村干部队伍建设工作汇报

村干部队伍建设工作汇报
年县聚焦村干部队伍整体优化提升坚持精准脉症药靶发力通教育培训严督实导激励关怀三突出举措着力锻造支信念坚定敢担善作乡村振兴三农生力军
突出铸魂充电蓄提领
集中培训添动力县委组织部出台抓建促乡村振兴村书记履职培训班培训方案推行课堂+基+实践三段式培育模式坚持分级负责分类实施全员培训原集中校全覆盖开展村书记专题培训邀请县外专家学者围绕政治理乡村振兴等方面分4期期5天全县307名村书记进行全覆盖轮训时举办乡村振兴示范培训班优先选取40位乡村振兴示范村村书记进行全方面封闭式培训夯实理基础针发展中遇问题答疑释惑破解村干部想干会干敢干问题
二验培训激活力坚持建设基层治理等重点工作作培养锻炼村干部战场时解村干部工作中现实需求分批次组织全县村组织带头赴先进区学考察走出参观建引领农牧产业发展基层治理示范基吸取新农村建设验做法中差距交流3中学验时分开展村干部点单相关专家接单精准口培训动员医疗教育农牧文旅等行业领域派技术专家35批1250余次开展种养殖培训农技推广等培训80余场次充分激发村干部谋划发展思路落实工作举措服务基层群众等方面新思想新观念
二突出严压实责强担
严备案理关严理贯穿村组织带头履职责全程严格落实村组织书记县级备案理制度制定出台相关文件容涵盖备案象备案容工作求三方面6项具体容干部进必审动必备严理原档求实行标准化备案理时村组织书记县级备案理工作纳入建工作目标考核查阅转递复制摘录档案容等严格审批程序进行关严意泄密档案丢失备案实弄虚作假规定履行程序实行责倒查严肃追究相关责确保档案理工作长效运行
二严监督理关出台村级干部理肩挑理两办法推行全时段全流程全结果监督机制明确抓村干部值班请销假入户走访等制度村干部特肩挑员时间精力应村工作规定时间班外求天少1名村干部村值班确保群众事时找出现突发情况够第时间响应处置时采取时考核年终考核相结合组织考核民评议相结合办法加强期目标年度责目标考核作风实履职位群众反映时批评教育促整改断提升基层组织凝聚力
三突出厚爱落实保障增干劲
政治激励村干部干头程序村书记队伍建设纳入干部队伍建设总体规划选拔优秀村书记进入镇乡街领导班子探索面村组织书记定考录公务员事业编制鼓励符合报考条件村干部参加招考充分激发基层工作活力目前已5名优秀村书记定考录事业编员中1名村书记通选举方式进入乡镇政领导班子基层发展注入股新鲜动力时推荐政治素质参政议政力强村组织带头作级代表代表政协委员选干货硬货鼓励村干部锐意进取担作
二济关怀村干部劲头制定出台村班子村干部绩效考核理办法实行村干部报酬基础报酬+绩效报酬发放制度容包括考评方式日常考核年度考核民测评等次确定结果运等6方面27条具体容月足额落实村干部报酬进步激发村干部干事创业热情服务群众水时建立集体济收益增收奖励制度村两委工作遇村集体济收益挂钩切实提高村两委发展集体济积极性动性效解决干干干干少干干坏样问题进步促进乡村振兴提供竭动力


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