财务部工作总结范文三篇
篇
部门事力支持配合财务部强烈责心敬业精神出色完成财务部项日常工作较配合分公司合作方业务工作时准确公司领导关政府部门提供财务数然完成工作时存足
面公司领导汇报财务部20XX年度工作：
公司部财务理财务核算工作
作职工作部门合理控制成费认真严谨细致精神效发挥企业部监督理职工作重中重20xx年财务部成控制方面年定提高着公司业务断拓展新增项目前期投入较成费增加月日常办公消耗品办公设备笔开支财务部积极动配合公司行政部门采购工作中严格关成控制方面取定成效
20xx年度财务部日常会计核算工作具体：
1款费报销报销审核收付款等环节中坚持原严格遵公司财务理制度合理款费报销拒门外
2证审核环节中认真审核张证坚决杜绝符合
求票问题带环节
3月核算100工资财务部繁重工作计算发放工资外新入职员工说明工资构成公司相关规定求财务员必须耐心细致量做少出差错出差错努力公司月基准时发放工资
4时完成公司纳税申报发票购买理台帐登记工作
5完成政府相关部门达工作：公司工商年检会计师事务财务审计统计局季度申报等
6催收款项财务部门重工作受原影响工程款催收难度增加然努力取定成效理想
总着公司业务断扩20xx年度财务部工作量越越财务员数没相应增加够分清轻重缓急序开展项工作年完成财务部日常核算工作时提供项准确效财务数基满足公司部门外部关单位部财务求
二分公司合作方财务核算工作
1进收取分公司款项营部帮助基够协议准时收取分公司款项
年度A分部业务量增B分公司C分公司D分公司等部分业务转总公司开具发票收退合作款增加工作量A分部年产值20xx年增长50BCD三分公司20xx年开具发票合作款收取进核算退回投标保证金支付收取等工作财务部做全力配合
2年合作方业务量年较增加部分利润占公司利润重较高样合作方开具发票工程款收取进核算退回投标保证金支付收取等工作财务部全力予配合完成工作态度工作成绩合作方充分肯定
三足改善方
年中财务部尚应做未做应做未做工作资产实物性理建章建卡方面项理费控制规范财务核算程序统财务理表格方面更时准确公司领导提供财务数实施财务分析等方面财务工作中发现公司基础理工作较薄弱日常成费支出较意应20xx年财务理着重思考解决问题
作财务员公司加强理规范济行提高企业竞争力等方面应更努力断总结反省断鞭策加强学适应时代企业发展位进步公
司成长
篇二
期间公司起历公司刚入土幼苗茁壮成长硕果累累树付出辛勤汗水
职财务部公司勤保障部门重部门财务部门理部门服务部门严格加强理时做热情服务热情服务时失原财务工作求
年公司刚成立财务方方面面需逐步建立完善财务工作力度难度逐步加财务技术力量足国家财务制度基准建立xx特色财务核算体系成功办理公司规模纳税渡般纳税需切相关手续办理增值税金税卡增值税网认证相关手续完成日常财务事务工作办理银行税务方面工作纳税筹划纳税申报增值税发票出口发票购入验销办理银行融资银行贷款卡手续出口退税手续清理应收款应付款认真核帐项核出纳货币资金公司决策者银行税务部门提交项财务报表规范材料商品出入库程序相关手续规范运费结算手续培训采购员仓库保员销售核算员财务基础知识
工作中做：
1坚持原客观公正法办事发挥财务核算监督作会计审核中严格财务制度会计法规办事
2认真做资金结算日清月结工作时反映资金流存量情况
3持部门日常业务事务工作财务核算工作
4进行业务沟通协调解决工作疑难听取部门员工意见建议
5熟悉掌握德州区相关政策断学财务新知识国家新规定
6组织编制项会计报表现金报告等工作
7解答客户关财务方面咨询
8积极配合部门工作建立良公关系积极参加公司组织歌唱革命歌曲活动
9劳怨乐吃苦甘奉献质量完成项务计较失讲报酬牺牲利益常加班加点进行工作工作中发扬乐吃苦甘奉献精神始终够做劳怨职责
10爱岗敬业提高效率热情服务财务工作中始终高
度敬业精神强烈工作责心投入职工作中办理业务事够做视仁热情服务耐心讲解做会计法律法规宣传工作工作程中刁难事办事拖延真实合法证时予报销合规证指明原求改正努力提高工作效率服务质量高效优质提供服务
11遵纪守法廉洁律树立起财务工作者良形象
通年公司营状况分析财务角度公司新年营提出点建议：
1加强营运理降低购进材料成争取购进材料零破损率加强营运部员工工作责心降低仓储成
