创新企业家精神读感
第篇：创新企业家精神读感
期读完德鲁克创新企业家精神书
少关创新方面书籍书览书基必典价值
书逻辑十分清晰德鲁克先详细介绍创新机遇七源包括三部源四外部源然德鲁克阐述新企业服务机构现存企业中实践企业家精神构建良创新理机制德鲁克指导实施创新战略方法孤注掷攻软肋等
创新词遍开花什说创新究竟什创新呢？恐怕时半会数法出口
创新疑意味着变化等变化变化等资源等条件产生更利益样投入更产出唯变化称创新
创新常犯错误创新单纯理解高科技创新书中德鲁克创新清晰定义七源三部源：意外事件协调事件程序需四外部源：产业市场结构口统计数认知变化新知识（高科技）见高科技创新中种德鲁克理解创新济社会名词非科技名词部创新外部创新风险低成功率高高科技创新创新中风险高成功率低原高科技接受时间较长需形成配套产业然果成功高科技创新带心理成感企业会占行业龙头位
关书总结成句话
拥抱变化二方面理解变化时手机行业10年前手机行业兴起时诺基亚成功抓住机遇风光限全球市场份额50年特iphone出世诺基亚败退江山断吞噬已苹果超越转wp7台图东山起原明客户基通讯功更加追求手机体验感性化智化客户手机产生变化诺基亚没时迎接变化迟迟满足客户需求导致败退二动拥抱变化谈手机新闻htc老板成功登顶台湾首富新增财富部分年htc手机蓬勃发展知道早56年前htc已推出智手机吸引少爱者二年google发布android台htc更时进快速推出新版手机成功占
领陆欧洲市场htc成功原恐怕动拥抱变化静静等候安现状
二形成创新机制企业否鼓励创新利弊试想果企业特鼓励创新搞创新普通工作没干企业肯定出现问题果企业死守现状作创新企业终会淘汰破悖？德鲁克三种企业模式：新企业服务机构现企业分指导建立良机制保持企业创新动力现企业注意四领域：第接受创新第二评估创新第三构建组织架构员第四注意禁忌新企业注意四求：第关注市场第二关注财务第三建立团队第四确定创始角色服务机构创新难度相较德鲁克建议注重点：第界定命第二合理表达组织目标第三视情形调整目标第四重视机遇果企业德鲁克建议实施创新机制相信成功概率会增加
三战略创新思路挖掘创新机制形成种战术真正创新搬市场企业必须战略德鲁克书中第三部分详细介绍企业创新战略孤注掷资源导方全力赴占行业领头羊目标攻软肋重视行业领导者忽视成功失败机遇手麻痹意时力发展终取代生态利基适合企业目标行业领导者肖顾兼顾众市场中作持续发展改变价值特征价格客户现时状况客户价值等方面表里满足客户深层次需求
创新企业生存根作创业者德鲁克书谓适时口井泉满载宝藏放汲桶唾手
第二篇：创新企业家精神读感
创新企业家精神读感
创新目性门学问
——彼德鲁克 彼德鲁克众著作中创新企业家精神印象较深刻书彼德鲁克先生全新视角展示30年关创新企业家精神系统思考断实践心
书三题讨创新企业家精神：创新实践企业家精神实践企业家战略题创新企业家精神层面非阶段书中触动较第部分面详细谈感受德鲁克先生部分
仅告诉什创新展示企业家应该里创新寻找创新机遇
什创新
彼德鲁克说创新企业家特工具创新目性门学问显然时理解创新千差万告诉现资源财富生产潜力发生改变事物足构成创新句话初始理解起难时理解创新局限技术创新技术革命然彼德鲁克告诉创新定必须技术关甚根需实物许仅仅创意新认知成创新前提顾客提供新价值满意度通改变产品服务改变资源产出创造种新价值
说创新局限科技创新包含社会创新市场创新彼德鲁克推崇彼德鲁克贯强调没科技含量社会创新市场创新起科技创新更容易发现机会工作周期更短效益更基新知识尤高科技方面创新时间跨度风险高成功率强调创新目性通某种训练加实践完全掌握创新会效
里创新
彼德鲁克说成功企业家会坐等缪斯垂青赐予意相反努力实干告诉创新需转化行动果创新仅仅停
