关进步加强信息报送工作通知
乡（镇）民政府县政府部门：
时准确解掌握县乡（镇）部门工作动态确保情传时效性情达针性扩外宣传效果展示**风采县快发展创造良社会环境领导科学决策提供效信息服务现信息报送关事宜通知：
高度重视信息报送工作
信息级领导进行科学决策宏观调控级部门反映工作情况促进工作交流加强业务指导台渠道服务政府决策沟通部门民群众重桥梁讲政治讲局高度正确认识信息工作重性切实加强信息工作领导领导亲问信息报送工作确保类信息时准确报送
二加强信息工作员理力度
乡（镇）部门确定1名信息工作员具体负责乡镇部门信息采集分析整理报送工作信息工作员应选配责心强熟悉业务具较高政策水较强分析力文字水志担时乡（镇）部门确定名领导具体负责信息审核关督促信息工作员加强信息报送工作乡（镇）部门确定分领导信息工作员联系方式
4月15日前报县政府办公室
三信息报送范围
1乡镇部门工作中取重成绩创新做法鲜活验亮点工作重活动灾情汛情雨情等突发事件
2县委县政府确定中心工作重点项目进展专项工作动态
3群众普遍关心济社会发展中项重点难点问题解决处理情况
4需报重工作情况
四报送信息工作求
1报送信息时限重工作活动工作措施应事前事时报送开展情况具体做法取效果日常性工作情况应时报送外媒体宣传信息媒体采时报送
2报送信息质量报送信息容翔实题鲜明客观全面二注意侧面角度采集分析整理宣传信息报送新意特色分量亮点信息三涉济发展统计数应法定数统口径四信息容必须符合政策规定严肃准确权威五严格遵守中华民国保密法报送信息容涉国家秘密六引起较社会影响公开报道充分考虑产生影响慎重握导七报送信息单位负责分领导审核意备案
3报送信息方式确保信息时效性报送信息先通政务网电子版形式报送报送纸质文档署报送单位报送员姓名报送电子邮件时标题栏填报送单位信息标题图片信息应采电子版报送标题改相应活动名称做图文相符
4信息采发布县政府办公室乡镇部门报送信息认真进行分类处理确定采信息登载县政府网站**信息确定采信息报州政府信息中心传州政府网站等相关栏目中
五报送制度
严格报送工作制度乡镇部门负责志督促信息工作员认真做信息报送工作严格报送责制度层层建立责制级发生迟报漏报误报信息问题级负责严格报送审核制度严格审核关确保信息准确误严格续报制度坚持初报续报反馈三程序时续报重点工作中心工作进展情况开展工作情况确保信息完整性严格通报批评制度迟报未报重信息乡镇部门进行通报批评
六实行信息报送考核奖励制度
乡镇部门月报信息稿件少4条（篇）信息报送工作实行定期通报年度考核相结合办法乡镇部门报信息政府办公室统登记季度通报次情况年底乡镇部门信息报送采集情况作评选先进单位先进
附件：1信息工作员联系表
2**县政务信息工作考核评办法
附件：1
信息工作员联系表
单位
领导
办公电话
手机
信息员
办公电话
手机
注：表需单位领导签字加盖单位公章报政府办216室
领导签字：
单位盖章：
附件：2
**县政务信息工作考核评办法
进步强化政务信息工作推进规范化科学化理县政府领导掌握情况总揽全局科学决策宣传**提供全面时优质高效信息服务**省政务信息工作理办法特制定办法
考核象
乡镇民政府县政府部门
二报送务
乡镇民政府县政府部门月报送信息少4条
三评分标准
（）信息采计分
1乡（镇）部门信息基础分100分报送条信息加2分
2报送信息县政府网站**信息采条加5分综合采信息条加3分
3调研信息采条加10分
4县政府办公室约稿信息条加10分
5报州政府办公室采信息条加10分
（二）领导批示加分
1州领导作出批示条信息加10分
2县领导作出批示条信息加5分
3．条信息名领导分批示累计加分高加30分
（三）工作失扣分
1未完成月报送务少报1条扣2分
2未求时限报县政府办公室约稿信息次扣5分
3信息失实造成严重果次扣20分
四考核办法
（）考核年度年1月份12月份考核报送信息数量采率批示率考核单位年度总分＝全年信息采分十领导批示加分累计扣分
（二）乡镇部门信息采累计分情况实行采情况零通报制度
五通报评表彰
（）县政府办公室实行日登记月考核季通报制度专负责日登记月考核季度考核情况通报次
（二）县政府办公室考核分时考虑政务信息网络建设队伍建设制度建设等情况年度考核象中分类评选全县政务信息工作先进单位干名予通报表彰
（三）县政府办公室根信息报送数量质量等情况年度考核象中分类评选全县政务信息工作先进工作者优秀信息员干名予通报表彰颁发荣誉证书
（四）全年失扣分累计超 30分单位参加先进单位评选
六附
办法2011年5月 l日起施行
1
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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关进步加强信息报送工作通知