2加强生产理提高产品质量严格交货期减少生产中破损破片降低物料消耗提高设备利率
3加销售力度拓宽市场渠道制定合理售价加强销售员职业道德培训法律知识培训
然取定成绩离公司精细化零缺陷求存定距离需断努力断提高已业务工作力公司第三次腾飞供献已份力量
篇三
时间梭转眼间跨年度坎回首20xx年x月进
入公司事紧密合作轰轰烈烈完成前月度拖欠账务部门领导正确指导利完成年财务工作说追求进步免会年终岁首进行番盘点算种鞭策吧
回顾年公司领导部门领导正确指导工作着重部费控成费核算属公司财务制度完善紧公司项工作部署核算账务处理方面做应责总结验发扬成绩克服足现20xx年工作做总结
费规范理
严格部费规范理制度费进行控制车费差旅费业务招费根职务进行定额补助填制费单时查发票否齐全否效费否合理分门类核算部门方便年做财务预算时核定部门种费基础更清楚解部门发生笔费
二会计基础工作
规范记账证编制严格原始证合理性进行核查账实否相符强化会计档案理公司部传达份文件逐装订成册便日备查等规定时间求完成项职工
作情况月积极配合领导完成领导安排工作维护财务部部电脑财务软件数维护
三爱岗敬业扎实工作怕困难勇挑重担热情服务职岗位发挥出应作
1顾全局服安排团结协作年根财务部工作安排职xx会计职岗位中顾全局服安排虚心验志学认真探索总结方法增强业务知识握业务技团结志加强协作快适应新工作岗位熟悉报账业务全部志起做财务审核监督工作
2坚持原客观公正法办事半年负责分公司报账工作实际工作中着客观严谨细致原办理会计事务时做实事求细心审核加强监督严格执行财务纪律财务报账制度会计基础工作规范化求进行财务报账工作
审核原始证时真实合规合法原始证敢指出果断予报销记载准确完整原始证予退回求办员更正补充通认真审核监督保证会计证手续齐备规范合法确保会计信息真实合法准确完整切实发挥财务核算监督作
3劳怨乐吃苦甘奉献年分公司场分散财务工作力度难度加完成报账工作时兼顾阵建友核销工作质量完成项务计较失讲报酬牺牲利益常加班加点进行工作工作中发扬乐吃苦甘奉献精神项工作始终够做劳怨职责完成报账务时兼顾完成领导交办时性工作
四努力完成领导交办时性工作
作基层工作者充分认识执行者时领导交办工作讨价价时努力完成遇问题努力询问争取领导满意
五工作中存问题
谓天难事始易天事始细工作中细难免会出错工作中改方：财务会计知识学太需努力学提高身业务素质工作中时会马虎值改进
新年意味着新起点新机遇新挑战决心接厉努力学业务知识公司领导部门领导正确指导更层楼
力资源年度工作总结三篇
篇1
回顾流逝时光意间已年段时间里接触力资源方面工作培训逐渐转移成工作重点边工作边摸索程中认识培训公司长效投入发展劲员工福利培训工作做总结：
培训工作开展状况
截20XX年12月4日年度举行培训300余场次参数达4105次中企业部培训占90外部培训集团总公司组织培训占10左右培训费达20680元培训范围包含专业知识培训新员工入职培训岗培训等方面年度培训计划完成率达86
二培训课程概括分类
1新员工入职培训：着公司新产品申报新车间投建规模逐渐扩月新员工入职培训相关求月定期组织新员工入职培训培训涉企业文化规章制度安全教育微生物基础知识GMP基础知识薪资福利制度社保基础知识培训相关部门带课件支持相关员讲授会培训进行现场考核达时反馈培训效果类培训工作月会进行常规性培训
2专业知识培训：产品质量公司全体员努力职员专业素质参差齐保证产品质量步进行关时响应国家药监部门集团公司相关号召公司投入超力物力财力开展制药研究生产质量相关专业知识培训提升员工专业素质保障生产出合格精良产品培训涉工艺研究分析新药研究分析质量控制等方面
3岗培训：类培训涉层面较广泛（例：岗位SOP培训GMP相关文件培训设备操作培训卫生理培训安全生产培训等等）整培训体系中占部分月均培训次数20场次左右时类培训会根实际状况培训需进行相关考核
4部门部培训：新员工入职培训结束新员工安排新岗位部门根实际状况安排种实际性培训类培训更具部门工作需进行安排组织培训
三培训工作分析
1取成绩：
a：利完成20xx年度xxx认证需培训方面支持工作
b：利完成索法酮新药项目检查需培训方面支持工作
C：基利完成20xx年度培训计划里面相关培训
2存足：
