区委组织部2023年工作总结
年区委组织部市委组织部悉心指导区委坚强领导认真落实全国治区全市组织工作会议精神紧紧围绕中心服务局强化责担积极动作推动项工作取新进展实现新突破现2023年工作总结汇报：
突出导驱动员干部教育培训全面强化
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想题线理教育性教育履职力培训重点全面提高干部德素质干事创业力水
（）围绕线学理托市委校培训课程举办学贯彻***精神总书记交蒙古五务全方位建设模范治区等思想培训班16期88次托区委校培训课程举办科级干部学贯彻***专题培训班全区科级干部学贯彻总书记考察蒙古考察巴彦淖尔重讲话重指示精神专题培训班全区年轻科级干部培训班17期2073次托蒙古干部培训网络学院组织100名县处级领导（含职级干部）720名科级干部参加学贯彻***精神专题轮训班组织670名科级干部参加***培训班
（二）聚焦专业长领根岗位职责求精准点累计开展专题业务知识培训班36期132次
选派15名处级干部参加中国干部培训网络学院河湖长制水旱灾害风险理城市规划建设理生态环境等网专题培训组织132名新职干部参加职培训班司法考试等断提升干部专业素养外通外出研学专题读书班座谈会等样形式培训干部582次
（三）线练兵增干坚持重心移线培养原推动干部改革发展战场维护稳定第线服务群众前锤炼品质增长干抽调16名干部信访局进行锻炼16名市公安局*分局基层派出长乡镇（街道）挂职委副书记（工委副书记）39名优秀干部参加区委第四轮巡察工作25名表现突出干部选派征拆线河套农商银行选派20名优秀干部挂职乡镇担金融助理通实战练兵真正想干事敢扛事成事干部选出炼出
二突出作发挥着力提升基层组织建设质量
牢固树立抓基层鲜明导坚持强基固断改革创新积极探索具*特点时代特征***品牌推动基层***工作全面提质增效进档升级
（）构建完善区乡村组四位体系统***工作模式围绕落实区委乡村振兴十重点工程区级层面开展乡镇农场委书记乡村振兴武乡镇层面深入推进五面红旗委创建村级层面深化村组织书记武村民组层面拓展完善五组工作法进步完善区乡村组四位体系统***
模式3月7月8月分组织开展乡村振兴武3次实联评9月份举办乡镇农场村组织书记乡村振兴擂台武进步完善区委摆擂书记武考核评价机制树立起抓***促振兴扛红旗先进鲜明风标实现抓***促振兴深度融合体推进做法民日报民网新华社等国家流媒体次报道受治区嘎查村组织书记武争星拉练观摩组认评探索形成具*特色农村基层***路
（二）全面发展壮村集体济印发区村级集体济双提升工程实施方案实施发展壮村级集体济十行动采取村组织领办合作社等方式推动村集体济点面均衡发展牵头争取72023年中央治区扶持发展新型农村集体济项目成立区委组织部牵头区农牧局财政局审计局等部门参专项工作推进组年27村集体济扶持项目开展回头整改提升工作6月份组织涉农部门9乡镇分领导组成联评组围绕乡镇支部领办合作社示范点建设工作开展逐乡镇联评拉练确保工作落实处
（三）创新开展街道社区基层社会治理武制定印发区关开展街道社区基层社会治理武工作方案围绕加强建设筑牢治理根基深化市域治理拓展文明实践提升服务力精细城市理六方面容通观摩联评
+擂台武方式力干劲担评选街道基层社会治理武先锋单位2先进单位3评选社区基层社会治理武先锋社区6先进社区12进步激发街道社区组织书记担作干事创业积极性头雁效应激发群雁活力
（四）推行***引领社区微网实格治理机制制定印发区关深化***引领社区微网实格治理机制实施方案保持现网格工作层级变情况划分总网格68般网格511微网格2586专属网格294通推行三建模式组织建立网格构建起社区组织—网格（区）支部—微网格组（员中心户）三级组织体系建立网格支部137微网格组761
（五）创新推动社区学院建设托区级群服务中心成立区社区学院集教育培训实践研究服务基层体社区教育社区治理深度融合社区学院已蒙古工业学蒙古师范学签订实践基建协议引进优质师资力量教育资源持续深化区***引领基层治理品牌项目创建目前开展社区组织书记培训学生暑期三乡等类培训活动
20余场次培训学员370社区干部居民群众家门口享受专业化系统化样化教育培训
（六）创新开展百企兴百村村企组织结建行动总结推广千万工程验通***引领建立起两新组织组织村组织间资源联享项目联建方联动建模式汇聚方资源力量采取灵活结方式实现企带村村促企兴村富民村企赢效推动村集体济进步增收增效两新组织发展领域资源配置空间进步拓展截目前区100家企业102行政村进行村企结建接落实建设项目8预计项目总投入资金38亿元惠群众15万
