20131206关于选拔珠海市第二批镇村战略后备人才培养对象的公告(定稿)


     
    关选拔**市第二批镇村战略备
    培养象公告
     
    根关印发<**市镇村战略备培养计划实施方案>通知(珠组通〔2012〕118号)文件精神进步充实农村力量推动幸福村居建设现选拔**市第二批镇村战略备培养象公告:
      选拔时间
      2013年12月
      二选拔培养象名额
      次选拔培养象名额70名(北京师范学**分校40名北京理工学**学院30名)
      三培养象条件
      培养象应北京师范学**分校北京理工学**学院全日制科三年级学生时应具备条件:
      1政治思想素质理想信念坚定政治敏锐性强思想觉悟高组织纪律性强作风正派事业心责感
      2热爱**服组织安排志事农村工作愿意扎根基层吃苦耐劳愿基层艰苦环境工作锻炼
      3勤奋学品学兼优诚实守信思想品德行良记录
      4定组织协调力较语言文字表达力具备团结协作意识奉献精神定组织协调力语言表达流畅清晰具备较写作力公文处理力
      5身体健康心理素质
    中员校期间获奖学金三学生优秀团干优秀团员优秀学生干部等称号学生优先考虑
    列情形者报考:犯罪受刑事处罚受纪校纪处分处分期未满违法违纪正调查处理符合选聘条件
      四选拔程序
    ()学生报名
    1报名时间:2013年12月6日10日
      2报名方式:班级单位接受报名报名者先班(辅导员)处领取**市2013年选拔镇村战略备培养象报名表实填写粘贴期免冠正面寸片附校期间成绩排名情况获奖证书复印件等填交回班(辅导员)
    (二)院(系)初审先院(系)总支根报名条件进行初审初审结果全院(系)范围进行公示12月12日前报学校委
    (三)校委复审学校委根报名条件院(系)推荐学生进行资格审核确定参加笔试员名单
      (四)笔试笔试市委组织部北京师范学**分校北京理工学**学院委组织考生参加笔试时须携带准考证学生证身份证笔试时间12月14日(星期六)晚举行(时间点准考证准)笔试容参公务员招录考试行政职业力测试申试题结构设置
      (五)面试笔试成绩高低排名北京师范学**分校前70名北京理工学**学院前60名学生参加面试面试市委组织部学校组织具体安排行通知
    (六)确定选笔试面试成绩占50例计算综合成绩市委组织部学校委研究确定培养象全校师生公布
    五培养方式
    ()集中培训采取专题讲座形式邀请专家教授讲授理知识组织市区职部门关负责志验丰富镇(村)组织书记村委会致富手员科技示范户介绍农村工作验群众工作方法集中培训时间原安排周末周1天
    (二)实践锻炼利寒暑假时间安排培养象村委会专业协会专业合作社等班学开展调研活动实解基层认识农村丰富农村工作需相关知识技增强基层工作适应性提高解决实际问题力
    (三)学考察组织学员先进区市幸福村居试点示范村居参观学解济社会发展情况幸福村居建设情况更新观念开拓视野
    五培养象理录
    ()班级理实行班负责制加强培养象理安排1名班2名辅导员(班学校指派位志担辅导员分市委组织部学校指派位志担)分成立班委会团组织民选举产生时支部时团支部负责建立培训档案详细记录培养象培训期间学考核情况评鉴意见
    (二)定期考核学期培养象进行次考核考核容包括参加培训情况培养期间校表现情况包括政治思想品德修养组织纪律带头作组织理力业绩学成绩综合测评奖惩情况等
    (三)动态调整结合考核情况学期培养象进行次调整培养期间处警告处分违反见单位纪律造成良影响培养期间旷缺请假时间超培训总时间三分培养期间两门补考科目愿意农村锻炼身体状况适应农村工作务市委组织部高校研究审定调整出培养象队伍
    (四)择优录公开等竞争择优原采取报名培养鉴定录考试相结合方式批培养象中选拔30名左右安排**农村工作
    六政策保障
    培养象培养期结束通选拔考试确定**市镇村战略备适**市选聘高校毕业生村职暂行理办法村职高校毕业生聘期般3年满聘期考核称职关程序续聘满两聘期原续聘首次聘设3月试期遇流动情况:
    ()遇
    1外户籍满足**入户条件办理**入户手续
    2工资福利参**市市直单位合制职员理办法(珠办发〔2007〕7号)辅助类四级职员标准执行
    3年度考核优秀参市合制职员关规定享受考核奖
    4高校毕业生农村服务满4年中3年年度考核评优秀身份保持变前提参副科级工作性津贴标准予工作补贴
    5第次合期满考核合格颁发高校毕业生农村职工作证书根关政策享受遇
    (二)序流动
    1符合公务员招录考试资格条件参加公务员招录考试
    2市区根实际关规定安排定数量事业单位国企业工作员建指导员合制职员等职位专门面村职时间超3年考核称职镇村战略备招考
    3满两聘期考核称职愿留农村工作镇村战略备鼓励支持关规定程序参加村级组织换届选举担村两委干部
    4满两聘期考核称职愿参城市社区建设高校毕业生聘社区工作员
    5业创业根市相关政策规定信息技术资金等方面予重点扶持
    公告中**市委组织部负责解释
     
    北京师范学**分校联系:    吴红辉 13112361818
                                         李  楠 15992697249
     
     
          中**市委组织部
                北京师范学**分校
    北京理工学**学院
    2013年12月6日 
     
     
     
     
     
     
    6
     

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结

    为做好2023年村级后备人才选拔培养工作,XX镇党委对照《XX县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》X〔2023〕X号文要求,认真制定后备人才培养计划,努力打造出了一

    6个月前   
    143    0

    乡镇村级后备干部选拔培养实施方案

    为深入贯彻落实县委实施“四雁工程”文件精神,加快推进乡村振兴战略,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍整体素质,结合我镇实际,现就村级后备干部...