a：身专业培训方面解够导致培训需求规划培训课程设计培训执行等方面做远远够
b：培训执行方面部分员工培训工作较支持少数部门领导员工培训认识够觉培训耽误工作时间培训支持力度够
C：培训讲师职责心高部分培训存问题讲师面讲参训着否理解者听懂着培训资料宣科忽略培训互动原
d：原性强者说没相应培训奖惩制度严格执行培训纪律关规定违反者睁眼闭眼导致培训纪律松懈秩序较乱原
e：部讲师授课技巧普遍高提高制作课件水足研发课程潜力欠缺需改善进步规范部讲师理提升部讲师授课水推行部讲师认证真正造支合格称职训师队伍
F：相关资料培训求完整培训务必包含资料培训现场图片视频督促培训工作落实处切实贴合实际执行
根年工作存足新年中会方面入手逐步培训工作进行优化合理化执行：
1：种渠道解学培训专业知识根实际状况解读分析身专业水提高成合格培训员讲师
2：切实解分析员工培训实际需求真正做培训员工做
3：加强部门沟通交流培训工作方面充分理解支持
4：培训年度计划方月监督执行完成务必带相关资料包括现场视频者图片培训落实处员工切实受益仅仅成项检查附庸
整年度事着培训力资源方面日常性工作逐步加深该行业解时更加深刻明白身足感谢部门领导事工作中指导专业领域方面渗透解该行业广阔前景工作中更找定位努力方新年中做培训相关工作时会努力学专业方面知识增进行事间沟通交流取长补短促新年中长足进步
篇2
20xx年分配xxx限公司力资源部工作事养老失业医疗保险统计理劳动合签订等方面工作时事劳动工资员工绩效考核等方面理现参加工作事专业技术工作总结
养老失业医疗保险统计理
事养老失业医疗保险统计理工作95年正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基职工养老保险信息采集整理建立台帐记录做起级领导指导认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算河北正实城建开发限公司职工养老保险缴费基数录表做类养老保险数统计工作保证信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中灵活运学掌握社会保障学关计算机数信息库知识职工养老保险缴费基数核算修改项简便合理函数公式单位职工养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理缩工作量缴费基数核算准确性提高受单位领导职工致评
完成公司职工养老保险前期阶段性工作失业医疗保险统计数统计程中准确理解类统计指标解释
容保证种保险统计报表基础原始数正确述保险统计报表体系中指标栏目涉容较指标分解求较细致认真正确类处理统计报表项指标容统计报表填报求发生数变化逻辑关系正确表中指标数发生重变化时调整作变更说明时统计汇总
实际工作中样烦琐统计工作求作名业务办员时常进行细致业务工作效果分析定性定量分析角度整业务工作效果进行评价出准确定量报表数时必企业保险统计数报表综合分析做项工作重手段养老保险例参保单位参保职工缴费数缴费基数养老保险费征缴额度确定相互间形成条紧密工作链指标参数确定情况项指标间应关系十分明确通统计报表项指标数综合分析进步提高报统计报表数准确性年事部门保险统计信息资料填报时数准确误次受关业务部门高度评价
二日常工资理岗位工资制度改革
正实公司力资源部负责述类保险统计工作外具体负责全公司职工工资理工作河北正实城建开发限公
司作家改制民营企业属分公司工资理该公司劳资员造表核算交力资源部审核05年正实公司公司实行岗位结构工资制度变化工资理成项较简单日常理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作保证项原始数准确误根级部门求时准确报业务部门包括月市公事业局事处报事劳动工资报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐规定办理日常职工转正职务变动岗位变动工龄变化等工作调整办理工作年手报级类报表差错遗漏时间滞次关业务检查审核中受级业务部门高度评
事事工作4年时间做工作方面工作占工作容中导位敷述总说05年参加工作作名力资源部业务办员年工作实际积累益工作验较熟悉硬专业技术力工作中进步加强学努力工作断提高专业技企业生存改革发展作出应贡献
