围绕三理念强化思想政治工作促进医院发展—城建环保
围绕三理念强化思想政治工作促进医院发展
石棉县医院开展思想政治工作调查
石棉县民医院建1951年6月建院初医院两名医务员10方米陋室简单药品路走代懈奋斗医院发展特年医院领导班子围绕理服务发展三理念坚持思想政治工作作振兴医院突破口力推动医院发展
围绕性化行政理理念运思想政治工作力推动医院建设改革
医院知识密集技术密集型单位关系着患者生死存亡风险高压力特殊职业医院做职工思想工作显非常重石棉县民医院理者时俱进通断学更新观念走出传统思想政治工作模式提出性化行政理理念思想政治工作融入医院工作方方面面通思想政治工作凝聚心断提高职工整体素质增强全心全意患者服务责心
（）创新思想政治工作载体搭建文化台展示医院职工精神风貌
医院领导班子认医院文化思想政治工作新载体医院文化价值观核心通医院精神塑造医院形象创建名牌产品加强职业道德建设够职工浓郁文化氛围中心灵陶冶必须思想政治工作医院文化活动结合起
2001年县医院医院50周年院庆台组织规模院庆文化活动全院职工行组织编导积极参文娱演出时完成院志编撰开展院誓院徽征集医院门设计建设编制院庆宣传册等活动医院思想文化建设注入丰富文化元素县医院思想政治工作实现点面浅入深全面探索转折2002年医院坚持年定期举办声色职工运动会暨文化周活动发动职工参职工参加中通身心融入参赛评表演树立积极乐观精神增进科室间职工感情交流提高全院职工凝聚力心力形成团结协作医院精神医院职工编演相声品音乐剧舞蹈等非常具思想性艺术性达定表演水选参加县委县政府举办春节联欢晚会现体育赛文艺表演两项目成医院思想政治工作效载体成医院品牌文化
（二）发挥思想政治工作优势辩理明事统职工思想推动医院改革
1998年前医院负债累累心涣散医务员价值取产生偏移滋长拜金义享乐义义等健康思想济利益驱动医德感削弱义务感淡漠医疗活动中存着片面追求物质利益倾医疗服务视商品拥技术作商品出卖利医利益失重容吃点亏遇处争着伸手涉奖金分配住房职称级等切身利益争持身翁位认识足认医院发展外竞争少部分理者事做天尚撞天钟碌碌求进取
针种情况医院新领导班子统医院适应社会义市场济发展必须进行改革改革没出路思想认识确定思想政治工作入手通思想政治工作促进改革通改革促进医院发展工作思路1999年年底开始医院进行事制度分配制度改革
医院改革涉广职工切身利益改革初职工思想引起极震动职工思维活跃情绪波动种思想矛盾心理压力思想问题显较突出医院部理体制改革理解抱怨畏难情绪干惯安逸舒适没压力工作愿事苦脏累险工作价值观医院发展求相左实行岗位聘制岗位责贡献拉开收入档次难接受
针情况医院领导班子认职工已适应延续十年旧理模式新理体制认识接受程实际思想观念更新痛苦程矛盾思想问题认真抓紧解决仅严重影响职工队伍整体积极性调动时医院改革发展稳定利必须注重发挥思想政治工作导作通耐心细仔思想政治教育引导职工正确处理全局利益局部利益集体利益利益医院长远发展职工前利益关系化解职工思想中存矛盾问题采座谈会报告会科室班组学专题讨谈心等种形式教育引导职工提高认识转变观念明确医院实行改革目意义求职工充分认识医院发展根出路深化医院部理机制改革建立权责明确富生机医院理新机制更提高理效率医疗服务水满足社会层次卫生服务需求破锅饭铁饭碗建立适应市场济发展利培养激励运行机制更调动广医务员积极性促进医院发展提高职工医院改革重性认识时医院改革具体政策改革工作安排时间进程等情况讲清讲透组织家学先进医院理模式身医院理改革生存发展进行倾心分析献计献策开展辩演讲赛家畅欲言充分发表法意见帮助职工消误解消疑虑职工真正思想震撼正确面现实通强力思想政治工作职工树立参改革意识积极投身改革医院改革产生巨推动作
事制度改革中职工实行年聘竞争岗等方式先4名称职愿接受医院帮助员实行买断工龄办法予辞退时医务工作者90次实行高职低聘聘缓聘先13名职工（包括医生护士中级副高级职称）低聘级职称（工资分配挂钩）中8名改革意见算县政部门集体访医院领导班子提前进行谈话交心谈心分科室开展座谈统思想终8名职工没访接受低聘认真工作
