面试中10类不恰当表现—经验材料


    面试中10类恰表现—验材料
     
    (1)说着边际话般说正规单位招聘时间计划短时间里解需获代表品质信息零零碎碎东西必说
    (2)假设性话太非考官直接问问题否少讲假设性东西讲代表性东西
    (3)理家长篇面试忌讳知道说明力强果讲理解非常粗浅会留华实感觉
    (4)言语书面化位谋职者正说:尊敬总理阁:久闻贵公司盛名雷贯耳悉贵公司业务蒸蒸日广招良……未等说完考官已说:先回等消息吧会考虑结果想知
    (5)凑合心理考官问:广东什东北学? 时没中山学外凑合读科广州读专科完现否找单位凑合着单位找落脚处呢必说份前途光明遇较高工作凑合中丢失
    (6)夸辞切实际吹嘘
    (7)味问公司规模产品服务工资福利遇没出国进修机会没房分等等解渠道取信息等公司介绍   
    (8)递面试考官份皱巴巴简介形象极差
    (9)直夹着公文包觉急着办事情想单位谋职
    (10) 总接考官话头讲话
     

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