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篇
部门事力支持配合财务部强烈责心敬业精神出色完成财务部项日常工作较配合分公司合作方业务工作时准确公司领导关政府部门提供财务数然完成工作时存足
面公司领导汇报财务部20XX年度工作：
公司部财务理财务核算工作
作职工作部门合理控制成费认真严谨细致精神效发挥企业部监督理职工作重中重20xx年财务部成控制方面年定提高着公司业务断拓展新增项目前期投入较成费增加月日常办公消耗品办公设备笔开支财务部积极动配合公司行政部门采购工作中严格关成控制方面取定成效
20xx年度财务部日常会计核算工作具体：
1款费报销报销审核收付款等环节中坚持原严格遵公司财务理制度合理款费报销拒门外
2证审核环节中认真审核张证坚决杜绝符合
求票问题带环节
3月核算100工资财务部繁重工作计算发放工资外新入职员工说明工资构成公司相关规定求财务员必须耐心细致量做少出差错出差错努力公司月基准时发放工资
4时完成公司纳税申报发票购买理台帐登记工作
5完成政府相关部门达工作：公司工商年检会计师事务财务审计统计局季度申报等
6催收款项财务部门重工作受原影响工程款催收难度增加然努力取定成效理想
总着公司业务断扩20xx年度财务部工作量越越财务员数没相应增加够分清轻重缓急序开展项工作年完成财务部日常核算工作时提供项准确效财务数基满足公司部门外部关单位部财务求
二分公司合作方财务核算工作
1进收取分公司款项营部帮助基够协议准时收取分公司款项
年度A分部业务量增B分公司C分公司D分公司等部分业务转总公司开具发票收退合作款增加工作量A分部年产值20xx年增长50BCD三分公司20xx年开具发票合作款收取进核算退回投标保证金支付收取等工作财务部做全力配合
2年合作方业务量年较增加部分利润占公司利润重较高样合作方开具发票工程款收取进核算退回投标保证金支付收取等工作财务部全力予配合完成工作态度工作成绩合作方充分肯定
三足改善方
年中财务部尚应做未做应做未做工作资产实物性理建章建卡方面项理费控制规范财务核算程序统财务理表格方面更时准确公司领导提供财务数实施财务分析等方面财务工作中发现公司基础理工作较薄弱日常成费支出较意应20xx年财务理着重思考解决问题
作财务员公司加强理规范济行提高企业竞争力等方面应更努力断总结反省断鞭策加强学适应时代企业发展位进步公
司成长
篇二
期间公司起历公司刚入土幼苗茁壮成长硕果累累树付出辛勤汗水
职财务部公司勤保障部门重部门财务部门理部门服务部门严格加强理时做热情服务热情服务时失原财务工作求
年公司刚成立财务方方面面需逐步建立完善财务工作力度难度逐步加财务技术力量足国家财务制度基准建立xx特色财务核算体系成功办理公司规模纳税渡般纳税需切相关手续办理增值税金税卡增值税网认证相关手续完成日常财务事务工作办理银行税务方面工作纳税筹划纳税申报增值税发票出口发票购入验销办理银行融资银行贷款卡手续出口退税手续清理应收款应付款认真核帐项核出纳货币资金公司决策者银行税务部门提交项财务报表规范材料商品出入库程序相关手续规范运费结算手续培训采购员仓库保员销售核算员财务基础知识
工作中做：
1坚持原客观公正法办事发挥财务核算监督作会计审核中严格财务制度会计法规办事
2认真做资金结算日清月结工作时反映资金流存量情况
3持部门日常业务事务工作财务核算工作
4进行业务沟通协调解决工作疑难听取部门员工意见建议
5熟悉掌握德州区相关政策断学财务新知识国家新规定
6组织编制项会计报表现金报告等工作
7解答客户关财务方面咨询
8积极配合部门工作建立良公关系积极参加公司组织歌唱革命歌曲活动
9劳怨乐吃苦甘奉献质量完成项务计较失讲报酬牺牲利益常加班加点进行工作工作中发扬乐吃苦甘奉献精神始终够做劳怨职责
10爱岗敬业提高效率热情服务财务工作中始终高
度敬业精神强烈工作责心投入职工作中办理业务事够做视仁热情服务耐心讲解做会计法律法规宣传工作工作程中刁难事办事拖延真实合法证时予报销合规证指明原求改正努力提高工作效率服务质量高效优质提供服务