留观念没转化行动结果没意义价值里创新德鲁克告诉创新机遇七源前四源存机构部三发生企业外部：（1）意料外事件——意料成功意料失败意料外部事件（2）协调事件——现实状况设想推测状况致事件
（3）基程序需创新（4）未注意产业机构市场结构变化（5）口统计数（6）认知意义情绪变化（7）新知识包括科学非科学新知识
面针发生企业外部创新机遇谈谈认识：
口统计数：企业家直口统计数没特概念德鲁克话意识口统计数企业影响德鲁克说口统计数什买什购买数量重影响仅想中国口现状：老龄化男女例失调加重中国众企业会带新创新机遇
认知意义情绪变化：认知变化教育程度思维惯程度联系固定思维模式杯子半满杯子半空没什差德鲁克说引起认知变化原创造量创新机遇然够发现新创新机遇句谚语——生活缺少美缺少发现美眼睛然难确定某认知变化时流行永久性变化带真正果认知基础创新必须较非常具体方做起
新知识：德鲁克告诉基知识创新创新基特征创新处：时间跨度失败率预测性企业家挑战基知识创新需时间长新知识应技术市产品程序需长时间里说知识单某学科种知识融合现学科交叉融合知识出现融合时会出现创新机遇
解决里创新问题时德鲁克出七源然创新者缪斯宠创新灵光乍现结果法传授学创新目性目标明确创新源周密分析严密系统
辛勤工作说通创新实践创新学基德鲁克先生出创新原
什创新
创新固然令企业成功赢财富创新意义仅限书结中德鲁克创新引申生关注题——社会健康发展
创新意义言语会显苍白引德鲁克话说：社会济公服务机构商业机构需创新企业家精神创新企业家精神社会济产业公服务机构商业机构保持高度灵活性更新力首先创新企业家精神原切斩草根循序渐进方式次推出新产品次实施项新政策次改善公服务次没事先规划专注机会种需求次试验性果没产生预期需结果会快消失
读书时言语表述总会显力体会言表德鲁克书总种精神触动种思维颠覆种全新认知德鲁克书适合反复读海尔总裁张瑞敏说常读常新次读会新感受读创新企业家精神知未完全领悟精髓仅仅点浅薄认识
第三篇：创新企业家精神读感
创新企业家精神读感
闲暇余阅读彼·德克鲁著作创新企业家精神引发诸思考
什创新？
创新字眼天谓较时尚许机构作口号甚写进宣言理解千差万首先创新聪明创意发明混谈次提意会科技方面认开创盘新生意者项新事业创新
书中德鲁克深刻指出创新述误解区否客户创造出新价值什价值？价值价格价值客户价格客户付出做企业推出项新产品新服务新流程满足客户未满足需求潜需求创造出新客户满意客户新会买买买少买 者愿意付出更高价格反映企业收入利润创造新财富样非营利机构创新服务象新满意愿意接受服务政府政策创新体制改革产生民感受新便利保障然创新科技关科技含量低甚零科技社会创新机会更 效益更家新公司果等价格提供市面已
产品服务算创新已创造出客户群进行瓜分没创造新客户样新公司注定会市场萎缩时候边缘化
显易见创新学
德鲁克笔政治济科技文化历史悠久企业新开办企业企业界非营利界政府处处创新机会成企业家认创新组织项基功理者项重职责规律循实务工作创新需天需训练需灵光乍现需遵守纪律（创新原条件）创新作门学科传授学书中总结规操作学会成功创新破创新神秘感家样认真阅读书者创新课程什总数实行创新呢？
创新正确心态必少
德鲁克回答：首先必须惧怕变化外部部改变产生反感企业家总变化作正常健康事物张开双臂欢迎动中寻找创新机会仅仅懂创新原理规够必须养成样心态工作生活中常会出现
协调致现象成功失败灾难惊喜处济社会转型时期更样身处中抱怨力图保留原
生活方式工作方式作契机观察理解利？书中德鲁克计划放弃列组织实行创业型理头等重政策具警示作否执行政策理者尤高层理者——首席执行官严峻考验
著名投资师华伦·巴菲特验谈中检讨迟退出纺织业类似错误恐惧抗拒改变影响力称强制性力量花超十年时间付出重代价学会摆脱种强制性力量见理者养成企业家正确心态知易行难基心态转变问题创新者说重视解决
