
4负责班节假日期间厂区安全保卫工作紧急情况突发事件时报告妥善处理
5门卫值班执行二十四时轮流值班制值班员坚守岗位忠职守晚12：00—6：00锁门时间段非特殊原开门需请假时提前安排接班员工作做详细交接
6门卫值班员严禁闲杂员带入门卫室饮酒闲聊准值班期间干私活办私事
7门卫高度警惕性责感认真负责填写值班日志值班报告实部门反映情况重信息时反馈关部门
8门卫熟知公司基情况掌握公司部门办公址电话号码较强鉴力谨慎认真工作态度具实事求劳怨私奉献精神风貌具较高思想境界
9负责节假日班安全工作检查矿区房屋门窗否关负责公司室外环境花草树木施肥浇灌修剪工作
10门卫权出入公司种闲杂员非公司员进行询查问未公司相关部门意权制止携带易燃易爆危险品车辆员进入厂区
11班时间权拒绝部门签名请假条员工出门
12门卫权拒绝推销员未公司意员进入厂区权公司存安全隐患进行调查重安全隐患时报告部门
13制度颁布日起执行
14制度解释权公司
第四篇：中型企业仓库理制度
仓库理制度
目
加强仓库理保证库房规范高效序运作保障公司财产物资安全减少良呆滞物料损失降低库存占资金满足生产营物料理求制定制度
二 适范围
适公司仓库包括原材料仓成品仓理车间仓库存放车间物品参制度执行
三 仓库理职责目标
1 高效序进行物料产品收发作业保证出入库数量准确合质量理出入库理财务理求
2 库房理科学序货物摆放整洁整齐合货物贮存安全理求
3 单理序登记时准确电脑入单时准确
4 定期循环盘点时查处差异保证帐物致
5 采购销售车间外协单位时帐时查处差异维护公司利益
6 时反映催合格品呆滞品处理减少良损失降低库存资金占
7 做防火放水防盗防四害等安全防护工作保障仓库财产物资安全
四 仓员应具备基技
1 熟练掌握出入库作业库房理方法规范操作程序
2 熟悉仓库理制度相关理流程
3 具备定线束电子产品知识熟悉物料产品
4 具备定质量理知识财务知识
5 懂电脑操作
五 收货验收
1 货物进仓需核订单（采购订单生产订单）进仓物品料号名称规格型号数量订单相符合方办理入仓手续
11严禁订单收货生产紧急员外出等特殊情况需请示获授权意变通办理
12 严禁超订单收货合理损耗领料计量偏差机台少生产数量等原导致少量超订单收货应合理范围符合相关理规范规定
2 货物进仓必须采合适方法计量清点准确批量收货采定例拆包装抽查抽查时发现实际数量标识数量应抽查数计算接收该批货物
3 货物进仓需办理质量检验手续中：
31外协外购物料产品必须质量理部门检验检验合格签字方办理正式入仓手续开具入库单时录入系统生成单
32 车间生产计划取消等原需进仓退仓需符合相关制度流程规定获物流部长批准
4 入库物料产品必须采合适规范包装（装载物）包装标识清晰实际装载货物相符包装装载数量统批次货物允许保留尾数
5 验收合格超出订单物料车间生产中发现质检确认供应商责合格品仓库必须时通知采购部门办理退货补货事宜
六 货物出仓
1． 货物出仓需领料提货出库单签字确认
2． 车间领料必须车间指定员公司送货送货提货必须销售部门指定员外协单位行提货必须核提货身份授权委托
3． 正常生产发料成品出仓必须合格物料合格物料产品发出必须符合相关规定流程审批手续
4． 严禁白条出仓擅仓库物品确需需总理授权员批准约定日期（般超三工作日）
七 货物堆码库房理
1 仓库应根生产营需库存周转物品类性状特点等合理规划仓区库位物品类划分合格品区合格品区做明显标识
2 货物均必须仓区库位分类品种规格型号摆放整齐件物料架定置摆放堆码规整整齐货物仅保留包装尾数收发作业述求时整理
3 物料产品状态标识记录清晰准确时更新摆放应货物眼明显位置
4 仓库设施具杂物台板清洁工具等未时应整齐摆放规定位置严禁占通道意乱丢乱放
5 现场(包括办公场库房)整洁干净废纸等废弃物发现较灰尘时时清理清扫符合5s理求
6 严格先进先出原发出货品先进先出原：材料出库时间产品入库时间先序进行
61 成品入库摆放应生产日期批次隔离存储
62 早入库成品应做标识保证出货时先出次序发放
63 出库时保员张配货单注明该批产品生产日期电脑做配货发放（生产日期）台账保证产品先进先出记录追溯
64原材料入库时材料包装必须含供应商出厂合格证含容：供应商名称型号规格数量生产日期检验员等容
65新入库物料原库存物料进行区分摆放批次物料放置分开留定空隙便区分
66先入库物料包装应字标注入库日期根入库日期选择较早入库批次物料应优先发放根采购单价客户求优先发放价格便宜客户指定厂家物料
八 安全防护
1 仓库律严禁烟火工程焊接等需事先报批做防范措施专专责理
2 仓库必须规定设置消防器材定期检查修护补充严禁堵塞消防通道设施器材
3 保证库房通风干燥做防盗防锈防水防潮防虫防尘等工作
