第篇:中学教师聘协议书
中学教师聘协议书
甲方:xx县教育局
乙方:
县xxxx年中学教师招聘工作方案求通择优选聘乙方聘县公办教师现安排xx (学校)教甲乙双方达成协议:
乙方必须服甲方安排愿xx (学校)服务(教)x周年(特岗教师三支扶支教员服务期考录农村学校教时间算起)五年申请调入县城学校调离县教育系统辞职考研等乙方违约须缴纳违约金民币伍仟元
二甲方负责乙方日常理乙方进行年度考核甲方应乙方办理关编制工资职称等手续保证时足额发放乙方工资
三聘期乙方年度考核合格政治思想师德师风等方面问题宜继续教甲方关规定解协议
四协议式三份(乙方教学校甲乙双方执份)甲乙双方签字盖章生效聘期满协议动解
甲 方(盖章)乙 方(签字)
法定代表(签字)教学校(盖章)
第二篇:中学教师聘协议书
甲方:xx县教育局
乙方:
县xxxx年中学教师招聘工作方案求通择优选聘乙方聘县公办教师现安排xx (学校)教甲乙双方达成协议:
乙方必须服甲方安排愿xx (学校)服务(教)x周年(特岗教师三支扶支教员服务期考录农村学校教时间算起)五年申请调入县城学校调离县教育系统辞职考研等乙方违约须缴纳违约金民币伍仟元
二甲方负责乙方日常理乙方进行年度考核甲方应乙方办理关编制工资职称等手续保证时足额发放乙方工资
三聘期乙方年度考核合格政治思想师德师风等方面问题宜继续教甲方关规定解协议
四协议式三份(乙方教学校甲乙双方执份)甲乙双方签字盖章生效聘期满协议动解
甲 方(盖章)乙 方(签字)
法定代表(签字)教学校(盖章)
第三篇:表白寺镇实验学学教师聘协议书
表白寺镇实验学教师聘协议书
甲方:表白寺镇实验学法代表:
乙方(受聘教师):
进步深化教育系统事制度改革优化教师队伍结构增强办学活力全面提高教育教学水达成协议:
范围象
校岗全体教职员工均实行全员聘合制
二合签订
(1)聘合签订必须坚持等愿协商致原通签订合形式确定聘关系明确双方责义务权利
(2)岗位聘合签订应核定编制岗位员结构范围进行聘单位根岗位设置职责条件部门工作需等拟定岗位聘方案制定理办法教代会教职员工会讨通报教育行政部门审核备案张榜公布
(3)受聘先聘单位签订聘合聘单位公布岗位聘条件填写2—3选聘岗位意聘单位根双选择竞争岗原确定岗位聘员公布聘名单签订岗位聘合聘聘合均聘单位法定代表法定代表委托受聘签订
(4)聘合期限般学年岗位聘合原学年签订次(表现较差教师提前解聘)特级教师省级优秀教师教育工作者直接签订3—6学年聘聘合特殊情况聘期适延长缩短超法定退休时间
(5)级命选举产生行政负责视教育行政部门签订聘聘合职期满担原职务继续原单位工作应重新签订聘聘合
(6)聘合书式二份聘单位受聘份报教育行政部门备案岗位聘书学校统规范文式份受聘保存聘单位备案份
(7)受聘享国家省市关政策规定工资奖金津贴补贴劳动保护等福利遇
三合缓签变更延续
(1)列员缓签合缓签时间般超1学年
1行力暂时受限制
2教育行政部门批准编岗
3特殊原暂时承担教育教学工作
(2)合签订聘单位法定代表变更变更特殊情况致原合法完全履行确需变更双方应协商致原签订程序变更
(3)合期满合双方事意原签订程序续聘续聘合须合期满前1月办理
四合终止
(1)合期满合双方事约定合终止条件出现时合行终止
(2)受聘列情况聘单位终止合
1试期发现符合聘条件
2合期履行合
3违反中学教师职业道德规范情节严重影响恶劣
4开法追究刑事责法定条款规定解合
5聘单位关部门批 准撤销合订立时客观情况发生重变化致原合
6法履行合双方事协商合变更达成协议
7受聘患病非公负伤医疗期满事原工作愿事聘单位安排适工作
8受聘胜工作培训调整工作岗位胜
