体育社团组织年度工作考核办法
第章 总
第条 认真贯彻落实科学发展观积极推动全民健身事业发展指导思想坚持定性考核定量考核相结合程考核结果考核相结合评价组织考评相结合原客观评价体育社团工作
第二条 体育社团组织年度工作考核xx市体育局（xx市体育总会）具体组织施行
第二章 考核容
第三条 体育社团组织应规定时间参加年检年检合格协会会员数少50名单位会员少5会员单位会员混合组成会员总数少50体育社团组织会员队伍断发展年发展会员数少5％
第四条 体育社团组织年工作计划年终总结述材料时报市体育局（市体育总会）年召开协会工作会议（理事会常务理事会）少两次逐步形成年会制度（包括年终总结表彰）
第五条 体育社团组织重节假日全民健身日应积极组织开展全民健身活动年组织协会活动少4次（参数百）条件应做月月活动
第六条 体育社团组织充分发挥身优势组织开展符合体育社团组织特点全市性活动条件成熟承办协办省级国家级赛事活动
第七条 体育社团组织应积极创造条件市体育运动学校配合承担青少年业余训练务组队参加省级省级赛体育社团组织年应定期定期举办项目培训讲座断提高业务水
第八条 体育社团组织应注重做宣传工作次活动（竞赛）声音图做活动前计划活动中宣传活动总结体育社团组织明确具体员负责信息报工作保证信息畅通
第三章 考核等级划分
第九条 体育社团组织年度考核分值组成100分中
组织建设（20分）理（40分）活动赞助（40分）
第十条 体育社团组织年度工作考核结果分四等级分优秀（85分）良（84—75分）合格（74—60分）合格（59分）
第十条 列情形参加年度考核：
（）已失存续基条件包括没固定负责办公场联系方式账户资金基零
（二）年协会未组织开展活动（包括未召开理事会会员会等）
（三）会员数少50名单位会员少5会员单位会员混合组成会员总数少50
（四）法定情形
第四章 考核步骤
第十二条 评
体育社团组织年12月10日前完整填写单项体育协会工作考核表求客观真实附相关活动材料费赞助证明填报体育社团组织工作考核表视动放弃
第十三条 市体育局（市体育总会）考核
市体育局（市体育总会）年检基础根工作考核表中评分提供材料进行考核
第十四条 弄虚作假查证属实该体育社团组织考核成绩调等级处理情节特严重取消考核资格
第五章 奖励办法
第十五条 市体育局（市体育总会）根体育社团组织考核实际分评出考核等级评定优秀等级工作特突出予表彰奖励奖励费级体育彩票公益金提供
第十六条 未通年检连续两年评定合格体育社团市体育局（市体育总会）责令限期整改整改期限未达求提请市社团登记理部门予注销
第十七条 体育社团组织评价考核程结果异议书面形式提供申诉市体育局（市体育总会）应组织员进行复核时复核结果告提出申诉体育社团组织复核决定终决定
第六章 财务理
第十八条 体育社团组织年度考核奖励费应严格执行财务理制度该项费全部体育社团组织全民健身活动业余训练办承办级类赛事
第十九条 实行体育社团组织财务报告制度年6月20日12月10日前体育社团组织协会财务执行情况书面报表形式市体育局群体科报送市体育局（市体育总会）专审核审核情况通报体育社团组织
第七章 附
第二十条 体育社团组织违反述规定市体育局（市体育总会）根情况该协会考核成绩调等级处理情节严重取消考核资格
第二十条 办法市体育局（市体育总会）负责解释
第二十二条 办法适年度体育社团组织工作考核2015年1月1日起执行
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第章 总
第条 认真贯彻落实科学发展观积极推动全民健身事业发展指导思想坚持定性考核定量考核相结合程考核结果考核相结合评价组织考评相结合原客观评价体育社团工作
第二条 体育社团组织年度工作考核xx市体育局（xx市体育总会）具体组织施行
第二章 考核容
第三条 体育社团组织应规定时间参加年检年检合格协会会员数少50名单位会员少5会员单位会员混合组成会员总数少50体育社团组织会员队伍断发展年发展会员数少5％
第四条 体育社团组织年工作计划年终总结述材料时报市体育局（市体育总会）年召开协会工作会议（理事会常务理事会）少两次逐步形成年会制度（包括年终总结表彰）
第五条 体育社团组织重节假日全民健身日应积极组织开展全民健身活动年组织协会活动少4次（参数百）条件应做月月活动
第六条 体育社团组织充分发挥身优势组织开展符合体育社团组织特点全市性活动条件成熟承办协办省级国家级赛事活动
第七条 体育社团组织应积极创造条件市体育运动学校配合承担青少年业余训练务组队参加省级省级赛体育社团组织年应定期定期举办项目培训讲座断提高业务水
第八条 体育社团组织应注重做宣传工作次活动（竞赛）声音图做活动前计划活动中宣传活动总结体育社团组织明确具体员负责信息报工作保证信息畅通
第三章 考核等级划分
第九条 体育社团组织年度考核分值组成100分中
组织建设（20分）理（40分）活动赞助（40分）
第十条 体育社团组织年度工作考核结果分四等级分优秀（85分）良（84—75分）合格（74—60分）合格（59分）
第十条 列情形参加年度考核：
（）已失存续基条件包括没固定负责办公场联系方式账户资金基零
（二）年协会未组织开展活动（包括未召开理事会会员会等）
（三）会员数少50名单位会员少5会员单位会员混合组成会员总数少50
（四）法定情形
第四章 考核步骤
第十二条 评
体育社团组织年12月10日前完整填写单项体育协会工作考核表求客观真实附相关活动材料费赞助证明填报体育社团组织工作考核表视动放弃
第十三条 市体育局（市体育总会）考核
市体育局（市体育总会）年检基础根工作考核表中评分提供材料进行考核
第十四条 弄虚作假查证属实该体育社团组织考核成绩调等级处理情节特严重取消考核资格
第五章 奖励办法
第十五条 市体育局（市体育总会）根体育社团组织考核实际分评出考核等级评定优秀等级工作特突出予表彰奖励奖励费级体育彩票公益金提供
第十六条 未通年检连续两年评定合格体育社团市体育局（市体育总会）责令限期整改整改期限未达求提请市社团登记理部门予注销
第十七条 体育社团组织评价考核程结果异议书面形式提供申诉市体育局（市体育总会）应组织员进行复核时复核结果告提出申诉体育社团组织复核决定终决定
第六章 财务理
第十八条 体育社团组织年度考核奖励费应严格执行财务理制度该项费全部体育社团组织全民健身活动业余训练办承办级类赛事
第十九条 实行体育社团组织财务报告制度年6月20日12月10日前体育社团组织协会财务执行情况书面报表形式市体育局群体科报送市体育局（市体育总会）专审核审核情况通报体育社团组织
第七章 附
第二十条 体育社团组织违反述规定市体育局（市体育总会）根情况该协会考核成绩调等级处理情节严重取消考核资格
第二十条 办法市体育局（市体育总会）负责解释
第二十二条 办法适年度体育社团组织工作考核2015年1月1日起执行
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