2022年7干部队伍能力建设再提升工程工作总结情况汇报


    2022年7干部队伍力建设提升工程工作总结情况汇报
    口区位口市中心城区口市构建港双城三带四区发展格局中处双城中重极
    年口区两转两促三思考思想讨实干行动活动契机深入实施三工程围绕中心完成市委市政府交办项务做服务城市建设发展城市(郊)济完善基层社会治理三篇文章实施干部队伍信念情怀素质担四位体力提升工程造支高素质干部队伍加快推动口区高质量跨越式发展
    强信念建引领促发展
    口区坚定理想信念员干部必须严守章规定牢记宗旨解决世界观生观价值观总开关问题常进行思想政治体检保持永懈怠精神状态前奋斗姿态岗位顽强拼搏全面标细笃行高度政治觉思想觉行动觉推动项务落落实
    率领导带头学味浓年口区始终理想信念教育贯穿项工作全程断筑牢信仰基结合史学教育引导广干部固培元增强新时代担作思想觉行动觉区委理学中心组带头进行集中学10余次区委书记作史学教育专题报告区级领导干部带头研读史书籍带头交流心体会带头做理宣讲带头深入分领域包联单位基层线讲课听民声解难题办实事发挥关键少数率示范引领作
    知行合研讨交流强信念全区级部门紧紧围绕政治建设全面严治性修养等方面开展理想信念学交流月活动坚持理滋养初心理引领命引导全区广员干部通谈认识谈感悟谈做法相互促进提升形成学理强性重实践出成绩良氛围基层组织扎实开展题日活动组织员西柏坡等接受红色教育题日活动火热起进步扩理想信念教育影响力覆盖面
    见微知著政治素质关年口区围绕政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等5方面全区科级干部建立政治素质档案通日常记录考察记录等全面收集干部政治素质修养理学培训工作履职责政治生活遵守政治纪律等方面综合表现材料干部政治表现进行全程踪纪实年底区委组织部通座谈解查阅档案实调研正反测评等方式干部进行次全面政治体检结果作年度考核评优选拔职级晋升推荐备重
    育情怀民解决急难愁盼
    坚持民树牢宗旨意识口区广干部坚持事业先激发干事情怀增强创业情怀厚植公仆情怀深入开展群众办实事实践活动问需民办实事服务民解愁难
    启动实施30城中村(棚户区)征收改造项目口区发出干100天动员令项目指挥部成立时支部全体队员抢进度担深接气宣传员心情服务员四处奔波搬运员征拆效率幅提升南   等项目实现房屋调查房屋评估率补偿安置办法满意率协议签订率三100刷新征拆纪录书写着口答卷
    持续推进城市环境容貌提档晨扫描行动天早630800区政领导带头示范区级领导包联推动镇街体负责区直单位线联系形成联动全区动员工作态势全区50余单位志愿者队伍分赴73包联社区62村开展晨扫描行动协助社区清理环境卫生乱贴广告400余处整治乱堆乱放私搭乱建231处摆放规范停车千辆
    机关组织职员双报截目前市区两级机关企事业单位组织358职员8280名口区街道社区报开展志愿服务890余次开展卫生清理硬化广场路面等志愿服务活动垃圾死角变成健身广场区群众娱乐处员干部坚持精准施策推进法律援助进社区矛盾化解基层开通绿色通道企业解决发展难题……构建起机关组织职员工作单位服务进社区奉献双岗位城市社区治理新格局
    办村(社区)两委班子开门件事组织引导全区679名新村(社区)两委班子成员察民情解民忧暖民心掀起开门件事干事热潮敲响开门锣迈履职第步村(社区)组织书记带头认领件群众关心亟解决关键事两委班子成员步认领项民生实事形成暖心实事清单展示新届村(社区)两委班子新形象新作截目前村(社区)两委班子成员认领暖心实事842件已完成740件占8789
    提素质强化培训激发干事激情
    年口区聚焦全区中心工作着眼干部岗位需求开展元化精准化专业化培训干部整体素质断提升干事创业激情效激发
