某镇社会治理网格工作考核办法
进步深化网格化理组团式服务切实解决前基层社会治理中突出问题效预防减少类矛盾纠纷时发现消类安全隐患全面推进镇全科网格建设全面提升基层社会治理体系治理力现代化根省市关文件精神结合镇实际特制定考核办法
考核象
村（社区）园区专属网格
二考核容分值
基础分100分包括组织建设(5分)制度建设(5分)履职责(40分)工作成效(50分)加分事项20分（详见附件）项扣分加分该项总分限
三考核办法
日常抽查年度考核两部分组成具体方法：
（）日常检查定期检查机抽查组成抽查情况作考核评定重
1定期检查月村（社区）园区专属网格全科网格工作开展情况进行检查形成通报
2机抽查通电话抽查线巡查等方式定期村（社区）园区专属网格全科网格工作开展情况进行检查检查情况纳入考核
级组织检查情况纳入考核
（二）年度考核镇社会治理办公室根考核细奖代补办法形成考评意见镇委政府审核审定
四结果运
（）采百分制考核折算纳入镇村（社区）年度工作目标责制考核安建设考核
（二）考核细镇社会治理办公室负责解释
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考核象
村（社区）园区专属网格
二考核容分值
基础分100分包括组织建设(5分)制度建设(5分)履职责(40分)工作成效(50分)加分事项20分（详见附件）项扣分加分该项总分限
三考核办法
日常抽查年度考核两部分组成具体方法：
（）日常检查定期检查机抽查组成抽查情况作考核评定重
1定期检查月村（社区）园区专属网格全科网格工作开展情况进行检查形成通报
2机抽查通电话抽查线巡查等方式定期村（社区）园区专属网格全科网格工作开展情况进行检查检查情况纳入考核
级组织检查情况纳入考核
（二）年度考核镇社会治理办公室根考核细奖代补办法形成考评意见镇委政府审核审定
四结果运
（）采百分制考核折算纳入镇村（社区）年度工作目标责制考核安建设考核
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