劳动关系谐企业申报材料
公司成立2011年7月份目前员工67公司两年发展中始终遵级政府市总工会创建劳动关系谐企业关求维护职工合法权益中心提高员工生活水目促进企业增效增收宗旨全公司积极开展创建活动取较成效建立谐劳动关系实现员工企业发展良局面现公司创建活动简情况汇总：
认真贯彻执行相关法律法规公司月10日工资发放日遇节假日延公司时职工工资全额发职工手中未拖欠延发工资职工工资会着企业发展断增长工资外公司月职工补贴360元餐费公司厂区建设2栋宿舍楼免费提供员工住宿月收取水电费公司成市劳动工社会保险理暂行规定位员工足额购买社会保险统职工参保商业保险保险费公司支付外公司法执行作息休假制度带薪休假制度法执行工时制度支付加班加点工资正公司工规范工资稳定福利优越未发生起劳动争议职工访事件
二工会组织健全工会委员会成立断完善工会组织机构建立劳动保护监督委员会劳动争议调解委员会等时效解决劳动争议建立畅通职工诉求渠道工会委员分工十分明确时换届员变动时补选工会理项制度日趋规范完善年组织召开工会会员职工代表会广员工更参企业理提供台时增加企业理透明度工会成立厂务公开领导组建立起集体合制度工资等协商机制确定集体合详细条款工会席公司总理法签订集体合
三全面实行劳动合制度公司劳动合法关规定职工签订劳动合劳动合签订率100合容全面合法程序位公司力资源部事培训科设专负责劳动合签订续订解终止等相关事宜劳动合履行期间没发生违约行
四严格执行国家劳动安全卫生法律法规政策公司设立专门安全生产部门专业安全员负责处理日常安全事务公司力资源部部门负责班组长负责新员工进行三级安全培训公司部门部门员工逐层级签订安全生产责书安全生产责逐级落实部室职工明确安全工作责公司安全
责体系真正落实日常项营理工作中时进步建立健全项安全生产规章制度操作规程逐项落实操作求周进行日常安全生产现场检查召开安全专项会议检查程中发现问题认真落实整改消安全事隐患建立重事隐患理台帐档案发生重事隐患做登记建档做监控落实专负责督促限期整改防止事发生公司未发生安全生产事
五深入开展群众性济技术活动积极开展劳动竞赛竞赛形式根行业特点采技术技武方式公司工会组织规模竞赛安康杯知识竞赛拖泵工技赛混凝土知识竞赛机操工技武等公司通组织开展劳动竞赛成功营造学赶帮超良文化氛围促进企业断发展二倡导合理化建议技术创新公司该活动称金点子工程通年断探索完善现已建立起套效合理化建议理机制出台详细合理化建议理办法规定合理化建议提交程序评定办法激励措施三高度重视优秀员工挖掘塑造表彰年初工作会厂站3名优秀员工进行表彰7月中旬召开年中工作会站5名岗位手进行表彰两月进行明星员工评选工作时表彰员工进行优秀事迹报告通站优秀员工力宣传厂站形成良激励效果
六规划培训员工成加培训力度提高职工素质积极开展职工培训教育结合公司职工岗位特点加员工素质教育培养岗位员工培训率达100二注重传帮带积极开展新员工职业导航工作积极开展名师带高徒活动着力提高职工职业技三做教育引导积极迎接挑战通公司年发展变化全体员工中开展回顾集团创业史发扬艰苦奋斗光荣传统教育
七职工企业状况满意度高公司社会形象良
（）关心关爱职工积极组织活动丰富员工业余生活促进员工身心健康结合重节庆日开展丰富节日庆典活动元旦节期间组织开展元旦迎新年亮歌喉送祝福题卡拉OK歌唱赛种质朴真诚方式迎接新年元宵节组织全体员工集体包元宵观花灯度简单热闹具格元宵庆祝活动妇女节组织女职工前**熊猫基休闲畅游繁花绿荫
动物中身心完全放松日劳累中解脱出青年节开展青年员工真CS战召开青年员工座谈会青年员工见周年工作报告会等丰富彩庆祝活动父亲节搜集员工片父亲信家乡父母遥寄相思七夕节受邀参加新区办爱香城型单身青年联谊派教师节开展筑梦商砼感谢师恩题座谈交流会组织新员工导师间面面话认清身优缺点发展方奠定基础中秋节开展月满中秋情浓北新中秋系列庆祝活动6月2日开展二季度休闲活动组织全体员工分两批前**古镇开展漂流游玩活动创新休闲形式7月20日开展迎新工作组织青年员工开展K歌活动洛带古镇日游8月20日组织开展北新站第届知识效率练手艺强力机操工技赛营造积极拼搏断进争先氛围北新站方量混凝土生产奠定坚实基础9月11日举办混凝土趣味运动会10月底**分公司举办集体婚礼分公司19新举办婚礼仪式
（二）员工谋福利完善工会机构常规活动2012年3月29日公司建立图书室篮球场活动室购买书籍象棋篮球乒乓球等出台相应理制度丰富广员工业余生活月2530日北新站工会结合**公司工会重点工作中四文明厂站宿舍卫生进行检查评选出文明宿舍进行奖励2013年全年评选文明寝室8次营造良住宿环境基础月月初北新站工会月生日员工发放生日礼物周末影院卡拉OK周末夜校夏日送清凉等常规性活动常开展
（三）送温暖载体困难员工办实事送温暖活动工会心系员工帮助难员工效途径工会增强凝聚力重措施公司工会建立困难职工档案深入员工家中开展慰问结婚生子生病等逢节日北新站工会员工发放节费便员工医子女业北新站工会先2次外员工办理暂住证计办理35
（四）积极参社会公益活动社会慈善事业北新站工会建立积极参社会公益活动2012年7月9月北新站工会分组织2次前新民养老院慰问2013年年初组织开展走访镇敬老院慰问新区救助站孤残童送生活品玩具4月**支部镇团委起带领孤残童动物园日游着力解决困难职工子女入学难问题年开展金秋助学活动**分公司2011年开始年
