煤矿调度室个人考核制度

五龙煤矿调度室考核制度
加强调度理工作提高调度工作质量效率调度员综合素质激励调度员工作积极性断提升调度理水根****五龙煤业限公司发调度理制度结合现实情况特制定考核制度具体容：
成立调度员考核理组
组长：
副组长：副
成员：全体调度员
二考核目
1断提升安全生产调度理水公司调度理着规范化标准化方迈进
2正确客观公正反映公司调度员工作业绩公司调度员考核奖惩提供
3坚持限度调动部门员工工作积极性提高工作效率工作质量
4通考核调度员工作存足提出整改意见帮助调度员提升身工作水
三考核容
十化标准严格遵守三汇报准军事化理月考核次考核容分准军事化理出勤率工作质量设备状况培训学等
四考核奖惩

90分标准高分奖励？元低分惩罚？元

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贡献于2013-04-17

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