编号：HRU432001
第1 页2页
第0 次修改
生效日期：20070210
海尔集团公司
培训理程序文件
题目：确定制约条件控制程序
1目：
通培训确定制约条件确保培训实施前预算位漏项减少培训实施中盲目性种培训程合格发生
2适范围
适影响培训实施制约条件进行识程
3职责
31培训根实际情况排查培训制约条件必时形成培训制约排查表选择适宜培训方式
32必时指外请教师进行培训情况培训制约排查表应报单位相关负责审批排制约条件做培训工作
4工作程序
41根力差距培训需求说明行安排部培训单位海尔学培训培训制约条件排查形成书面排查记录
42外请教师顾问公司进行培训必须提前确定制约影响培训种条件素编成培训制约排查表
43培训制约排查表列容输入：
431法规定种求：法律法规培训机构组织培训生产服
务实施产生制约条件素(满足制约条件素培训成增培训某目标宜完成)
编号：HRU432001
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海尔集团公司
培训理程序文件
题目：确定制约条件控制程序
432组织确定方针求：含组织确立整体方针质量方针方针培训
产生影响制约
433力资源关求：力资源开发培训求培训象否适合力资源开发求
434财务考虑(资源)：资金预算否满足求否需阶段均予保障
435时间日程求：参加培训员时间否保证培训教师时间否学员需时间致等
436参加培训员性积极性力：参训员培养前途否力资源开发求致培训容否满足参训员求容否符合集团文化培训求等
437必时外请教师考虑：部教师满足求时否聘请符合求外部教师寻求外部咨询顾问公司合作等
438资源制约条件：述外制约条件素
44必时培训制约排查表编制完成培训报单位相关负责审批
5相关文件
51力差距培训需求说明
6培训记录
61培训制约排查表 HRU432001F01
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2适范围
适影响培训实施制约条件进行识程
3职责
31培训根实际情况排查培训制约条件必时形成培训制约排查表选择适宜培训方式
32必时指外请教师进行培训情况培训制约排查表应报单位相关负责审批排制约条件做培训工作
4工作程序
41根力差距培训需求说明行安排部培训单位海尔学培训培训制约条件排查形成书面排查记录
42外请教师顾问公司进行培训必须提前确定制约影响培训种条件素编成培训制约排查表
43培训制约排查表列容输入：
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题目：确定制约条件控制程序
432组织确定方针求：含组织确立整体方针质量方针方针培训
产生影响制约
433力资源关求：力资源开发培训求培训象否适合力资源开发求
434财务考虑(资源)：资金预算否满足求否需阶段均予保障
435时间日程求：参加培训员时间否保证培训教师时间否学员需时间致等
436参加培训员性积极性力：参训员培养前途否力资源开发求致培训容否满足参训员求容否符合集团文化培训求等
437必时外请教师考虑：部教师满足求时否聘请符合求外部教师寻求外部咨询顾问公司合作等
438资源制约条件：述外制约条件素
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