分配制度改革中提高工作效率提高工作积极性达降低医疗服务成降低患者医疗费目医院彻底破锅饭改革前工资发放标准全部存档推行岗位工资加绩效工资制职工收入技术职称工作数量质量病选择医生医德医风等挂钩职工收入差距拉达10倍科室业务工作量突然收入幅降低出现收入少职工集体访院领导拒领绩效工资等矛盾时剥离总务科成立独立注册勤公司原收入线医生样耍勤行政员收入降低思想出现波动甚消极怠工面困难问题医院领导班子刚性约束柔性导机结合起思想政治工作导性求体现理制度中强调改革逆转性引导职工正确分析身原落实增加收入措施职工法约束稳定情绪情激励爱岗敬业勤奋工作努力提高收入
（三）探索思想政治工作新方式确定院长接日增进职工患者医院班子间沟通联系
着医院改革利推进方便加强医院职工病沟通联系解决医患矛盾医院领导班子决定探寻新思想政治工作方式通分析较医院2006年开始实行周六院长接日制度三院长轮流值日方面通接日开展职工交心谈心活动院领导时解掌握职工思想动态做放矢解决职工生活工作中出现问题化解医院领导班子医院职工矛盾方面通接日听取患者意见建议投诉等时解决医患矛盾改进医患关系医院投诉纠纷等远远低区行业均水
（四）拓展思想政治工作路子夯实思想政治工作阵创办石棉医讯职工提供业务文化学交流台扩医院外界联系提升医院知名度
拓宽医院思想政治工作路子夯实思想政治工作基础丰富发展医院文化医院2003年创办院刊石棉医讯作医院思想政治工作外宣传阵石棉医讯全部医院职工兼职编辑院职工积极投稿定期出版容包括医院思想政治工作探讨学术成果交流医疗咨询群众寻医问药指南等方方面面容丰富图文茂读性强现成医院职工学台成医院行社会届交流重渠道
时助石棉医讯医院开展编写员工手册征集医院精神招标谱写院歌等工作丰富医院思想文化建设容思想政治工作赋予新涵
二围绕医者满意中心服务理念通思想政治工作营造服务氛围树立医院良形象提高医院服务水
医院领导班子认医疗质量民切身利益密切相关医疗服务核心医院整工作生命医院确保优质服务贯穿整医疗程中单纯行政手段错误行进行行政处罚办必须思想政治工作贯穿优质服务始终加强职工思想政治教育牢固树立病中心思想意识着爱岗敬业廉洁行医私奉献精神力开展性化温馨服务工作中做病爱心耐心责心努力方便病医病入院接院查检查陪出院送予患者亲般关怀心理安慰积极营造健康谐文化环境医患关系患者创造优质温馨便捷医疗服务
（）认真开展方针政策形势教育
进行政治理学组织职工学邓理三代表重思想学路线方针政策力求思想高度统保证国家卫生工作方针政策医院落实二进行题教育组织职工开展全心全意民服务宗旨教育八荣八耻教育理想信念教育职业道德职业纪律职业责优良传统作风教育正面典型示范教育反面典型警示教育广职工树立起院兴荣院衰耻思想做爱医院爱病爱岗位
（二）通优质服务努力塑造良医院形象
医院领导班子认医院形象医院文化外表现医院职工素质体现社会公众医院认识良医院形象赖身塑造推销医院形象直接影响着病留失病等失份社会信进降低身社会济效益医院组织职工通优质服务努力塑造医院形象提高职工文素质推进医院两文明建设适应新形势发展需改变医院年医务员穿白褂住院设施白色形象白褂改变浅蓝色粉红色病床床单改变花色病房添置衣柜电视等设施医患者消白色恐惧心理种医院家温馨感觉年开展3—5次优质服务月竞赛活动通活动断提高医院广职工文素质社会展现医院职工良精神风貌达帮助广职工树立服务新理念强化广员工素质加强医院涵建设目二引导职工坚持病中心牢固树立救死扶伤爱岗敬业满腔热情开拓进取精益求精乐奉献文明行医行业风尚职工懂病利益医院利益病求医院求病选择医院医院兴衰存亡息息相关改善服务态度流医疗技术优良服务质量病提供服务三增加服
