2021年从业人员职业健康监护管理制度

2021年业员职业健康监护理制度
规范职业健康监护职业病鉴定诊断职业病理保护劳动者健康相关权益制定制度
第职责
（）职业卫生理机构
1负责职业健康监护理___员工进行岗前岗期间离岗时应急职业健康检查建立职业健康监护档案理档案规定妥善保存
2负责职业病诊断职业病鉴定工作___协调
3负责制定职业健康检查年度计划费预算
4负责职业病危害作业工种数核定职业健康监护计划制定
5根职业健康监护结果确定员工作业工种
6发现职业病病疑似职业病病时职业卫生理机构应时卫生行政部门报告确诊职业病应劳动保障行政部门报告
（二）事部门
配合职业卫生理机构开展员工职业健康监护工作
第二岗前体检理
（）岗前职业健康检查象：拟事接触职业病危害作业新录员转岗职业病危害作业岗位员拟事接触职业危害时工
（二）安排未岗前职业健康检查健康检查合格发现职业禁忌症员工事接触职业病危害作业
第三职业禁忌证理
（）安排职业禁忌员工事禁忌作业应调离原工作岗位
（二）安排孕期哺乳期女职工事接触噪声机溶剂作业
（三）安排未成年工事接触职业病危害作业
第四岗期间体检理
（）岗期间职业健康检查象：
1直接接触职业病危害素员工
2接触职业病危害素作业场未隔开防护设施未位导致直接接触员工样样接触员工
(二）职业健康检查周期必须符合国家关法规标准规定
（三）时职业健康检查结果职业健康检查机构建议实告知员工
（四）健康损害事职业相关员工应妥善安置
（五）需复查医学观察员工应职业健康检查机构求时间安排复查医学观察
第五离岗时理
（）离岗时职业健康检查象：准备退休调离脱离原事职业病危害作业员工
（二）未进行离岗时职业健康检查员工解者终止订立劳动合（三）劳动者离开公司时权索取职业健康监护档案复印件公司实偿提供提供复印件签章
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