第章 总
目:规范公司考勤度统公司行政办公室特制定办法
二 适范围:公司全体员工
第二章 请假程序
员工填写请假单注明请假种类假期时间事等理审批报办公室备案
二 较长假期须交接手头工作确保工作连续性
三 超假期应时通告请示关领导审批
四 假满回公司销假通报办公室交接工作
第三章 请假标准
公司请假标准见:
()事假:规定休息外工资扣
(二)病假:镇级医院证明休假宜取消实际假期天数工资种补贴全勤奖
(三)婚假:结婚证明假期 7 天(含节假日)全额发放工资取消种补贴全勤奖
(四)丧假 3 天(三代直系亲属含节假日全额发放工资取消种补贴全勤奖)
第四章 请假规定
事先法办理请假手续须电话理报知事 3 天补办手续否旷工处
二未办理手续擅离开岗位假期届满未销假续假者均旷工处扣减月工资
三假期核准权限:
1 理级员假期天物业理核准天理审批报总理核准送办公室备案
2 理员假期天总理核准天总理核准送办公室备案
3 物业理员请假总理核准送办公室备案
四员工病假加班抵充
五公司理级职员请假均需办公室备案记录请假联络办法备紧急联络维持正常工作秩序
六公司员工请假急病行呈核事家属代外应亲办理请假手续未办妥请假手续先行离职否旷工处
七公司员工请假期满续假行续假尚未核准职者确病时发生意外等抗拒事情外均旷工处
八请假理充分妨碍工作时酌情予假缩短假期令延期请假
九请假者必须办事物交代员工代理请假单注明
十公司员工规求请假发现虚伪事情者均旷工处外情节轻重予惩处
十制度公司理员意签字时加盖公司公章生效执行
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