付诸实施组织成企业家
历史杰出企业家手创办生机勃勃企业王国成功第代创业者离开企业走淡奇甚衰败反观象宝洁3m样公司历史悠久直推陈出新引领着行业发展方究原赖两单独斗企业家年累月组织部建立起套创新理机制德鲁克称创业型理宝洁3m类公司称创业型理者企业家企业书第二篇集中阐述创业型理独特政策措施组织结构事安排财务预算德鲁克篇中讲理流行理教科书商
学院mba课程中见市面畅销理书籍包括某师著作偶涉创新创业活动理东点西片象20年前德鲁克书阐述精辟系统作位高层理者尤第代白手起家成功企业家果认识套创业型理工具价值肯运组织造成企业家天组织然动持续创新成时推崇永续营企业
关创新企业家精神话题果继续展开会涉德鲁克数十部著作中数重观点——间存着关联现实逻辑角度参制订认目标做出决定运长采取行动憧憬着步步预期结果出现会享受工作乐趣——者说苦乐
第四篇：创新企业家精神读感
终身学勇创新
——创新企业家精神读感
转眼已期末时创新企业家精神部典作已读三遍第遍开学初老师课堂着重介绍书便快速读篇道理深邃见解精辟作岂泛读晚睡前总起书边细细品味边圈圈点点啧啧赞叹遍写篇读感时候返回关键核心方精读遍读完三遍觉心中许全新认识许深刻感悟知说起篇读感深思熟虑许久落笔书博精深见识浅陋尤企业理更知甚少文基创新企业家精神第部分——创新实践
首先什创业精神？作者开篇着重讲解问题作者观点创新创造出种全新满足全新消费需求创新赋予资源种新力提高资源产出效率成创造财富活动创新身创造资源创造购买力现资源财富生产潜力发生改变事物足构成创新创新定技术关甚完全需种实物外必须注意创新聪明创意混谈更创新狭隘理解科技创新时候社会影响更纯粹科技创新社会创新文化创新制度创新日例日做更模仿创新直日加鄙视作者番话犹醍醐灌顶头棒喝明白日然科技创新方面模仿社会创新成显著正种社会创新日样岛国邦位列全球济发展前茅必须注重社会创新盲目追求尚未成型聪明创意
现作者已基纠正创新狭隘完全错误理解认识丰富实例基弄清什创新基础作者开始教创新
浅陋见创新种天禀赋灵光乍现遇求作者明确告诉创新需天方法付出努力成创新者创新作者视种目活动门学科完全规律循项工作遵循原规律学会创新作者提出七种创新源根体会谈谈中三
创新源：出意料情况
出意料情况疑创新源忽视意外成功沾沾喜暗庆天佑完全没意识意外成功质忽视种创新源提供创新机遇风险低成功率高意外失败捶胸顿足哭天抢引起重视痛彻心扉少做种机遇
意外外部事件查稽更容易忽略求必须时常走出办公室社会观察询问聆听
总面意外事件需作创新机遇征兆加慎重走出眼心听创新便容易产生
创新源二：产业市场结构
前认系统始终趋稳定衡蓬勃发展类
济社会更会变化波动始终种动态衡短时间切推重作者认现济社会市场产业结构似牢破实非常脆弱作创新者产业结构变化做威胁视作千载难逢机遇必须产业结构变化保持高度警惕旦产业结构发生改变应立采取相应策否会错失良机终法断变化济社会中生存应该判产业结构变化呢？作者提出四种产业结构发生变化标志：产业发展突飞猛进产量成倍增长直视彼间独立科学技术聚集起产业贸易方式迅速改变
创新源三：新知识
基新知识创新企业家精神中超级明星变家喻户晓获财富基知识创新善变风云莫测难驾驭特高科技创新具相传统行业更高失败率基新知识创新结合两特点：漫长前置时间知识融合新知识发现应技术推广间时间跨度应技术推广实际产品市间时间跨度非常巨带漫长前置时间基知识创新第二特点基素种知识融合知识局限科学技术创新作者观点想起创业国度里段话：真正缺失现象更深层次东西种学科领域间胆融合良团队合作意识独立更联系形式存发展目标基切文化核心激光排技术发明王选院士说样句话：新兴交叉学科更容易出成果诺贝尔奖纳什博弈正数学家数学头脑思考济问题成果
作者观点认识想某领域创新关注该领域时必须密切关注领域学科交叉领域涉足少创新机遇会更
