编号：
聘学生村干部合书
聘单位（甲方）
受 聘 （乙方）
甲方：（单位名称）
乙方：（学生村干部姓名）
性： 民族： 文化程度： 政治面貌：
出生时间： 年 月 日 身份证号码：
村工作时间： 年 月 日 村职务：
住址： 户口：
学生村干部村级组织特设岗位员系非公务员身份根 市 县选派学生村干部相关文件规定双方协商致意签订聘合条款合履行
第条 合期限
合期限3年 年 月 日起 年 月 日止
第二条 聘岗位工作求
甲方根工作需公开考试考核聘乙方学生村干部 村担职务围绕生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁理民总体求事农村建设济建设制度建设新村建设治安民调信访稳定计划生育精神文明等工作
第三条 劳动保护工作条件
1甲方合期间保证乙方享劳动工作学参加理权利创造利乙方发挥积极性创造性工作环境
2甲方负责乙方进行政治思想职业道德专业技术理知识劳动安全遵纪守法教育培训
3甲方须根国关规定女志实行特殊保护
4甲方应保证乙方享国家法定休息休假权利
第四条 工作容
乙方认真履行工作职责：
1学宣传贯彻三代表重思想觉践行科学发展观提高农村员干部队伍素质
2理清济发展思路调整农村产业结构强力发展农村济减轻农民负担增加农民收入
3加强农村基层组织建设努力增强基层组织凝聚力战斗力创造力
4加强农村精神文明民法制建设提高群众生活质量维护社会谐稳定
第五条 遇保障
甲方 市 县关文件规定乙方提供工作报酬社会保障
第六条 工作纪律
1甲方应建立健全规章制度工作纪律规章制度工作纪律违背国家关法律法规规章
2乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方项规章制度 市 县学生村干部工作关理规定必须服甲方领导理教育
3乙方违反规章制度工作纪律甲方权进行批评教育直关规定予相应纪律处分辞退
4乙方应努力学职业务积极工作时保质保量完成项工作务
第七条 合变更终止解条件
（）聘合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合确需变更时双方应协商致原签订程序变更合聘合双方事协商致聘合解
（二）聘合期满者双方约定合终止条件出现聘合行终止需续聘合双方应合期满前30日协商意续聘合
（三）乙方列情形甲方单方面解聘合应提前30日书面形式通知乙方
1试期间证明符合聘条件
2胜工作特殊原完成年度责目标务调整工作岗位胜工作
3严重违反甲方工作规定规章制度市县学生村干部理规定
4正理连续超20工作日参村里工作者年连续缺勤30工作日
5工作严重失职渎职造成重事恶性事件发生群众中造成良影响
6患病非工负伤规定治疗期外继续胜职工作
7请事假年超两月
8滥职权侵犯群众利益损害群干群关系
9品行言行端造成严重果发生学生干部身份相符行群众中丧失威信
10参农村家庭宗派矛盾纠纷影响班子团结社会稳定
11年度考核确定称职等次确定基称职等次甲方诫勉谈话6月明显改进
12参军进入普通高等院校
13录者选调国家机关企事业单位工作
14合期间受政纪处分
15法追究刑事责
16聘合订立时客观情况发生重变化致原合法履行双方协商变更事宜达成致
（四）乙方解聘合应提前30日书面形式通知甲方否甲方造成损失乙方应予济赔偿聘合解甲方应关规定时乙方办理关关系调转手续
第八条 违约责
甲乙双方应合规定承担违约责乙方违反法律法规规定条件解合者违反合中约定事项甲方造成济损失良影响应法承担赔偿责
第九条 事劳动争议处理
双方履行合发生争议方争议发生日起60日辖权事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁
第十条 合未事宜国家现行法律法规政策执行合国家新颁布法律法规政策致时新颁布法律法规政策执行
合双方签字生效
合式三份甲乙双方执份份存入乙方档案
甲方（盖章） 乙方（签章）
签订日期： 年 月 日
