财务中心统计员职务说明书
基资料 资料编号：财005
1职务名称：统计员
2直接级：财务中心线理
3属部门：财务中心
4工资等级：C系列四等
5工资水：
6分析日期：994
7辖员数：
8定员数：1
9工作性质：服务员
10分析员：
11批准：
二工作容
1工作概
负责公司日常销售业务统计日常财务数统计分析类销售业绩报表编制进销存计算机系统数录入理
2职务说明（逐项说明工作务职责权限时间消耗）
编号
工作容职责
权限
耗时（）
1
2
3
4
5
6
7
日登记销售日记帐进货日记帐商品进销存日记帐
周编制销售员业绩统计表业务部门业绩统计表
会计员转工作联系单开具增值税发票
月登录 增值税进销项税金汇总表
编制业绩统计图表固定供货商进货统计表
负责IBM公司业绩报告统计工作
公司总会计师交办项工作
负责
负责
负责
负责
负责
负责
执行
3工作关系：
施监督
规定权限行处理关工作遇重事情须请示
受监督
受财务总监监督
职位关系
直接升迁职位
财务理
相互转换职位
会计信理价员出纳
升迁职位
三 职资格：
需学历
专业
低学历
专业
说明
专等学历
会计
专业等学历
需技培训
（方岗）
培训时间
培训科目
三月
出纳知识会计企业文化
需验
年相关工作验会计济理初级专业职称
般
力
项目
激励力
计划力
际关系
协调力
实施力
信息力
公关系
突理
组织事
指导力
领导力
沟通力
需求程度
（满分5）
3
3
3
3
3
3
3
3
基素质
1 取国家认专学历等学历程度
2 会计济理初级专业职称
3 认公司企业文化营理念
4 正直作风正派率力强强团队合作精神
5 严格遵守公司项规章制度
性特征
1责心
2性格沉稳办事老练
3善协调善沟通
4细致耐心
5心胸开阔
体求：
身体健康承受快节奏满负荷工作保证时加班
四 工作场：
工作时间
工作环境条件
工作均衡性
早9：00晚5：30
常加班
室
较忙碌
五 考核标准：
1 工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2工作态度：3工作力：4专业知识：5责心
6发展潜力7企业文化8协调合作9品德言行10成意识
十方面考核
六备注：
直接级： 该职务执行：
年 月 日
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基资料 资料编号：财005
1职务名称：统计员
2直接级：财务中心线理
3属部门：财务中心
4工资等级：C系列四等
5工资水：
6分析日期：994
7辖员数：
8定员数：1
9工作性质：服务员
10分析员：
11批准：
二工作容
1工作概
负责公司日常销售业务统计日常财务数统计分析类销售业绩报表编制进销存计算机系统数录入理
2职务说明（逐项说明工作务职责权限时间消耗）
编号
工作容职责
权限
耗时（）
1
2
3
4
5
6
7
日登记销售日记帐进货日记帐商品进销存日记帐
周编制销售员业绩统计表业务部门业绩统计表
会计员转工作联系单开具增值税发票
月登录 增值税进销项税金汇总表
编制业绩统计图表固定供货商进货统计表
负责IBM公司业绩报告统计工作
公司总会计师交办项工作
负责
负责
负责
负责
负责
负责
执行
3工作关系：
施监督
规定权限行处理关工作遇重事情须请示
受监督
受财务总监监督
职位关系
直接升迁职位
财务理
相互转换职位
会计信理价员出纳
升迁职位
三 职资格：
需学历
专业
低学历
专业
说明
专等学历
会计
专业等学历
需技培训
（方岗）
培训时间
培训科目
三月
出纳知识会计企业文化
需验
年相关工作验会计济理初级专业职称
般
力
项目
激励力
计划力
际关系
协调力
实施力
信息力
公关系
突理
组织事
指导力
领导力
沟通力
需求程度
（满分5）
3
3
3
3
3
3
3
3
基素质
1 取国家认专学历等学历程度
2 会计济理初级专业职称
3 认公司企业文化营理念
4 正直作风正派率力强强团队合作精神
5 严格遵守公司项规章制度
性特征
1责心
2性格沉稳办事老练
3善协调善沟通
4细致耐心
5心胸开阔
体求：
身体健康承受快节奏满负荷工作保证时加班
四 工作场：
工作时间
工作环境条件
工作均衡性
早9：00晚5：30
常加班
室
较忙碌
五 考核标准：
1 工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2工作态度：3工作力：4专业知识：5责心
6发展潜力7企业文化8协调合作9品德言行10成意识
十方面考核
六备注：
直接级： 该职务执行：
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