介绍完创新源作者深入分析创新原禁忌面做总结：
1目标系统创新始机遇分析彻底思考创新机遇源分析起点
2创新概念性感性创新者必需走出办公室观察询问聆听
3项创新必需简单明目标明确
4效创新事做起非开始规模庞围绕着某特定事物展开
5项成功创新目取市场领导位定旨终发展成企业
6聪明创新必需普通操作普通唯数量充沛取供应源
7次事种创新分散努力偏离核心创新会变非常松散直停留着创意阶段法转变成真正意义创新
8尝试未创新现创新等基素具备开始创新
9创新工作需知识需足智谋创新固然需天赋智爱切准备绪时候创新转变成辛苦集中目
标工作需勤奋毅力奉献
10创新者必须身长处适合领域创新收扬长避短事半功倍效
面简介绍作者点精辟见解面集中谈谈感想 拥抱变化
变化时创新者必须变化做机遇非威胁正作者书中提认杯水半满认杯水半空数学没差创新者言项重认知差异创新者变化认知尤想抓住机遇首先抓住变化动拥抱变化畏首畏尾者守株兔必须勇改革现状进行必创造性破坏
二高科技领域高风险创业领域
高科技产业谓种游戏中间分子没价值种现象高科技创新天生高风险次相长段时间高科技产业会没利润造成种现象公司需研究技术开发技术服务投入越越资金参竞争
处败高科技公司必须越跑越快淘汰期坚持少数财力雄厚企业高科技企业企业更需财务远见
三企业需断创新更终身学
整篇书中作者次强调企业断创新保持企业生命力创新企业注定会老化会衰退旦企业开始沉迷成难回头现企业成功创新企业家精神障碍企业道理谁偷走奶酪书传递核心思想：瞬息万变社会中切变化中断根社会变化时改变激烈社会竞争中找属位置否会成社会弃
第五篇：创新企业家精神读感
<创新企业家精神读感
彼德鲁克世卓越贡献深远影响尊师中师德鲁克建立广泛实践基础30余部著作奠定现代理学开拓者位誉现代理学父怀着崇敬心态瞻仰师遗作真受益匪浅1985年出版创新企业家精神誉理实践推出德鲁克重著作全书强调目前济已理济转变创新济
通篇阅读创新企业家精神真囫囵吞枣中窥豹阐述读书时感想思考
首先什创新企业家精神？读书基础根问题德鲁克说创新学会适应变化变化中寻找机会觉句话说必须惧怕变化外部部变化产生反感企业家总会变化做正常健康事物张开双臂迎接中寻找创新机会书二三四章节联系起目创新创新机遇中两源——意外事件协调事件——讲？仅仅懂创新原理规够必须养成样心态工作生活中常出现协调致现象成功失败灾难惊喜处济社会转型时期更样应该抱怨力图保留原生活方式工作方式做契机观察理解利？更显然应该选择者理者说养成适应变化变化中寻找机会心态关重
德鲁克说新事业创新型理需具备四件——市场重心前瞻性财务计划建立高理团队创业家必须设定角色认 四件创业家必须重视准某新型企业成功必然符合中条条某企
业破产必定败中项项例麦劳实没新东西通思考顾客价值产品标准化规格化开创新市场新顾客阶层成功符合中前两点例中国众民营企业家族性企业壮程中遇理瓶颈失败两点没建立该理团队创业家没设定角色导致职分工明显决策失误创始企业创业家应该引戒
美国企业家定义创办全新型企业全部新型企业创始企业家事实新创企业中企业家企业占少数牵扯出德鲁克定义：标准目组织系统创新企业家质需满足四条件幅度提高资源产出创造出新颖众东西开创新市场新客户群改变视常态显然麦劳路边排档相更表现出 企业家精神更解企业家精神仅仅局限济性机构中非非商业性机构具企业家精神中国济医院非商业性机构企业家精神代表
机构言企业家精神种独特特征格特征学误企业家精神某企业家理中展现格魅力实样决策实质确定性身高位员政府官员避免制定决策勇气面决策通学挑战中成名出色企业家表现出企业家精神说企业家精神种行动非
格特征
初次读书理解相信会反复读书更加深入理解书精髓
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第篇：创新企业家精神读感
