事组织系统力提升活动实施方案
贯彻落实公司全员力素质提升活动求强化事组织系统业员业务力提升推动岗位职责落实完善岗位评价理结合实际开展事组织系统全员培训筛子力提升活动具体容：
指导思想
新时代中国特色社会义思想十九届历次全会精神指引推动集团强企工程落矿业集团十四五发展规划力资源规划强企工程行动方案结合公司发展需改革创新动力提高培训质量创新培训机制线培养技术型知识型复合型目标扎实开展全员履职力培训综合素质培养实现100％参加培训100％接受考核100％筛子公司安全生产提质增效转型升级高质量发展提供强力保障
二员范围
公司事组织部直属单位事组织系统业员
三组织机构
加强力提升活动组织领导成立培训筛子活动领导组具体：
组长：副组长：成员：
领导组设办公室办公室设×××科负责相关协调工作
四职责分工
1公司事组织部作公司事组织系统培训筛子活动部门负责制定方案组织贯彻实施负责组织编制事组织系统培训教材题库负责编制专业培训工作点组织实施负责直属单位事组织系统培训考核开展情况进行监督指导检查考核
2直属单位事部培训工作实施体负责贯彻落实公司事处项务求积极配合公司做培训筛子力提升活动
五活动安排
第阶段前期准备（××××××月份）事组织部负责编制事组织系统力提升活动方案组织实施业务单元分总结纳工作中涉法律法规公司制度级单位关工作求等容编制业务单位应知应会容通专业题库题库应涵盖专业理业务全程全素容具体数量结合专业求编制×××月×××日前完成形成事组织系统通题库专业题库高级培训中心审核完毕传网络学台供系统员工培训考试单位事部门应结合单位实际梳理完成事组织岗位业员具体工作业务抓培训二编制事组织系统专业培训工作点指导直属单位公司专业培训工作点完善单位计划组织实施
第二阶段练兵培训（××××××月份）事组织部业务单元结合应知应会容题库组织系统业务员开展培训直属单位事部门根公司发应知应会容题库组织单位事组织系统员进行培训采取线＋线外委＋培师带徒学等种形式开展理员全年参加培训学时低×××学时求结合事专业培训工作计划公司级培训低×××学时厂级＋岗位培训学少×××学时
第三阶段筛考核（××××××月份）事组织系统全员筛子考核工作分业务知识考试力考核评价两环节业务知识考试事组织部统组织满分100分题库中组卷考试包括通知识专业知识力考核评价事组织部牵头组织分级实施容包括基素质履职力：基素质评价学历资历专业工作历等履职力评价专业技术力岗位胜力解决问题力执行力创新力等
第四阶段总结应（××××××月份）总成绩事组织系统岗位员进行评级分优秀称职基称职称职四档次
六相关求
全体事组织业员高度重视次活动严格方案求做动员发动题库编制培训考核等契机深挖单位业员短板足岗位力需求强化力提升培训切实提高业员履职力促进事组织业务理水新台阶注重活动验总结全面分析业员岗位履职工作力方面足补齐短板巩固提升事组织系统工作提供持续利支撑
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指导思想
新时代中国特色社会义思想十九届历次全会精神指引推动集团强企工程落矿业集团十四五发展规划力资源规划强企工程行动方案结合公司发展需改革创新动力提高培训质量创新培训机制线培养技术型知识型复合型目标扎实开展全员履职力培训综合素质培养实现100％参加培训100％接受考核100％筛子公司安全生产提质增效转型升级高质量发展提供强力保障
二员范围
公司事组织部直属单位事组织系统业员
三组织机构
加强力提升活动组织领导成立培训筛子活动领导组具体：
组长：副组长：成员：
领导组设办公室办公室设×××科负责相关协调工作
四职责分工
1公司事组织部作公司事组织系统培训筛子活动部门负责制定方案组织贯彻实施负责组织编制事组织系统培训教材题库负责编制专业培训工作点组织实施负责直属单位事组织系统培训考核开展情况进行监督指导检查考核
2直属单位事部培训工作实施体负责贯彻落实公司事处项务求积极配合公司做培训筛子力提升活动
五活动安排
第阶段前期准备（××××××月份）事组织部负责编制事组织系统力提升活动方案组织实施业务单元分总结纳工作中涉法律法规公司制度级单位关工作求等容编制业务单位应知应会容通专业题库题库应涵盖专业理业务全程全素容具体数量结合专业求编制×××月×××日前完成形成事组织系统通题库专业题库高级培训中心审核完毕传网络学台供系统员工培训考试单位事部门应结合单位实际梳理完成事组织岗位业员具体工作业务抓培训二编制事组织系统专业培训工作点指导直属单位公司专业培训工作点完善单位计划组织实施
第二阶段练兵培训（××××××月份）事组织部业务单元结合应知应会容题库组织系统业务员开展培训直属单位事部门根公司发应知应会容题库组织单位事组织系统员进行培训采取线＋线外委＋培师带徒学等种形式开展理员全年参加培训学时低×××学时求结合事专业培训工作计划公司级培训低×××学时厂级＋岗位培训学少×××学时
第三阶段筛考核（××××××月份）事组织系统全员筛子考核工作分业务知识考试力考核评价两环节业务知识考试事组织部统组织满分100分题库中组卷考试包括通知识专业知识力考核评价事组织部牵头组织分级实施容包括基素质履职力：基素质评价学历资历专业工作历等履职力评价专业技术力岗位胜力解决问题力执行力创新力等
第四阶段总结应（××××××月份）总成绩事组织系统岗位员进行评级分优秀称职基称职称职四档次
六相关求
全体事组织业员高度重视次活动严格方案求做动员发动题库编制培训考核等契机深挖单位业员短板足岗位力需求强化力提升培训切实提高业员履职力促进事组织业务理水新台阶注重活动验总结全面分析业员岗位履职工作力方面足补齐短板巩固提升事组织系统工作提供持续利支撑
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