    1年前   
    245    0

    人才与人才战略

    人才与人才战略人才是指企业人力资源中的优秀的部分,是指那些具有专业知识与技能,能够创造性的发挥才干与专长,为企业的发展做出突出贡献的的人。         作为企业的人力资源部门,它必须经常考...

    12年前   
    908    0

    关于乡村振兴战略人才的调研

    培育背景。201X年X月启动新型职业农民培育试点工作,201X年X月X市获批全国“新型职业农民培育工作整体推进市”,201X年X月《X市新型职业农民认定管理办法(试行)》和《X市新型职业农民扶...

    3年前   
    1002    0

    后备人才管理办法

    为了促进公司的可持续发展,推动集团人才梯队建设,规范后备人才选拔、培养、考核与晋升程序,确保后备人才的素质和质量,达到建立优秀的后备人才队伍的目的,特制定本管理办法。

    2年前   
    547    0

    物业公司人才库、后备人才库人员选拔培养管理办法

    物业管理有限公司 人才库、后备人才库人员选拔培养管理办法   第1章      总则   第一条   为适应公司发展,持续优化人力资源,加快和完善人才建设,有计划、不间断地培养一支德...

    10年前   
    9585    0

    人才管理的战略

    人才管理的战略关键词:人才管理 人事制度 由于人力资源的特殊性,人才管理的重点在于创造人才发展的优良环境,不但使人才的素质、能力提高,更要有利于其才能的发挥。        因而,人才管理是一...

    11年前   
    1503    0

    **县村级组织后备人才“三向培养”方案

    为认真贯彻落实中央和省市县委关于推进乡村振兴战略的工作部署,建立科学规范的村级组织后备人才选拔、培养、使用机制,培养政治素质优良、带富能力强、储备充足的村级组织后备人才队伍,按照农村党建强村工程...

    5年前   
    1991    0

    部门人才选拔方案

    部门人才选拔方案  一、书面申请、确定候选人:  二、候选人书面申请,经考核评议审定上岗。  三、候选人拟定书面工作设想与计划,以演讲的形式向酒店领导汇报,经老总、人  资经理、  大堂经理、...

    9年前   
    719    0

    寇家伦-如何选拔人才

     时代光华管理课程——人力资源系列 HRM020103 如何选拔人才学习导航 通过学习本课程,你将能够:● 了解选拔人才的常...

    11年前   
    570    0

    关于镇实施乡村振兴战略工作情况的汇报

    关于XX镇实施乡村振兴战略工作情况的汇报  自实施乡村振兴战略工作以来,在区委、区政府的领导下,按照省、市、区的工作要求,我镇紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要...

    4年前   
    1134    0

    关于千佛镇实施乡村振兴战略调研报告

    关于千佛镇实施乡村振兴战略调研报告关于千佛镇实施乡村振兴战略调研报告党的十九大报告把乡村振兴战略与科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战...

    4年前   
    1300    0

    镇关于乡村振兴战略工作调研报告

    镇关于乡村振兴战略工作调研报告镇关于乡村振兴战略工作调研报告近期,我镇就乡村振兴战略实施进行了专题调研,倾听群众呼声,了解群众期盼,征求群众建议。现将调查情况报告如下:一、农村产业发展方面我镇...

    4年前   
    1358    0

    镇乡、街道2022村级后备干部选拔培养实施方案

    为深入贯彻落实县委实施“四雁工程”文件精神,加快推进乡村振兴战略,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍整体素质

    2年前   
    609    0

    2023年村级后备干部选拔培养实施方案

      为加快推进乡村振兴战略,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部队伍结构,提高村级干部队伍整体素质,结合我镇实际,按照“立足当前、着眼长远,德才兼备、以德为先,注重实绩...

    1年前   
    850    0

    村级后备干部培养选拔实施方案

                    党委发[2015]26号   高楼乡村级后备干部培养选拔 实 施 方 案   各村党支部: 为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,...

    8年前   
    5774    0

    ***村后备干部培养选拔管理制度

    为进一步建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理制度,努力培养和造就一支素质优良、数量充足,留得住、用得上,能够担任重任的村级后备干部队伍,为村级培养和储备德才兼备的后备人才,提高农村基层党组...

    6年前   
    3415    0

    强化村级后备干部选拔培养思考建议

    强化村级后备干部选拔培养思考建议  村级后备干部选拔和培养工作是关系党在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍,是实现农村稳定、持续、和谐发展的重要保障。实践表明,...

    10年前   
    413    0

    校长后备人才个人工作总结

      校长后备人才个人工作总结   本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对包括法轮功在内的一切邪教...

    7年前   
    7492    0

    **区**村关于防治农村面源污染的公告

    为保护和改善农业生产和农村生活环境,提高农产品质量安全水平和农民生活质量,以控制农业面源污染,促进农村经济与环境建设同步发展,构建农村和谐社会。经村支委会和村民委员会研究,特作如下决定:   ...

    15年前   
    17296    0