行为锚定量表法绩效评价方法


     行锚定量表法:BSC作业评价(70分制)
    表1
    评价指标:方案行性
    权重
    25
    赋分标准
    指标定义:方案设计合理具操作性案例结合学容运中
    评价等级
    1
    方案设计合理案例充分结合具强操作性学容运中
    175
    2
    设计方案合理案例充分结合学容运中
    15
    3
    设计方案合理案例结合学容部分运中
    125
    4
    方案设计案例结合
    10
    5
    方案设计案例部分联系学容部分运中
    75
    6
    方案设计案例部分联系没学容运中
    5
    7
    方案设计案例完全没关联完全观臆造
    25
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表2
    评价指标:方案清晰性
    权重
    20
    赋分标准
    指标定义:方案整体结构清晰层次分明重点突出
    评价等级
    1
    设计方案整体结构清晰明重点突出层次分明目然
    14
    2
    方案设计结构清晰层次结构分明重点基突出
    12
    3
    方案整体结构明层次分明重点够突出
    10
    4
    方案整体结构基明层次分明找重点
    8
    5
    方案整体结构基明出基层次结构
    6
    6
    方案整体结构
    4
    7
    设计方案杂乱章
    2
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表3
    评价指标:方案准确简洁性
    权重
    10
    赋分标准
    指标定义:PPT容美观新颖重点明准确简洁
    评价等级
    1
    PPT颜色背景搭配完美美观新颖容完整准确简洁重点目然
    7
    2
    PPT形式新颖简洁美观容完整准确重点突出
    6
    3
    PPT设计美观容完整
    5
    4
    方案PPT容丰富完整重点够突出
    4
    5
    PPT简洁容完整没重点
    3
    6
    PPT简洁容完整
    2
    7
    设计PPT杂乱章容作业求关
    1
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表4
    评价指标:方案创新性
    权重
    5
    赋分标准
    指标定义:方案容完整准确形式新颖具创造性
    评价等级
    1
    容完整丰富完全满足求形式美观新颖极具创造性
    35
    2
    容完整丰富完全满足求形式美观新颖创造力足
    3
    3
    容完整丰富完全满足求形式美观
    25


    4
    容完整完全满足求形式普通
    2
    5
    方案容完整满足基求
    15
    6
    方案容基满足求
    1
    7
    方案容基满足作业求
    05
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表5
    评价指标:方案讲解
    权重
    15
    赋分标准
    指标定义:讲解思路清晰逻辑性强PPT宣讲配合默契
    评价等级
    1
    讲解思路特清晰语言流畅逻辑性强完全揭示部分联系配合完美
    105
    2
    讲解思路较清晰语言流畅逻辑性强完全揭示部分联系配合较
    9
    3
    讲解思路较清晰语言通逻辑较部分联系较配合般
    75
    4
    讲解思路较清晰语言通逻辑较差部分联系较差配合般
    6
    5
    讲解思路般语言断断续续逻辑较差部分联系较差配合失误较
    45
    6
    讲解思路混乱语言断断续续逻辑较差部分相互割裂配合失误较
    3
    7
    思路特混乱语言混乱逻辑错误部分相互矛盾配合重失误
    15
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表6
    评价指标:现场气氛活跃
    权重
    10
    赋分标准
    指标定义:讲解者声音洪亮吐字清楚气氛活跃互动
    评价等级
    1
    声音洪亮吐字清楚节奏感握台学互动双方激情高昂
    7
    2
    声音洪亮吐字清楚节奏感较台学互动良双方较投入
    6
    3
    声音洪亮吐字较清楚节奏感般台学互动良学较吸引力
    5
    4
    声音较低吐字较清楚节奏感较差台学互动较少吸引力较差
    4
    5
    声音较低吐字清节奏感较差台学基没互动法吸引学注意力
    3
    6
    声音较低吐字清节奏混乱完全讲解没学参互动
    2
    7
    听见讲解声音学互相聊天教室较混乱气氛尴尬
    1
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表7
    评价指标:时间控制
    权重
    5
    赋分标准
    指标定义:评分标准规定时间完成讲解
    评价等级
    1
    讲解时间完全符合规定时间
    35
    2
    讲解时间控制良稍超时分钟
    3
    3
    讲解超时较分钟三分钟
    25
    4
    讲解超时严重超出三分钟
    2
    5
    讲解时间足规定时间分钟
    15
    6
    讲解时间足规定时间分钟两分钟
    1
    7
    讲解时间严重足讲解足三分钟
    05
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表8
    评价指标:分工配合
    权重
    5
    赋分标准
    指标定义:作业程中组分工明确配合默契
    评价等级
    1
    正确认识组中角色合作性强参组作业中配合默契
    35
    2
    积极参够量配合组完成作业较明确分工配合默契
    3
    3
    体够规定参组作业分工配合较默契
    25
    4
    基参组作业分工明确
    2
    5
    够参合作组员合作默契程度较低
    15
    6
    出现配合明情况影响总体分工合作
    1
    7
    少数参作业成员缺乏沟通配合作配合默契
    05

    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    表9
    评价指标:提问回答
    权重
    5
    赋分标准
    指标定义:提问环节回答问题者思路清晰语言符合逻辑
    评价等级
    1
    积极踊跃发言回答问题思路清晰符合逻辑见解
    35
    2
    较积极参回答问题够满足问题求思路
    3
    3
    参回答问题较符合逻辑够补充回答问题
    25
    4
    体符合问题求
    2
    5
    基符合问题求表达清晰
    15
    6
    够回答问题思路清没逻辑
    1
    7
    回答问题
    05
    组分
    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:

    组终分:(组终总分70转化100分制)

    1班1组: 1班2组: 1班3组: 1班4组:
    2班1组: 2班2组: 2班3组: 2班4组:
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