45项外聘单位般应终止合前30日书面通知受聘岗位聘合终止聘单位超3月行流动期期间享受教育部门规定福利遇逾期未调出辞职聘单位权辞退聘合然终止
(3)受聘列情况 聘单位终止解合
1聘期未满符合条第二款终止合条件规定
2受聘女教职工孕期产期哺乳期
3公负伤确认丧失部分丧失工作力
4受聘患病公负伤规定医疗期
5符合国家关规定
(4)受聘列情况提出终止合
1试期
2聘单位违反国家政策法规聘合规定规定支付工作报酬侵害受聘合法权益
3国家规定应征入伍录国家公务员
特殊情况外受聘般应学期结束前30日书面形式通知聘单位
五拒聘落聘
(1)签订聘聘合教职员工聘单位超3月行流动期期间享受部门规定工资福利遇逾期未调出辞职聘单位权辞退
(2)岗位聘中未聘岗落聘员聘单位应通岗位培训转岗试聘等方式提供1—2次岗机会
(3)服聘单位安置法安置未系统调整落聘员聘单位部落聘岗处理落聘岗期间工资遇原享受工资构成中30津贴职务补贴
(4)落聘岗时间般1学年期满未岗岗员隶属关系原聘单位理原聘单位委托交流服务机构实行事代理
六违约责
(1)合双方事必须全面履行合规定权利义务方违反合规定违反合规定承担违约责造成方济损失应实际损失承担赔偿责
(2)合履行期间受聘求终止聘合教育行政部门单位出资进修培训未满双方约定服务期限例追缴受聘进修培训费
七争议处理
(1)学校成立政工会代表教职员工代表组成事争议调解组
(2)合双方事履行合发生争议应调解组协商解决愿协商协商成聘单位级教育行政部门事争议调解委员会申请调解调解达成协议双方必须觉履行协商调解成事级政府事部门申请调解仲裁
八协议式两份聘单位受聘执份签字生效
第四篇:家庭教师聘协议书
家庭教师聘协议书
甲方:_________(通常聘方)
乙方:_________(通常受聘方)
做家教工作甲乙双方协商致签订协议遵守
第条 甲方聘乙方担家庭教师乙方接受聘请
第二条 协议期限______月(周)协议签订日起生效
第三条 乙方授课象________甲方关系____________
第四条 乙方授课容
______________________________________
第五条 乙方授课方式
______________________________________
具体安排:
__________________________________________________
第六条 乙方授课点:
____________________________________
第七条 甲方月(周)支付次方式支付乙方酬金支付标准时____元
第八条 甲方权利义务
()甲方权利
1.乙方履行职责情况监督提出建议权利乙方工作严重违约失职甲方权解合
2.甲方权拒付协议未约定合理费
3.甲方权制止乙方实施害授课象行者侵犯授课象合法权益行
(二)甲方义务
1.甲方应乙方完成工作务提供较工作条件确保工作环境工作期间安全
2.积极配合乙方做家教工作
3.协议准时足额支付乙方授课酬金
4.甲方特殊情况需调整辅导时间应征乙方意
第九条 乙方权利义务
()乙方权利
1.乙方权根授课象实际情况采合适教学方法甲方干预
2.乙方权根协议时足额获取酬金
3.乙方权拒绝协议外附加工作合理求
4.甲方侵害乙方合法权益时乙方权解合获
应酬金
(二)乙方义务
1.乙方必须约履行职责授课象爱心准备充分讲授认真辅导精心效果明显
2.乙方应约定方式时间工作诚信守时蒋茹隋踢调整辅导时间改变工作方式应事先征甲方意时甲方报告
3.乙方甲方求协议外合理费
第十条 违约责
()甲方约定准时足额支付酬金规定时间支付乙方酬金外需加付相酬金25济补偿金
