第篇:挑战机遇挑战压力—事教育处长竞职演讲
首先感谢局组局领导志机会参加处级职位竞争处级职位实行竞争岗事制度改革项重举措加强干部理工作益尝试项改革基态度赞成拥护二响应参加作定机关理工作历公务员积极正确态度参项改革中站出接受组织志评判王建伟产员蒙古族现年四十三岁专学历现读云南师范学安徽学济理专业研究生班1975年参加工作工学生跨入行政机关门公务员1991年1994年选交流派禄劝县农村基层锻炼三年1994年12月起副处长职务年9月已六年时间说楼梯数台阶步步走着年5月服组织安排报刊处调事处面情况新陌生繁重:新工作象范围新陌生陌生理业务繁重繁重机构改革工作务摆眼前工作然压力务重矛盾什选择份工作竞争职位呢?:压力动力存挑战机遇首先认次工作历变化增长力丰富阅历难机遇越新环境越压力工作越够锻炼越够增长干竞争事教育处处长目开拓新视野挖掘潜力获取方面实践验提高身综合素质第二认具备担该职务必须政治素质品质组织培养教育年尤三年农村基层艰苦锻炼六年副处长历培养严明组织纪律性忠实吃苦耐劳品质二法规政策观念强处事稳重廉洁律求严格三信奉做正派诚实宗旨够团结事够听取意见协调事合作工作果具点资质领导志认组织提供事教育处处长样职位机会工作设想:局组正确领导事教育处职结合前工作坚持原搞三项工作坚持原局组关决策工作参谋做分忧广职工干部服务调动积极性创造良环境具体围绕局组中心务服务中心工作服务干部群众作工作出发点落脚点工作职具体务紧密结合起做信息围绕决策转协调围绕领导转服务围绕干部职工转搞三项工作第项搞干部资源开发理包括科学合理专业技术力引进编印发等高层次出版专门严格执行企事业单位干部考察免计划接收优秀中专毕业生做转业退伍军安置做专业技术职称改革专业技术职务评聘理加强机关公务员理认真推进出版社等事业单位制度改革认真实施机构改革方案建立竞争理机制等第二项搞劳动力资源开发理包括法监督劳动合签订加强劳动工资理完善种社会保险(养老失业工伤生育医疗保障)清理规范劳动关系认真执行劳动安全保护规章等第三项搞职工职业培训教育包括抓工技术等级岗培训抓干部培训学新闻出版署求
认真开展出版物发行员岗准入培训考核关规定做离退休员理等等总事教育处工作头绪事情杂接触面广矛盾集中搞工作必须进步加强学努力适应工作需团结周转事家道发挥整体优势创造良工作氛围工作中摆正位置踩点做动越位服偏位服务欠位位领导志竞争岗果次竞争肩担子会更重面着系列改革方案出台新老政策交辱命负重职责搞新工作竞争岗位勤奋学兢兢业业做职工作谢谢家
第二篇:挑战机遇挑战压力—事教育处长竞职演讲
挑战机遇挑战压力
首先感谢局组局领导志机会参加处级职位竞争处级职位实行竞争岗事制度改革项重举措加强干部理工作益尝试项改革基态度赞成拥护二响应参加作定机关理工作历公务员积极正确态度参项改革中站出接受组织志评判王建
伟产员蒙古族现年四十三岁专学历现读云南师范学安徽学济理专业研究生班1975年参加工作工学生跨入行政机关门公务员1991年1994年选交流派禄劝县农村基层锻炼三年1994年12月起副处长职务年9月已六年时间说楼梯数台阶步步走着年5月服组织安排报刊处调事处面情况新陌生繁重:新工作象范围新陌生陌生理业务繁重繁重机构改革工作务摆眼前工作然压力务重矛盾什选择份工作竞争职位呢?:压力动力存挑战机遇
首先认次工作历变化增长力丰富阅历难机遇越新环境越压力工作越够锻炼越够增长干竞争事教育处处长目开拓新视野挖掘潜力获取方面实践验提高身综合素质
第二认具备担该职务必须政治素质品质组织培养教育年尤三年农村基层艰苦锻炼六年副处长历培养严明组织纪律性忠实吃苦耐劳品质二法规政策观念强处事稳重廉洁律求严格三信奉做正派诚实宗旨够团结事够听取意见协调事合作工作
果具点资质领导志认组织提供事教育处处长样职位机会工作设想:局组正确领导事教育处职结合前工作坚持原搞三项工作
坚持原局组关决策工作参谋做分忧广职工干部服务调动积极性创造良环境具体围绕局组中心务服务中心工作服务干部群众作工作出发点落脚点工作职具体务紧密结合起做信息围绕决策转协调围绕领导转服务围绕干部职工转
搞三项工作第项搞干部资源开发理包括科学合理专业技术力引进编印发等高层次出版专门严格执行企事业单位干部考察免计划接收优秀中专毕业生做转业退伍军安置做专业技术职称改革专业技术职务评聘理加强机关公务员理认真推进出版社等事业单位制度改革认真实施机构改革方案建立竞争理机制等
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