三突出聚引智高素质推动高质量发展
紧紧围绕市委建设四区两基四集群发展定位全力造智荟*工作品牌力实施强区战略三聚焦工作标准扎实抓工作
（）造智荟*工作品牌引进类刚性高层次急需紧缺7通事业单位岗位公开招聘专技173积极开展草原英河套英等申报评选活动8名7团队1基1项目获评草原英19名1团队2项目获评河套英力推行
+项目+台引进模式蒙古工业学文学院签订建协议成立区社区学院社区教育实践教学基推荐报14家企业申报市博士科研工作站建成6家科技院引入中国农业学等高校科研团队5牵头博士10硕士30余中国林科院沙林中心签订联合建治沙全面战略合作协议造防沙治沙新奇迹示范基盐碱综合治理示范基
（二）力实施籍回工程持续完善*籍外优秀信息收集统计工作目前信息库已收录类1130余定期外乡贤举办恳谈会积极征询外优秀意见建议构建起回流+招商引资+高质量发展聚智汇新模式46位招商颁发聘书累计接100家院校商会企业12家阜外蒙古商会代表成功签订战略框架实体合作协议
（三）实施学生集聚计划印发关做毕业生业状况统计工作通知统计*籍学生7523名进步掌握区学毕业生业状况引导鼓励更*籍区外学生返乡业创业基础印发关实施学生集聚计划鼓励引导学生村职工作实施方案招募91名学生村职充实基层工作力量极缓解基层工作压力持续推动村两委干部队伍结构整体优化提升服务乡村振兴局工作
四突出考促干树立干事创业风标
坚持治区市委区委部署什强调什重点考核什精准设置流程操作绩效量化成效检验考核指标引导领导干部工作中聚焦中心握关键精准发力抓落实
（）开展全区五务领导班子积分制考核关印发贯彻落实总书记交蒙古五务工作方案通知文件精神全区2023年度五务作专项考核容纳入政领导班子年度实绩考核评价体系根治区盟市五务专项考核指标分值权重部门承担务差异化分配五务指标赋分权重形成全区五务领导班子积分制考核专项指标体系通报第二三季度全区五务领导班子积分制考核结果推进缓慢落实力18部门发出加压函连续两季度分偏低成效甚显著11部门发出预警函第四季度工作正序推进积分制考核相关验做法已蒙古日报草原全媒刊载报道值提区委政府综合统筹积分制考核引导激励全区2023年半年旗县区委书记落实五务担作专项目标考核中19中心城区类排名升五位次（季度相）位居第10名全区凝聚守正创新求真务实实干争先*力量
（二）分解2023年度市委考核全区农业深度节水控水专项考核指标务关印发<巴彦淖尔市2023年度农业深度节水控水专项考核实施方案>文件精神全区坚持节水优先根部门承担节水务特点全区农业深度节水控水专项考核指标务进行分解构建起2023年度市委考核全区农业深度节水控水1+7专项考核体系区委组织部区水利局等部门进行牵头抓总细化指标容结合项工作特点针性设置考核指标评分细设置反扣分项执纪监督巡察程中发现履职位资金挤占挪施工进度缓慢考核中弄虚作假履行考核职责力等情况予扣分引导部门领导班子领导干部真抓实干奋勇争先立起先进标杆树起先锋形象助推农业深度节水控水公里农业深度节水控水专项考核相关验做法已新华社民坛刊载报道
五聚焦服务保障推动老干部工作提档升级
心情力做老干部工作坚持政治引领强化服务保障老干部做政治尊重思想关心生活顾老员老干部老养老学老
（）强化离退休干部思想政治引领坚持学新时代中国特色社会义思想作首政治务分阶段计划组织全区离退休干部开展日活动支部学专题座谈讨周三区老年学老干部活动室开展***读书会深入学新时代中国特色社会义思想***
精神总书记考察蒙古考察巴彦淖尔重讲话重指示精神针行动便离退休干部开展走访慰问送学门等活动做员教育死角全覆盖引导老志感恩听话走深刻领悟***决定性意义增强四意识坚定四信做***
（二）创办建立区老年学高标准造2500方米校区倾力造教学乐融体高品质老年教育资源集聚学校始终学校理放首位积极探索完善理模式制定规章制度断提升老年教育质量理水鼓励师生踊跃开展形式样课堂活动9月份学校参区汇丰街道举办欢度国庆文艺汇演区车站街道举办重阳节演出活动广师生活动中展演中创作中畅享高光时刻激发学致参热情断提升获感成感幸福感
（三）开展老干部常态化家庭医生式健康服务联合区卫健委区民医院社区医院老干部开展常态化家庭医生式健康服务老干部通家庭医生签约家庭医生服务团队定时访离退休干部提供基医疗健康理服务等性化服务家庭医生进行线指导线诊疗实现远程医疗动态监护绿色医通道触角基层延伸老干部健康提供全方位保障