(二)甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解合甲方应约支付乙方酬金
(三)乙方实施害授课象行者侵犯授课象合法权益行甲方付酬金
(四)乙方工作严重违约失职导致甲方解合甲方付酬金
(五)约定
第十条 争议处理
履行协议发生争议双方意列第____项解决:
()双方协商处理
(二)学校家教服务机构申请调解
(三)交家教中介机构调解
(四)劳动争议仲裁委员会申请仲裁
(五)民法院提起诉讼
第十二条 协议未事宜双方协商解决协议国家关规定符方关规定执行
第十三条 合式三份甲乙双方执份份存学校家教服务机构(家教中介机构)
甲方:______乙方:______
签订日期:____年____月___日
附:
1.写双方事基情况时写明姓名性年龄等般情况外协议特殊性应注意写明双方工作学单位详细联系址身份证号码联系电话
2.系学校家教服务机构家教中介机构推荐签约协议第条中应予注明般语推荐甲方聘乙方担家教乙方接受聘请
3.授课容具体写明属学段年级科目章节
专题非学科容专题辅导活动指导心理教育考前培训更叙述清楚授课容家教授课搪万议聘者监督考核家教工作成效
4.授课方式具体讨.研安排协议重容表述必须明确具体常见授课方式非全日制工作日究竟周授课天天天时什时候什时候写清清楚楚实践中家教工作常常发生纠纷必须予重视
第五篇:代课教师聘协议书
代课教师聘协议书
甲方(聘单位):余庆县二龙学
乙方(受聘): 倩
根工作需甲方意聘乙方时代课教师切实维护双方权益认真履行双方义务甲乙双方协商特签订协议:
聘期限:
2014年3月1日2014年7月10日止合期满聘合终止
二 工资福利遇 :
1 月基工资:1200 元2014年7月足月天计算发放
2养老医疗意外伤害等保险金乙方承担
三 双方权利义务:
1甲方乙方进行国家政策法规教育教育教学业务培训辅导
2甲方 乙方工作评定校公办教师样根学校规章制度进行考核乙方受处罚乙方工资中扣相应罚金
3乙方工作失职出现利学校工作情况学校权中途解聘特严重者法追究相关法律责
3乙方校外慎发生切事甲方承担责
4乙方必须服学校工作安排热爱教育事业严格遵守学校项规章制度认真履行职责
5乙方聘期未甲方允许(解聘)意辞职外流学离岗等否停发工资
三
合式二份双方签字盖章效合期满失效
甲方: (盖章)余庆县二龙学
乙方: (签名)
年月日
代课教师聘协议书
聘单位: (甲方)余庆县二龙学
聘象: (乙方)毛青青
根工作需甲方意聘乙方学前班代课教师切实维护双方权益认真履行双方义务甲乙双方协商特签订协议:
聘期限
2014年3月1日2014年7月10日止合期满聘合终止
二 工资福利遇
1级规定收费标准乙方学生家长收取费费作乙方工资保证教学正常序开展费
2工资支取方式
分三次支取开课支取总费50半期期末支取余额50
3养老医疗意外伤害等保险金乙方承担
三双方权利义务
1甲方乙方进行国家政策法规教育教育教学业务培训辅导
2甲方乙方工作评定校公办教师样根学校规章制度进行考核乙方受处罚乙方工资中扣相应罚金
3乙方工作失职出现利学校工作情况引起家长强烈满学校权中途解聘特严重者法追究相关法律责
3乙方校外慎发生切事甲方承担责
4乙方必须服学校工作安排热爱教育事业严格遵守学校项规章制度认真履行职责
5乙方聘期未甲方允许(解聘)意辞职外流学离岗等甲方单方解合予开支付费
三
合式二份双方签字盖章效合期满失效
甲方: (盖章)
乙方: (签名)
年月日
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