关开展员先锋指数考评理
工作通知
组：
认真贯彻落实全面严治求进步加强员教育理规范组织生活提升建工作水发挥员先锋模范作XX支部全年工作安排现开展员先锋指数评价理工作通知：
总体目标务
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实十九十九届二中三中全会精神推进两学做学教育常态化制度化利员教育理发挥作原领域员四讲四方面具体求先锋指数形式体现出动态进行积分评定作员日常教育理效抓手着力构建员动态理新格局促员切实增强四意识做四合格立足职岗位发挥先锋模范作XXX高质量发展提供坚强组织保障
二考评理象
先锋指数考评象全体员（包括退休员预备员）年老体弱长期病卧退休员根意愿提出申请段支部批准纳入考评范围
三先锋指数设置
员先锋指数评价理利员教育理作发挥原针合格员具体标准设置先锋指数量化评价标准加强日常理
员先锋指数基指数正加分指数反扣分指数三部分构成中基指数80分标四讲四合格员求设置信念指数纪律指数品行指数作指数正加分指数限20分反扣分指数酌情减分评定员先锋指数总体评价高分100分低分0分
四考评理程序
（）评员季度先锋指数考评理标准进行评分正加分反扣分需填写具体事项提供关组组长负责核实
（二）员互评半年组织员员先锋指数量化容先锋员合格员警示员等次开展互评时邀请部分职工参评
（三）组织评定段支部半年召开次支部委员会根员日常积分员互评相关条线信息征集情况员干部掌握情况等先锋指数考评容研究确定名员考评分考评等次年终根员先锋指数考评情况结合员时表现研究确定年度总体考评结果考评结果作评先选优重
（四）亮分公示员综合分考评等次情况支部通务公开栏微信交流群等途径进行公示接受全段职工监督时考评分考评等次情况反馈员
开展员先锋指数分类理中已违法违纪受处理员参加员先锋指数考评理年长体弱卧病起退休员列入考评范围
五评价结果运
员先锋指数评价理年度总体评价结果分先锋员合格员警示员合格员等四等次考评综合分90分先锋员6089分合格员60分警示员连续两年综合评价警示员合格员
先锋员予表彰宣传作类评先评优组织推荐优先象评优秀员必条件合格员分领导进行谈心谈话积极引导促学赶超晋位升级警示员开展谈话教育引导端正态度采取等结帮扶方式督促扎实做整改转化工作合格员组织程序予处置
六关工作求
（）加强组织领导成立XX组长XXX\XXX副组长XXX成员XXX员先锋指数考评理工作领导组负责考评工作组织领导工作指导
（二）严格程序落实考评理工作结合员工作实际员先锋指数进行细化量化做具体情况具体分析搞刀切确保考评理工作程序稳步推进
（三）着力解决问题结合考评理工作深入研究员队伍教育理工作出现新情况新问题定期分析总结时调度督促加强面指导积极稳妥解决断提高员理整体水
XXX2019年第 季度员先锋指数考评理评定表
员姓名： 填写时间：
指数
评价标准
分值
评
互评
组织评定
基
指
数
(80分)
信念指数
认真学路线方针政策基知识规定参加类学教育培训等活动坚定产义理想信念严格遵守政治纪律政治规矩参教信教事封建迷信活动参加集中学次扣1分
10
旗帜鲜明错误思想错误言行作斗争编造传播政治谣言损国家形象言查实类问题次扣10分
10
纪律指数
严格执行三会课专题研讨题日等生活规定缴纳费缺席组织生活参加三会课员固定活动次扣1分
10
折扣贯彻落实级组决策部署搞政策策搞政策变通次扣10分
10
品行指数
遵守职业道德尊重领导团结事真诚遵守社会公德积极倡导文明新风违反中央八项规定精神六纪律查实违反纪国法单位规章制度次扣10分
10
遵守家庭美德作风正派生活情趣健康邻里关系谐查实良嗜次扣5分
10
作指数
认真履行岗位职责完成岗位目标务模范遵守项制度保持干事创业开拓进取精气神常时候出关键时刻违反制度查实次扣5分
10
工作态度勤恳敬业力突出敢担推进力善钻研工作业务努力提高工作效率出现工作断档推诿扯皮等现象次扣5分
10
正加分指数（分栏注明加分事项）
积极组织提合理化建设工作业绩突出助推单位发展成效明显保护国家集体利益者身财产安全奋顾身挺身出受嘉奖公路养护生产冬季防滑保畅水毁抢险等事件中锋前勇挑重担受表彰积极社会公益事业出资出力群众反响
20（限）
反扣分指数（分栏注明扣分事项）
执行委政府决策部署员中搞团结活动服务中心工作处理突发事件保通抢险等关键时刻袖手旁观退缩前正理完成组织分配工作务参加学培训等教育活动
总体评价（100分）
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工作通知