期读完德鲁克创新企业家精神书
少关创新方面书籍书览书基必典价值
书逻辑十分清晰德鲁克先详细介绍创新机遇七源包括三部源四外部源然德鲁克阐述新企业服务机构现存企业中实践企业家精神构建良创新理机制德鲁克指导实施创新战略方法孤注掷攻软肋等
创新词遍开花什说创新究竟什创新呢？恐怕时半会数法出口
创新疑意味着变化等变化变化等资源等条件产生更利益样投入更产出唯变化称创新
创新常犯错误创新单纯理解高科技创新书中德鲁克创新清晰定义七源三部源：意外事件协调事件程序需四外部源：产业市场结构口统计数认知变化新知识（高科技）见高科技创新中种德鲁克理解创新济社会名词非科技名词部创新外部创新风险低成功率高高科技创新创新中风险高成功率低原高科技接受时间较长需形成配套产业然果成功高科技创新带心理成感企业会占行业龙头位
关书总结成句话
拥抱变化二方面理解变化时手机行业10年前手机行业兴起时诺基亚成功抓住机遇风光限全球市场份额50年特iphone出世诺基亚败退江山断吞噬已苹果超越转wp7台图东山起原明客户基通讯功更加追求手机体验感性化智化客户手机产生变化诺基亚没时迎接变化迟迟满足客户需求导致败退二动拥抱变化谈手机新闻htc老板成功登顶台湾首富新增财富部分年htc手机蓬勃发展知道早56年前htc已推出智手机吸引少爱者二年google发布android台htc更时进快速推出新版手机成功占
领陆欧洲市场htc成功原恐怕动拥抱变化静静等候安现状
二形成创新机制企业否鼓励创新利弊试想果企业特鼓励创新搞创新普通工作没干企业肯定出现问题果企业死守现状作创新企业终会淘汰破悖？德鲁克三种企业模式：新企业服务机构现企业分指导建立良机制保持企业创新动力现企业注意四领域：第接受创新第二评估创新第三构建组织架构员第四注意禁忌新企业注意四求：第关注市场第二关注财务第三建立团队第四确定创始角色服务机构创新难度相较德鲁克建议注重点：第界定命第二合理表达组织目标第三视情形调整目标第四重视机遇果企业德鲁克建议实施创新机制相信成功概率会增加
三战略创新思路挖掘创新机制形成种战术真正创新搬市场企业必须战略德鲁克书中第三部分详细介绍企业创新战略孤注掷资源导方全力赴占行业领头羊目标攻软肋重视行业领导者忽视成功失败机遇手麻痹意时力发展终取代生态利基适合企业目标行业领导者肖顾兼顾众市场中作持续发展改变价值特征价格客户现时状况客户价值等方面表里满足客户深层次需求
创新企业生存根作创业者德鲁克书谓适时口井泉满载宝藏放汲桶唾手
第二篇：创新企业家精神读感
创新企业家精神读感
创新目性门学问
——彼德鲁克 彼德鲁克众著作中创新企业家精神印象较深刻书彼德鲁克先生全新视角展示30年关创新企业家精神系统思考断实践心
书三题讨创新企业家精神：创新实践企业家精神实践企业家战略题创新企业家精神层面非阶段书中触动较第部分面详细谈感受德鲁克先生部分
仅告诉什创新展示企业家应该里创新寻找创新机遇
什创新
彼德鲁克说创新企业家特工具创新目性门学问显然时理解创新千差万告诉现资源财富生产潜力发生改变事物足构成创新句话初始理解起难时理解创新局限技术创新技术革命然彼德鲁克告诉创新定必须技术关甚根需实物许仅仅创意新认知成创新前提顾客提供新价值满意度通改变产品服务改变资源产出创造种新价值
说创新局限科技创新包含社会创新市场创新彼德鲁克推崇彼德鲁克贯强调没科技含量社会创新市场创新起科技创新更容易发现机会工作周期更短效益更基新知识尤高科技方面创新时间跨度风险高成功率强调创新目性通某种训练加实践完全掌握创新会效
里创新
彼德鲁克说成功企业家会坐等缪斯垂青赐予意相反努力实干告诉创新需转化行动果创新仅仅停