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年区委组织部市委组织部悉心指导区委坚强领导认真落实全国治区全市组织工作会议精神紧紧围绕中心服务局强化责担积极动作推动项工作取新进展实现新突破现2023年工作总结汇报：
突出导驱动员干部教育培训全面强化
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想题线理教育性教育履职力培训重点全面提高干部德素质干事创业力水
（）围绕线学理托市委校培训课程举办学贯彻***精神总书记交蒙古五务全方位建设模范治区等思想培训班16期88次托区委校培训课程举办科级干部学贯彻***专题培训班全区科级干部学贯彻总书记考察蒙古考察巴彦淖尔重讲话重指示精神专题培训班全区年轻科级干部培训班17期2073次托蒙古干部培训网络学院组织100名县处级领导（含职级干部）720名科级干部参加学贯彻***精神专题轮训班组织670名科级干部参加***培训班
（二）聚焦专业长领根岗位职责求精准点累计开展专题业务知识培训班36期132次
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（三）线练兵增干坚持重心移线培养原推动干部改革发展战场维护稳定第线服务群众前锤炼品质增长干抽调16名干部信访局进行锻炼16名市公安局*分局基层派出长乡镇（街道）挂职委副书记（工委副书记）39名优秀干部参加区委第四轮巡察工作25名表现突出干部选派征拆线河套农商银行选派20名优秀干部挂职乡镇担金融助理通实战练兵真正想干事敢扛事成事干部选出炼出
二突出作发挥着力提升基层组织建设质量
牢固树立抓基层鲜明导坚持强基固断改革创新积极探索具*特点时代特征***品牌推动基层***工作全面提质增效进档升级
（）构建完善区乡村组四位体系统***工作模式围绕落实区委乡村振兴十重点工程区级层面开展乡镇农场委书记乡村振兴武乡镇层面深入推进五面红旗委创建村级层面深化村组织书记武村民组层面拓展完善五组工作法进步完善区乡村组四位体系统***
模式3月7月8月分组织开展乡村振兴武3次实联评9月份举办乡镇农场村组织书记乡村振兴擂台武进步完善区委摆擂书记武考核评价机制树立起抓***促振兴扛红旗先进鲜明风标实现抓***促振兴深度融合体推进做法民日报民网新华社等国家流媒体次报道受治区嘎查村组织书记武争星拉练观摩组认评探索形成具*特色农村基层***路
（二）全面发展壮村集体济印发区村级集体济双提升工程实施方案实施发展壮村级集体济十行动采取村组织领办合作社等方式推动村集体济点面均衡发展牵头争取72023年中央治区扶持发展新型农村集体济项目成立区委组织部牵头区农牧局财政局审计局等部门参专项工作推进组年27村集体济扶持项目开展回头整改提升工作6月份组织涉农部门9乡镇分领导组成联评组围绕乡镇支部领办合作社示范点建设工作开展逐乡镇联评拉练确保工作落实处
（三）创新开展街道社区基层社会治理武制定印发区关开展街道社区基层社会治理武工作方案围绕加强建设筑牢治理根基深化市域治理拓展文明实践提升服务力精细城市理六方面容通观摩联评
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（四）推行***引领社区微网实格治理机制制定印发区关深化***引领社区微网实格治理机制实施方案保持现网格工作层级变情况划分总网格68般网格511微网格2586专属网格294通推行三建模式组织建立网格构建起社区组织—网格（区）支部—微网格组（员中心户）三级组织体系建立网格支部137微网格组761
（五）创新推动社区学院建设托区级群服务中心成立区社区学院集教育培训实践研究服务基层体社区教育社区治理深度融合社区学院已蒙古工业学蒙古师范学签订实践基建协议引进优质师资力量教育资源持续深化区***引领基层治理品牌项目创建目前开展社区组织书记培训学生暑期三乡等类培训活动
20余场次培训学员370社区干部居民群众家门口享受专业化系统化样化教育培训
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三突出聚引智高素质推动高质量发展
