**县劳动事争议仲裁院2014年
工作计划
院局领导正确领导牢固树立科学发展观紧紧围绕服务提升年题开展仲裁工作严格劳动争议调解仲裁法相关法律法规规章规定妥善效快捷化解劳动争议积极预防劳动争议切实维护劳动关系双方合法权益构建谐稳定劳动关系维护县社会稳定做出应贡献现 2014年工作算目标亮点：
存问题
案发量呈升趋势劳动争议仲裁案件进入司法程序前置程序仲裁委员会工作中遇许实际问题问题表现：
（）劳动事争议数量攀升容复杂新矛盾新问题断出现处理难度增
（二）劳动事争议处理法律法规相关配套政策滞
（三）关新社办发〔2013〕140号印发**维吾尔治区调解仲裁机构接事理办法等五办法通知第四条 调解仲裁机构应重视加强接事工作配备专职接员设置专门接场必办公设施第五条 接场应保持卫生整洁办公设施摆放序应事提供桌椅纸笔饮水等必服务设施物品
劳动仲裁院通知精神加执行完善办公条件
（四）劳动事争议处理机构队伍力量薄弱
二工作算
更工单位劳动者服务维护工单位劳动者合法权益仲裁委员会步算目标亮点：
（）加仲裁工作宣传力度提高劳动者维权意识宣传形式样化采取印发宣传资料基层劳动事争议调解员开展培训通宣传构建谐稳定劳动关系增加劳资双方维权意识
（二）继续加强县企业成立劳动争议调解委员会进行检查指导工作
（三）围绕开标准庭办标准案求进步规范办案程序业务流程加强法律知识业务知识学培训工作努力提高素质常性开展疑难案件讨增加办案领
（四）加强县企业劳动争议调解员培训工作提高劳动事争议仲裁员素质选派工作员参加关业务培训
（五）开辟绿色通道快立快办快审快结原改进办案方式推进办案质量效率双提高力争结案率达95错案率控制3
（六）根阿社发2012216号文件精神第四条县劳动仲裁院劳动仲裁员予月150元固定办案补助落实
（七）根级部门关文件精神进步加劳动事仲裁院硬件建设区考核目标建立独立工作场独立开庭室开庭必备录音设备案件立案室审理调查室加加快劳动事仲裁院成立工作
**县劳动事争议仲裁委员会
二0四年九月十日
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工作计划
院局领导正确领导牢固树立科学发展观紧紧围绕服务提升年题开展仲裁工作严格劳动争议调解仲裁法相关法律法规规章规定妥善效快捷化解劳动争议积极预防劳动争议切实维护劳动关系双方合法权益构建谐稳定劳动关系维护县社会稳定做出应贡献现 2014年工作算目标亮点：
存问题
案发量呈升趋势劳动争议仲裁案件进入司法程序前置程序仲裁委员会工作中遇许实际问题问题表现：
（）劳动事争议数量攀升容复杂新矛盾新问题断出现处理难度增
（二）劳动事争议处理法律法规相关配套政策滞
（三）关新社办发〔2013〕140号印发**维吾尔治区调解仲裁机构接事理办法等五办法通知第四条 调解仲裁机构应重视加强接事工作配备专职接员设置专门接场必办公设施第五条 接场应保持卫生整洁办公设施摆放序应事提供桌椅纸笔饮水等必服务设施物品
劳动仲裁院通知精神加执行完善办公条件
（四）劳动事争议处理机构队伍力量薄弱
二工作算
更工单位劳动者服务维护工单位劳动者合法权益仲裁委员会步算目标亮点：
（）加仲裁工作宣传力度提高劳动者维权意识宣传形式样化采取印发宣传资料基层劳动事争议调解员开展培训通宣传构建谐稳定劳动关系增加劳资双方维权意识
（二）继续加强县企业成立劳动争议调解委员会进行检查指导工作
（三）围绕开标准庭办标准案求进步规范办案程序业务流程加强法律知识业务知识学培训工作努力提高素质常性开展疑难案件讨增加办案领
（四）加强县企业劳动争议调解员培训工作提高劳动事争议仲裁员素质选派工作员参加关业务培训
（五）开辟绿色通道快立快办快审快结原改进办案方式推进办案质量效率双提高力争结案率达95错案率控制3
（六）根阿社发2012216号文件精神第四条县劳动仲裁院劳动仲裁员予月150元固定办案补助落实
（七）根级部门关文件精神进步加劳动事仲裁院硬件建设区考核目标建立独立工作场独立开庭室开庭必备录音设备案件立案室审理调查室加加快劳动事仲裁院成立工作
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