医疗机构重要岗位腐败发生因素分析


    医疗机构重岗位腐败发生素分析
     引言着社会保障机制日益健全医疗保健康复等方面需求呈爆发性增长态势满足日益增长健康需求医疗机构纷纷通扩基础建设购置型设备招录工作员等形式扩医院规模医疗机构规模扩张时意志薄弱腐败份子提供腐败空间医疗机构尤基建财务药品采购设备采购力资源理等重岗位腐败事件发生频率呈逐渐升趋势国家民造成巨济损失期**医疗行业7名高层收受贿赂获刑刑期短6年半发现治理医疗服务中腐败问题成国反商业贿赂治理医疗腐败工作迫眉睫问题加强腐败源头治理防腐工作关键现针医疗机构重岗位腐败素发生形式原作简分析:
    医疗机构重岗位腐败发生形式:
    1医疗机构采购员收受药品医疗设备耗材等生产营企业销售员种名义予济贿赂行
      2医疗机构领导分领导药品医疗设备耗材等采购活动中收受生产营企业销员种名义予济贿赂行
          3医疗机构接受药品医疗设备耗材等生产营企业销员种名义予财物未规定缴报私设金库范围私瓜分行
          4医疗机构事基建工作关员工程建设物资采购招投标等活动中收受工程承包商投标等种名义贿赂济财物行
    5医疗机构事组织事理部门关员利员招录职称晋升干部免等机会收受红包价证券行
    6医疗机构医务员利工作机会开单提成开处方收受红包回扣等行
    二医疗机构重岗位发生腐败原分析:
    完全统计造成医疗机构腐败发生原体制健全社会风气日等方面原医疗行业部监力医务员道德缺失等诸原
    1制度健全腐败产生根源医疗卫生行业产业链长涉部门环节众分属部门理监难度现行种制度少存漏洞薄弱环节医疗行业监力度方面具体制度完善制度监仅局限问题表面没深入发挥监作致腐败滋生提供土壤成腐败现象产生蔓延根原  
    2着国市场济体制改革断深入医疗卫生行业已逐步走市场生存发展势必会出现医患双方间利益矛盾国家财力限财政补偿机制位社会行业相医务员工作量承担风险高收入偏低卫生专业技术员劳动价值合理体现加医疗机构忽视放松职工思想政治工作教育理淡化理想信念教育片面追求济效益
    致医务员试图通谋取正利益开处方提成红包回扣等方式增加收入
    3目前受社会拜金义贪图享受等良风气影响致医务员视医疗行业规章制度患者病痛片面追求济利益开处方提成收受红包回扣等现象时发生加深患者济身心负担成前医患矛盾日趋激烈诱降低老百姓医务员信度
    4医疗机构逐步走市场医疗机构政事分办分现象严重缺乏相适应法律法规约束医疗卫生机构规范行未效监度医疗开处方提成红包回扣等问题屡见鲜医疗腐败现象日益严重目前正试点公立医院改革中国家积极提倡公立医院办分开政事分离彻底改变现医疗机构职监分职责明现状
    医疗腐败造成医患矛盾原纠正医疗卫生行业正风重点难点治理医疗腐败前医疗卫生行业项艰巨紧迫务彻底治理杜绝医疗腐败必须加强医务员思想道德教育净化医务员素质提高医务员福利遇
    限度遏制医疗腐败行发生
    三预防治理医疗机构重岗位腐败问题策:
    ()加强医务员反腐倡廉宣传教育筑牢医务员廉洁行医思想防线
    医疗卫生行业量腐败案件告诉走违法违纪道路思想蜕化变质开始建立反腐倡廉思想道德防线十分必
    加强医务员职业道德教育教育广医务工作者树立正确世界观生观价值观荣辱观忠职守严律爱岗敬业廉洁行医觉抵制拜金义思想结合医疗行业实际突出抓医德医风建设断提高医务员综合素质培养医务工作者纯洁思想优秀品质
    加强反腐倡廉宣传教育重点加强医院领导干部重岗位员反腐倡廉教育两方面员权力权力辐射面广面种诱惑更直接事工作环境更复杂思想稍放松极易出问题医疗机构定期组织重岗位员参观反腐倡廉教育基健全三会课制度创新教育形式注重文关怀提高思想教育针性效性筑牢医务员思想道德防线
    (二)完善民决策制度源头抓防控
    完善民决策机制健全监督机制医疗机构 三重问题必须集体研究决定充分发挥职工代表会职工代表监督作完善制度促进医院健康发展促进医患关系谐认真落实院务公开制度觉接受群众监督领导班子成员带头遵守财务事资产等方面理规定制度源头抓医疗机构腐败治理工作
    (三)建立健全医疗机构重岗位理长效机制做奖罚分明制度
    建立长效机制治理医药购销领域商业贿赂纠正医疗服务中正风根举措进步建立健全规章制度类考核奖惩标准加制度制约力度真抓实徇私情保证规章制度执行中折扣严格执行干部选拔理员招聘职称晋升等工作制度坚持药品设备基建公开招标制度健全物资财务理制度等严项入口关防患未然二社会公布 服务承诺接受社会监督三设立举报电话投诉意见箱广泛听取职工患者意见存问题足时整改四认真落实医德医风考评制度认真组织开展医德考评活动时建立职工医德医风档案五坚持重点关键岗位员轮岗制度财务设备基建事药剂等重点部门重点岗位建立分领导工作员定期轮岗交流等制度切实解决老百姓病难病贵问题功夫想策卫生事业健康发展出谋划策
     
     
     
     
     
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