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聘单位（甲方）
受 聘 （乙方）
甲方：（单位名称）
乙方：（学生村干部姓名）
性： 民族： 文化程度： 政治面貌：
出生时间： 年 月 日 身份证号码：
村工作时间： 年 月 日 村职务：
住址： 户口：
学生村干部村级组织特设岗位员系非公务员身份根 市 县选派学生村干部相关文件规定双方协商致意签订聘合条款合履行
第条 合期限
合期限3年 年 月 日起 年 月 日止
第二条 聘岗位工作求
甲方根工作需公开考试考核聘乙方学生村干部 村担职务围绕生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁理民总体求事农村建设济建设制度建设新村建设治安民调信访稳定计划生育精神文明等工作
第三条 劳动保护工作条件
1甲方合期间保证乙方享劳动工作学参加理权利创造利乙方发挥积极性创造性工作环境
2甲方负责乙方进行政治思想职业道德专业技术理知识劳动安全遵纪守法教育培训
3甲方须根国关规定女志实行特殊保护
4甲方应保证乙方享国家法定休息休假权利
第四条 工作容
乙方认真履行工作职责：
1学宣传贯彻三代表重思想觉践行科学发展观提高农村员干部队伍素质
2理清济发展思路调整农村产业结构强力发展农村济减轻农民负担增加农民收入
3加强农村基层组织建设努力增强基层组织凝聚力战斗力创造力
4加强农村精神文明民法制建设提高群众生活质量维护社会谐稳定
第五条 遇保障
甲方 市 县关文件规定乙方提供工作报酬社会保障
第六条 工作纪律
1甲方应建立健全规章制度工作纪律规章制度工作纪律违背国家关法律法规规章
2乙方应严格遵守国家项法律规定遵守甲方项规章制度 市 县学生村干部工作关理规定必须服甲方领导理教育
3乙方违反规章制度工作纪律甲方权进行批评教育直关规定予相应纪律处分辞退
4乙方应努力学职业务积极工作时保质保量完成项工作务
第七条 合变更终止解条件
（）聘合法签订合双方必须全面履行合规定义务方擅变更合确需变更时双方应协商致原签订程序变更合聘合双方事协商致聘合解
（二）聘合期满者双方约定合终止条件出现聘合行终止需续聘合双方应合期满前30日协商意续聘合
（三）乙方列情形甲方单方面解聘合应提前30日书面形式通知乙方
1试期间证明符合聘条件
2胜工作特殊原完成年度责目标务调整工作岗位胜工作
3严重违反甲方工作规定规章制度市县学生村干部理规定
4正理连续超20工作日参村里工作者年连续缺勤30工作日
5工作严重失职渎职造成重事恶性事件发生群众中造成良影响
6患病非工负伤规定治疗期外继续胜职工作
7请事假年超两月
8滥职权侵犯群众利益损害群干群关系
9品行言行端造成严重果发生学生干部身份相符行群众中丧失威信
10参农村家庭宗派矛盾纠纷影响班子团结社会稳定
11年度考核确定称职等次确定基称职等次甲方诫勉谈话6月明显改进
12参军进入普通高等院校
13录者选调国家机关企事业单位工作
14合期间受政纪处分
15法追究刑事责
16聘合订立时客观情况发生重变化致原合法履行双方协商变更事宜达成致
（四）乙方解聘合应提前30日书面形式通知甲方否甲方造成损失乙方应予济赔偿聘合解甲方应关规定时乙方办理关关系调转手续
第八条 违约责
甲乙双方应合规定承担违约责乙方违反法律法规规定条件解合者违反合中约定事项甲方造成济损失良影响应法承担赔偿责
第九条 事劳动争议处理
双方履行合发生争议方争议发生日起60日辖权事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁
第十条 合未事宜国家现行法律法规政策执行合国家新颁布法律法规政策致时新颁布法律法规政策执行
合双方签字生效
合式三份甲乙双方执份份存入乙方档案
甲方（盖章） 乙方（签章）
签订日期： 年 月 日
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