餐饮员工聘合范文3篇
订立合：甲方：
聘员工 ： 乙方：
甲方聘乙方时员工双方等协商彼意约定述条款遵守
第条乙方考勤理悉甲方关规定执行
第二条乙方职务餐饮服务员
第三条乙方工作职责：负责协助甲方餐饮调配销售餐饮店卫生
班时间：午1130晚1200
周班6天休息1天月31天计算满26天领全月工资民币1500元月30天休息4天31天休息5天天营业金额超200元10﹪提成作员工奖金
第四条甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜双方协商办理
第五条乙方工作报酬：
()甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇定满26天领1500元基础工资
(二)甲方参考列事项调整乙方工资
1乙方月工作考核记录(乙方天时签作销售记录班时关水电关门)
2乙方水电门未关造成损失甲方工资中扣出损失费 1
第六条乙方月工资甲方第次班时间次月第2日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
第七条甲方业务萎缩时权终止合提前月通知乙方
第八条乙方动提出解合时须提前月通知甲方
第九条合式两份甲乙双方执份双方签章 日起生效
第十条合长期合甲乙双方特声明合保持持续效
甲方(签字) 联系电话：
乙方(签字) 身份证号码：
联系电话：
年月日：
餐饮员工聘合范文篇二
甲方 (单位)_____________________ 营址______________________________________
乙方(雇佣方)_____________________ 居民身份证号__________________________________
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合__________年_____月_____日生效___________年_____月____日终止
中试期__________年_____月_____日止(填写试期)
劳动合期限6月试期超15日劳动合期限6月1年试期超30日劳动合期限1年2年试期超60日
第二条 乙方担________________________岗位(工种)工作乙方需甲方提供身份证复印件份作身份证实
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定_______________________________________ _
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方需严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第五条甲方采月薪方式乙方支付工资乙方开始班日起计算保证甲方正常营需求甲方需延迟10天发放乙方月薪合期满甲方乙方全额支付延迟发放10天薪资第六条 乙方
2合期乙方意终止雇佣关系
3偷财物赌博吸毒架斗殴行
4严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
5严重违反服务规范损害消费者合法权益第七条 合未事宜关规定执行
第八条 合式二份甲乙双方执份
第九条 合附件合具等法律效力
甲方(公章签字) 乙方(签字盖章)
签订日期 _________ 年____ 月 ____ 日
餐饮员工聘合范文篇三
甲方__________________________________
营址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________
户口_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合_____年_____月_____日生效_____年_____月____日终止
中试期_____年_____月_____日止
第二条 乙方担_____________岗位(工种)工作 乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定__________________________________
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采__ __形式乙方支付工资
()月工资____元试期间月工资____甲方月_____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间日工资____甲方乙方支付工资时间月______日
甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费 ___________元
第七条 乙方日工作时间超810时均周工作时间超40时甲方生产营需乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时
第八条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第九条乙方列情形甲方时解合
() 试期间证明符合录条件
(二) 偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料
(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养
(八)法追究刑事责
第十条 乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满未符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前30日书面形式通知乙方解合乙方支付济补偿金
第十条 乙方解合应提前30日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十二条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十三条 甲乙双方约定事项 ____ ________________ __________________________
第十四条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日甲方市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十五条 合未事宜国家山西省规定相悖关规定执行
第十六条 合式二份甲乙双方执份
甲方(公 章)： 乙方(签字盖章) 法定代表：
签订日期 年 月 日
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订立合：甲方：
聘员工 ： 乙方：
甲方聘乙方时员工双方等协商彼意约定述条款遵守
第条乙方考勤理悉甲方关规定执行
第二条乙方职务餐饮服务员
第三条乙方工作职责：负责协助甲方餐饮调配销售餐饮店卫生
班时间：午1130晚1200
周班6天休息1天月31天计算满26天领全月工资民币1500元月30天休息4天31天休息5天天营业金额超200元10﹪提成作员工奖金
第四条甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜双方协商办理
第五条乙方工作报酬：
()甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇定满26天领1500元基础工资
(二)甲方参考列事项调整乙方工资
1乙方月工作考核记录(乙方天时签作销售记录班时关水电关门)
2乙方水电门未关造成损失甲方工资中扣出损失费 1
第六条乙方月工资甲方第次班时间次月第2日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
第七条甲方业务萎缩时权终止合提前月通知乙方
第八条乙方动提出解合时须提前月通知甲方
第九条合式两份甲乙双方执份双方签章 日起生效
第十条合长期合甲乙双方特声明合保持持续效
甲方(签字) 联系电话：
乙方(签字) 身份证号码：
联系电话：
年月日：
餐饮员工聘合范文篇二
甲方 (单位)_____________________ 营址______________________________________
乙方(雇佣方)_____________________ 居民身份证号__________________________________
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合__________年_____月_____日生效___________年_____月____日终止
中试期__________年_____月_____日止(填写试期)
劳动合期限6月试期超15日劳动合期限6月1年试期超30日劳动合期限1年2年试期超60日
第二条 乙方担________________________岗位(工种)工作乙方需甲方提供身份证复印件份作身份证实
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定_______________________________________ _
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方需严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第五条甲方采月薪方式乙方支付工资乙方开始班日起计算保证甲方正常营需求甲方需延迟10天发放乙方月薪合期满甲方乙方全额支付延迟发放10天薪资第六条 乙方
2合期乙方意终止雇佣关系
3偷财物赌博吸毒架斗殴行
4严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
5严重违反服务规范损害消费者合法权益第七条 合未事宜关规定执行
第八条 合式二份甲乙双方执份
第九条 合附件合具等法律效力
甲方(公章签字) 乙方(签字盖章)
签订日期 _________ 年____ 月 ____ 日
餐饮员工聘合范文篇三
甲方__________________________________
营址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________
户口_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合_____年_____月_____日生效_____年_____月____日终止
中试期_____年_____月_____日止
第二条 乙方担_____________岗位(工种)工作 乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定__________________________________
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采__ __形式乙方支付工资
()月工资____元试期间月工资____甲方月_____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间日工资____甲方乙方支付工资时间月______日
甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费 ___________元
第七条 乙方日工作时间超810时均周工作时间超40时甲方生产营需乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时
第八条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第九条乙方列情形甲方时解合
() 试期间证明符合录条件
(二) 偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料
(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养
(八)法追究刑事责
第十条 乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满未符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前30日书面形式通知乙方解合乙方支付济补偿金
第十条 乙方解合应提前30日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十二条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十三条 甲乙双方约定事项 ____ ________________ __________________________
第十四条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起60日甲方市县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起15日民法院起诉
第十五条 合未事宜国家山西省规定相悖关规定执行
第十六条 合式二份甲乙双方执份
甲方(公 章)： 乙方(签字盖章) 法定代表：
签订日期 年 月 日
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