规范加强社级工勤员理简化工勤技岗位考核工作程序根转发关印发〈XX省机关事业单位工勤技岗位考核理办法(试行)〉通知(XX社发[2020]X号)文件精神结合社实际制定实施办法
组织领导
区社负责全社工勤技岗位晋升考核指导属事业单位工勤技岗位考核工作单位负责单位工勤技五级岗位考核具体组织实施考核工作合规性公性真实性负责
二考核原
考核工作坚持法规公开透明突出业绩综合考评原注重工作实绩全面准确评价工勤员综合素质技水
三考核岗位等级
工勤技岗位等级分5等级五级分应高级技师技师高级工中级工初级工
四考核时间
符合考核条件职工勤员达报考条件日起均申报区社报考数决定考核时间原年少组织次晋升考核
五考核象范围
1考核时工勤技岗位事技工作符合申报条件编岗工勤员
2原工身份现聘专业技术岗位理岗位员列入工勤技岗位考核范围
3规定应进行岗位设置未完成事业单位应完成岗位设置开展工勤技岗位考核
六申报条件
工勤技岗位基职条件:遵守宪法法律具良品行岗位需专业力技条件适应岗位求身体条件具中专高中学历
1晋升工勤技级岗位须符合列条件:
获XX省机关事业单位技师资格技师工种岗位工作满5年工种工作年限满30年(工作年限间断间断前工作年限合计算)3年年度考核合格具丰富实践验解决工种岗位操作工艺技术难题业绩突出工作创新传授技艺培训技师高级工力
获XX省机关事业单位技师资格技师工种岗位工作满3年5年3年年度考核优秀参加国家省级职业技竞赛取奖励名次5年3年年度考核优秀取省部级技术革新成果获奖证书5年3年年度考核优秀国家级刊物发表文省级专业刊物发表文二篇出版专著5年3年年度考核优秀获省部级科技成果(发明奖科技进步奖星火奖)三等奖
2晋升工勤技二级岗位须符合列条件:
获XX省机关事业单位高级工资格高级工工种岗位工作满5年工种工作年限满25年(工作年限间断间断前工作年限合计算)3年年度考核合格具丰富实践验解决工种关键性操作技术问题生产中工艺难题传授技艺培训高级工中级工力
获XX省机关事业单位高级工资格高级工工种岗位工作满3年5年3年年度考核优秀省部级专业报刊发表专业文5年3年年度考核优秀获省部级科技成果(发明奖科技进步奖星火奖)四等奖者5年3年年度考核优秀获国家省部级关奖励荣誉称号技术成果
3晋升工勤技三级岗位须符合列条件:
获XX省机关事业单位中级工资格中级工工种岗位工作满5年工种工作年限满20年(工作年限间断间断前工作年限合计算)3年年度考核合格
获XX省机关事业单位中级工资格中级工工种岗位工作满3年5年3年年度考核优秀省部级技术赛中获名次5年3年年度考核优秀取省部级技术革新技术发明成果证书5年3年年度考核优秀获省部级劳动模范称号保持荣誉
4晋升工勤技四级岗位须符合列条件:
获XX省机关事业单位初级工资格初级工工种岗位工作满5年工种工作年限满10年(工作年限间断间断前工作年限合计算)3年年度考核合格
获XX省机关事业单位初级工资格初级工工种岗位工作满3年5年3年年度考核优秀省厅(局)市州级技技术赛中获前3名5年3年年度考核优秀取技术革新技术发明成果市州级成果证书5年3年年度考核优秀获市州级劳动模范称号保持荣誉
5晋升技五级岗位须符合列条件:
学徒(培训生)学期工见试期满工种工作年限满1年年度考核合格
6情况参加考核:
3年年度考核合格情形发生重责事次工勤技岗位考核工作实施时满1年纪政务处分影响期正接受组织审查调查尚未作出结期间
七考核申报认定
()申请
根事工种岗位报考条件求填报相关材料单位提出申请报考职业(工种)名称等级原参力资源社会保障部颁布国家职业技标准设置原岗位等级职业(工种)名称公布职业(工种)名称致选择相关相职业(工种)进行申报申报岗位等级晋升员原改报职业(工种)确工作需岗位变动胜新岗位工作单位意单位公示7工作日异议方改报新岗位相关相职业(工种)
(二)资格审核
资格审核单位组织单位公示5工作日公示期满异议部门审核盖章确认
(三)考核
考核考察考试相结合考察方式进行考核领导组具体实施考核容包括思想政治表现工作生产业绩技术业务水三方面思想政治表现工作生产业绩采取实考察民评议群众谈话等方式结合单位日常定期考核方式进行考核结果分合格合格技术业务水包含理知识操作技考核考核容参职业(工种)技标准进行
(四)合格员确定公示
