廉政风险排查防控工作实施方案
深入贯彻落实纪委全会精神推动全面严治深发展进步加强队伍廉政风险排查防范强化权力运行监督制约效防止违纪违规问题发生推进风廉政建设深入开展现结合x队伍实际制定实施方案
目标求
坚持新时代中国特色社会义思想指导全面落实新时代建设总求围绕全市x队伍重点工作聚焦腐败现象易发发重点领域敏感岗位关键环节监督制约公权力核心岗位职责基础领导领导班子重点级部门权责清单基础通廉政风险排查评定预警防范动态评估监督问责等工作断健全完善权力运行监督制约机制体推进敢腐腐想腐机制建设造政治坚定作风硬纪律严谨业务精通x队伍提供政治纪律保障
二组织领导
加强廉政风险排查防控工作组织领导x局成立x局长组长班子成员组员工作领导组领导组设办公室办公室负责做组织协调工作部署定期调度进度汇总踪问效总结通报等工作
二务
（）找准廉政风险点制定明细化目录清单
1全面排查廉政风险排查防控工作融入权力运行全程法律法规岗位职责原权力清单基础单位（科室）岗位两层面入手逐项厘清权力运行名称类行责体监督方式梳理制定履职权力清单责清单基础丰富细化廉政风险点
2评定风险根权力重程度决定程度腐败现象发生概率危害程度等素高中低三类评定廉政风险等级
3细化清单风险排查评定等级基础形成初步单位（科室）廉政风险等级目录清单
（二）完善防控措施健全防控机制
1岗位定措施廉政风险点防控责层层分解落实岗位结合岗位职责提出针性防控措施
— —
2强化部风险控坚持问题导现工作程序业务流程理方式进行认真梳理细化控措施落实防控责健全完善控机制
（三）加强排查评估实时预警处置
1动态调整清单通级委巡视巡察纪检监督检查审计监督舆情信访民评议等渠道全面收集廉政风险信息断动态完善廉政风险等级目录清单
2定期开展评估廉政风险排查防控措施防控机制实施运行等情况三年开展次分析研判评估时校正偏差改进足断完善廉政风险排查防控机制
3实时预警处置指战员存苗头性倾性问题深化运第种形态通提醒谈话批评教育限期改正等措施咬耳扯袖红脸出汗成常态避免廉政风险控失效苗头性倾性问题发展成违纪违法问题
三工作步骤
（）动员部署深入排查廉政风险点阶段x局委廉政风险排查防控工作求时召开单位（科室）会议细化工作方案明确职责分工迅速开展廉政风险点排查工作岗位排查组织指战员根岗位职责认真梳理行职权程中存廉政风险确定岗位廉政风险点二单位（科室）排查岗位查基础单位（科室）权力运行重点环节关键部位存廉政风险进行排查根权力重程度决定程度腐败现象发生概率危害程度等素高中低三类评定廉政风险等级明确防范责措施形成单位（科室）权力廉政风险等级目录清单三追溯排查查摆基础财物三角度摸排单位存历史遗留廉政风险包括存指战员违纪违法问题线索引发信访举报潜员矛盾突长期拖欠财务欠款导致资产流失装备外导致安全事车辆器材障营区安全隐患形成单位（科室）历史遗留廉政风险汇总表
（二）动态防控健全控制度机制阶段健全控机制针查找出廉政风险点问题认真进行研究分析分制定防范风险具体措施工作制度形成严密控机制二落实防控责制权责致错责相原排查出廉政风险点逐明确防控责做岗位责明确领导责明确防控责明确三建立排查机制科室（单位）结合廉政风险提示等制度建立符合科室（单位）实际定期廉政风险动态排查防控机制时纠正工作中失误偏差化解廉政风险堵塞制度漏洞避免苗头性倾性问题演化违纪违法问题
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四制定防范措施根廉政风险等级分制定相应防范措施重点防范等级较高廉政风险点属集中度较高权力进行合理分解科学配置建立权力运行环节间效监控制约机制
四工作求
（）强化领导压实责级组织认真履行严治体责做廉政风险排查防控工作单位（科室）负责身作率先垂范带头抓身辖范围廉政风险防控构建级抓级层层抓落实责体系时结合政务公开务公开廉政风险清单定范围公示接受监督
（二）突出重点抓落实结合工作实际突出重点象规范领导领导班子权力行重点级部门权责清单基础建立覆盖全体指战员廉政风险防控机制财务审批资金理物资采买装备采购事调整项目建设等重点岗位涉事财物等廉政风险点较高风险点进行重点梳理健全完善防控措施健全权力监督制约机制效防止决策失误行失范权力失控
（三）完善机制总结提升坚持创新思维加强调查研究时总结务实验做法提升固化制度机制推动防控工作实践坚持系统思维处理廉政风险防控x业务工作关系推动处理老线索老困难定期分析新情况新问题准确脉分类推进落实动态绩效评估实现全局谋划体推进系统治理断巩固深化排查防控成果推动形成具操作性强切实廉政风险防控体系
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深入贯彻落实纪委全会精神推动全面严治深发展进步加强队伍廉政风险排查防范强化权力运行监督制约效防止违纪违规问题发生推进风廉政建设深入开展现结合x队伍实际制定实施方案