务涵强化服务措施延伸服务面拓宽业务范围2000年起外县院住院病实行报销返差旅费2002年起报销范围逐渐扩乡镇外企业务工员仅2006年半年补贴交通费达23348元时直接贫困患者进行诊疗费资助困难生活补贴减免医疗费提供道义援助仅2006年半年贫困患者减免医疗费达20余万元医院积极开展巡回医疗工作充分发挥巡回医疗车车载设备作实行分线包干开展巡回医疗卫生乡业务技术指导工作设立新棉镇社区卫生服务站等方便乡村社区患病群众仅2006年半年派出巡回医疗队16支计192次四实行廉政承诺制度门诊厅公示省卫生厅反红包回扣文件市物价局规定医疗服务药品价格等公布卫生局医院举报电话医院门设立投诉箱院实行药听证制度实行单病种费包干减免挂号费医药费手术费降低收费标准等措施控制行业正风
（四）拓展思想政治工作路子夯实思想政治工作阵创办石棉医讯职工提供业务文化学交流台扩医院外界联系提升医院知名度
拓宽医院思想政治工作路子夯实思想政治工作基础丰富发展医院文化医院2003年创办院刊石棉医讯作医院思想政治工作外宣传阵石棉医讯全部医院职工兼职编辑院职工积极投稿定期出版容包括医院思想政治工作探讨学术成果交流医疗咨询群众寻医问药指南等方方面面容丰富图文茂读性强现成医院职工学台成医院行社会届交流重渠道时助石棉医讯医院开展编写员工手册征集医院精神招标谱写院歌等工作丰富医院思想文化建设容思想政治工作赋予新涵
二围绕医者满意中心服务理念通思想政治工作营造服务氛围树立医院良形象提高医院服务水
医院领导班子认医疗质量民切身利益密切相关医疗服务核心医院整工作生命医院确保优质服务贯穿整医疗程中单纯行政手段错误行进行行政处罚办必须思想政治工作贯穿优质服务始终加强职工思想政治教育牢固树立病中心思想意识着爱岗敬业廉洁行医私奉献精神力开展性化温馨服务工作中做病爱心耐心责心努力方便病医病入院接院查检查陪出院送予患者亲般关怀心理安慰积极营造健康谐文化环境医患关系患者创造优质温馨便捷医疗服务
（）认真开展方针政策形势教育
进行政治理学组织职工学邓理三代表重思想学路线方针政策力求思想高度统保证国家卫生工作方针政策医院落实
二进行题教育组织职工开展全心全意民服务宗旨教育八荣八耻教育理想信念教育职业道德职业纪律职业责优良传统作风教育正面典型示范教育反面典型警示教育广职工树立起院兴荣院衰耻思想做爱医院爱病爱岗位
（二）通优质服务努力塑造良医院形象
医院领导班子认医院形象医院文化外表现医院职工素质体现社会公众医院认识良医院形象赖身塑造推销医院形象直接影响着病留失病等失份社会信进降低身社会济效益医院组织职工通优质服务努力塑造医院形象提高职工文素质推进医院两文明建设适应新形势发展需改变医院年医务员穿白褂住院设施白色形象白褂改变浅蓝色粉红色病床床单改变花色病房添置衣柜电视等设施医患者消白色恐惧心理种医院家温馨感觉年开展3—5次优质服务月竞赛活动通活动断提高医院广职工文素质社会展现医院职工良精神风貌达帮助广职工树立服务新理念强化广员工素质加强医院涵建设目二引导职工坚持病中心牢固树立救死扶伤爱岗敬业满腔热情开拓进取精益求精乐奉献文明行医行业风尚职工懂病利益医院利益病求医院求病选择医院医院兴衰存亡息息相关改善服务态度流医疗技术优良服务质量病提供服务三增加服务涵强化服务措施延伸服务面拓宽业务范围2000年起外县院住院病实行报销返差旅费2002年起报销范围逐渐扩乡镇外企业务工员仅2006年半年补贴交通费达23348元时直接贫困患者进行诊疗费资助困难生活补贴减免医疗费提供道义援助仅2006年半年贫困患者减免医疗费达20余万元医院积极开展巡回医疗工作充分发挥巡回医疗车车载设备作实行分线包干开展巡回医疗卫生乡业务技术指导工作设立新棉镇社区卫生服务站等方便乡村社区患病群众仅2006年半年派出巡回医疗队16支计192次四实行廉政承诺制度门诊厅公示省卫生厅反红包回扣文件市物价局规定医疗服务药品价格等公布卫生局医院举报电话医院门设立投诉箱院实行药听证制度实行单病种费包干减免挂号费医药费手术费降低收费标准等措施控制行业正风
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围绕三理念强化思想政治工作促进医院发展—城建环保
