干部作风动态监管累计记分管理规定（试行）

干部作风动态监累计记分理规定
（试行）
 
监范围
全矿班队长理员专业技术员
二责分解
基层监责：基层单位政负责单位副职班队长专业技术员作风建设负责副职分范围班队长作风建设负责实施监
机关科室监责：机关科室负责科室副职专业技术员作风建设负责副职分范围专业技术员作风建设负责实施监
口监责：分领导口单位班队长理员专业技术员作风建设负责实施监
职部门监责：职部门理权限职范围班队长理员专业技术员作风建设实施监
三扣分标准
（）入井数入井时间电话汇报井信息填写重点头面包保单位次数达规定求（月考核）少1（次）直接责记1分
（二）未规定持召开班前会直接责记1分
（三）未规定参加调度会单位负责记1分
（四）交接班记录填写规范直接责记1分
（五）未程序调整值班履行请销假手续直接责记1分
（六）求参加派参加矿通知类会议考核督查检查验收直接责记1分
（七）班开会迟早退串岗聊天玩游戏手机铃响等违反劳动会议纪律直接责记1分
（八）非休班时间擅离矿直接责记2分
（九）未求制定单位理制度单位负责记2分理制度执行位单位负责记1分
（十）文件会议纪邮箱两天点击查（双休日延）直接责记1分
（十）矿重会议文件精神三天宣贯位单位负责记1分直接责记2分
（十二）种资料报送时准确直接责记1分
（十三）矿类理规定执行力直接责记1分
（十四）单位出现集体访吃卡问题电话匿名信举报查实单位负责记2
（十五）机关科室面单位违反规定达4次井生产辅助单位达8次井生产单位达10次单位负责记2分
（十六）矿类正式会议作检查书面通报批评井生产单位井生产辅助单位机关安全生产技术科室群营面单位分单位负责记1分2分3分4分
（十七）受行政警告行政记（警告）行政记（严重警告）处分井生产单位分记1分2分3分井生产辅助单位分记2分3分4分机关安全生产技术科室分记3分4分5分群营面单位分记4分5分6分（安全事受处分执行记分罚款谢安〔2013〕1号文执行）
（十八）单位班子集体诫勉井生产单位正职记2分副职记1分井生产辅助单位分记3分2分机关安全生产技术科室分记4分3分群营面单位分记5分4分
（十九）予诫勉井生产单位井生产辅助单位机关安全生产技术科室群营面单位分记2分3分4分5分诫勉期工资浮10重 复罚款
（二十）情形需扣分视情节记15分
四通报处罚程序
（）委工作部负责逐建立动态累计记分档案职务岗位调整记分分值年度累计计算
（二）单位月月底监范围干部记分情况报委工作部记分位未规定时间时报送记分标准第12条执行记分
（三）委工作部干部记分情况月统计月初矿安全办公会予通报记分达惩处标准时处理位
（四）问题受项时记分高记分标准执行重复记分受降职撤职处分行记分
 

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