目标求
坚持新时代中国特色社会义思想指导全面落实新时代建设总求围绕全市x队伍重点工作聚焦腐败现象易发发重点领域敏感岗位关键环节监督制约公权力核心岗位职责基础领导领导班子重点级部门权责清单基础通廉政风险排查评定预警防范动态评估监督问责等工作断健全完善权力运行监督制约机制体推进敢腐腐想腐机制建设造政治坚定作风硬纪律严谨业务精通x队伍提供政治纪律保障
二组织领导
加强廉政风险排查防控工作组织领导x局成立x局长组长班子成员组员工作领导组领导组设办公室办公室负责做组织协调工作部署定期调度进度汇总踪问效总结通报等工作
二务
（）找准廉政风险点制定明细化目录清单
1全面排查廉政风险排查防控工作融入权力运行全程法律法规岗位职责原权力清单基础单位（科室）岗位两层面入手逐项厘清权力运行名称类行责体监督方式梳理制定履职权力清单责清单基础丰富细化廉政风险点
2评定风险根权力重程度决定程度腐败现象发生概率危害程度等素高中低三类评定廉政风险等级
3细化清单风险排查评定等级基础形成初步单位（科室）廉政风险等级目录清单
（二）完善防控措施健全防控机制
1岗位定措施廉政风险点防控责层层分解落实岗位结合岗位职责提出针性防控措施
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2强化部风险控坚持问题导现工作程序业务流程理方式进行认真梳理细化控措施落实防控责健全完善控机制
（三）加强排查评估实时预警处置
1动态调整清单通级委巡视巡察纪检监督检查审计监督舆情信访民评议等渠道全面收集廉政风险信息断动态完善廉政风险等级目录清单
2定期开展评估廉政风险排查防控措施防控机制实施运行等情况三年开展次分析研判评估时校正偏差改进足断完善廉政风险排查防控机制
3实时预警处置指战员存苗头性倾性问题深化运第种形态通提醒谈话批评教育限期改正等措施咬耳扯袖红脸出汗成常态避免廉政风险控失效苗头性倾性问题发展成违纪违法问题
三工作步骤
（）动员部署深入排查廉政风险点阶段x局委廉政风险排查防控工作求时召开单位（科室）会议细化工作方案明确职责分工迅速开展廉政风险点排查工作岗位排查组织指战员根岗位职责认真梳理行职权程中存廉政风险确定岗位廉政风险点二单位（科室）排查岗位查基础单位（科室）权力运行重点环节关键部位存廉政风险进行排查根权力重程度决定程度腐败现象发生概率危害程度等素高中低三类评定廉政风险等级明确防范责措施形成单位（科室）权力廉政风险等级目录清单三追溯排查查摆基础财物三角度摸排单位存历史遗留廉政风险包括存指战员违纪违法问题线索引发信访举报潜员矛盾突长期拖欠财务欠款导致资产流失装备外导致安全事车辆器材障营区安全隐患形成单位（科室）历史遗留廉政风险汇总表
（二）动态防控健全控制度机制阶段健全控机制针查找出廉政风险点问题认真进行研究分析分制定防范风险具体措施工作制度形成严密控机制二落实防控责制权责致错责相原排查出廉政风险点逐明确防控责做岗位责明确领导责明确防控责明确三建立排查机制科室（单位）结合廉政风险提示等制度建立符合科室（单位）实际定期廉政风险动态排查防控机制时纠正工作中失误偏差化解廉政风险堵塞制度漏洞避免苗头性倾性问题演化违纪违法问题
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四制定防范措施根廉政风险等级分制定相应防范措施重点防范等级较高廉政风险点属集中度较高权力进行合理分解科学配置建立权力运行环节间效监控制约机制
四工作求
（）强化领导压实责级组织认真履行严治体责做廉政风险排查防控工作单位（科室）负责身作率先垂范带头抓身辖范围廉政风险防控构建级抓级层层抓落实责体系时结合政务公开务公开廉政风险清单定范围公示接受监督
（二）突出重点抓落实结合工作实际突出重点象规范领导领导班子权力行重点级部门权责清单基础建立覆盖全体指战员廉政风险防控机制财务审批资金理物资采买装备采购事调整项目建设等重点岗位涉事财物等廉政风险点较高风险点进行重点梳理健全完善防控措施健全权力监督制约机制效防止决策失误行失范权力失控
（三）完善机制总结提升坚持创新思维加强调查研究时总结务实验做法提升固化制度机制推动防控工作实践坚持系统思维处理廉政风险防控x业务工作关系推动处理老线索老困难定期分析新情况新问题准确脉分类推进落实动态绩效评估实现全局谋划体推进系统治理断巩固深化排查防控成果推动形成具操作性强切实廉政风险防控体系
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