围绕三理念强化思想政治工作促进医院发展
石棉县医院开展思想政治工作调查
石棉县民医院建1951年6月建院初医院两名医务员10方米陋室简单药品路走代懈奋斗医院发展特年医院领导班子围绕理服务发展三理念坚持思想政治工作作振兴医院突破口力推动医院发展
围绕性化行政理理念运思想政治工作力推动医院建设改革
医院知识密集技术密集型单位关系着患者生死存亡风险高压力特殊职业医院做职工思想工作显非常重石棉县民医院理者时俱进通断学更新观念走出传统思想政治工作模式提出性化行政理理念思想政治工作融入医院工作方方面面通思想政治工作凝聚心断提高职工整体素质增强全心全意患者服务责心
（）创新思想政治工作载体搭建文化台展示医院职工精神风貌
医院领导班子认医院文化思想政治工作新载体医院文化价值观核心通医院精神塑造医院形象创建名牌产品加强职业道德建设够职工浓郁文化氛围中心灵陶冶必须思想政治工作医院文化活动结合起
2001年县医院医院50周年院庆台组织规模院庆文化活动全院职工行组织编导积极参文娱演出时完成院志编撰开展院誓院徽征集医院门设计建设编制院庆宣传册等活动医院思想文化建设注入丰富文化元素县医院思想政治工作实现点面浅入深全面探索转折2002年医院坚持年定期举办声色职工运动会暨文化周活动发动职工参职工参加中通身心融入参赛评表演树立积极乐观精神增进科室间职工感情交流提高全院职工凝聚力心力形成团结协作医院精神医院职工编演相声品音乐剧舞蹈等非常具思想性艺术性达定表演水选参加县委县政府举办春节联欢晚会现体育赛文艺表演两项目成医院思想政治工作效载体成医院品牌文化
（二）发挥思想政治工作优势辩理明事统职工思想推动医院改革
1998年前医院负债累累心涣散医务员价值取产生偏移滋长拜金义享乐义义等健康思想济利益驱动医德感削弱义务感淡漠医疗活动中存着片面追求物质利益倾医疗服务视商品拥技术作商品出卖利医利益失重容吃点亏遇处争着伸手涉奖金分配住房职称级等切身利益争持身翁位认识足认医院发展外竞争少部分理者事做天尚撞天钟碌碌求进取
针种情况医院新领导班子统医院适应社会义市场济发展必须进行改革改革没出路思想认识确定思想政治工作入手通思想政治工作促进改革通改革促进医院发展工作思路1999年年底开始医院进行事制度分配制度改革
医院改革涉广职工切身利益改革初职工思想引起极震动职工思维活跃情绪波动种思想矛盾心理压力思想问题显较突出医院部理体制改革理解抱怨畏难情绪干惯安逸舒适没压力工作愿事苦脏累险工作价值观医院发展求相左实行岗位聘制岗位责贡献拉开收入档次难接受
针情况医院领导班子认职工已适应延续十年旧理模式新理体制认识接受程实际思想观念更新痛苦程矛盾思想问题认真抓紧解决仅严重影响职工队伍整体积极性调动时医院改革发展稳定利必须注重发挥思想政治工作导作通耐心细仔思想政治教育引导职工正确处理全局利益局部利益集体利益利益医院长远发展职工前利益关系化解职工思想中存矛盾问题采座谈会报告会科室班组学专题讨谈心等种形式教育引导职工提高认识转变观念明确医院实行改革目意义求职工充分认识医院发展根出路深化医院部理机制改革建立权责明确富生机医院理新机制更提高理效率医疗服务水满足社会层次卫生服务需求破锅饭铁饭碗建立适应市场济发展利培养激励运行机制更调动广医务员积极性促进医院发展提高职工医院改革重性认识时医院改革具体政策改革工作安排时间进程等情况讲清讲透组织家学先进医院理模式身医院理改革生存发展进行倾心分析献计献策开展辩演讲赛家畅欲言充分发表法意见帮助职工消误解消疑虑职工真正思想震撼正确面现实通强力思想政治工作职工树立参改革意识积极投身改革医院改革产生巨推动作
事制度改革中职工实行年聘竞争岗等方式先4名称职愿接受医院帮助员实行买断工龄办法予辞退时医务工作者90次实行高职低聘聘缓聘先13名职工（包括医生护士中级副高级职称）低聘级职称（工资分配挂钩）中8名改革意见算县政部门集体访医院领导班子提前进行谈话交心谈心分科室开展座谈统思想终8名职工没访接受低聘认真工作