考核结束单位根思想政治表现工作生产业绩技术业务水考核情况报部门组集体研究确定合格员名单公示7工作日异议部门办理确认手续发确认工勤岗位等级资格文件
(五)遇兑现
机关参公务员法理事业单位工勤员晋升岗位等级文件发次月起兑现相应工资遇
实行岗位设置事业单位工勤员单位应时事业单位事综合理部门办理岗位聘备案手续聘文件发次月起兑现相应工资遇
八新进机关事业单位工勤技岗位员直接认定
新进机关事业单位工勤技岗位员直接认定指退伍(军家属)退役员首次进入机关事业单位技等级直接认定原机关事业单位外单位工作首次进入机关事业单位工技等级直接认定
单位行政部门根条件申请资格审核等级确认公示备案工资遇兑现程序办法关规定组织实施
1已取部队力资源社会保障部门联合颁发职业资格证书(高级工等级证书)退伍军军家属退伍前转入方工作前持证服务满5年年度考核合格已取国家职业资格证书等级认定
2已外省市力资源社会保障部门取工勤技等级证书(机关事业单位工技术等级证书)单位行政部门根原工勤技等级考核证书原件原考核力资源社会保障部门出具工勤技考核档案资料法认定
3工作年限满25年事工种工作满15年事工种工作满20年3年年度考核合格工退役军申报工勤技三级岗位认定
4工作年限满15年事工种工作满10年3年年度考核合格工退役军申报工勤技四级岗位认定
5工作年限满15年事工种满10年工退役军试期满年度考核合格申报工勤技五级岗位认定
九纪律求
工勤技岗位考核工作政策性强事关工勤员切实利益区社事理部门加强组织理做政策解读违反规定进行岗位考核应时予纠正重违规行时通报移交相关纪检监察部门严肃追究责考核领导组严格执行政策规定认真组织实施全程接受纪检监察部门监督执行政策规定弄虚作假工作员参考员法追究关员责
办法2020年12月起施行
附件1
XX省机关事业单位工勤技岗位
考核登记表
姓 名
工作单位
申报岗位(级)
申报工种
填表时间
XX省力资源社会保障厅制
姓 名
性
民族
期寸
免冠片
身份证号码
文化程度
参加工作 时间
健康状况
单位
现等级岗位情况
现(工作)岗位
属行业
技术
技术
工种
现等级工种
工种岗位累计年限
申请考核
工种岗位
属行业
申请考核岗位等级
工种代码
工
作
年 月 年 月
单位
事工种
日常考核 情况
时受种奖励处分
三年年度考核结果五
年
年
年
技术工作业绩(生产成技术攻关指导传授技艺职业技培训等)(篇幅够加附页)
破格申报条件(科技成果发明创造专著省部级奖励荣誉称号等)
申请
填报述资料真实效符合申报岗位需考核条件虚假陈述承诺动放弃次考核
申请(签名):
年 月 日
单
位
意
见
审查核实该志情况属实符合工勤技( )级岗位考核申报条件
核查(签名):
单位(章)
年 月 日
单位部门意见
意该志参加工勤技( )级岗位考核
单位(章)
年 月 日
考核成绩
思想政治表现
工作生产业绩
技术业务水
理知识
操作技
单位意见
考核该志符合工勤技( )级岗位资格
单位(章)
单位部门意见
意确认该志符合工勤技( )级岗位资格
单位(章)
备
注
说明:表律黑色钢笔签字笔填写字迹求清楚工整
式三份(档案单位单位部门份)
附件2
XX省机关事业单位工勤技岗位等级
直接认定表
姓 名
性
民族
期寸
免冠片
出生年月
文化程度
参加
工作时间
岗位
工作年限
工种年限
3年度考核情况
现等级岗位技术等级情况
现工作岗位
属行业
技术工种
工种代码
技术等级
等级工作年限
获证书情况
核发单位时间
申请认定工种
属行业
申请认定
技术等级
工种代码
单位意见
(盖章)
年 月 日
部门意见
(盖章)
年 月 日
备注
附件2
XX省机关事业单位工勤技岗位等级
直接认定表
姓 名
性
民族
期寸
免冠片
出生年月
文化程度
参加
工作时间
岗位
工作年限
工种年限
3年度考核情况
现等级岗位技术等级情况
现工作岗位
属行业
技术工种
工种代码
技术等级
等级工作年限
获证书情况
核发单位时间
申请认定工种
属行业
申请认定
技术等级
工种代码
单位意见
(盖章)
年 月 日
部门意见
(盖章)
年 月 日
备注
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