11遵纪守法廉洁律树立起财务工作者良形象
通年公司营状况分析财务角度公司新年营提出点建议：
1加强营运理降低购进材料成争取购进材料零破损率加强营运部员工工作责心降低仓储成
2加强生产理提高产品质量严格交货期减少生产中破损破片降低物料消耗提高设备利率
3加销售力度拓宽市场渠道制定合理售价加强销售员职业道德培训法律知识培训
然取定成绩离公司精细化零缺陷求存定距离需断努力断提高已业务工作力公司第三次腾飞供献已份力量
篇三
时间梭转眼间跨年度坎回首20xx年x月进
入公司事紧密合作轰轰烈烈完成前月度拖欠账务部门领导正确指导利完成年财务工作说追求进步免会年终岁首进行番盘点算种鞭策吧
回顾年公司领导部门领导正确指导工作着重部费控成费核算属公司财务制度完善紧公司项工作部署核算账务处理方面做应责总结验发扬成绩克服足现20xx年工作做总结
费规范理
严格部费规范理制度费进行控制车费差旅费业务招费根职务进行定额补助填制费单时查发票否齐全否效费否合理分门类核算部门方便年做财务预算时核定部门种费基础更清楚解部门发生笔费
二会计基础工作
规范记账证编制严格原始证合理性进行核查账实否相符强化会计档案理公司部传达份文件逐装订成册便日备查等规定时间求完成项职工
作情况月积极配合领导完成领导安排工作维护财务部部电脑财务软件数维护
三爱岗敬业扎实工作怕困难勇挑重担热情服务职岗位发挥出应作
1顾全局服安排团结协作年根财务部工作安排职xx会计职岗位中顾全局服安排虚心验志学认真探索总结方法增强业务知识握业务技团结志加强协作快适应新工作岗位熟悉报账业务全部志起做财务审核监督工作
2坚持原客观公正法办事半年负责分公司报账工作实际工作中着客观严谨细致原办理会计事务时做实事求细心审核加强监督严格执行财务纪律财务报账制度会计基础工作规范化求进行财务报账工作
审核原始证时真实合规合法原始证敢指出果断予报销记载准确完整原始证予退回求办员更正补充通认真审核监督保证会计证手续齐备规范合法确保会计信息真实合法准确完整切实发挥财务核算监督作
3劳怨乐吃苦甘奉献年分公司场分散财务工作力度难度加完成报账工作时兼顾阵建友核销工作质量完成项务计较失讲报酬牺牲利益常加班加点进行工作工作中发扬乐吃苦甘奉献精神项工作始终够做劳怨职责完成报账务时兼顾完成领导交办时性工作
四努力完成领导交办时性工作
作基层工作者充分认识执行者时领导交办工作讨价价时努力完成遇问题努力询问争取领导满意
五工作中存问题
谓天难事始易天事始细工作中细难免会出错工作中改方：财务会计知识学太需努力学提高身业务素质工作中时会马虎值改进
新年意味着新起点新机遇新挑战决心接厉努力学业务知识公司领导部门领导正确指导更层楼
力资源年度工作总结三篇
篇1
回顾流逝时光意间已年段时间里接触力资源方面工作培训逐渐转移成工作重点边工作边摸索程中认识培训公司长效投入发展劲员工福利培训工作做总结：
培训工作开展状况
截20XX年12月4日年度举行培训300余场次参数达4105次中企业部培训占90外部培训集团总公司组织培训占10左右培训费达20680元培训范围包含专业知识培训新员工入职培训岗培训等方面年度培训计划完成率达86
二培训课程概括分类
1新员工入职培训：着公司新产品申报新车间投建规模逐渐扩月新员工入职培训相关求月定期组织新员工入职培训培训涉企业文化规章制度安全教育微生物基础知识GMP基础知识薪资福利制度社保基础知识培训相关部门带课件支持相关员讲授会培训进行现场考核达时反馈培训效果类培训工作月会进行常规性培训
2专业知识培训：产品质量公司全体员努力职员专业素质参差齐保证产品质量步进行关时响应国家药监部门集团公司相关号召公司投入超力物力财力开展制药研究生产质量相关专业知识培训提升员工专业素质保障生产出合格精良产品培训涉工艺研究分析新药研究分析质量控制等方面
3岗培训：类培训涉层面较广泛（例：岗位SOP培训GMP相关文件培训设备操作培训卫生理培训安全生产培训等等）整培训体系中占部分月均培训次数20场次左右时类培训会根实际状况培训需进行相关考核
4部门部培训：新员工入职培训结束新员工安排新岗位部门根实际状况安排种实际性培训类培训更具部门工作需进行安排组织培训
三培训工作分析