分配制度改革中提高工作效率提高工作积极性达降低医疗服务成降低患者医疗费目医院彻底破锅饭改革前工资发放标准全部存档推行岗位工资加绩效工资制职工收入技术职称工作数量质量病选择医生医德医风等挂钩职工收入差距拉达10倍科室业务工作量突然收入幅降低出现收入少职工集体访院领导拒领绩效工资等矛盾时剥离总务科成立独立注册勤公司原收入线医生样耍勤行政员收入降低思想出现波动甚消极怠工面困难问题医院领导班子刚性约束柔性导机结合起思想政治工作导性求体现理制度中强调改革逆转性引导职工正确分析身原落实增加收入措施职工法约束稳定情绪情激励爱岗敬业勤奋工作努力提高收入
（三）探索思想政治工作新方式确定院长接日增进职工患者医院班子间沟通联系
着医院改革利推进方便加强医院职工病沟通联系解决医患矛盾医院领导班子决定探寻新思想政治工作方式通分析较医院2006年开始实行周六院长接日制度三院长轮流值日方面通接日开展职工交心谈心活动院领导时解掌握职工思想动态做放矢解决职工生活工作中出现问题化解医院领导班子医院职工矛盾方面通接日听取患者意见建议投诉等时解决医患矛盾改进医患关系医院投诉纠纷等远远低区行业均水
（四）拓展思想政治工作路子夯实思想政治工作阵创办石棉医讯职工提供业务文化学交流台扩医院外界联系提升医院知名度
拓宽医院思想政治工作路子夯实思想政治工作基础丰富发展医院文化医院2003年创办院刊石棉医讯作医院思想政治工作外宣传阵石棉医讯全部医院职工兼职编辑院职工积极投稿定期出版容包括医院思想政治工作探讨学术成果交流医疗咨询群众寻医问药指南等方方面面容丰富图文茂读性强现成医院职工学台成医院行社会届交流重渠道
时助石棉医讯医院开展编写员工手册征集医院精神招标谱写院歌等工作丰富医院思想文化建设容思想政治工作赋予新涵
二围绕医者满意中心服务理念通思想政治工作营造服务氛围树立医院良形象提高医院服务水
医院领导班子认医疗质量民切身利益密切相关医疗服务核心医院整工作生命医院确保优质服务贯穿整医疗程中单纯行政手段错误行进行行政处罚办必须思想政治工作贯穿优质服务始终加强职工思想政治教育牢固树立病中心思想意识着爱岗敬业廉洁行医私奉献精神力开展性化温馨服务工作中做病爱心耐心责心努力方便病医病入院接院查检查陪出院送予患者亲般关怀心理安慰积极营造健康谐文化环境医患关系患者创造优质温馨便捷医疗服务
（）认真开展方针政策形势教育
进行政治理学组织职工学邓理三代表重思想学路线方针政策力求思想高度统保证国家卫生工作方针政策医院落实二进行题教育组织职工开展全心全意民服务宗旨教育八荣八耻教育理想信念教育职业道德职业纪律职业责优良传统作风教育正面典型示范教育反面典型警示教育广职工树立起院兴荣院衰耻思想做爱医院爱病爱岗位
（二）通优质服务努力塑造良医院形象
医院领导班子认医院形象医院文化外表现医院职工素质体现社会公众医院认识良医院形象赖身塑造推销医院形象直接影响着病留失病等失份社会信进降低身社会济效益医院组织职工通优质服务努力塑造医院形象提高职工文素质推进医院两文明建设适应新形势发展需改变医院年医务员穿白褂住院设施白色形象白褂改变浅蓝色粉红色病床床单改变花色病房添置衣柜电视等设施医患者消白色恐惧心理种医院家温馨感觉年开展3—5次优质服务月竞赛活动通活动断提高医院广职工文素质社会展现医院职工良精神风貌达帮助广职工树立服务新理念强化广员工素质加强医院涵建设目二引导职工坚持病中心牢固树立救死扶伤爱岗敬业满腔热情开拓进取精益求精乐奉献文明行医行业风尚职工懂病利益医院利益病求医院求病选择医院医院兴衰存亡息息相关改善服务态度流医疗技术优良服务质量病提供服务三增加服