举行爱满**济困助学捐赠活动困难家庭学生送助学金持续资助直完成学业
北新站工会方面工作紧紧围绕工会章程开展维护广职工切身利益全体职工热烈拥护公司员工全部加入工会组织工会举行年度职工代表会工会工作工会席满意度进行现场评议表决职工满意率达90新年北新站工会定会级政府级工会领导带领全公司工会会员紧紧围绕创建劳动关系谐企业标准扎实开展工会工作切实维护广职工权益北新站工会建设成全市模范工会努力奋斗
劳动关系谐企业汇报材科
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公司成立2011年7月份目前员工67公司两年发展中始终遵级政府市总工会创建劳动关系谐企业关求维护职工合法权益中心提高员工生活水目促进企业增效增收宗旨全公司积极开展创建活动取较成效建立谐劳动关系实现员工企业发展良局面现公司创建活动简情况汇总：
认真贯彻执行相关法律法规公司月10日工资发放日遇节假日延公司时职工工资全额发职工手中未拖欠延发工资职工工资会着企业发展断增长工资外公司月职工补贴360元餐费公司厂区建设2栋宿舍楼免费提供员工住宿月收取水电费公司成市劳动工社会保险理暂行规定位员工足额购买社会保险统职工参保商业保险保险费公司支付外公司法执行作息休假制度带薪休假制度法执行工时制度支付加班加点工资正公司工规范工资稳定福利优越未发生起劳动争议职工访事件
二工会组织健全工会委员会成立断完善工会组织机构建立劳动保护监督委员会劳动争议调解委员会等时效解决劳动争议建立畅通职工诉求渠道工会委员分工十分明确时换届员变动时补选工会理项制度日趋规范完善年组织召开工会会员职工代表会广员工更参企业理提供台时增加企业理透明度工会成立厂务公开领导组建立起集体合制度工资等协商机制确定集体合详细条款工会席公司总理法签订集体合
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责体系真正落实日常项营理工作中时进步建立健全项安全生产规章制度操作规程逐项落实操作求周进行日常安全生产现场检查召开安全专项会议检查程中发现问题认真落实整改消安全事隐患建立重事隐患理台帐档案发生重事隐患做登记建档做监控落实专负责督促限期整改防止事发生公司未发生安全生产事
五深入开展群众性济技术活动积极开展劳动竞赛竞赛形式根行业特点采技术技武方式公司工会组织规模竞赛安康杯知识竞赛拖泵工技赛混凝土知识竞赛机操工技武等公司通组织开展劳动竞赛成功营造学赶帮超良文化氛围促进企业断发展二倡导合理化建议技术创新公司该活动称金点子工程通年断探索完善现已建立起套效合理化建议理机制出台详细合理化建议理办法规定合理化建议提交程序评定办法激励措施三高度重视优秀员工挖掘塑造表彰年初工作会厂站3名优秀员工进行表彰7月中旬召开年中工作会站5名岗位手进行表彰两月进行明星员工评选工作时表彰员工进行优秀事迹报告通站优秀员工力宣传厂站形成良激励效果
六规划培训员工成加培训力度提高职工素质积极开展职工培训教育结合公司职工岗位特点加员工素质教育培养岗位员工培训率达100二注重传帮带积极开展新员工职业导航工作积极开展名师带高徒活动着力提高职工职业技三做教育引导积极迎接挑战通公司年发展变化全体员工中开展回顾集团创业史发扬艰苦奋斗光荣传统教育
七职工企业状况满意度高公司社会形象良
（）关心关爱职工积极组织活动丰富员工业余生活促进员工身心健康结合重节庆日开展丰富节日庆典活动元旦节期间组织开展元旦迎新年亮歌喉送祝福题卡拉OK歌唱赛种质朴真诚方式迎接新年元宵节组织全体员工集体包元宵观花灯度简单热闹具格元宵庆祝活动妇女节组织女职工前**熊猫基休闲畅游繁花绿荫
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（三）送温暖载体困难员工办实事送温暖活动工会心系员工帮助难员工效途径工会增强凝聚力重措施公司工会建立困难职工档案深入员工家中开展慰问结婚生子生病等逢节日北新站工会员工发放节费便员工医子女业北新站工会先2次外员工办理暂住证计办理35
（四）积极参社会公益活动社会慈善事业北新站工会建立积极参社会公益活动2012年7月9月北新站工会分组织2次前新民养老院慰问2013年年初组织开展走访镇敬老院慰问新区救助站孤残童送生活品玩具4月**支部镇团委起带领孤残童动物园日游着力解决困难职工子女入学难问题年开展金秋助学活动**分公司2011年开始年
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北新站工会方面工作紧紧围绕工会章程开展维护广职工切身利益全体职工热烈拥护公司员工全部加入工会组织工会举行年度职工代表会工会工作工会席满意度进行现场评议表决职工满意率达90新年北新站工会定会级政府级工会领导带领全公司工会会员紧紧围绕创建劳动关系谐企业标准扎实开展工会工作切实维护广职工权益北新站工会建设成全市模范工会努力奋斗
劳动关系谐企业汇报材科
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