紧紧围绕市委建设四区两基四集群发展定位全力造智荟*工作品牌力实施强区战略三聚焦工作标准扎实抓工作
（）造智荟*工作品牌引进类刚性高层次急需紧缺7通事业单位岗位公开招聘专技173积极开展草原英河套英等申报评选活动8名7团队1基1项目获评草原英19名1团队2项目获评河套英力推行
+项目+台引进模式蒙古工业学文学院签订建协议成立区社区学院社区教育实践教学基推荐报14家企业申报市博士科研工作站建成6家科技院引入中国农业学等高校科研团队5牵头博士10硕士30余中国林科院沙林中心签订联合建治沙全面战略合作协议造防沙治沙新奇迹示范基盐碱综合治理示范基
（二）力实施籍回工程持续完善*籍外优秀信息收集统计工作目前信息库已收录类1130余定期外乡贤举办恳谈会积极征询外优秀意见建议构建起回流+招商引资+高质量发展聚智汇新模式46位招商颁发聘书累计接100家院校商会企业12家阜外蒙古商会代表成功签订战略框架实体合作协议
（三）实施学生集聚计划印发关做毕业生业状况统计工作通知统计*籍学生7523名进步掌握区学毕业生业状况引导鼓励更*籍区外学生返乡业创业基础印发关实施学生集聚计划鼓励引导学生村职工作实施方案招募91名学生村职充实基层工作力量极缓解基层工作压力持续推动村两委干部队伍结构整体优化提升服务乡村振兴局工作
四突出考促干树立干事创业风标
坚持治区市委区委部署什强调什重点考核什精准设置流程操作绩效量化成效检验考核指标引导领导干部工作中聚焦中心握关键精准发力抓落实
（）开展全区五务领导班子积分制考核关印发贯彻落实总书记交蒙古五务工作方案通知文件精神全区2023年度五务作专项考核容纳入政领导班子年度实绩考核评价体系根治区盟市五务专项考核指标分值权重部门承担务差异化分配五务指标赋分权重形成全区五务领导班子积分制考核专项指标体系通报第二三季度全区五务领导班子积分制考核结果推进缓慢落实力18部门发出加压函连续两季度分偏低成效甚显著11部门发出预警函第四季度工作正序推进积分制考核相关验做法已蒙古日报草原全媒刊载报道值提区委政府综合统筹积分制考核引导激励全区2023年半年旗县区委书记落实五务担作专项目标考核中19中心城区类排名升五位次（季度相）位居第10名全区凝聚守正创新求真务实实干争先*力量
（二）分解2023年度市委考核全区农业深度节水控水专项考核指标务关印发<巴彦淖尔市2023年度农业深度节水控水专项考核实施方案>文件精神全区坚持节水优先根部门承担节水务特点全区农业深度节水控水专项考核指标务进行分解构建起2023年度市委考核全区农业深度节水控水1+7专项考核体系区委组织部区水利局等部门进行牵头抓总细化指标容结合项工作特点针性设置考核指标评分细设置反扣分项执纪监督巡察程中发现履职位资金挤占挪施工进度缓慢考核中弄虚作假履行考核职责力等情况予扣分引导部门领导班子领导干部真抓实干奋勇争先立起先进标杆树起先锋形象助推农业深度节水控水公里农业深度节水控水专项考核相关验做法已新华社民坛刊载报道
五聚焦服务保障推动老干部工作提档升级
心情力做老干部工作坚持政治引领强化服务保障老干部做政治尊重思想关心生活顾老员老干部老养老学老
（）强化离退休干部思想政治引领坚持学新时代中国特色社会义思想作首政治务分阶段计划组织全区离退休干部开展日活动支部学专题座谈讨周三区老年学老干部活动室开展***读书会深入学新时代中国特色社会义思想***
精神总书记考察蒙古考察巴彦淖尔重讲话重指示精神针行动便离退休干部开展走访慰问送学门等活动做员教育死角全覆盖引导老志感恩听话走深刻领悟***决定性意义增强四意识坚定四信做***
（二）创办建立区老年学高标准造2500方米校区倾力造教学乐融体高品质老年教育资源集聚学校始终学校理放首位积极探索完善理模式制定规章制度断提升老年教育质量理水鼓励师生踊跃开展形式样课堂活动9月份学校参区汇丰街道举办欢度国庆文艺汇演区车站街道举办重阳节演出活动广师生活动中展演中创作中畅享高光时刻激发学致参热情断提升获感成感幸福感
（三）开展老干部常态化家庭医生式健康服务联合区卫健委区民医院社区医院老干部开展常态化家庭医生式健康服务老干部通家庭医生签约家庭医生服务团队定时访离退休干部提供基医疗健康理服务等性化服务家庭医生进行线指导线诊疗实现远程医疗动态监护绿色医通道触角基层延伸老干部健康提供全方位保障
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