组：
认真贯彻落实全面严治求进步加强员教育理规范组织生活提升建工作水发挥员先锋模范作XX支部全年工作安排现开展员先锋指数评价理工作通知：
总体目标务
新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻落实十九十九届二中三中全会精神推进两学做学教育常态化制度化利员教育理发挥作原领域员四讲四方面具体求先锋指数形式体现出动态进行积分评定作员日常教育理效抓手着力构建员动态理新格局促员切实增强四意识做四合格立足职岗位发挥先锋模范作XXX高质量发展提供坚强组织保障
二考评理象
先锋指数考评象全体员（包括退休员预备员）年老体弱长期病卧退休员根意愿提出申请段支部批准纳入考评范围
三先锋指数设置
员先锋指数评价理利员教育理作发挥原针合格员具体标准设置先锋指数量化评价标准加强日常理
员先锋指数基指数正加分指数反扣分指数三部分构成中基指数80分标四讲四合格员求设置信念指数纪律指数品行指数作指数正加分指数限20分反扣分指数酌情减分评定员先锋指数总体评价高分100分低分0分
四考评理程序
（）评员季度先锋指数考评理标准进行评分正加分反扣分需填写具体事项提供关组组长负责核实
（二）员互评半年组织员员先锋指数量化容先锋员合格员警示员等次开展互评时邀请部分职工参评
（三）组织评定段支部半年召开次支部委员会根员日常积分员互评相关条线信息征集情况员干部掌握情况等先锋指数考评容研究确定名员考评分考评等次年终根员先锋指数考评情况结合员时表现研究确定年度总体考评结果考评结果作评先选优重
（四）亮分公示员综合分考评等次情况支部通务公开栏微信交流群等途径进行公示接受全段职工监督时考评分考评等次情况反馈员
开展员先锋指数分类理中已违法违纪受处理员参加员先锋指数考评理年长体弱卧病起退休员列入考评范围
五评价结果运
员先锋指数评价理年度总体评价结果分先锋员合格员警示员合格员等四等次考评综合分90分先锋员6089分合格员60分警示员连续两年综合评价警示员合格员
先锋员予表彰宣传作类评先评优组织推荐优先象评优秀员必条件合格员分领导进行谈心谈话积极引导促学赶超晋位升级警示员开展谈话教育引导端正态度采取等结帮扶方式督促扎实做整改转化工作合格员组织程序予处置
六关工作求
（）加强组织领导成立XX组长XXX\XXX副组长XXX成员XXX员先锋指数考评理工作领导组负责考评工作组织领导工作指导
（二）严格程序落实考评理工作结合员工作实际员先锋指数进行细化量化做具体情况具体分析搞刀切确保考评理工作程序稳步推进
（三）着力解决问题结合考评理工作深入研究员队伍教育理工作出现新情况新问题定期分析总结时调度督促加强面指导积极稳妥解决断提高员理整体水
XXX2019年第 季度员先锋指数考评理评定表
员姓名： 填写时间：
指数
评价标准
分值
评
互评
组织评定
基
指
数
(80分)
信念指数
认真学路线方针政策基知识规定参加类学教育培训等活动坚定产义理想信念严格遵守政治纪律政治规矩参教信教事封建迷信活动参加集中学次扣1分
10
旗帜鲜明错误思想错误言行作斗争编造传播政治谣言损国家形象言查实类问题次扣10分
10
纪律指数
严格执行三会课专题研讨题日等生活规定缴纳费缺席组织生活参加三会课员固定活动次扣1分
10
折扣贯彻落实级组决策部署搞政策策搞政策变通次扣10分
10
品行指数
遵守职业道德尊重领导团结事真诚遵守社会公德积极倡导文明新风违反中央八项规定精神六纪律查实违反纪国法单位规章制度次扣10分
10
遵守家庭美德作风正派生活情趣健康邻里关系谐查实良嗜次扣5分
10
作指数
认真履行岗位职责完成岗位目标务模范遵守项制度保持干事创业开拓进取精气神常时候出关键时刻违反制度查实次扣5分
10
工作态度勤恳敬业力突出敢担推进力善钻研工作业务努力提高工作效率出现工作断档推诿扯皮等现象次扣5分
10
正加分指数（分栏注明加分事项）
积极组织提合理化建设工作业绩突出助推单位发展成效明显保护国家集体利益者身财产安全奋顾身挺身出受嘉奖公路养护生产冬季防滑保畅水毁抢险等事件中锋前勇挑重担受表彰积极社会公益事业出资出力群众反响
20（限）
反扣分指数（分栏注明扣分事项）
执行委政府决策部署员中搞团结活动服务中心工作处理突发事件保通抢险等关键时刻袖手旁观退缩前正理完成组织分配工作务参加学培训等教育活动
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