    坚持什学什开展元化培训干部需求入手开展培训需求调研围绕中心工作认真研究全区部门亟需破解难题听取系统领域干部队伍培训需求建议联合相关区直部门开展订单式培训干部选择培训课程效调动干部积极性动性年结合史学教育托口区建云台开设学专栏精选传相关微课14期开设理学网班4期培训1600余次开展相关学交流活动50余次报研讨情况50余篇收集员心体会350余篇会全区相关单位组织开展网格员行政执法工作员行政综合服务工作员乡镇办事处工作员等类专业化培训80余期计培训3000余次
    立足缺什补什开展精准化培训着眼提升干部岗位适应力扎实开展岗前培训组织新招录公务员参训帮助青年干部快进入角色持续开展岗培训新时代中国特色社会义思想题政治理业务技着力点采取集中授课专题研讨现场交流等方式断提升政治理素养业务力年开设新科级干部力提升培训班1期培训60余开展青年干部写作力提升班学公务员法学统计法等口区高质量发展讲堂系列5期培训400余次
    围绕干什专什开展专业化培训聚焦乡村振兴建引领基层治理两题全区村(社区)两委班子成员开展培训着力提高干部工作领力开展基层干部培训通验介绍案例剖析现场交流集体讨等种方式基层干部补钙加油围绕语言文字表达信息化力等题采取理讲解实践活动相结合方式力开展技拓展面手培训年组织开展强信念育情怀提素质勇担村(社区)组织书记培训班两新工委书记培训班2期培训组织书记两新工委书记300余次网络安全培训班1期培训学员90余
    勇担树立重线重实绩鲜明导
    新时代呼唤新担新时代需新作口区立足新起点着眼新命激励干部转变作风担作
    树立重线重实绩鲜明导敢担作标尺亮出重实干重实绩导鲜明树起坚持计划选派优秀干部招商引资信访维稳城市更新常态化疫情防控口文化带建设城中村改造等线历练年先抽调干部500余次线锻炼2020年选派4名干部口市口发展公司帮助工作年选派6名干部乡村振兴务重村驻村锻炼继续落实线工作考核办法时解干部攻坚线具体表现具体事例掌握干部担作情况强化考核结果运3年项目线表现优秀82名干部予提拔重晋升职级
    营造勇担善作良舆氛围坚持事业先建立领导干部工作晾晒制度通种形式单位涉民生事务工作进行晾晒区委书记常委组织部长持召开年轻干部系列座谈会4期谈实绩谈算谋发展谋长远口播报口组工等台开辟担作干部系列专栏全区中心工作重务重点项目中锋前勇担典型事迹感事迹进行重点展示全区广干部新发展阶段勇担善作做表率奋力实现争先进位争创流
    实施担作考核评选强化绩效考核监督问责间断组织回头坚持问题导结果导进度慢效果差加强调度踪问效建立拼赶超评红黑榜台账采取单位申报相结合形式工作实绩突出纳入红榜官方微信公众号口播报开辟专栏进行宣传报道纪委监委审计法检等部门反映存担履职力问题级通报批评单位纳入黑榜责令限期整改
    坚持强关爱严理机制激浊方扬清干部形成调整教育片警示批震慑效应切实发挥考核指挥棒作真正勇担善作干部发现出起选拔职级晋升年度考核评优评先等方面予重点倾斜坚决调整昏庸懒散拖干部手责存突出问题干部进行三重点调整重点调整连续2年工作指标考核中排名末位年度目标务未完成单位领导重点调整重决策部署落实走场折扣急难险重务重突发事件关键时刻作风漂浮履职力干部重点调整存作乱作慢作突出问题干部
    敢担作者重受褒奖碌碌者位子受警醒口区正激励起更干部积极投身事业奋力谱写社会义现代化新征程壮丽篇章

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    z***i

    贡献于2022-04-26

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