××设计院构建谐企业—企业文化
十六届六中全会提出构建社会义谐社会目标务反映建设社会义现代化国家求体现广民群众愿
构建谐企业构建谐社会基求更××设计院×××余职工心年××设计院坚持三代表重思想科学发展观指导坚持企业理念诚信务实企业品德改革发展艰巨务中始终坚持构建谐推进全院健康发展特坚持解决职工关心直接现实利益问题重点采取系列措施实实帮助解决实际困难问题改革促进谐发展巩固谐稳定保障谐全院总体呈现市场发展技术创新稳定职工收入稳步增长企业实力明显增强谐新局面
推进改革发展转变职工观念××设计院改企建制务艰巨特勘测设计合改企情况复杂矛盾重重举步维艰××设计院坚持讲局讲团结讲稳定班子成员次深入基层调查研究听取层面职工呼声意见困难群体解决实际问题促进全院稳定谐发展结合全院实际深入研究制定改制方案两次召开职代会进行审议充分听取职工代表意见积极深入基层进行改制方案宣贯基层特外业单位职工交流沟通宣传解释广职工明确改革意义支持改革参改革职工观念进行艰难转变通改革坚定移市场道路广职工丢掉幻想等积极进取认奉献团队创新企业精神逐步认系列市场济相适应价值观念××设计院改企年成功职工思想观念根转变观念转变构建谐企业思想基础目前全院已逐步融合成凝聚广职工谐家园
建立激励机制调动职工积极性年××设计院认真贯彻效率优先兼顾公分配原建立绩效考核基础奖金分配制度职工收入分配绩效相挂钩岗位系数绩效系数量化工作绩效着年市场发展职工收入持续增长增强积极性工作效率显著提高队伍进步稳定
全院弘扬劳模精神鼓励广职工岗位成材做贡献时劳模技术骨干缓解压力疲劳修身养心融合亲情坚持劳模技术骨干疗休养制度三年1××余名劳模技术骨干××余名亲属参加疗养
完善离退休职工保障机制促进老志思想稳定生活安定解决历史遗留问题××设计院千方百计筹集资金05年春节前完成外业离退休××住房货币化补贴兑现工作发放房补××万元维护外业离退休职工合法权益
离退休职工进入社保企业改革基求保障老职工利益根措施通量政策宣传说服解释保证措施老职工初理解理解院领导班子支持信××设计院郑重承诺：决少老志分钱老职工进入社保××设计院老职工纳入统理足额支付统筹外费外增加节慰问费老职工利益切实保障特外业老职工遇幅提高受老职工衷心拥护
妥善制定岗岗员安置措施注重弱势群体利益保障改革调整专业重组程中××设计院部分外业单位避免出现岗岗富余员××设计院明确提出：全院职工团队成员决推社会根院求二级单位统核拨费富余员进行较妥善安置保障部分生活目前××设计院正着手制定方案措施切实保障岗岗员利益
历史原种情况××设计院存部分困难职工院领导庄严承诺：××设计院推社会决职工生活困难揭开锅××设计院2006年工作会议暨届三次职代会审议通××设计院困难职工救助理办法（暂行）标志着困难职工救助纳入设计院理体系标志着初步建立救助困难职工长效机制时解决困难职工生活问题院关二级单位建立困难救助专项基金年院领导倡导设计院机关职工三峡院救助专项基金捐款43000元
关心关爱青年职工坚持职工办实事伴着强院战略实施三年××设计院年新招收毕业生百企业发展奠定强基础青年创造良生活学环境院建立青年公寓青年职工住宿条件较改善考虑青年职工刚毕业院里作出青年职工实期月奖金低1000元规定保证青年职工基生活
实施公车制度改革职工改革中实惠实施全员健身计划年举办职工健身运动会投入定资金鼓励职工健身活动保障职工劳动安全健康投入资金补贴职工劳动安全防护带薪休假制度已出台实施年六月××委中心签定合作建协议出资××余万元改善委幼园条件解决××设计院青年职工顾忧等目前××设计院项项惠职工措施水落石出深受职工欢迎
××设计院构建谐企业断推进程伴着××设计院发展谐文化建设时呈现出勃勃生机相信十六届六中全会精神指引××设计院明天会更加谐美
