人力资源表格——生产部员工年终考绩表


    生产部员工年终考绩表
    年 月 日 年 月 日
    工号

    工 
     
    姓名
     

     
    籍贯

    学历

    出生日期

    工月日

    旷工





    (时分)
    迟早退

    初考评分

    (时分)
    请假天数

    复考评分

    天数
    实际工作


     

     

     

     

     

     

     

     

    1
    工作品质
    特标准
    整洁美观
    (109)
    罕错误
    整洁美观
    (78)
    偶错误
    尚属整洁(6)
    错误颇
    欠整洁
    (5)
    错误
    整洁
    (4分)
     
    2
    工作量
    速度
    超定量
    提前完成
    (109)
    达定量
    期完成
    (78)
    足定量
    催促完成
    (6)
    工作量少
    期完成
    (5)

    完成
    (4分)
     
    3
    责心
    负责
    期完成
    (109)
    工作稳健
    须稍监督
    (78)
    工作正常
    须加监督
    (6)
    工作懒散
    严密监督
    (5)
    工作力
    推托责
    (4分)
     
    4
    合作
    动合作
    协调密切
    (109)
    动助
    (78)
    少合作
    (6)
    拒绝接受
    (5)
    破坏合作
    (4分)
     
    5
    学历

    接受快
    须教导
    (109)
    进度超前
    (78)
    须勤加
    教导
    (6)
    接受迟缓
    须反复教导
    (5)
    愚笨庸劣
    记忆力差
    (4分) 
    6


    绰余裕
    (109)
    胜愉快
    (78)
    够胜
    (6)
    勉强胜
    (5)

    (4分)
     
    7
    守 法
    守法守纪
    诱导
    (109)
    动遵守法令
    (79)
    注意安全(6)
    严密监督
    始遵守(5)
    漠关心
    (4分) 
    8
    安全
    警觉
    警觉高
    处处防范
    (109)
    遵守安全规定提供改善建议(79)
    注意安全(6)
    常赖
    偶行动
    (5)
    违反安全规定危
    (4分) 
    9


    动发
    律已克已
    (109)
    修养素
    动改进工作(79)
    完成份工作(6)
    修边幅体力较弱
    (5)
    完全动
    缺乏涵养
    (4分)
     
    10
    仪态

    仪容整洁
    体强健
    (109)
    仪态方
    体力正常
    (79)
    保持整洁
    甚少疾病
    (6)
    警觉
    粗心 意
    (5)
    厌恶
    体弱病
    (4分) 

     

    初考
     
     
    总分数
     
    绩等
     核定
    复考
     
     
     

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    文档贡献者

    d***d

    贡献于2012-05-11

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