迈过职业生涯中的5个坎

 
迈职业生涯中5坎
 
 
　
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　　富翁型职业生涯规划
　　职业生涯发展分作五阶段握住阶段出现问题提前规划掌握动权
　　第坎：青黄接阶段
　　张会亭认工作13年职业生涯青黄接阶段：毕业生单纯四五年资历样独面正处瓶满半瓶晃荡状态时候果跳槽找工作难度想知
　　阶段疑问：谁做什迷茫原缺乏信社会验
　　忠告：段时间轻易跳槽相反果段时间较安静够积累生中第次学迈工作时段宝贵工作技坦然业心态许爱跳槽毛病阶段稳住窝开始养成
　　第二坎：职业塑造阶段
　　工作35年会逐渐步入职业塑造阶段逐渐熟悉组织文化解组织情建立初步际关系网段时期职业性格特点暴露出：特长方足方开始进入职业塑造阶段职业方进行合理调整矫正
　　样进行合理调整矫正呢
　　建议：妨工作相关领域先适改换工作方式公司部部门适进行换岗样仅开拓视野增添新鲜感测试出究竟适合做什工种果发现性格特长现工作偏差太定机立断马改行时候千万贪恋现工作薪水高环境
　　第三坎：职业锁定阶段
　　工作510年着身优劣势性格特点日渐清晰断实践锻炼渐渐职业塑造阶段走职业锁定阶段开始认定干行
　　阶段积累较丰富验承担起工作责发挥发展力提升进入职业领域基础会产生新疑问：什年事成理想现实相符需重新选择迷茫原发展目标组织提供机会职业通路致
　　时候该办呢果然愿意尝试份工作应该首先端正态度决整天愤世嫉俗怨天尤应该投入战斗战斗中快速磨练积极探索断修正步工作流程发展方便已暂时锁定职业种类千万天混日子相反更加勤奋断寻求突破逼迫断跨越新高度
　　第四坎：事业开拓阶段
　　工作10—15年职业成终身事业意味着开始前期职业阶段中技验资金积累走生事业开拓历程阶段然保持着原职业状态然天老板事业奔波年龄阅历已推事业发展起跑线跑跑跑跑跑家庭开始逼迫着想事业心成感决定开始考虑
　　阶段会遇疑问：接岁月应该做什中年机会面前敢贸然决定心理理解生限开始重新衡量事业家庭生活价值约35岁45岁间会发生职业生涯危机
　　第五坎：事业稳阶段
　　工作15年已步入惑年前期职业阶段事业开拓阶段已留积淀阶段需事业够稳程中持续升期间断观察市场解市场丝毫松懈会感觉累辛苦见承受压力力增游刃余
　　切豪言壮语海誓山盟阶段变现实推事业巅峰切美妙结果前提先前面阶段表现努力心世间公道付出定回报道理

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