务涵强化服务措施延伸服务面拓宽业务范围2000年起外县院住院病实行报销返差旅费2002年起报销范围逐渐扩乡镇外企业务工员仅2006年半年补贴交通费达23348元时直接贫困患者进行诊疗费资助困难生活补贴减免医疗费提供道义援助仅2006年半年贫困患者减免医疗费达20余万元医院积极开展巡回医疗工作充分发挥巡回医疗车车载设备作实行分线包干开展巡回医疗卫生乡业务技术指导工作设立新棉镇社区卫生服务站等方便乡村社区患病群众仅2006年半年派出巡回医疗队16支计192次四实行廉政承诺制度门诊厅公示省卫生厅反红包回扣文件市物价局规定医疗服务药品价格等公布卫生局医院举报电话医院门设立投诉箱院实行药听证制度实行单病种费包干减免挂号费医药费手术费降低收费标准等措施控制行业正风
（四）拓展思想政治工作路子夯实思想政治工作阵创办石棉医讯职工提供业务文化学交流台扩医院外界联系提升医院知名度
拓宽医院思想政治工作路子夯实思想政治工作基础丰富发展医院文化医院2003年创办院刊石棉医讯作医院思想政治工作外宣传阵石棉医讯全部医院职工兼职编辑院职工积极投稿定期出版容包括医院思想政治工作探讨学术成果交流医疗咨询群众寻医问药指南等方方面面容丰富图文茂读性强现成医院职工学台成医院行社会届交流重渠道时助石棉医讯医院开展编写员工手册征集医院精神招标谱写院歌等工作丰富医院思想文化建设容思想政治工作赋予新涵
二围绕医者满意中心服务理念通思想政治工作营造服务氛围树立医院良形象提高医院服务水
医院领导班子认医疗质量民切身利益密切相关医疗服务核心医院整工作生命医院确保优质服务贯穿整医疗程中单纯行政手段错误行进行行政处罚办必须思想政治工作贯穿优质服务始终加强职工思想政治教育牢固树立病中心思想意识着爱岗敬业廉洁行医私奉献精神力开展性化温馨服务工作中做病爱心耐心责心努力方便病医病入院接院查检查陪出院送予患者亲般关怀心理安慰积极营造健康谐文化环境医患关系患者创造优质温馨便捷医疗服务
（）认真开展方针政策形势教育
进行政治理学组织职工学邓理三代表重思想学路线方针政策力求思想高度统保证国家卫生工作方针政策医院落实
二进行题教育组织职工开展全心全意民服务宗旨教育八荣八耻教育理想信念教育职业道德职业纪律职业责优良传统作风教育正面典型示范教育反面典型警示教育广职工树立起院兴荣院衰耻思想做爱医院爱病爱岗位
（二）通优质服务努力塑造良医院形象
医院领导班子认医院形象医院文化外表现医院职工素质体现社会公众医院认识良医院形象赖身塑造推销医院形象直接影响着病留失病等失份社会信进降低身社会济效益医院组织职工通优质服务努力塑造医院形象提高职工文素质推进医院两文明建设适应新形势发展需改变医院年医务员穿白褂住院设施白色形象白褂改变浅蓝色粉红色病床床单改变花色病房添置衣柜电视等设施医患者消白色恐惧心理种医院家温馨感觉年开展3—5次优质服务月竞赛活动通活动断提高医院广职工文素质社会展现医院职工良精神风貌达帮助广职工树立服务新理念强化广员工素质加强医院涵建设目二引导职工坚持病中心牢固树立救死扶伤爱岗敬业满腔热情开拓进取精益求精乐奉献文明行医行业风尚职工懂病利益医院利益病求医院求病选择医院医院兴衰存亡息息相关改善服务态度流医疗技术优良服务质量病提供服务三增加服务涵强化服务措施延伸服务面拓宽业务范围2000年起外县院住院病实行报销返差旅费2002年起报销范围逐渐扩乡镇外企业务工员仅2006年半年补贴交通费达23348元时直接贫困患者进行诊疗费资助困难生活补贴减免医疗费提供道义援助仅2006年半年贫困患者减免医疗费达20余万元医院积极开展巡回医疗工作充分发挥巡回医疗车车载设备作实行分线包干开展巡回医疗卫生乡业务技术指导工作设立新棉镇社区卫生服务站等方便乡村社区患病群众仅2006年半年派出巡回医疗队16支计192次四实行廉政承诺制度门诊厅公示省卫生厅反红包回扣文件市物价局规定医疗服务药品价格等公布卫生局医院举报电话医院门设立投诉箱院实行药听证制度实行单病种费包干减免挂号费医药费手术费降低收费标准等措施控制行业正风
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