规划组组长考核指标
考核维度:务绩效 考核:
指标项
考评目
考评标准
1 部门方案制定情况
保证部门工作序性方案性
年度季度方案级审核时发现方案中漏项超[ ]处方案否行
2 部门方案完成情况
确保部门工作方案效实现
否保质保量时完成工作务
3 部门费控制情况
控制部门效支出
部门费支出预算执行偏差率
4 规划推进实施情况
保证开展规划贯彻落实
阶段性目标明晰性配套实施方案策略步骤合理性行性
5 理制度改良情况
促进XX理提升XX理制度更加完善
明确工作思路出现问题否明确意见建议工作进展总体情况种改革方案合理性行性完备性
6 专项改革方案制度措施实施督办情况
保证专项改革方案措施推进贯彻落实
专项方案措施执行否统筹筹划合理安排
组织实施具体措施否合理效
专项方案措施执行实际情况
出失误否损失减少造成损失般[ ]万元
7 科技产业化筹划实施效果
推进XX科技产业化开展
科技产业化道路产业化运作模式探索深度科技产业化筹划组织性序性
8 资运营工作效果
促进XX资效运转实现更收益
资运营探索深度建议方案合理性操作性实施组织性
9 重失误
保证重失误
发生重失误〔否决性指标〕
10 保密工作
杜绝泄密
发生泄密事件〔否决性指标〕
备注:
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