留观念没转化行动结果没意义价值里创新德鲁克告诉创新机遇七源前四源存机构部三发生企业外部：（1）意料外事件——意料成功意料失败意料外部事件（2）协调事件——现实状况设想推测状况致事件
（3）基程序需创新（4）未注意产业机构市场结构变化（5）口统计数（6）认知意义情绪变化（7）新知识包括科学非科学新知识
面针发生企业外部创新机遇谈谈认识：
口统计数：企业家直口统计数没特概念德鲁克话意识口统计数企业影响德鲁克说口统计数什买什购买数量重影响仅想中国口现状：老龄化男女例失调加重中国众企业会带新创新机遇
认知意义情绪变化：认知变化教育程度思维惯程度联系固定思维模式杯子半满杯子半空没什差德鲁克说引起认知变化原创造量创新机遇然够发现新创新机遇句谚语——生活缺少美缺少发现美眼睛然难确定某认知变化时流行永久性变化带真正果认知基础创新必须较非常具体方做起
新知识：德鲁克告诉基知识创新创新基特征创新处：时间跨度失败率预测性企业家挑战基知识创新需时间长新知识应技术市产品程序需长时间里说知识单某学科种知识融合现学科交叉融合知识出现融合时会出现创新机遇
解决里创新问题时德鲁克出七源然创新者缪斯宠创新灵光乍现结果法传授学创新目性目标明确创新源周密分析严密系统
辛勤工作说通创新实践创新学基德鲁克先生出创新原
什创新
创新固然令企业成功赢财富创新意义仅限书结中德鲁克创新引申生关注题——社会健康发展
创新意义言语会显苍白引德鲁克话说：社会济公服务机构商业机构需创新企业家精神创新企业家精神社会济产业公服务机构商业机构保持高度灵活性更新力首先创新企业家精神原切斩草根循序渐进方式次推出新产品次实施项新政策次改善公服务次没事先规划专注机会种需求次试验性果没产生预期需结果会快消失
读书时言语表述总会显力体会言表德鲁克书总种精神触动种思维颠覆种全新认知德鲁克书适合反复读海尔总裁张瑞敏说常读常新次读会新感受读创新企业家精神知未完全领悟精髓仅仅点浅薄认识
第三篇：创新企业家精神读感
创新企业家精神读感
闲暇余阅读彼·德克鲁著作创新企业家精神引发诸思考
什创新？
创新字眼天谓较时尚许机构作口号甚写进宣言理解千差万首先创新聪明创意发明混谈次提意会科技方面认开创盘新生意者项新事业创新
书中德鲁克深刻指出创新述误解区否客户创造出新价值什价值？价值价格价值客户价格客户付出做企业推出项新产品新服务新流程满足客户未满足需求潜需求创造出新客户满意客户新会买买买少买 者愿意付出更高价格反映企业收入利润创造新财富样非营利机构创新服务象新满意愿意接受服务政府政策创新体制改革产生民感受新便利保障然创新科技关科技含量低甚零科技社会创新机会更 效益更家新公司果等价格提供市面已
产品服务算创新已创造出客户群进行瓜分没创造新客户样新公司注定会市场萎缩时候边缘化
显易见创新学
德鲁克笔政治济科技文化历史悠久企业新开办企业企业界非营利界政府处处创新机会成企业家认创新组织项基功理者项重职责规律循实务工作创新需天需训练需灵光乍现需遵守纪律（创新原条件）创新作门学科传授学书中总结规操作学会成功创新破创新神秘感家样认真阅读书者创新课程什总数实行创新呢？
创新正确心态必少
德鲁克回答：首先必须惧怕变化外部部改变产生反感企业家总变化作正常健康事物张开双臂欢迎动中寻找创新机会仅仅懂创新原理规够必须养成样心态工作生活中常会出现
协调致现象成功失败灾难惊喜处济社会转型时期更样身处中抱怨力图保留原
生活方式工作方式作契机观察理解利？书中德鲁克计划放弃列组织实行创业型理头等重政策具警示作否执行政策理者尤高层理者——首席执行官严峻考验
著名投资师华伦·巴菲特验谈中检讨迟退出纺织业类似错误恐惧抗拒改变影响力称强制性力量花超十年时间付出重代价学会摆脱种强制性力量见理者养成企业家正确心态知易行难基心态转变问题创新者说重视解决
付诸实施组织成企业家