1取成绩：
a：利完成20xx年度xxx认证需培训方面支持工作
b：利完成索法酮新药项目检查需培训方面支持工作
C：基利完成20xx年度培训计划里面相关培训
2存足：
a：身专业培训方面解够导致培训需求规划培训课程设计培训执行等方面做远远够
b：培训执行方面部分员工培训工作较支持少数部门领导员工培训认识够觉培训耽误工作时间培训支持力度够
C：培训讲师职责心高部分培训存问题讲师面讲参训着否理解者听懂着培训资料宣科忽略培训互动原
d：原性强者说没相应培训奖惩制度严格执行培训纪律关规定违反者睁眼闭眼导致培训纪律松懈秩序较乱原
e：部讲师授课技巧普遍高提高制作课件水足研发课程潜力欠缺需改善进步规范部讲师理提升部讲师授课水推行部讲师认证真正造支合格称职训师队伍
F：相关资料培训求完整培训务必包含资料培训现场图片视频督促培训工作落实处切实贴合实际执行
根年工作存足新年中会方面入手逐步培训工作进行优化合理化执行：
1：种渠道解学培训专业知识根实际状况解读分析身专业水提高成合格培训员讲师
2：切实解分析员工培训实际需求真正做培训员工做
3：加强部门沟通交流培训工作方面充分理解支持
4：培训年度计划方月监督执行完成务必带相关资料包括现场视频者图片培训落实处员工切实受益仅仅成项检查附庸
整年度事着培训力资源方面日常性工作逐步加深该行业解时更加深刻明白身足感谢部门领导事工作中指导专业领域方面渗透解该行业广阔前景工作中更找定位努力方新年中做培训相关工作时会努力学专业方面知识增进行事间沟通交流取长补短促新年中长足进步
篇2
20xx年分配xxx限公司力资源部工作事养老失业医疗保险统计理劳动合签订等方面工作时事劳动工资员工绩效考核等方面理现参加工作事专业技术工作总结
养老失业医疗保险统计理
事养老失业医疗保险统计理工作95年正实公司员工养老保险进入行业统筹阶段刚刚起步职工养老保险工作千头万绪基职工养老保险信息采集整理建立台帐记录做起级领导指导认真负责做职工养老保险信息采集登记工作填写核算河北正实城建开发限公司职工养老保险缴费基数录表做类养老保险数统计工作保证信息准确性完整性时性办理核算养老保险金支付程中灵活运学掌握社会保障学关计算机数信息库知识职工养老保险缴费基数核算修改项简便合理函数公式单位职工养老保险理工作单老化手工操作真正转变成计算机科学理缩工作量缴费基数核算准确性提高受单位领导职工致评
完成公司职工养老保险前期阶段性工作失业医疗保险统计数统计程中准确理解类统计指标解释
容保证种保险统计报表基础原始数正确述保险统计报表体系中指标栏目涉容较指标分解求较细致认真正确类处理统计报表项指标容统计报表填报求发生数变化逻辑关系正确表中指标数发生重变化时调整作变更说明时统计汇总
实际工作中样烦琐统计工作求作名业务办员时常进行细致业务工作效果分析定性定量分析角度整业务工作效果进行评价出准确定量报表数时必企业保险统计数报表综合分析做项工作重手段养老保险例参保单位参保职工缴费数缴费基数养老保险费征缴额度确定相互间形成条紧密工作链指标参数确定情况项指标间应关系十分明确通统计报表项指标数综合分析进步提高报统计报表数准确性年事部门保险统计信息资料填报时数准确误次受关业务部门高度评价
二日常工资理岗位工资制度改革
正实公司力资源部负责述类保险统计工作外具体负责全公司职工工资理工作河北正实城建开发限公
司作家改制民营企业属分公司工资理该公司劳资员造表核算交力资源部审核05年正实公司公司实行岗位结构工资制度变化工资理成项较简单日常理工作然心认真做月劳动工资统计审核工作保证项原始数准确误根级部门求时准确报业务部门包括月市公事业局事处报事劳动工资报表等外建立健全公司职工工资理类项记录台帐规定办理日常职工转正职务变动岗位变动工龄变化等工作调整办理工作年手报级类报表差错遗漏时间滞次关业务检查审核中受级业务部门高度评
事事工作4年时间做工作方面工作占工作容中导位敷述总说05年参加工作作名力资源部业务办员年工作实际积累益工作验较熟悉硬专业技术力工作中进步加强学努力工作断提高专业技企业生存改革发展作出应贡献
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