深入开展全员合理化建议活动的研究和思考

来源:www.xiangdang.net上传者:nnbnn时间:2009/10/31

深入开展全员合理化建议活动的研究和思考
开展合理化建议活动,是挖掘职工智力潜能,推进全员技术创**管理创新的重要举措;是深入学习实践科学发展观,鼓励广大职工参与企业管理,为企业献计献策有效方式。对于各单位工会来说,如何发挥优势和特色,激发广大职工提合理化建议的积极性,确保活动取得成效,是需要认真加以研究和思考的问题。
开展全员合理化建议活动,是企业当前降本增效最有效的形式,也是需要发动全体职工参与的群众性工作,工会组织在这方面有较强的优势。发动广大职工围绕生产经营活动出主意、想办法,把合理化建议变成降本增效的措施,是工会组织当前的一项重要任务。笔者认为,开展全员合化建议活动,工会组织的引导和服务是不可缺少的,只要方法得当,教育职工结合工作实际,开动脑筋想办法,降本增效便大有潜力可挖。
一.发挥工会组织的优势和特色, 发动职工参合理化建议活动
尽管公司对开展合理化建议活动进行了认真的部署。但是,要想真正让职工参与进来,仅靠宣传舆论是不够的,还需要工会组织充分发挥工会在组织群众方面的优势和特色,遵照热情、认真、守信的三大原则,以广大职工群众为基础,通过多种形式,上传下达到每一位职工。工会组织在这一过程中,要全程跟进,加强管理,并搞好服务。 一是要加大宣传发动的力度,让广大职工群众认识到合理化建议活动的重要意义。应当根据不同层次、不同时间出现的思想认识...
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