历史杰出企业家手创办生机勃勃企业王国成功第代创业者离开企业走淡奇甚衰败反观象宝洁3m样公司历史悠久直推陈出新引领着行业发展方究原赖两单独斗企业家年累月组织部建立起套创新理机制德鲁克称创业型理宝洁3m类公司称创业型理者企业家企业书第二篇集中阐述创业型理独特政策措施组织结构事安排财务预算德鲁克篇中讲理流行理教科书商
学院mba课程中见市面畅销理书籍包括某师著作偶涉创新创业活动理东点西片象20年前德鲁克书阐述精辟系统作位高层理者尤第代白手起家成功企业家果认识套创业型理工具价值肯运组织造成企业家天组织然动持续创新成时推崇永续营企业
关创新企业家精神话题果继续展开会涉德鲁克数十部著作中数重观点——间存着关联现实逻辑角度参制订认目标做出决定运长采取行动憧憬着步步预期结果出现会享受工作乐趣——者说苦乐
第四篇：创新企业家精神读感
终身学勇创新
——创新企业家精神读感
转眼已期末时创新企业家精神部典作已读三遍第遍开学初老师课堂着重介绍书便快速读篇道理深邃见解精辟作岂泛读晚睡前总起书边细细品味边圈圈点点啧啧赞叹遍写篇读感时候返回关键核心方精读遍读完三遍觉心中许全新认识许深刻感悟知说起篇读感深思熟虑许久落笔书博精深见识浅陋尤企业理更知甚少文基创新企业家精神第部分——创新实践
首先什创业精神？作者开篇着重讲解问题作者观点创新创造出种全新满足全新消费需求创新赋予资源种新力提高资源产出效率成创造财富活动创新身创造资源创造购买力现资源财富生产潜力发生改变事物足构成创新创新定技术关甚完全需种实物外必须注意创新聪明创意混谈更创新狭隘理解科技创新时候社会影响更纯粹科技创新社会创新文化创新制度创新日例日做更模仿创新直日加鄙视作者番话犹醍醐灌顶头棒喝明白日然科技创新方面模仿社会创新成显著正种社会创新日样岛国邦位列全球济发展前茅必须注重社会创新盲目追求尚未成型聪明创意
现作者已基纠正创新狭隘完全错误理解认识丰富实例基弄清什创新基础作者开始教创新
浅陋见创新种天禀赋灵光乍现遇求作者明确告诉创新需天方法付出努力成创新者创新作者视种目活动门学科完全规律循项工作遵循原规律学会创新作者提出七种创新源根体会谈谈中三
创新源：出意料情况
出意料情况疑创新源忽视意外成功沾沾喜暗庆天佑完全没意识意外成功质忽视种创新源提供创新机遇风险低成功率高意外失败捶胸顿足哭天抢引起重视痛彻心扉少做种机遇
意外外部事件查稽更容易忽略求必须时常走出办公室社会观察询问聆听
总面意外事件需作创新机遇征兆加慎重走出眼心听创新便容易产生
创新源二：产业市场结构
前认系统始终趋稳定衡蓬勃发展类
济社会更会变化波动始终种动态衡短时间切推重作者认现济社会市场产业结构似牢破实非常脆弱作创新者产业结构变化做威胁视作千载难逢机遇必须产业结构变化保持高度警惕旦产业结构发生改变应立采取相应策否会错失良机终法断变化济社会中生存应该判产业结构变化呢？作者提出四种产业结构发生变化标志：产业发展突飞猛进产量成倍增长直视彼间独立科学技术聚集起产业贸易方式迅速改变
创新源三：新知识
基新知识创新企业家精神中超级明星变家喻户晓获财富基知识创新善变风云莫测难驾驭特高科技创新具相传统行业更高失败率基新知识创新结合两特点：漫长前置时间知识融合新知识发现应技术推广间时间跨度应技术推广实际产品市间时间跨度非常巨带漫长前置时间基知识创新第二特点基素种知识融合知识局限科学技术创新作者观点想起创业国度里段话：真正缺失现象更深层次东西种学科领域间胆融合良团队合作意识独立更联系形式存发展目标基切文化核心激光排技术发明王选院士说样句话：新兴交叉学科更容易出成果诺贝尔奖纳什博弈正数学家数学头脑思考济问题成果
作者观点认识想某领域创新关注该领域时必须密切关注领域学科交叉领域涉足少创新机遇会更
