四无银行报告

 
突出五抓  争创四
 四银行报告
年**县支行严格级行统部署结合行实际情况扎实推进济案件部员工刑事犯罪违规违纪案件重责事容四县级支行创建工作坚持手抓业务发展手抓创建活动重教育强预防建制度严理全行逐步树立法合规营合规操作道德风尚案件防控力断提高实现安全四目标力促进项业务快速发展
抓组织强领导创建四县级支行活动提供保障
首先建立领导责制年4月初参加市行动员会行认真贯彻落实省行合规执行年刘行长加强合规文化建设防范操作风险百日活动会议讲话精神组织全行进行学制定创建四县级支行活动方案成立领导组明确行长创建工作第责副行长结合分工协助抓部室网点负责直接责形成全行级抓级层层抓落实工作格局次建立领导班子成员联系点制度行领导班子成员分包科室作联系点时解掌握创建活动开展情况总结推广联系点做法点带面整体推进第三建立督查制度行成立督导组实行行长包片科室包点进行督导检查指导设立专门热线信箱接受员工合规工作建议咨询投诉等工作
二抓教育强预防筑牢员工思想防线
学教育督促员工认真学中国农业银行员工违反规章制度处理办法员工行守银行案件防控资料等规章加强广员工教育活动认识理解进步明确法合规营重意义记笔记谈感想写心测试等方式检验学效果二短信教育收集安全合规方面提示语30条周少两次群发短信形式发送全行员工时刻提醒家讲安全求合规三编制发放合规文化语桌牌根岗位职责特点精选出
员工行八严禁条合规语精密设计90桌牌宣传标牌涉全行岗位行长线柜员覆盖部门岗位分岗位性质选择语全行员工时准确理解农行合规文化涵四定期组织召开领导员廉政集体谈话风廉政建设警示会求领导员努力做四强化：强化公仆意识强化责意识强化性意识强化监督意识
三抓活动促合规丰富四创建容
开展安全心中讨安全预案演练等活动重点抓午间休息时间联动门开启夜间值班安全巡检营业员数量配置安全布防110报警监控等时间段重环节做安全盲点疏漏二结合省分行种种演练预案制定具体方案行长保卫专干月利周时间网点现场指导演练着力提高员工安防意识技三开展关怀活动员工生日际送生日蛋糕送支行委员工深情厚谊调整农村网点午作息时间适应农村劳作规律员工午间适休息出纳柜员配置健康防护组合维护员工身心健康举办庆祝建90周年红歌演唱会陶冶员工情操激发员工斗志四开展牢记制度规范操作题业务知识竞赛活动全辖5营业机构县支行选派12名选手组成6代表队参赛激发员工学规章制度创合规文化
四抓机制严理强化四创建责
安全消防控理设置网点部门综合绩效考核分项目风廉政建设设置扣分项目季考核联挂绩效工资奖励先进鞭策落二签订四县级支行创建责书风廉政建设案件防范工作业务营推进三加强结算业务信卡业务电子银行等重点风险环节理切实防范类操作风险四落实行务信息公开季度财务开支事免等进行行务公开增加重决策财务开支透明度五严格岗位轮换5会计5会计副34柜员时进行岗位轮换消风险隐患
五抓督查建台帐力求四创建效果
结合控督查部门印发考评培训资料明确理容突出检查重点风险环节保证检查质量效果二结合律监督查求部门规定进行律监次监方案台账整改总结查问题追底直完全整改三结合安全评估督查配合公安部门防物防技防进行安全评估逐项查分边检查边整改四加强日常检查监督做事前事中防范充分发挥监员作前台操作台处理业务时连续间断监督运营完成日常工作检查务外业务授权柜台业务操作重空白证加强理控制加企业额存款额交易等业务实时监督严格业务线章操作第道关口控守门员五结合专项检查督查年收缴存档网点部门印章废弃行政公章进行全面清理月进行次扫雷活动重点账户开立销户等环节进行检查加屡犯改问题违规积分处罚
 
 
 
 
 
                                     **县支行
                                二零二年三月二十日
 

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