乡（镇）民政府县政府部门：
时准确解掌握县乡（镇）部门工作动态确保情传时效性情达针性扩外宣传效果展示**风采县快发展创造良社会环境领导科学决策提供效信息服务现信息报送关事宜通知：
高度重视信息报送工作
信息级领导进行科学决策宏观调控级部门反映工作情况促进工作交流加强业务指导台渠道服务政府决策沟通部门民群众重桥梁讲政治讲局高度正确认识信息工作重性切实加强信息工作领导领导亲问信息报送工作确保类信息时准确报送
二加强信息工作员理力度
乡（镇）部门确定1名信息工作员具体负责乡镇部门信息采集分析整理报送工作信息工作员应选配责心强熟悉业务具较高政策水较强分析力文字水志担时乡（镇）部门确定名领导具体负责信息审核关督促信息工作员加强信息报送工作乡（镇）部门确定分领导信息工作员联系方式
4月15日前报县政府办公室
三信息报送范围
1乡镇部门工作中取重成绩创新做法鲜活验亮点工作重活动灾情汛情雨情等突发事件
2县委县政府确定中心工作重点项目进展专项工作动态
3群众普遍关心济社会发展中项重点难点问题解决处理情况
4需报重工作情况
四报送信息工作求
1报送信息时限重工作活动工作措施应事前事时报送开展情况具体做法取效果日常性工作情况应时报送外媒体宣传信息媒体采时报送
2报送信息质量报送信息容翔实题鲜明客观全面二注意侧面角度采集分析整理宣传信息报送新意特色分量亮点信息三涉济发展统计数应法定数统口径四信息容必须符合政策规定严肃准确权威五严格遵守中华民国保密法报送信息容涉国家秘密六引起较社会影响公开报道充分考虑产生影响慎重握导七报送信息单位负责分领导审核意备案
3报送信息方式确保信息时效性报送信息先通政务网电子版形式报送报送纸质文档署报送单位报送员姓名报送电子邮件时标题栏填报送单位信息标题图片信息应采电子版报送标题改相应活动名称做图文相符
4信息采发布县政府办公室乡镇部门报送信息认真进行分类处理确定采信息登载县政府网站**信息确定采信息报州政府信息中心传州政府网站等相关栏目中
五报送制度
严格报送工作制度乡镇部门负责志督促信息工作员认真做信息报送工作严格报送责制度层层建立责制级发生迟报漏报误报信息问题级负责严格报送审核制度严格审核关确保信息准确误严格续报制度坚持初报续报反馈三程序时续报重点工作中心工作进展情况开展工作情况确保信息完整性严格通报批评制度迟报未报重信息乡镇部门进行通报批评
六实行信息报送考核奖励制度
乡镇部门月报信息稿件少4条（篇）信息报送工作实行定期通报年度考核相结合办法乡镇部门报信息政府办公室统登记季度通报次情况年底乡镇部门信息报送采集情况作评选先进单位先进
附件：1信息工作员联系表
2**县政务信息工作考核评办法
附件：1
信息工作员联系表
单位
领导
办公电话
手机
信息员
办公电话
手机
注：表需单位领导签字加盖单位公章报政府办216室
领导签字：
单位盖章：
附件：2
**县政务信息工作考核评办法
进步强化政务信息工作推进规范化科学化理县政府领导掌握情况总揽全局科学决策宣传**提供全面时优质高效信息服务**省政务信息工作理办法特制定办法
考核象
乡镇民政府县政府部门
二报送务
乡镇民政府县政府部门月报送信息少4条
三评分标准
（）信息采计分
1乡（镇）部门信息基础分100分报送条信息加2分
2报送信息县政府网站**信息采条加5分综合采信息条加3分
3调研信息采条加10分
4县政府办公室约稿信息条加10分
5报州政府办公室采信息条加10分
（二）领导批示加分
1州领导作出批示条信息加10分
2县领导作出批示条信息加5分
3．条信息名领导分批示累计加分高加30分
（三）工作失扣分
1未完成月报送务少报1条扣2分
2未求时限报县政府办公室约稿信息次扣5分
3信息失实造成严重果次扣20分
四考核办法
（）考核年度年1月份12月份考核报送信息数量采率批示率考核单位年度总分＝全年信息采分十领导批示加分累计扣分
（二）乡镇部门信息采累计分情况实行采情况零通报制度
五通报评表彰
（）县政府办公室实行日登记月考核季通报制度专负责日登记月考核季度考核情况通报次
（二）县政府办公室考核分时考虑政务信息网络建设队伍建设制度建设等情况年度考核象中分类评选全县政务信息工作先进单位干名予通报表彰
（三）县政府办公室根信息报送数量质量等情况年度考核象中分类评选全县政务信息工作先进工作者优秀信息员干名予通报表彰颁发荣誉证书
（四）全年失扣分累计超 30分单位参加先进单位评选
六附
办法2011年5月 l日起施行
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