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××设计院构建谐企业—企业文化
十六届六中全会提出构建社会义谐社会目标务反映建设社会义现代化国家求体现广民群众愿
构建谐企业构建谐社会基求更××设计院×××余职工心年××设计院坚持三代表重思想科学发展观指导坚持企业理念诚信务实企业品德改革发展艰巨务中始终坚持构建谐推进全院健康发展特坚持解决职工关心直接现实利益问题重点采取系列措施实实帮助解决实际困难问题改革促进谐发展巩固谐稳定保障谐全院总体呈现市场发展技术创新稳定职工收入稳步增长企业实力明显增强谐新局面
推进改革发展转变职工观念××设计院改企建制务艰巨特勘测设计合改企情况复杂矛盾重重举步维艰××设计院坚持讲局讲团结讲稳定班子成员次深入基层调查研究听取层面职工呼声意见困难群体解决实际问题促进全院稳定谐发展结合全院实际深入研究制定改制方案两次召开职代会进行审议充分听取职工代表意见积极深入基层进行改制方案宣贯基层特外业单位职工交流沟通宣传解释广职工明确改革意义支持改革参改革职工观念进行艰难转变通改革坚定移市场道路广职工丢掉幻想等积极进取认奉献团队创新企业精神逐步认系列市场济相适应价值观念××设计院改企年成功职工思想观念根转变观念转变构建谐企业思想基础目前全院已逐步融合成凝聚广职工谐家园
建立激励机制调动职工积极性年××设计院认真贯彻效率优先兼顾公分配原建立绩效考核基础奖金分配制度职工收入分配绩效相挂钩岗位系数绩效系数量化工作绩效着年市场发展职工收入持续增长增强积极性工作效率显著提高队伍进步稳定
全院弘扬劳模精神鼓励广职工岗位成材做贡献时劳模技术骨干缓解压力疲劳修身养心融合亲情坚持劳模技术骨干疗休养制度三年1××余名劳模技术骨干××余名亲属参加疗养
完善离退休职工保障机制促进老志思想稳定生活安定解决历史遗留问题××设计院千方百计筹集资金05年春节前完成外业离退休××住房货币化补贴兑现工作发放房补××万元维护外业离退休职工合法权益
离退休职工进入社保企业改革基求保障老职工利益根措施通量政策宣传说服解释保证措施老职工初理解理解院领导班子支持信××设计院郑重承诺：决少老志分钱老职工进入社保××设计院老职工纳入统理足额支付统筹外费外增加节慰问费老职工利益切实保障特外业老职工遇幅提高受老职工衷心拥护
妥善制定岗岗员安置措施注重弱势群体利益保障改革调整专业重组程中××设计院部分外业单位避免出现岗岗富余员××设计院明确提出：全院职工团队成员决推社会根院求二级单位统核拨费富余员进行较妥善安置保障部分生活目前××设计院正着手制定方案措施切实保障岗岗员利益
历史原种情况××设计院存部分困难职工院领导庄严承诺：××设计院推社会决职工生活困难揭开锅××设计院2006年工作会议暨届三次职代会审议通××设计院困难职工救助理办法（暂行）标志着困难职工救助纳入设计院理体系标志着初步建立救助困难职工长效机制时解决困难职工生活问题院关二级单位建立困难救助专项基金年院领导倡导设计院机关职工三峡院救助专项基金捐款43000元
关心关爱青年职工坚持职工办实事伴着强院战略实施三年××设计院年新招收毕业生百企业发展奠定强基础青年创造良生活学环境院建立青年公寓青年职工住宿条件较改善考虑青年职工刚毕业院里作出青年职工实期月奖金低1000元规定保证青年职工基生活
实施公车制度改革职工改革中实惠实施全员健身计划年举办职工健身运动会投入定资金鼓励职工健身活动保障职工劳动安全健康投入资金补贴职工劳动安全防护带薪休假制度已出台实施年六月××委中心签定合作建协议出资××余万元改善委幼园条件解决××设计院青年职工顾忧等目前××设计院项项惠职工措施水落石出深受职工欢迎
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