4 严禁易燃易爆物品带入仓库应进仓理易燃易爆物品应放置符合安全理求独立库区
5 物料产品直接放置面
6 定期巡查保物资贮存质量超保质期物料时报复检
7 未许仓库仓员外员意进出仓库送货提货员需仓员陪侍进出仓库搬运完毕仓库逗留
8 仓员班离开前应巡视仓库门窗电源水源否开闭确保仓库安全
9仓库钥匙妥善保转交做走落锁
九 单电脑数处理理
1 单理
11日常进出仓等单应分单类处理状态分序夹放
12需递送部门员单应规定时间时递送允许意押单
13月次单分类序进行装订单封面脊面做标识分类时间序存放相应箱柜箱柜表面做目录标识
2 电脑数处理
21 进出仓事务必须电脑入单相关员审核完结
22天进出仓数必须工作日处理完毕
23暂未实施电脑理仓库应时日清日结收发情况登记入手工帐
十 盘点帐
1 仓库需根物品重程度价值高低设定盘点频度进行循环盘点原求库存物品两月少循环次
2 物流部门季组织次全面盘点
3 盘点时实物数账面数核差异应查证原时进处理属供应商原造成短少应第时间通知采购财务等相关部门处理属盘盈避免亏损情形时应呈报财务核准作帐务调整相关损失报总理审批处理保责短少时仓库员负责赔偿
4 仓库应时车间采购销售进行帐工作包括：
41成品发货帐成品仓负责月30日前完成
42采购收货帐分仓负责月27日前完成
43车间发料外协发料分仓负责月27日前完成
44帐数应电脑记录准（手工理仓库暂手工帐准）
45发现帐差异应时查证原予更正损失异常情况应时报告财务部门相关业务部门
十 呆滞良品处理
1 仓库应时关注呆滞良物料产品少季定期填报次
2 重质量事操作失误造成呆滞良产品物料应时填报处理
3 已填报呆滞良品应时连续进直处理完毕
十三 沟通协调服务
1 仓库仓员必须具备良服务意识保持良服务态度客户优先生产重服务象违规操作提出合理求时应卑亢理服
2 工作中遇问题困难矛盾应时进行良沟通直问题解决
十四 员变动移交
1 仓员变动必须办理交接手续移交事项关单资料列出清单写明情况双方签字领导见证失职造成亏损价赔偿外纪律处分
2 应移交事项包括限：
21 货物
22 单账文件档案资料
23操作设备设施工具文具品等
24未应进事宜
十五 检查监督考核
2 质量部门保证负责仓库质量控制实施监督
3 办公室负责仓库安全理现场理实施检查监督考核
4 财务部负责仓库整体运作单帐务档案理实施指导检查监督考核
十六 附
1 制度符相关流程程序文件列原处理：
11 制度公布前发布悉制度制度规定修改相关流程文件
12 制度公布发布财务部会签新流程文件
2 制度公布日起生效实施
第五篇：中型企业门卫理制度
xxxxx公司门卫理规定
目
规范公司门卫值班制度严控值班工作纪律维护良企业形象正常生产工作秩序确保公司合法利益受损害效推动企业生产营活动利进行济快速发展特制定制度
二责
1 负责公司安全保卫工作做出入车辆外员检查登记严
格执行车辆出入厂区理制度
2 负责访业务联系员接工作做态度热情细致周
重访业务联系应迅速准确汇报部门
3 负责公司信函报刊等邮件收发工作
4 负责班节假日期间厂区安全保卫工作紧急情况突发事
件时报告妥善处理
三容求
1 门卫值班执行二十四时轮流值班制值班员坚守岗位忠职
守晚12：00—6：00锁门时间段非特殊原开门需请假时提前安排接班员工作做详细交接
2门卫值班员严禁闲杂员带入门卫室饮酒闲聊准值班期
间干私活办私事
3 门卫高度警惕性责感认真负责填写值班日志值班报
告实部门反映情况重信息时反馈关部门
4 门卫熟知公司基情况掌握公司部门办公址电话号
码较强鉴力谨慎认真工作态度具实事求劳怨私奉献精神风貌具较高思想境界
5 负责节假日班安全工作检查车间门窗设备否关
负责办公区厂区车间宿舍（含楼梯道）清洁工作负责公司室外环境花草树木施肥浇灌修剪工作
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四门卫工作权限
1 门卫权出入公司种闲杂员非公司员进行询查问
未公司相关部门意权制止携带易燃易爆危险品车辆员进入厂区
2 班时间权拒绝部车间签名请假条员工出门
3 门卫权拒绝推销员未公司意员进入厂区权公司存
安全隐患进行调查重安全隐患时报告部门
五处罚标准
1 门卫值班期间未规定执行者视情节轻重程度处10—100
元罚款连续违反三次作开处理
2 门卫伙监守盗盗物品价值十倍处罚立开
情节严重移交公安机关处理
3 违反规定公司造成严重损失者视情节进行加倍处罚必时
承担定法律责
六附
1 制度颁布日起执行
2 制度仅适公司
3 制度解释权公司
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