介绍完创新源作者深入分析创新原禁忌面做总结：
1目标系统创新始机遇分析彻底思考创新机遇源分析起点
2创新概念性感性创新者必需走出办公室观察询问聆听
3项创新必需简单明目标明确
4效创新事做起非开始规模庞围绕着某特定事物展开
5项成功创新目取市场领导位定旨终发展成企业
6聪明创新必需普通操作普通唯数量充沛取供应源
7次事种创新分散努力偏离核心创新会变非常松散直停留着创意阶段法转变成真正意义创新
8尝试未创新现创新等基素具备开始创新
9创新工作需知识需足智谋创新固然需天赋智爱切准备绪时候创新转变成辛苦集中目
标工作需勤奋毅力奉献
10创新者必须身长处适合领域创新收扬长避短事半功倍效
面简介绍作者点精辟见解面集中谈谈感想 拥抱变化
变化时创新者必须变化做机遇非威胁正作者书中提认杯水半满认杯水半空数学没差创新者言项重认知差异创新者变化认知尤想抓住机遇首先抓住变化动拥抱变化畏首畏尾者守株兔必须勇改革现状进行必创造性破坏
二高科技领域高风险创业领域
高科技产业谓种游戏中间分子没价值种现象高科技创新天生高风险次相长段时间高科技产业会没利润造成种现象公司需研究技术开发技术服务投入越越资金参竞争
处败高科技公司必须越跑越快淘汰期坚持少数财力雄厚企业高科技企业企业更需财务远见
三企业需断创新更终身学
整篇书中作者次强调企业断创新保持企业生命力创新企业注定会老化会衰退旦企业开始沉迷成难回头现企业成功创新企业家精神障碍企业道理谁偷走奶酪书传递核心思想：瞬息万变社会中切变化中断根社会变化时改变激烈社会竞争中找属位置否会成社会弃
第五篇：创新企业家精神读感
<创新企业家精神读感
彼德鲁克世卓越贡献深远影响尊师中师德鲁克建立广泛实践基础30余部著作奠定现代理学开拓者位誉现代理学父怀着崇敬心态瞻仰师遗作真受益匪浅1985年出版创新企业家精神誉理实践推出德鲁克重著作全书强调目前济已理济转变创新济
通篇阅读创新企业家精神真囫囵吞枣中窥豹阐述读书时感想思考
首先什创新企业家精神？读书基础根问题德鲁克说创新学会适应变化变化中寻找机会觉句话说必须惧怕变化外部部变化产生反感企业家总会变化做正常健康事物张开双臂迎接中寻找创新机会书二三四章节联系起目创新创新机遇中两源——意外事件协调事件——讲？仅仅懂创新原理规够必须养成样心态工作生活中常出现协调致现象成功失败灾难惊喜处济社会转型时期更样应该抱怨力图保留原生活方式工作方式做契机观察理解利？更显然应该选择者理者说养成适应变化变化中寻找机会心态关重
德鲁克说新事业创新型理需具备四件——市场重心前瞻性财务计划建立高理团队创业家必须设定角色认 四件创业家必须重视准某新型企业成功必然符合中条条某企
业破产必定败中项项例麦劳实没新东西通思考顾客价值产品标准化规格化开创新市场新顾客阶层成功符合中前两点例中国众民营企业家族性企业壮程中遇理瓶颈失败两点没建立该理团队创业家没设定角色导致职分工明显决策失误创始企业创业家应该引戒
美国企业家定义创办全新型企业全部新型企业创始企业家事实新创企业中企业家企业占少数牵扯出德鲁克定义：标准目组织系统创新企业家质需满足四条件幅度提高资源产出创造出新颖众东西开创新市场新客户群改变视常态显然麦劳路边排档相更表现出 企业家精神更解企业家精神仅仅局限济性机构中非非商业性机构具企业家精神中国济医院非商业性机构企业家精神代表
机构言企业家精神种独特特征格特征学误企业家精神某企业家理中展现格魅力实样决策实质确定性身高位员政府官员避免制定决策勇气面决策通学挑战中成名出色企业家表现出企业家精神说企业家精神种行动非
格特征
初次读书理解相信会反复读书更加深入理解书精髓
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